2024校长及副校长任期管理服务合同签订会议纪实3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024校长及副校长任期管理服务合同签订会议纪实本合同目录一览1.会议背景与目的1.1会议时间1.2会议地点1.3参会人员1.4会议目的2.合同签订双方2.1学校方2.2校长方2.3副校长方3.任期期限3.1校长任期3.2副校长任期4.职责与权利4.1校长职责与权利4.2副校长职责与权利5.工作任务与目标5.1校长工作任务与目标5.2副校长工作任务与目标6.薪酬与福利6.1校长薪酬6.2副校长薪酬6.3福利待遇7.绩效考核7.1绩效考核标准7.2绩效考核方法7.3绩效考核结果运用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：校长职责与权利明细13.2附件二：副校长职责与权利明细13.3附件三：工作任务与目标明细14.其他约定14.1合同变更14.2合同解除14.3合同终止第一部分：合同如下：第一条会议背景与目的1.1会议时间：2024年X月X日1.2会议地点：学校会议室1.3参会人员：学校董事会代表、校长、副校长、学校相关部门负责人等1.4会议目的：明确校长及副校长任期管理服务合同内容，确保双方权益，促进学校发展第二条合同签订双方2.1学校方：学校2.2校长方：2.3副校长方：第三条任期期限3.1校长任期：三年，自2024年X月X日起至2027年X月X日止3.2副校长任期：三年，自2024年X月X日起至2027年X月X日止第四条职责与权利4.1校长职责与权利4.1.1负责学校的全面管理工作，确保学校教育、教学、科研等各项工作顺利进行4.1.2主持学校行政会议，对学校重大事项作出决策4.1.3依法行使校长职权，代表学校签订合同、协议等法律文件4.1.4对学校人事、财务、资产等重大事项进行监督和管理4.2副校长职责与权利4.2.1协助校长工作，负责分管的部门工作4.2.2参与学校重大决策，提出意见和建议4.2.3对分管部门的工作进行监督和指导第五条工作任务与目标5.1校长工作任务与目标5.1.1提高学校教育教学质量，提升学校在社会上的影响力5.1.2加强师资队伍建设，提高教师待遇，激发教师工作积极性5.1.3优化学校管理，提高学校运营效率5.2副校长工作任务与目标5.2.1负责分管部门的日常工作，确保部门工作顺利开展5.2.2参与学校重大决策，协助校长推进学校工作5.2.3提高分管部门的管理水平，提升部门工作效率第六条薪酬与福利6.1校长薪酬：年薪万元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等6.2副校长薪酬：年薪万元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等6.3福利待遇：提供五险一金、带薪年假、节日福利等第七条绩效考核7.1绩效考核标准：根据学校年度工作计划，制定绩效考核指标体系7.2绩效考核方法：采用定性与定量相结合的方式，对校长及副校长的工作进行考核7.3绩效考核结果运用：将绩效考核结果作为薪酬调整、职务晋升、奖惩等依据第八条违约责任8.1违约情形8.1.1未按照合同约定履行职责和义务8.1.2未经学校同意擅自离职或转任8.1.3严重违反学校规章制度或法律法规8.1.4严重损害学校利益或声誉8.2违约责任承担8.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的法律责任和违约责任8.2.2学校有权要求违约方赔偿因其违约行为造成的直接经济损失8.2.3学校有权解除合同，并要求违约方支付违约金第九条保密条款9.1保密内容9.1.1学校的机密信息、商业秘密、知识产权等9.1.2学校的经营策略、财务状况、发展规划等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年9.3违约责任9.3.1如违反保密义务，违约方应承担相应的法律责任9.3.2学校有权要求违约方支付违约金，并采取法律手段追究责任第十条合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除合同10.1.2因不可抗力导致合同无法履行10.1.3一方违约，另一方给予书面通知后仍不履行10.2解除程序10.2.1双方应提前X个月书面通知对方10.3解除后果10.3.1解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续10.3.2双方不再承担合同约定的权利义务第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1通过友好协商解决11.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会第十二条合同生效12.1生效条件12.1.1双方签署合同12.1.2合同经学校董事会批准12.2生效日期12.2.1合同自双方签署之日起生效第十三条合同附件13.1附件一：校长职责与权利明细13.2附件二：副校长职责与权利明细13.3附件三：工作任务与目标明细第十四条其他约定14.1合同变更14.1.1合同内容如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议14.2合同解除14.2.1合同解除条件如本合同第十条所述14.3合同终止14.3.1合同终止条件如本合同第十条所述第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的而被甲乙双方邀请介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2第三方机构包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。1.3第三方个人包括但不限于法律顾问、审计师、专家等。第二条第三方职责与权利2.1第三方职责2.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业服务或执行特定任务。2.1.2在合同规定范围内，独立行使职责，不受甲乙双方干预。2.1.3对其提供的服务或执行的任务负责，确保服务质量。2.2第三方权利2.2.1获得甲乙双方提供的必要信息和资料。2.2.2在合同规定范围内，根据实际情况调整服务内容和方式。2.2.3遵循合同约定，获得相应的报酬。第三条第三方介入程序3.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入。3.2双方共同确定第三方介入的具体事项和范围。3.3双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、期限、费用等。3.4第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的沟通，确保合同顺利履行。第四条第三方责任限额4.1第三方在其职责范围内因过错导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，一般不超过合同总金额的X%。4.3第三方责任限额不影响甲乙双方根据合同约定应承担的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方仅对甲方提供的服务或执行的任务负责。5.1.2甲方对第三方的服务或执行的任务进行监督和指导。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方仅对乙方提供的服务或执行的任务负责。5.2.2乙方对第三方的服务或执行的任务进行监督和指导。5.3第三方与甲乙双方的划分5.3.1第三方对甲乙双方均不承担连带责任。5.3.2甲乙双方应各自承担因第三方介入而产生的风险和损失。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入不影响合同本身的效力。6.2如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签署补充协议。第七条第三方介入的合同解除7.1如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。7.2合同解除程序如本合同第十条所述。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引起的争议，通过友好协商解决。8.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入结束后，合同继续履行。9.2第三方介入的合同终止条件如本合同第十条所述。第十条第三方介入的其他约定10.1第三方介入的具体事宜，甲乙双方应在服务协议中明确。10.2第三方介入的报酬支付方式、时间等，应在服务协议中约定。10.3第三方介入的保密条款，应在服务协议中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：校长职责与权利明细说明：详细列明校长在合同期间应承担的具体职责和享有的权利，包括行政管理、教育教学、人事管理等方面的内容。2.附件二：副校长职责与权利明细说明：详细列明副校长在合同期间应承担的具体职责和享有的权利，包括协助校长工作、分管部门管理等方面的内容。3.附件三：工作任务与目标明细说明：详细列明校长及副校长在合同期间应完成的具体工作任务和预期达到的目标，包括教学质量提升、师资队伍建设、学校发展等。4.附件四：绩效考核指标体系说明：详细列明绩效考核的具体指标，包括教学质量、学生满意度、科研成果、学校声誉等，以及每个指标的权重和评分标准。5.附件五：薪酬与福利明细说明：详细列明校长及副校长的薪酬结构、福利待遇以及支付方式。6.附件六：保密协议说明：详细列明保密内容、保密期限以及违约责任。7.附件七：第三方介入服务协议说明：详细列明第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任限额等。8.附件八：合同变更协议说明：详细列明合同变更的条件、程序、内容等。9.附件九：合同解除协议说明：详细列明合同解除的条件、程序、后果等。10.附件十：争议解决协议说明：详细列明争议解决的方式、机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：校长或副校长未按照合同约定履行职责和义务。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除相应薪酬或解除合同。示例：校长未按照计划完成学校发展规划，导致学校发展滞后。2.违约行为：未经学校同意擅自离职或转任。责任认定标准：按照合同约定支付违约金，并赔偿学校因此遭受的损失。示例：副校长在合同期内未经学校同意离职，导致学校管理工作受到严重影响。3.违约行为：严重违反学校规章制度或法律法规。责任认定标准：根据情节严重程度，解除合同，并追究法律责任。示例：校长因违法行为被追究刑事责任，导致学校声誉受损。4.违约行为：第三方未按照服务协议履行职责。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致学校损失。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行义务。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除相应费用或解除合同。示例：甲方未按时支付薪酬，导致校长及副校长生活困难。全文完。2024校长及副校长任期管理服务合同签订会议纪实1本合同目录一览1.会议基本信息1.1会议时间1.2会议地点1.3会议主持人1.4与会人员名单2.会议目的与意义2.1明确校长及副校长任期管理服务合同签订的重要性2.2确保合同签订的公正性与合法性2.3促进学校管理与发展的稳定性3.合同签订背景3.1学校发展现状3.2校长及副校长任期管理服务合同签订的必要性3.3合同签订的法律依据4.合同签订原则4.1公平、公正、公开原则4.2合法、合规、合理原则4.3双方自愿原则5.合同签订流程5.1审查合同文本5.2双方协商修改5.3签署合同5.4合同备案6.合同主要内容6.1合同期限6.2职责与义务6.3权利与保障6.4违约责任6.5合同解除条件7.校长及副校长职责7.1教育教学管理7.2学校发展规划7.3校风建设7.4教师队伍建设7.5学生工作管理8.学校权利与义务8.1学校的权利8.2学校的义务9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约处理程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1合同附件清单13.2合同附件内容14.其他事项14.1会议纪要14.2会议照片14.3会议文件归档第一部分：合同如下：第一条会议基本信息1.1会议时间：2024年1月15日1.2会议地点：市区学校会议室1.3会议主持人：校长1.4与会人员名单：1.4.1校长：1.4.2副校长：、、1.4.3教务处主任：1.4.4教研室主任：1.4.5办公室主任：1.4.6教职工代表：、、第二条会议目的与意义2.1明确校长及副校长任期管理服务合同签订的重要性，确保学校管理体系的稳定性和可持续发展。2.2通过合同签订，确保校长及副校长在任期内履行职责，推动学校教育教学质量的提升。2.3合同签订符合国家相关法律法规，保障学校、校长及副校长双方的合法权益。第三条合同签订背景3.1学校在过去的五年中取得了显著的成绩，但面临新的发展挑战，需要更加明确的校长及副校长任期管理服务合同。3.2为适应教育改革发展的需要，确保学校领导层在任期内稳定，特制定本合同。3.3合同签订依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规。第四条合同签订原则4.1公平、公正、公开原则：合同签订过程公开透明，确保各方利益平衡。4.2合法、合规、合理原则：合同内容符合国家法律法规，合理可行。4.3双方自愿原则：合同签订基于双方自愿，不得强迫或欺骗。第五条合同签订流程5.1审查合同文本：由学校法律顾问对合同文本进行审查，确保内容合法、合规。5.2双方协商修改：校长及副校长根据审查意见，对合同进行修改和完善。5.3签署合同：校长及副校长在合同上签字，正式生效。5.4合同备案：将合同文本报送教育行政部门备案。第六条合同主要内容6.1合同期限：校长及副校长任期自2024年1月1日起至2028年12月31日止。6.2职责与义务：校长及副校长应履行学校教育教学管理、发展规划、校风建设、教师队伍建设、学生工作管理等职责和义务。6.3权利与保障：校长及副校长享有国家规定的待遇和保障，学校应提供必要的支持和保障。6.4违约责任：如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。第七条校长及副校长职责7.1教育教学管理：校长负责组织制定学校教育教学计划，副校长协助校长实施教育教学管理工作。7.2学校发展规划：校长负责制定学校中长期发展规划，副校长协助校长推动规划实施。7.4教师队伍建设：校长及副校长负责制定教师培养计划，提高教师队伍整体素质。7.5学生工作管理：校长及副校长共同负责学生思想政治教育、心理健康教育、体育艺术教育等工作。第八条学校权利与义务8.1学校的权利：8.1.1学校有权对校长及副校长的工作进行监督和考核。8.1.2学校有权根据合同约定，对校长及副校长进行奖励或处罚。8.1.3学校有权在合同到期或合同解除后，重新选择合适的校长及副校长。8.2学校的义务：8.2.1学校应提供必要的办公条件和设施，保障校长及副校长正常履行职责。8.2.2学校应保障校长及副校长的合法权益，不得擅自解除合同。8.2.3学校应按照合同约定，及时足额支付校长及副校长的薪酬和福利。第九条违约责任与处理9.1违约情形：9.1.1校长及副校长未履行合同约定的职责和义务。9.1.2学校未履行合同约定的义务，如拖欠薪酬等。9.1.3双方在合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行。9.2违约责任承担：9.2.1校长及副校长违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2学校违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约处理程序：9.3.1双方协商解决：违约发生后，双方应友好协商，达成和解协议。9.3.2仲裁解决：如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院申请仲裁。9.3.3法律诉讼：如仲裁不成，双方可向人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行。10.1.3校长及副校长严重违反合同约定。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致终止合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除与终止程序：10.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议。10.3.2因不可抗力导致合同无法履行，应提供相关证明材料。10.3.3合同解除或终止后，双方应按合同约定办理相关手续。第十一项争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决。11.1.2仲裁解决。11.1.3法律诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1双方协商解决的，可选择任一地点进行。11.2.2仲裁解决的，应选择具有管辖权的人民仲裁委员会。11.2.3法律诉讼的，应向有管辖权的人民法院提起。11.3争议解决程序：11.3.1双方应在争议发生后30日内提出解决请求。11.3.2仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行。第十二项合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同。12.1.2合同经教育行政部门备案。12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致变更合同内容。12.2.2变更后的合同经教育行政部门备案。第十三项合同附件13.1合同附件清单：13.1.1学校章程。13.1.2学校发展规划。13.1.3校长及副校长岗位职责。13.2合同附件内容：13.2.1学校章程详细规定了学校的组织架构、管理制度等。13.2.2学校发展规划明确了学校未来五年的发展目标和重点任务。13.2.3校长及副校长岗位职责详细列出了校长及副校长的具体职责和义务。第十四项其他事项14.1会议纪要：14.1.1会议纪要应详细记录会议时间、地点、主持人、与会人员、会议内容等。14.2会议照片：14.2.1会议照片应真实反映会议现场情况，包括与会人员、会议流程等。14.3会议文件归档：14.3.1会议文件应按照学校档案管理规定进行归档保存。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为协助合同履行、提供专业服务或参与争议解决的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围：15.2.1专业咨询服务：如法律、财务、审计等领域的专业咨询。15.2.2技术支持服务：如信息系统维护、设施设备安装等。15.2.3争议解决：如仲裁机构、调解机构等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请：甲乙双方任何一方均可向对方提出第三方介入的申请。16.2第三方介入的同意：双方应在接到申请后7日内，以书面形式同意或拒绝第三方介入。16.3第三方介入的确定：双方同意第三方介入后，应在15日内确定第三方及其服务内容。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，其赔偿责任应限制在一定金额内。17.2第三方责任限额的确定：17.2.1双方应在合同中约定第三方责任限额的具体金额。17.2.2第三方责任限额不得低于50万元人民币。17.2.3如第三方责任限额低于50万元人民币，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。18.第三方责权利18.1第三方权利：18.1.1第三方有权按照合同约定，独立开展相关工作。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.1.3第三方有权在合同履行过程中，提出合理的工作建议。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照合同约定，履行相关职责，确保工作质量。18.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务承担最终责任。19.1.2甲方有权对第三方的服务进行监督和评估。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应直接向乙方提供服务，乙方对第三方的服务承担最终责任。19.2.2乙方有权对第三方的服务进行监督和评估。19.3第三方与甲乙双方的划分：19.3.1第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方沟通，应通过合同约定的方式。19.3.2第三方应遵守甲乙双方的合同约定，不得擅自改变合同内容。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入导致合同变更的，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，明确第三方介入的具体内容和责任。20.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。21.2协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式解决。22.第三方介入的终止22.1第三方介入因合同终止、完成或双方协商一致而终止。22.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学校章程详细要求：学校章程应包括学校的性质、宗旨、任务、组织机构、管理制度、财务制度等内容。说明：学校章程是学校的基本规章制度，是学校管理和运行的依据。2.学校发展规划详细要求：发展规划应包括学校未来五年的发展目标、重点任务、实施步骤等内容。说明：学校发展规划是学校发展的蓝图，是指导学校各项工作的重要文件。3.校长及副校长岗位职责详细要求：岗位职责应包括校长及副校长的职责、权利、义务、考核标准等内容。说明：岗位职责是校长及副校长履行职责的依据，是考核校长及副校长工作的重要标准。4.合同文本详细要求：合同文本应包括合同双方的基本信息、合同标的、合同期限、权利义务、违约责任、争议解决等内容。说明：合同文本是双方权利义务的法律凭证，是合同履行的重要依据。5.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、责任限制等内容。说明：第三方服务协议是第三方提供服务的法律依据，是明确第三方责任的重要文件。6.会议纪要详细要求：会议纪要应包括会议时间、地点、主持人、与会人员、会议内容、决议事项等内容。说明：会议纪要是会议内容的记录，是执行会议决议的重要依据。7.会议照片详细要求：会议照片应真实反映会议现场情况，包括与会人员、会议流程等。说明：会议照片是会议的视觉记录，是会议情况的直观展示。8.会议文件详细要求：会议文件应包括与会议相关的各种文件，如报告、通知、决议等。说明：会议文件是会议内容的补充，是会议决策的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：详细要求：违约行为是指合同一方未履行合同约定的义务或违反合同约定的行为。说明：违约行为可能导致合同解除、赔偿损失等后果。2.违约责任认定标准：详细要求：违约责任认定标准应根据合同约定和法律规定进行。说明：违约责任认定标准是确定违约责任的重要依据。3.违约责任认定示例：示例一：甲乙双方约定，甲方应在2024年1月1日前支付乙方服务费用人民币10万元。甲方未按时支付，构成违约行为，应承担违约责任。示例二：甲乙双方约定，乙方应在2024年6月30日前完成项目施工。乙方未按时完成，构成违约行为，应承担违约责任。示例三：甲乙双方约定，甲方应提供安全的工作环境。甲方未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，构成违约行为，应承担违约责任。全文完。2024校长及副校长任期管理服务合同签订会议纪实2本合同目录一览1.会议基本情况1.1会议时间1.2会议地点1.3参会人员1.4会议目的2.合同签订双方2.1发起方2.2承接方3.任期管理服务内容3.1校长及副校长职责3.2教育教学管理3.3学校发展规划3.4教师队伍建设3.5学生德育工作3.6校园文化建设3.7学校安全管理4.任期管理服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2支付方式5.3支付时间6.服务质量要求6.1教育教学质量6.2学校管理水平6.3校园环境与设施6.4教师队伍建设6.5学生德育工作7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1逾期履行责任8.2未能履行合同内容责任8.3保密违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1附件一：校长及副校长职责12.2附件二：教育教学管理方案12.3附件三：学校发展规划12.4附件四：教师队伍建设方案12.5附件五：学生德育工作方案12.6附件六：校园文化建设方案12.7附件七：学校安全管理方案13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.会议基本情况1.1会议时间：2024年3月15日1.2会议地点：市区学校会议室1.3参会人员：发起方：市区教育局代表承接方：学校校长、副校长、相关管理人员观摩人员：市区教育局相关科室负责人1.4会议目的：明确校长及副校长任期管理服务内容，签订服务合同，确保学校教育教学工作顺利进行。2.合同签订双方2.1发起方：市区教育局2.2承接方：学校3.任期管理服务内容3.1校长及副校长职责：全面负责学校的日常管理工作制定并实施学校发展规划组织开展教育教学活动加强教师队伍建设推进学生德育工作加强校园文化建设保障学校安全稳定3.2教育教学管理：确保国家课程标准的落实提高教育教学质量开展教育教学改革组织开展各类教育教学活动3.3学校发展规划：制定学校中长期发展规划明确学校发展目标制定学校年度工作计划3.4教师队伍建设：优化教师队伍结构提高教师专业素养加强师德师风建设3.5学生德育工作：开展学生德育活动培养学生良好品德加强学生心理健康教育3.6校园文化建设：丰富校园文化生活增强学校凝聚力3.7学校安全管理：制定学校安全管理制度加强安全教育确保校园安全稳定4.任期管理服务期限4.1服务起始时间：2024年3月16日4.2服务结束时间：2028年3月15日5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币壹佰万元整（￥100,000.00）5.2支付方式：按年度支付，每年支付人民币拾万元整（￥100,000.00）支付时间为每年的3月15日前6.服务质量要求6.1教育教学质量：学生的学业成绩逐年提高学生综合素质全面发展教师教育教学水平不断提高6.2学校管理水平：学校管理规范有序学校各项工作高效运转学校各项指标达到预定目标6.3校园环境与设施：校园环境优美，设施齐全校园绿化、美化、净化校园设施设备符合国家规定标准6.4教师队伍建设：教师队伍稳定，结构合理教师专业素养不断提高教师师德师风建设取得实效6.5学生德育工作：学生德育工作成效显著学生良好品德得到培养学生心理健康状况良好7.保密条款7.1保密内容：本合同内容学校管理秘密教师个人信息7.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止之日止7.3违约责任：违约方应承担相应的法律责任违约方应赔偿因此造成的损失8.违约责任8.1逾期履行责任：8.2未能履行合同内容责任：如承接方未能履行合同约定的服务内容，导致学校教育教学质量下降或学校管理混乱，承接方应承担全部责任，并赔偿由此给学校造成的直接经济损失。8.3保密违约责任：如承接方违反保密条款，泄露学校秘密或教师个人信息，承接方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。如造成损失，承接方应赔偿损失金额。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件：发生不可抗力事件，致使合同无法履行。承接方严重违反合同约定，经发起方书面通知后，承接方在合理期限内仍未纠正。发起方因政策调整等原因，需提前解除合同。10.2合同解除程序：双方应书面通知对方合同解除事宜。合同解除后，双方应尽快清算合同履行情况，并处理相关事宜。11.合同生效11.1合同生效条件：双方代表在合同上签字盖章。合同经发起方审批同意。11.2合同生效时间：合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：校长及副校长职责12.2附件二：教育教学管理方案12.3附件三：学校发展规划12.4附件四：教师队伍建设方案12.5附件五：学生德育工作方案12.6附件六：校园文化建设方案12.7附件七：学校安全管理方案13.合同签署13.1签署时间：2024年3月15日13.2签署地点：市区学校会议室13.3签署人员：发起方代表：承接方代表：14.其他约定事项14.1其他约定事项一：双方应严格遵守国家法律法规，履行合同义务。14.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入情形：在本合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要引入第三方提供专业服务、咨询、评估或审计等，可由任何一方提出，经双方协商一致后确定。15.3第三方职责：第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保守秘密。15.4第三方权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。第三方有权根据服务内容，向甲乙双方收取合理费用。15.5第三方与其他各方的关系：第三方与甲乙双方为委托与被委托关系，第三方不得与甲乙双方中的任何一方单独签订与本合同内容相关的协议。第三方应独立于甲乙双方，不得偏袒任何一方。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请：提出第三方介入的一方应向另一方提出书面申请，说明介入理由、第三方资质及预期服务内