2024招聘委托协议书（含行业人才招聘培训）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024招聘委托协议书（含行业人才招聘培训）本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2行业术语定义2.双方信息2.1招聘委托方信息2.2招聘服务方信息3.招聘目标3.1招聘岗位需求3.2招聘人数及时间安排4.招聘范围4.1行业人才招聘范围4.2招聘地域范围5.招聘方式5.1线上招聘渠道5.2线下招聘活动6.招聘流程6.1招聘需求确认6.2招聘信息发布6.3简历筛选及初试6.4面试安排及评估6.5背景调查及录用7.培训内容7.1行业知识培训7.2公司文化及制度培训7.3业务技能培训8.培训方式8.1线上培训8.2线下培训8.3实践操作9.培训时间及费用9.1培训时间安排9.2培训费用承担10.培训效果评估10.1培训效果评估标准10.2评估方法及时间11.招聘费用11.1招聘服务费用11.2培训费用11.3其他费用12.保密条款12.1信息保密12.2竞业限制13.违约责任13.1招聘委托方违约责任13.2招聘服务方违约责任14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“招聘委托方”指委托招聘服务的公司或机构。1.1.2“招聘服务方”指提供招聘服务的专业机构。1.1.3“招聘岗位”指招聘委托方需要填补的具体职位。1.1.4“行业人才”指具备特定行业知识和技能的人才。1.1.5“招聘培训”指针对行业人才进行的岗位知识和技能培训。1.2行业术语定义1.2.1“简历筛选”指对收到的简历进行初步筛选，以确定符合招聘条件的人才。1.2.2“初试”指对筛选出的候选人进行的初步面试。1.2.3“面试评估”指对面试候选人的综合能力和适应性进行评估。1.2.4“背景调查”指对候选人的教育背景、工作经历和信用状况等进行调查。2.双方信息2.1招聘委托方信息2.1.1公司名称：[招聘委托方全称]2.1.2法定代表人：[招聘委托方法定代表人姓名]2.1.3联系地址：[招聘委托方联系地址]2.1.4联系电话：[招聘委托方联系电话]2.2招聘服务方信息2.2.1公司名称：[招聘服务方全称]2.2.2法定代表人：[招聘服务方法定代表人姓名]2.2.3联系地址：[招聘服务方联系地址]2.2.4联系电话：[招聘服务方联系电话]3.招聘目标3.1招聘岗位需求3.1.1岗位名称：[具体岗位名称]3.1.2岗位职责：[具体岗位职责描述]3.1.3任职资格：[具体任职资格要求]3.2招聘人数及时间安排3.2.1需要招聘人数：[具体招聘人数]3.2.2招聘完成时间：[具体招聘完成时间]4.招聘范围4.1行业人才招聘范围4.1.1行业领域：[具体行业领域]4.1.2人才级别：[具体人才级别要求]4.2招聘地域范围4.2.1地域范围：[具体招聘地域范围]5.招聘方式5.1线上招聘渠道5.1.1招聘网站：[具体招聘网站名称]5.1.2社交媒体：[具体社交媒体平台名称]5.2线下招聘活动5.2.1招聘会：[具体招聘会名称及时间]5.2.2校园招聘：[具体合作院校及时间]6.招聘流程6.1招聘需求确认6.1.1招聘委托方提供招聘需求6.1.2招聘服务方确认招聘需求6.2招聘信息发布6.2.1招聘服务方发布招聘信息6.2.2信息发布渠道：[具体信息发布渠道]6.3简历筛选及初试6.3.1招聘服务方进行简历筛选6.3.2初试安排：[具体初试时间及方式]6.4面试安排及评估6.4.1面试安排：[具体面试时间及方式]6.4.2面试评估：[具体面试评估标准]6.5背景调查及录用6.5.1背景调查：[具体背景调查内容]6.5.2录用决定：[具体录用决策流程]7.培训内容7.1行业知识培训7.1.1培训内容：[具体行业知识培训内容]7.1.2培训目标：[具体行业知识培训目标]7.2公司文化及制度培训7.2.1培训内容：[具体公司文化及制度培训内容]7.2.2培训目标：[具体公司文化及制度培训目标]7.3业务技能培训7.3.1培训内容：[具体业务技能培训内容]7.3.2培训目标：[具体业务技能培训目标]8.培训方式8.1线上培训8.1.1培训平台：[具体线上培训平台名称]8.1.2培训时间：[具体线上培训时间安排]8.2线下培训8.2.1培训地点：[具体线下培训地点]8.2.2培训时间：[具体线下培训时间安排]8.3实践操作8.3.1实践内容：[具体实践操作内容]8.3.2实践时间：[具体实践操作时间安排]9.培训时间及费用9.1培训时间安排9.1.1行业知识培训：[具体行业知识培训时间]9.1.2公司文化及制度培训：[具体公司文化及制度培训时间]9.1.3业务技能培训：[具体业务技能培训时间]9.2培训费用承担9.2.1招聘委托方承担费用：[具体招聘委托方承担的费用]9.2.2招聘服务方承担费用：[具体招聘服务方承担的费用]10.培训效果评估10.1培训效果评估标准10.1.1行业知识掌握程度10.1.2公司文化及制度理解程度10.1.3业务技能应用能力10.2评估方法及时间10.2.1评估方法：[具体评估方法，如笔试、实操、考核等]10.2.2评估时间：[具体评估时间安排]11.招聘费用11.1招聘服务费用11.1.1服务费用总额：[具体服务费用总额]11.1.2费用支付方式：[具体费用支付方式，如分期支付、一次性支付等]11.2培训费用11.2.1培训费用总额：[具体培训费用总额]11.2.2费用支付方式：[具体费用支付方式，如分期支付、一次性支付等]11.3其他费用11.3.1产生原因：[具体其他费用产生的原因]11.3.2费用承担方：[具体其他费用承担方]12.保密条款12.1信息保密12.1.1保密内容：[具体保密信息内容]12.1.2保密期限：[具体保密期限]12.2竞业限制12.2.1竞业限制范围：[具体竞业限制范围]12.2.2竞业限制期限：[具体竞业限制期限]13.违约责任13.1招聘委托方违约责任13.1.1违约情形：[具体违约情形]13.1.2违约责任：[具体违约责任]13.2招聘服务方违约责任13.2.1违约情形：[具体违约情形]13.2.2违约责任：[具体违约责任]14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1合同解除情形：[具体合同解除情形]14.1.2解除通知：[具体解除通知方式及期限]14.2合同终止条件14.2.1合同终止情形：[具体合同终止情形]14.2.2终止通知：[具体终止通知方式及期限]14.3合同解除与终止后的处理14.3.1费用结算：[具体费用结算方式]14.3.2信息交接：[具体信息交接内容]14.3.3其他处理事项：[具体其他处理事项]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请介入的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、人才推荐机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应具备相应的资质和条件，能够满足合同要求。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守本合同的约定，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.3.2第三方在介入过程中产生的任何费用，由第三方自行承担。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定获取相应的报酬。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应明确第三方的具体职责和权限。16.2甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的责任范围和责任限额。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，最高不超过合同总金额的[具体百分比]。17.2第三方的责任限额包括但不限于招聘过程中产生的直接经济损失和间接经济损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方不替代甲乙双方的权利和义务。18.2第三方与招聘服务方的关系为服务提供者与受服务者的关系，第三方需按照招聘服务方的指导进行工作。18.3第三方与其他招聘参与方的关系为辅助角色，需遵守相关法律法规和合同约定。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的具体工作内容、工作流程和时间安排由甲乙双方在补充协议中明确。19.2第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的终止20.1如第三方在介入过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止其介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照补充协议的约定进行费用结算和责任划分。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入过程中，应遵守保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。21.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘委托协议书详细要求：协议书应包含双方基本信息、招聘目标、范围、方式、流程、培训内容、费用、保密条款、违约责任、合同解除与终止等条款。附件说明：本协议书的正式文本。2.附件二：补充协议详细要求：针对第三方介入、额外条款、责任限额等内容的具体说明。附件说明：针对合同中特定条款的补充和细化。3.附件三：招聘需求说明书详细要求：详细列出招聘岗位名称、职责、任职资格、工作地点等信息。附件说明：为招聘服务方提供明确的招聘需求。4.附件四：招聘流程图详细要求：用图表形式展示招聘的各个阶段和步骤。附件说明：帮助双方了解招聘流程。5.附件五：培训计划详细要求：包括培训内容、时间、方式、考核标准等。附件说明：为培训服务方提供培训工作的指导。6.附件六：培训评估报告详细要求：记录培训效果评估结果，包括学员反馈、培训满意度等。附件说明：为培训服务方提供培训效果反馈。7.附件七：招聘费用明细详细要求：列出各项费用的具体金额和支付方式。附件说明：为双方提供费用结算依据。8.附件八：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保障双方商业秘密的安全。9.附件九：违约行为记录详细要求：记录双方在合同执行过程中发生的违约行为。附件说明：为违约责任认定提供依据。10.附件十：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式和程序。附件说明：为解决合同执行过程中的争议提供指导。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付招聘服务费用。1.2提供虚假招聘需求信息。1.3未经乙方同意擅自终止合同。乙方违约行为：2.1未按时完成招聘任务。2.2提供虚假招聘信息。2.3未按照合同约定提供培训服务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：未按时支付招聘服务费用：按照合同约定支付滞纳金。提供虚假招聘需求信息：赔偿乙方因此遭受的损失。未经乙方同意擅自终止合同：支付乙方合同约定的违约金。2.2乙方违约责任：未按时完成招聘任务：按照合同约定支付违约金。提供虚假招聘信息：赔偿甲方因此遭受的损失。未按照合同约定提供培训服务：赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为示例：甲方未按时支付招聘服务费用，逾期7天，乙方有权要求甲方支付每日万分之五的滞纳金。乙方未按时完成招聘任务，导致甲方业务受影响，乙方需赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于招聘替代费用、业务损失等。全文完。2024招聘委托协议书（含行业人才招聘培训）1合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议期限1.5协议份数1.6协议生效第二章招聘委托内容2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘条件2.4招聘方式2.5招聘流程2.6招聘时间第三章人才招聘培训3.1培训内容3.2培训对象3.3培训方式3.4培训时间3.5培训费用3.6培训效果评估第四章招聘费用及支付方式4.1招聘费用4.2支付方式4.3支付时间4.4付款凭证4.5退款条款第五章保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用第八章其他约定8.1协议变更8.2协议解除8.3协议终止8.4通知方式8.5法律适用第九章协议附件9.1招聘岗位明细9.2人才招聘培训计划9.3费用明细表第十章甲方责任10.1甲方提供资料10.2甲方配合工作10.3甲方违约责任第十一章乙方责任11.1乙方提供招聘服务11.2乙方保证招聘质量11.3乙方违约责任第十二章协议解除与终止12.1协议解除条件12.2协议终止条件12.3解除与终止程序第十三章不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力处理13.3不可抗力证明第十四章合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表14.4生效日期合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为《2024招聘委托协议书（含行业人才招聘培训）》。1.2协议双方甲方：_________乙方：_________1.3协议目的本协议旨在明确甲方委托乙方进行行业人才招聘和培训的具体事宜，保障双方权益，实现招聘目标。1.4协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。1.5协议份数本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。1.6协议生效本协议自双方签署并加盖公章后生效。第二章招聘委托内容2.1招聘岗位2.2招聘人数本次招聘共需招聘____人。2.3招聘条件招聘条件如下：（1）学历要求：____；（2）专业要求：____；（3）工作经验：____；（4）年龄要求：____。2.4招聘方式（1）网络招聘；（2）校园招聘；（3）社会招聘；（4）其他方式。2.5招聘流程招聘流程如下：（1）发布招聘信息；（2）简历筛选；（3）面试；（4）背景调查；（5）录用通知。2.6招聘时间招聘时间自协议签订之日起____个工作日内完成。第三章人才招聘培训3.1培训内容（1）行业知识培训；（2）岗位技能培训；（3）团队协作培训；（4）其他培训内容。3.2培训对象培训对象为甲方新入职的____岗位人员。3.3培训方式培训方式包括：（1）线上培训；（2）线下培训；（3）其他培训方式。3.4培训时间培训时间为____个月。3.5培训费用培训费用总额为____元。3.6培训效果评估培训结束后，乙方将对培训效果进行评估，并将评估报告提交甲方。第四章招聘费用及支付方式4.1招聘费用招聘费用总额为____元。4.2支付方式（1）首次支付：协议签订后____个工作日内支付____元；（2）第二次支付：招聘完成并提交相关材料后____个工作日内支付____元；（3）第三次支付：培训结束后____个工作日内支付____元。4.3支付时间支付时间按上述支付方式执行。4.4付款凭证甲方应在支付费用后提供付款凭证。4.5退款条款如乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部招聘费用。第五章保密条款5.1保密内容双方对本协议内容、招聘信息、培训内容等保密内容负有保密义务。5.2保密期限保密期限自协议签订之日起____年。5.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六章违约责任6.1违约情形（1）乙方未按约定完成招聘任务；（2）甲方未按约定支付费用；（3）其他违约情形。6.2违约责任（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担其他法律责任。6.3违约赔偿违约赔偿金额按双方协商确定。第七章争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构争议解决机构为_________仲裁委员会。7.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。7.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第八章其他约定8.1协议变更任何一方对本协议的任何条款进行变更，均应以书面形式通知对方，经双方协商一致后生效。8.2协议解除（1）一方严重违约；（2）不可抗力导致协议无法履行；（3）双方协商一致解除。8.3协议终止本协议履行完毕或双方协议终止后，协议自动终止。8.4通知方式本协议项下的通知应以书面形式发送至对方指定的地址，或通过电子邮件等方式进行，自发送之日起视为送达。8.5法律适用本协议适用中华人民共和国法律。第九章协议附件9.1招聘岗位明细9.2人才招聘培训计划9.3费用明细表第十章甲方责任10.1甲方提供资料甲方应向乙方提供招聘所需的资料，包括但不限于岗位需求、公司介绍等。10.2甲方配合工作甲方应积极配合乙方的招聘工作，包括但不限于提供面试场地、协助进行背景调查等。10.3甲方违约责任如甲方未履行上述配合义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第十一章乙方责任11.1乙方提供招聘服务乙方应按照协议约定，提供优质的招聘服务，确保招聘工作顺利进行。11.2乙方保证招聘质量乙方应确保招聘到的人才符合甲方要求，并对招聘过程中出现的问题承担责任。11.3乙方违约责任如乙方未履行上述责任，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第十二章协议解除与终止12.1协议解除条件如出现第8.2条所列的解除条件，任何一方有权解除本协议。12.2协议终止条件协议期满或双方达成终止协议的，本协议终止。12.3解除与终止程序协议解除或终止，双方应按照协议约定办理相关手续。第十三章不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2不可抗力处理发生不可抗力事件，双方应相互理解，并采取一切可能措施减少损失。13.3不可抗力证明发生不可抗力事件，一方应及时通知对方并提供相关证明。第十四章合同签署与生效14.1签署日期本协议自双方代表签字之日起生效。14.2签署地点本协议签署地点为_________。14.3签署代表甲方代表：_________乙方代表：_________甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________日期：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导招聘流程说明：本条款约定在甲方为主导招聘流程的情况下，乙方需严格按照甲方提供的招聘计划和流程执行。1.2甲方提供招聘资源说明：甲方应负责提供招聘所需的资源，包括但不限于招聘渠道、宣传材料等。1.3甲方决策招聘方向说明：甲方有权根据公司战略需求，对招聘方向、岗位要求等进行调整。1.4甲方监督乙方工作说明：甲方有权对乙方的工作进行监督，确保招聘工作符合双方约定。1.5甲方提供面试场地说明：甲方应提供面试所需的场地，包括但不限于会议室、接待室等。1.6甲方负责面试官培训说明：甲方应对面试官进行培训，确保面试官具备相应的面试技巧和能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导招聘流程说明：本条款约定在乙方为主导招聘流程的情况下，甲方需配合乙方的工作，并提供必要的支持。2.2乙方负责招聘渠道拓展说明：乙方应负责拓展招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘等。2.3乙方制定招聘策略说明：乙方应根据甲方需求和行业特点，制定合理的招聘策略。2.4乙方筛选简历及初试说明：乙方应对收到的简历进行筛选，并对符合条件的候选人进行初步面试。2.5乙方安排面试时间说明：乙方应与候选人协商，安排合适的面试时间。2.6乙方提供面试评估标准说明：乙方应制定面试评估标准，确保面试过程的公平、公正。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入说明：本条款约定在引入第三方中介参与招聘的情况下，甲方、乙方及第三方中介之间的权利、义务和责任。3.2第三方中介的资质要求3.3第三方中介的服务内容（1）协助甲方进行招聘需求分析；（2）协助乙方拓展招聘渠道；（3）协助筛选简历及初试；（4）协助安排面试时间；（5）协助提供面试评估标准。3.4第三方中介的服务费用说明：第三方中介的服务费用由甲方、乙方及第三方中介协商确定。3.5第三方中介的保密义务说明：第三方中介对本协议内容及招聘过程中获取的信息负有保密义务。3.6第三方中介的违约责任说明：如第三方中介违反保密义务或未履行服务内容，应承担相应的违约责任。3.7第三方中介的纠纷解决说明：甲方、乙方及第三方中介之间的纠纷，应友好协商解决；协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位明细2.人才招聘培训计划3.费用明细表4.第三方中介资质证书5.第三方中介服务协议6.不可抗力事件证明7.面试评估标准8.招聘渠道资料9.签署协议的代表身份证明二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定完成招聘任务。认定：若乙方未在约定时间内完成招聘任务，经甲方确认后，视为违约。2.违约行为：甲方未按约定支付费用。认定：若甲方未按约定的支付时间及金额支付费用，经乙方确认后，视为违约。3.违约行为：第三方中介违反保密义务。认定：若第三方中介泄露招聘过程中获取的保密信息，经甲方或乙方确认后，视为违约。4.违约行为：第三方中介未履行服务内容。认定：若第三方中介未按照协议约定提供服务，经甲方或乙方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方在争议发生后，将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.保密义务：指双方在协议履行过程中，对获取的对方信息负有保密的义务。4.服务内容：指乙方或第三方中介按照协议约定应提供的服务项目。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中出现简历筛选不严格，导致面试人员不符合岗位要求。解决办法：加强简历筛选标准，对不符合要求的简历进行剔除。2.问题：面试过程中，面试官评估标准不统一，导致候选人评价不一致。解决办法：制定统一的面试评估标准，对面试官进行培训。3.问题：招聘过程中，出现招聘渠道不畅通，导致招聘效果不佳。解决办法：拓展招聘渠道，加强与各类招聘平台的合作。4.问题：培训过程中，学员对培训内容不满意，影响培训效果。解决办法：收集学员反馈，调整培训内容和方法，提高培训质量。五、所有应用场景：1.适用于企业内部招聘委托。2.适用于企业外部招聘委托。3.适用于行业人才招聘培训。4.适用于第三方中介参与招聘和培训的情况。全文完。2024招聘委托协议书（含行业人才招聘培训）2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（招聘委托方）：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方（招聘执行方）：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写相关方名称、地址、联系人及联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国经济的持续发展，各行各业对人才的需求日益旺盛。为了满足甲方在人才招聘方面的需求，乙方愿意接受甲方委托，提供行业人才招聘培训及相关服务。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在行业人才招聘培训及相关服务方面的权利、义务，确保双方合作顺利进行，实现共同发展。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“行业人才”指甲方所在行业所需的专业技术人才、管理人才等。3.2关键词解释：（根据实际情况，在此处列出本协议中涉及的关键词及其定义）四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供行业人才招聘培训及相关服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出合理建议；（3）甲方应按时支付乙方服务费用；（4）甲方应配合乙方完成相关招聘工作。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应根据甲方需求，制定行业人才招聘培训计划，并按时完成培训任务；（2）乙方应确保招聘渠道的合法、合规，提高招聘效率；（3）乙方应按照协议约定，提供优质、高效的服务；（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（填写具体时间）。5.2合同履行地点：乙方根据甲方需求，在甲方指定的地点或乙方指定地点进行行业人才招聘培训及相关服务。5.3合同履行方式：乙方通过线上线下相结合的方式，为甲方提供行业人才招聘培训及相关服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未履行或采取补救措施的。6.3终止程序：（1）任何一方要求终止本协议，应提前（填写具体时间）书面通知对方；（2）终止本协议后，双方应按照本协议约定，妥善处理未履行完毕的事项。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照协议约定，履行各自的权利和义务；（2）终止本协议后，双方应互不追究对方的违约责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）招聘服务费用：包括但不限于招聘渠道费用、招聘广告费用、招聘活动费用等；（2）培训费用：包括但不限于培训讲师费用、培训场地费用、培训资料费用等；（3）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费、资料印刷费等。7.2支付方式：（1）银行转账；（2）现金支付；（3）支票支付。7.3支付时间：（1）招聘服务费用：甲方应在乙方完成招聘任务并提交相关报告后（填写具体时间）内支付；（2）培训费用：甲方应在乙方完成培训任务并提交培训效果评估报告后（填写具体时间）内支付；（3）其他费用：甲方应在产生费用后（填写具体时间）内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付的费用应准确无误，如因甲方原因导致支付错误，甲方应承担由此产生的全部责任；（2）甲方支付的费用应包含乙方开具的正规发票；（3）如因甲方原因导致乙方未能在约定时间内收到费用，乙方有权暂停或终止本协议约定的服务。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的（填写具体比例）；（2）甲方未按约定提供必要协助或信息的，应承担由此造成的损失。8.2乙方违约：8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例支付违约金；（2）违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的实际损失；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的所有技术信息、商业秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限：本协议签订之日起至协议终止后（填写具体时间）。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，防止保密内容的泄露；（2）任何一方不得擅自披露、使用或允许他人使用保密内容；（3）双方员工应遵守本协议的保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击、政府禁令等社会异常事件；（3）电力、通讯、交通等基础设施故障。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府发布禁止招聘活动的命令；（3）通信网络故障导致招聘活动无法进行。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）本协议涉及的商业秘密、技术信息等；（2）本协议涉及的个人隐私信息；（3）法律、法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订不影响甲方对招聘过程中产生的相关知识产权的拥有；（2）乙方在履行本协议过程中所获得的信息，未经甲方同意，乙方不得将其用于其他商业目的。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行过程中对乙方服务质量进行监督和评估的权利；（2）乙方保留在合同履行过程中对甲方提供的信息进行保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本协议的修改和补充，应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成招聘和培训任务。15.2协作与配合方式：（1）甲方应按照乙方的要求，提供必要的信息和资料；（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成招聘和培训任务。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于招聘和培训事项的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款：未经双方书面同意，本协议的任何条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘委托方）：代表人：（签字）日期：（填写日期）乙方（招聘执行方）：代表人：（签字）日期：（填写日期）甲方（招聘委托方）：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）乙方（招聘执行方）：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求明细表2.乙方提供的行业人才招聘培训计划3.甲方提供的培训场地及设施清单4.乙方提供的培训讲师简历及资质证明5.招聘过程中产生的各类费用清单6.招聘及培训效果评估报告7.双方签订的保密协议8.合同修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用的；乙方未按约定完成招聘任务的；乙方未按约定完成培训任务的；任何一方泄露对方商业秘密的；任何