品牌视觉设计师聘用合同

品牌视觉设计师聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供工作场所和工作条件，乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成品牌视觉设计工作。双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在本合同有效期内，应全面、认真地完成甲方指定的品牌视觉设计工作。2.乙方应按照甲方的要求和时间节点，完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定的节假日休息权。四、劳动报酬1.乙方完成甲方指定的品牌视觉设计工作，甲方应按照乙方的实际工作量和质量，支付乙方的劳动报酬。2.乙方的劳动报酬为每项设计任务完成后的____个工作日内，支付人民币____元。五、保密条款1.乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。2.乙方未按期完成设计任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。2.在合同期限内，如一方要求解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.设计作品集3.甲方公司简介4.品牌视觉设计任务书5.设计项目需求说明书6.保密协议7.知识产权转让协议8.设计稿审批流程图9.设计修改记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按期完成设计任务，视为违约。2.乙方设计作品质量不符合甲方要求，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资料，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.品牌视觉设计师：指从事品牌视觉设计工作，具备专业设计技能和审美能力的专业技术人员。2.劳动报酬：指乙方按照甲方要求完成设计任务后，甲方支付给乙方的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、技术诀窍、设计方案等技术信息。5.知识产权：指乙方在设计过程中产生的作品所享有的法律权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方设计进度滞后：协商调整设计时间表，甲方提供必要的支持与协助。2.设计作品质量不达标：乙方进行修改，直至满足甲方要求。3.乙方泄露甲方秘密：立即终止合同，追究乙方法律责任。4.甲方延迟支付报酬：甲方按时支付报酬，违约金按约定支付给乙方。5.合同争议：友好协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新创立品牌寻找视觉设计师进行品牌形象设计。2.甲方为现有品牌更新换代，需要乙方提供新的视觉设计方案。3.甲方为实现品牌