心理学教师聘任协议

心理学教师聘任协议合同编号：__________甲方（聘请方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方为具备相关资质和能力的心理学教师，双方为明确双方在聘任过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任心理学科目教师，负责教授心理学科目及相关课程。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真组织教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作，参与教学改革和教学活动。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、聘任期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前______个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方享受甲方规定的福利和待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的任何商业秘密、教学资料、学生信息等。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币______元。5.2本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方学历及资质证明文件2.乙方工作简历及教学成果证明文件3.甲方教学计划和教学大纲4.甲方规章制度5.乙方保密协议6.乙方工资银行转账证明7.乙方请假、出差等相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料、学生信息等。3.乙方未经甲方同意，接受其他单位或个人邀请从事与甲方教学相冲突的工作。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供教学资源和教学环境。6.甲方未按约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指心理学教师聘任协议中的聘请方，即合法成立的教育机构。2.乙方：指心理学教师聘任协议中的受聘方，即具备相关资质和能力的心理学教师。3.聘任期限：指甲方聘请乙方担任心理学科目教师的合同有效期。4.薪酬待遇：指甲方应支付给乙方的工资、福利和待遇。5.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密的义务。6.违约金：指违反合同约定的一方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故教学任务，应及时与甲方沟通，协商解决办法，如调整教学计划、临时替换教师等。2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料、学生信息等，甲方应及时采取措施，如报警、追究法律责任等。3.乙方未经甲方同意接受其他单位或个人邀请从事与甲方教学相冲突的工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼，要求甲方支付。5.甲方未按约定提供教学资源和教学环境，乙方有权要求甲方履行合同约定，或解除本协议并要求支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教育机构，需要聘请具备相关资质和能力的心理学教师。2.乙方具备相关资质和能力，愿意担任甲方心理学