皮肤美容专科诊所护士劳动合同

皮肤美容专科诊所护士劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，签订本劳动合同。一、劳动合同主体1.1甲方为合法注册的皮肤美容专科诊所，乙方为具有护士资格的个体劳动者。1.2甲方依法办理营业执照、税务登记等相关手续，具备劳动者的合法用工资格。1.3乙方具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据实际情况，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。2.3乙方在劳动合同到期前一个月，有权书面通知甲方终止劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方皮肤美容专科诊所担任护士职务，负责护理工作。3.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，认真履行工作职责。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成为基本工资加绩效奖金，具体金额双方协商确定。4.3乙方加班工资按照国家和地方有关规定支付。五、福利待遇5.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日休息，并根据工作实际情况，享受年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。六、违约责任6.1任何一方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方护士资格证书复印件3.社会保险缴费证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.劳动合同文本7.工作职责说明书8.劳动保护用品清单9.培训计划及相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责，属于违约行为。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供劳动保护用品，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.工资：劳动者为实现劳动力所得到的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者负担，实行的一种社会保障制度。5.休假待遇：劳动者在法定工作时间以外，依法享受的休息时间及待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同。解决办法：甲方可以与乙方协商，要求乙方支付违约金，并提前一个月书面通知解除劳动合同。2.问题：乙方未按照甲方要求履行工作职责。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方改正，并视情节严重程度给予相应的处罚。3.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付相应的利息。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为皮肤美容专科