建筑工程采购会计招聘模板

建筑工程采购会计招聘模板合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）乙方：（全称）一、招聘职位与职责1.1乙方根据甲方的需求，负责招聘建筑工程采购会计一名，职位要求详见附件一。1.2乙方应确保所招聘的员工具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任甲方的相关工作。1.3乙方应按照甲方的要求，对招聘人员进行面试、评估和筛选，以确保招聘到合适的人才。1.4乙方在招聘过程中应遵守国家法律法规，尊重应聘者的合法权益。二、招聘费用2.1乙方在招聘过程中产生的费用包括但不限于广告费、面试场地租赁费、交通费等，由乙方承担。2.2甲方应支付乙方人民币【】元作为招聘服务费，甲方在收到乙方开具的正规发票后【】个工作日内支付。三、合同的解除和终止3.1在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应支付乙方未履行部分的服务费用，并按乙方已付出的劳动成果支付相应的报酬。3.2在合同期内，如乙方未按照约定完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的招聘服务费。3.3合同期满，双方未续约或一方提出解除合同，合同即告终止。四、保密条款4.1乙方应对在招聘过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应对甲方的招聘需求、面试评价等资料予以保密，不得用于其他用途。五、法律适用与争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。6.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：【年】年【月】月【日】日日期：【年】年【月】月【日】日附件一：建筑工程采购会计职位要求3.专业知识：熟练掌握会计法规、财务管理、税务等相关知识，具备一定的工程造价知识。5.品德要求：诚实守信，严谨负责，具备团队合作精神。6.其它：持有会计从业资格证书，能够承受工作压力，适应出差。一、附件列表：1.附件一：建筑工程采购会计职位要求2.附件二：面试评估表3.附件三：招聘广告4.附件四：应聘者简历5.附件五：面试通知6.附件六：劳动合同7.附件七：保密协议8.附件八：服务费用发票二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成招聘任务，或所招聘员工不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方在招聘过程中泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务信息的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付招聘服务费的，视为违约。4.甲方提前解除或终止合同，未支付未履行部分的服务费用的，视为违约。5.双方在合同履行过程中发生争议，未能通过友好协商解决的，按照合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。2.招聘服务费：指乙方为甲方提供招聘服务所产生的费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.财务信息：指与甲方财务状况、财务决策、财务计划等相关的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：与乙方沟通，了解招聘进展情况，共同探讨加快招聘进度的方法。2.招聘费用超支：乙方应合理控制招聘费用，如费用超支，需向甲方说明原因，并提供解决方案。3.招聘人才不符合要求：乙方应加大筛选力度，确保所招聘的人才符合甲方要求。4.合同争议：进行友好协商，协商不成的，按照合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为建筑工程企业，需要招聘一名采购会计。2.乙方为专业人力资源公司，具备招聘经验和资源。3.甲方委托乙方进行招聘，乙方按照甲方要求进行