二零二五年度专业按摩机构技师聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度专业按摩机构技师聘请协议本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2招聘职位及要求1.3薪酬及福利待遇1.4工作时间及地点1.5技师培训及考核1.6工作内容与职责1.7职业道德与行为规范1.8合同期限及续约1.9违约责任1.10保密条款1.11争议解决方式1.12合同解除条件1.13合同生效及修改1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方法定名称：_______1.2甲方法定代表人（或负责人）：_______1.3甲方联系方式：电话_______，邮箱_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份证号码：_______1.6乙方联系方式：电话_______，邮箱_______第二条招聘职位及要求2.1乙方被聘请为甲方的_______职位。2.1.1有相关专业的学历或资格证书；2.1.2有不少于_______年的工作经验；第三条薪酬及福利待遇3.1乙方每月工资为人民币_______元，按月支付。3.2乙方享有国家法定节假日及带薪年假。3.3乙方享有甲方提供的食宿、交通补贴等福利。第四条工作时间及地点4.1乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间为_______天。4.2乙方工作地点为甲方指定的_______。4.3甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间及地点。第五条技师培训及考核5.1甲方负责对乙方进行定期培训和考核。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，不断提升自身技能。5.3乙方考核不合格者，甲方有权解除本合同。第六条工作内容与职责6.1乙方负责为客户提供专业按摩服务。6.2乙方应遵守甲方制定的服务规范和操作流程。6.3乙方应保护客户隐私，不得泄露客户信息。第七条职业道德与行为规范7.1乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德。7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得索要或收受贿赂。7.3乙方应尊重客户，礼貌待人，维护甲方形象。第八条合同期限及续约8.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。8.2本合同期满前_______个月，甲乙双方可就续约事宜进行协商。若双方均同意续约，应在本合同期满前_______日内签署书面续约协议。第九条违约责任9.1若乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.3双方因不可抗力导致合同无法履行时，不承担违约责任，但应及时通知对方。第十条保密条款10.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。10.2乙方不得泄露甲方客户信息、技术资料、商业计划等商业秘密。10.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条争议解决方式11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同解除条件12.1乙方有下列行为之一的，甲方有权解除本合同：12.1.1严重违反职业道德，损害甲方形象；12.1.2拒不参加甲方组织的培训和考核；12.1.3严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失。13.1甲方有下列行为之一的，乙方有权解除本合同：13.1.1未按时支付乙方工资；13.1.2未经乙方同意，擅自调整乙方工作地点和时间。第十三条合同生效及修改13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同签订、履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术供应商等。15.2第三方介入范围15.2.1.1提供专业咨询意见；15.2.1.2协助甲乙双方进行合同谈判；15.2.1.3提供合同履行过程中的技术支持；15.2.1.4协调解决合同履行过程中出现的争议。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额为本合同总金额的_______%，且最高不超过人民币_______万元。15.4第三方责权利划分15.4.1第三方的权利：15.4.1.1收取甲方或乙方支付的服务费用；15.4.1.2在其专业领域内提供专业意见；15.4.1.3在合同约定范围内，参与合同的谈判和执行。15.4.2第三方的义务：15.4.2.1按照合同约定，提供优质、高效的服务；15.4.2.2保守甲乙双方的商业秘密；15.4.2.3对其提供的服务质量负责。15.5甲乙双方权利义务调整15.5.1当第三方介入时，甲乙双方的权利义务应作如下调整：15.5.1.1甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，以便其履行职责；15.5.1.2甲乙双方应与第三方保持沟通，及时反馈合同履行情况；15.5.1.3甲乙双方应承担因其自身原因导致的第三方损失。15.6第三方介入流程15.6.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的介入范围、职责、权利义务及责任限额；15.6.2第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保其按照合同约定履行职责；15.6.3若第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求其承担相应责任，并采取必要措施保护自身权益。15.7第三方退出机制15.7.1当第三方无法继续履行合同职责或违反合同约定时，甲乙双方有权要求其退出合同；15.7.2第三方退出合同后，甲乙双方应立即终止与第三方的合作关系，并采取措施确保合同履行的连续性和稳定性。15.8本条款的适用范围15.8.1本条款适用于本合同签订、履行过程中涉及的所有第三方介入事项；15.8.2本条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件说明：用于证明甲方具备合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件说明：用于证明乙方身份信息真实有效。3.附件三：乙方专业资格证书复印件说明：用于证明乙方具备相应专业技能。4.附件四：合同签订当日的通讯记录或录音说明：作为合同签订过程的证明材料。5.附件五：乙方工作期间的考勤记录说明：用于记录乙方工作时间和出勤情况。6.附件六：乙方工资支付凭证说明：用于证明甲方已按合同约定支付乙方工资。7.附件七：甲方提供的食宿、交通补贴等相关费用凭证说明：用于证明甲方已按合同约定提供相关福利。8.附件八：第三方介入协议说明：用于明确第三方介入的范围、职责、权利义务及责任限额。9.附件九：合同履行过程中的相关文件、函件、协议等说明：用于证明合同履行过程中的事实和情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时参加甲方组织的培训和考核。责任认定标准：乙方应按照合同约定参加培训和考核，如未按时参加，视为违约。示例说明：若乙方连续两次未参加培训，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，如未按时支付，视为违约。示例说明：若甲方连续两次未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠工资，并承担违约责任。3.违约行为：第三方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：第三方在履行合同过程中，若泄露甲方商业秘密，视为违约。示例说明：若第三方泄露甲方客户信息，甲方有权要求第三方停止泄露行为，并承担违约责任。4.违约行为：乙方违反职业道德，损害甲方形象。责任认定标准：乙方在履行合同过程中，若违反职业道德，损害甲方形象，视为违约。示例说明：若乙方在客户面前举止不雅，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.违约行为：甲方擅自调整乙方工作地点和时间。责任认定标准：甲方未经乙方同意，擅自调整乙方工作地点和时间，视为违约。示例说明：若甲方未提前通知乙方，擅自调整其工作地点，乙方有权要求甲方承担违约责任。全文完。二零二四年度专业按摩机构技师聘请协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1技师姓名1.2技师性别1.3技师年龄1.4技师身份证号码1.5技师联系方式2.聘请岗位及工作内容2.1技师岗位2.2工作内容2.3工作地点3.聘请期限3.1起止时间3.2合同期限3.3延长及终止条件4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4工资支付方式及时间5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度5.3假期安排6.技师培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.技师义务与责任7.1技术要求7.2服务质量7.3遵守法律法规7.4保密义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除合同条件11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同份数12.4合同附件13.合同签署13.1双方签署日期13.2双方签署人签字14.合同附件清单14.1技师简历14.2培训证明14.3其他相关证明材料第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1技师姓名：1.2技师性别：男1.3技师年龄：30岁1.4技师身份证号码：110101199312011.5技师联系方式：138001380002.聘请岗位及工作内容2.1技师岗位：高级按摩师2.2工作内容：2.2.1为客户提供专业的按摩服务2.2.2参与店内技术培训及分享2.2.3维护店内设施及卫生2.2.4配合店长完成其他工作安排2.3工作地点：北京市朝阳区某某按摩中心3.聘请期限3.1起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同期限：一年3.3延长及终止条件：3.3.1双方协商一致，可延长合同期限3.3.2技师严重违反合同规定，经双方协商一致，可解除合同4.工资待遇4.1基本工资：人民币10000元/月4.2绩效奖金：4.2.1根据客户满意度及工作表现，每月最高可获得5000元绩效奖金4.2.2绩效奖金发放时间为每月月底4.3社会保险及公积金：4.3.1技师需按照国家规定缴纳社会保险及公积金4.3.2社会保险及公积金缴纳比例为：公司承担80%，技师承担20%4.4工资支付方式及时间：4.4.1工资每月支付一次，于每月5日前支付4.4.2支付方式：银行转账5.工作时间及休息休假5.1工作时间：5.1.1每日工作时间为8小时，每周工作5天5.1.2工作时间为：上午9:00至下午5:005.2休息休假制度：5.2.1每周休息2天，休息时间为周六、周日5.2.2国家法定节假日正常休息5.3假期安排：5.3.1事假：需提前3天向店长提出申请，经批准后方可休假5.3.2病假：需提供相关证明，经店长批准后方可休假6.技师培训与发展6.1培训内容：6.1.1新技术学习6.1.2客户服务技巧6.1.3职业素养提升6.2培训时间：6.2.1每季度至少参加一次店内培训6.2.2每年至少参加一次行业交流活动6.3培训费用：6.3.1培训费用由公司承担7.技师义务与责任7.1技术要求：7.1.1熟练掌握按摩技术，为客户提供优质的服务7.1.2严格遵守操作规程，确保客户安全7.2服务质量：7.2.2及时解决客户问题，提高客户满意度7.3遵守法律法规：7.3.1遵守国家法律法规，不得从事违法活动7.3.2不得泄露客户隐私信息7.4保密义务：7.4.1对公司内部信息保密，不得向第三方透露7.4.2对客户信息保密，不得向第三方透露8.违约责任8.1违约情形：8.1.1技师未按时完成工作任务，经店长提醒仍不改正8.1.2技师严重违反操作规程，造成客户伤害或设施损坏8.1.3技师泄露客户隐私信息或从事违法活动8.2违约责任承担：8.2.1技师违反第8.1.1条，每次扣除当日工资的20%8.2.2技师违反第8.1.2条，承担全部赔偿责任，并解除合同8.2.3技师违反第8.1.3条，承担相应法律责任，并解除合同8.3违约金计算：8.3.2违约金最高不超过技师一个月工资9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方协商解决9.1.2协商不成，提交至当地劳动仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构：9.2.1当地劳动仲裁委员会10.合同变更与解除10.1合同变更：10.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更10.1.2变更内容需以书面形式明确10.2合同解除：10.2.1技师在合同期限内提出解除合同，需提前一个月书面通知公司10.2.2公司在技师严重违反合同规定时，有权解除合同10.3解除合同条件：10.3.1技师因个人原因无法继续履行合同10.3.2公司因经营需要调整工作内容，导致合同无法继续履行11.合同生效及终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同条款完整、清晰11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行12.其他约定12.1不可抗力：12.1.1因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任12.2通知与送达：12.2.1通知应以书面形式发送，送达方式为电子邮件或邮寄至对方指定地址12.3合同份数：12.3.1本合同一式两份，双方各执一份12.4合同附件：12.4.1技师简历12.4.2培训证明12.4.3其他相关证明材料13.合同签署13.1双方签署日期：2024年1月1日13.2双方签署人签字：13.2.1技师：13.2.2公司代表：14.合同附件清单14.1技师简历14.2培训证明14.3其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义：本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构、仲裁机构、监管机构等，其参与本合同的目的在于协助甲乙双方履行合同义务，解决合同履行过程中的争议或提供专业服务。1.2第三方介入情形：1.2.1甲乙双方协商一致，邀请第三方提供专业服务或协助履行合同1.2.2合同履行过程中出现争议，需第三方进行调解或仲裁1.2.3法律法规或政策要求，需第三方参与监督或审核2.甲乙双方责任划分2.1甲方的责任：2.1.1对第三方的选择负有责任，确保第三方具备履行职责的能力和资质2.1.2向第三方提供必要的合同履行信息及资料2.1.3支付第三方提供服务的费用2.2乙方的责任：2.2.1同意第三方介入合同履行过程2.2.2与第三方保持沟通，配合第三方履行职责2.2.3向第三方提供必要的合同履行信息及资料3.第三方的责任3.1第三方责任限额：3.1.1第三方因自身过错导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任3.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，以第三方实际损失为限3.2第三方权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的信息及资料3.2.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估4.第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事项达成一致4.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方履行职责4.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方在履行职责过程中遇到的问题5.第三方介入费用5.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确5.2第三方介入费用包括但不限于：5.2.1第三方服务费5.2.2第三方差旅费5.2.3第三方其他合理费用6.第三方介入争议解决6.1第三方介入期间，若甲乙双方对第三方介入事项产生争议，应协商解决6.2协商不成，可提交至当地仲裁机构仲裁6.3第三方介入争议解决过程中，甲乙双方应保持合同履行的正常进行7.第三方介入终止7.1第三方介入完成后，甲乙双方应及时终止第三方介入7.2第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方介入期间的费用进行结算7.3第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同义务8.本条款的生效与解释8.1本条款自甲乙双方签字盖章之日起生效8.2本条款的解释权归甲乙双方共同享有8.3本条款与合同其他条款具有同等法律效力第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技师简历要求：包含技师个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等说明：用于了解技师的基本情况和能力2.培训证明要求：包含培训内容、时间、地点、培训机构及培训效果评价等说明：用于证明技师具备相应的工作技能和知识3.工作记录要求：包含工作时间、服务内容、客户反馈、技师工作表现等说明：用于评估技师的工作表现和服务质量4.客户满意度调查表要求：包含客户对技师服务质量的评价、建议及意见等说明：用于收集客户反馈，改进服务质量5.合同履行过程中的通讯记录要求：包含甲乙双方在合同履行过程中的沟通内容、时间、地点等说明：用于证明双方在合同履行过程中的沟通情况6.不可抗力事件证明要求：包含不可抗力事件的发生时间、地点、原因及影响等说明：用于证明不可抗力事件的存在及其对合同履行的影响7.违约金计算依据要求：包含违约金的计算方法、金额及支付方式等说明：用于明确违约金的计算和支付标准8.争议解决相关文件要求：包含争议解决过程中的沟通记录、仲裁裁决书等说明：用于证明争议解决的结果和过程9.其他相关证明材料说明：根据合同履行过程中的具体情况，可能涉及的其他证明材料说明二：违约行为及责任认定：1.技师违约行为及责任认定：技师未按时完成工作任务，每次扣除当日工资的20%技师严重违反操作规程，造成客户伤害或设施损坏，承担全部赔偿责任，并解除合同技师泄露客户隐私信息或从事违法活动，承担相应法律责任，并解除合同示例：技师在提供服务过程中，因操作不当导致客户受伤，技师应承担赔偿责任，并赔偿客户医疗费用及精神损失费。2.公司违约行为及责任认定：公司未按时支付技师工资，每次扣除应支付工资的10%作为违约金公司未按规定缴纳技师社会保险及公积金，承担相应的罚款及滞纳金公司因经营需要调整工作内容，导致合同无法继续履行，应提前一个月通知技师，并支付相应补偿示例：公司因经营不善，决定调整技师的工作内容，但未提前一个月通知技师，公司应向技师支付一个月的工资作为补偿。3.第三方违约行为及责任认定：第三方因自身过错导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任第三方未履行职责或履行职责不力，导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应责任第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密或个人信息，承担相应法律责任示例：第三方在提供评估服务过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应法律责任。全文完。二零二四年度专业按摩机构技师聘请协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘请方2.2被聘请方3.聘请内容3.1技师资质要求3.2工作内容3.3工作地点4.聘请期限4.1起始日期4.2结束日期5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3调休制度6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3发薪日期及方式7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.工作职责与义务8.1技师职责8.2聘请方义务9.违约责任9.1技师违约9.2聘请方违约10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效与修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指双方就技师聘请事项所签订的协议。1.1.2“技师”指具备相应资质，受聘请方从事按摩服务的人员。1.1.3“聘请方”指聘请技师的一方，即提供按摩服务场所的单位或个人。1.1.4“被聘请方”指接受聘请，提供按摩服务的一方。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，如无特殊说明，均按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1聘请方2.1.1名称：[聘请方名称]2.1.2地址：[聘请方地址]2.1.3联系人：[聘请方联系人]2.1.4联系电话：[聘请方联系电话]2.2被聘请方2.2.1姓名：[被聘请方姓名]2.2.2身份证号：[被聘请方身份证号]2.2.3联系电话：[被聘请方联系电话]3.聘请内容3.1技师资质要求3.1.1技师应具备国家规定的按摩师资格证书。3.2工作内容3.2.1技师应在聘请方指定的场所为顾客提供按摩服务。3.2.2技师应按照聘请方的要求，遵循按摩服务流程和规范。3.3工作地点3.3.1工作地点为聘请方指定的按摩服务场所。4.聘请期限4.1起始日期：[起始日期]4.2结束日期：[结束日期]4.3如双方同意延长聘请期限，需书面通知对方并达成一致。5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.1.1工作时间根据聘请方业务需求和技师个人情况协商确定。5.1.2工作时间不得少于每周[工作时间]小时。5.2休息时间安排5.2.1每周休息[休息天数]天，具体休息日由双方协商确定。5.2.2每日工作结束后，技师应享有[休息时间]小时的休息时间。5.3调休制度5.3.1如遇特殊情况，双方可协商调整工作时间及休息时间。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1技师的基本工资为每月[基本工资金额]元。6.1.2基本工资每月发放一次，发放日期为每月[发放日期]。6.2奖金及补贴6.2.1技师可按月度业绩获得相应奖金。6.2.2技师享有国家规定的各类补贴。6.3发薪日期及方式6.3.1发薪日期为每月[发放日期]。6.3.2发薪方式为银行转账。7.社会保险与福利7.1社会保险7.1.1聘请方依法为技师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.1.2社会保险的缴纳比例为国家和地方规定的缴费基数及费率。7.2福利待遇7.2.1技师享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。7.2.2聘请方可根据实际情况为技师提供额外的福利待遇。8.工作职责与义务8.1技师职责8.1.1技师应遵守国家法律法规，恪守职业道德，确保按摩服务的质量和安全。8.1.2技师应按照按摩服务规范和程序，为客户提供专业的按摩服务。8.1.3技师应保护客户隐私，不得泄露客户个人信息。8.2聘请方义务8.2.1聘请方应提供符合国家规定的按摩服务场所，确保场所安全、卫生。8.2.2聘请方应提供必要的培训，帮助技师提高业务水平。8.2.3聘请方应按照约定支付技师工资和福利。9.违约责任9.1技师违约9.1.1技师如有严重违反工作纪律、职业道德或服务规范的行为，聘请方有权解除本合同。9.1.2技师如有提前离职，应提前[提前通知天数]天书面通知聘请方，并承担相应的违约责任。9.2聘请方违约9.2.1聘请方如有未按时支付技师工资、福利或未提供必要的培训，应承担相应的违约责任。9.2.2聘请方如有违反合同约定，导致技师权益受损，应依法承担赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1技师在服务过程中获取的客户信息、商业秘密等，均属保密内容。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。11.解除与终止11.1解除条件11.1.1技师严重违反合同约定，经警告无效的；11.1.2聘请方因经营需要或技师个人原因，经双方协商一致解除合同的；11.2终止条件11.2.1本合同约定的聘请期限届满；11.2.2双方书面同意终止本合同；11.3解除与终止程序11.3.1一方提出解除或终止合同，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。11.3.2收到解除或终止通知的一方应在[回复期限]天内给予回复，未回复视为同意解除或终止合同。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可选择仲裁机构解决争议，仲裁协议应在本合同中明确约定。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，并在不可抗力发生后[通知期限]天内通知对方。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：技师资质证明、工作计划等。14.合同生效与修改14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改程序14.2.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，为促成合同签订、履行或解决争议而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、仲裁机构等。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围限于合同履行过程中的协助、咨询、监督、调解、仲裁等服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行其职责过程中产生的责任，应以其合同约定或法律法规的规定为限。15.3.2本合同中，第三方责任限额为[金额]元。15.4第三方权利义务15.4.1第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，获取必要的信息和资料，以履行其职责。15.4.2第三方应保守秘密，不得泄露合同双方或他人的商业秘密和个人信息。15.4.3第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正。16.甲乙方增加条款16.1甲方增加条款16.1.1甲方有权选择合适的第三方介入，并负责与第三方签订相关协议。16.1.2甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。16.2乙方增加条款16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。16.2.2乙方应尊重第三方的独立性，不得干预第三方的工作。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议规定。17.1.2本合同中，甲方对第三方的指示和监督不构成对乙方权益的侵犯。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的协议规定。17.2.2本合同中，乙方对第三方的指示和监督不构成对甲方权益的侵犯。17.3第三方与合同双方的划分17.3.1第三方作为独立的第三方，其责任和义务独立于合同双方。17.3.2合同双方对第三方的违约行为，应按照相关法律法规和合同约定承担责任。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申请18.1.1甲乙双方均可向对方提出第三方介入的申请。18.1.2任何一方提出第三方介入申请时，应说明介入的目的、范围和预期效果。18.2第三方介入的批准18.2.1对方应在[批准期限]内对第三方介入申请进行答复。