2024现代学徒制企业院校学生实习就业三方共建协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024现代学徒制企业院校学生实习就业三方共建协议本合同目录一览1.定义与解释1.1协议定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3丙方基本信息3.实习与就业目标3.1实习目标3.2就业目标4.实习内容与安排4.1实习内容4.2实习时间4.3实习地点4.4实习工作安排5.就业保障与服务5.1就业岗位保障5.2就业服务内容5.3就业协议签订6.实习与就业条件6.1实习条件6.2就业条件7.实习与就业费用7.1实习费用7.2就业费用8.实习与就业期限8.1实习期限8.2就业期限9.双方权利与义务9.1甲方权利与义务9.2乙方权利与义务9.3丙方权利与义务10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除与终止11.1协议解除条件11.2协议终止条件12.违约责任12.1违约责任概述12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1协议生效14.2协议修改14.3协议附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1协议定义本协议所称“现代学徒制”是指甲方作为企业，乙方作为院校，丙方作为学生，三方共同参与的一种人才培养模式。通过本协议，三方约定共同培养具备实际操作能力和专业技能的学徒人才。1.2术语解释（1）“实习”指学生在甲方企业进行的实际操作训练；（2）“就业”指学生在实习结束后，甲方企业提供的工作岗位；（3）“学徒”指参与现代学徒制的学生；（4）“协议”指本三方共建协议。2.双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________甲方联系人：_______________________甲方联系电话：_____________________2.2乙方基本信息乙方名称：________________________乙方地址：________________________乙方联系人：_______________________乙方联系电话：_____________________2.3丙方基本信息丙方姓名：________________________丙方性别：________________________丙方出生日期：____________________丙方专业：________________________丙方学号：________________________3.实习与就业目标3.1实习目标甲方为企业，乙方为院校，丙方为学徒，三方共同目标为培养具备实际操作能力和专业技能的学徒人才。3.2就业目标甲方为丙方提供就业岗位，确保丙方在实习结束后能够顺利就业。4.实习内容与安排4.1实习内容实习内容包括但不限于：（1）企业实际操作技能培训；（2）企业生产、管理、销售等方面的理论知识学习；（3）企业文化的融入与传承。4.2实习时间实习时间为一年，自丙方到达甲方企业之日起计算。4.3实习地点实习地点为甲方企业所在地。4.4实习工作安排（1）实习期间，丙方将按照甲方企业要求完成实习任务；（2）甲方将定期组织丙方参加企业内部培训和讲座；（3）甲方将为丙方提供必要的实习设备和工具。5.就业保障与服务5.1就业岗位保障甲方将确保丙方在实习结束后，提供与其所学专业相符的就业岗位。5.2就业服务内容（1）就业信息发布；（2）就业指导；（3）就业推荐。5.3就业协议签订丙方在实习结束后，与甲方签订正式的劳动合同。6.实习与就业费用6.1实习费用丙方在实习期间，甲方将按照国家相关规定，承担实习费用。6.2就业费用丙方在就业过程中，甲方将提供必要的就业费用支持。8.实习与就业期限8.1实习期限实习期限为一年，自丙方到达甲方企业开始实习之日起计算。8.2就业期限就业期限自丙方与甲方签订劳动合同之日起计算，具体期限根据甲方企业岗位需求和丙方工作表现确定。9.双方权利与义务9.1甲方权利与义务甲方权利：（1）对丙方的实习和就业过程进行监督和指导；（2）根据丙方实习和就业情况，对丙方进行评价；（3）在丙方违反协议约定时，有权采取相应的措施。甲方义务：（1）为丙方提供符合国家规定的实习和就业条件；（2）保障丙方的合法权益，不得侵犯丙方的合法权益；（3）对丙方的实习和就业进行必要的培训和支持。9.2乙方权利与义务乙方权利：（1）对丙方的实习和就业过程进行指导和监督；（2）对丙方的实习和就业情况进行评价；（3）在丙方违反协议约定时，有权采取相应的措施。乙方义务：（1）按照协议约定，为学生提供必要的实习和就业指导；（2）保障学生的合法权益，不得侵犯学生的合法权益；（3）对学生进行必要的职业道德和职业素养教育。9.3丙方权利与义务丙方权利：（1）享有甲方和乙方的指导和培训；（2）享有甲方提供的实习和就业岗位；（3）享有甲方和乙方提供的就业服务。丙方义务：（1）遵守甲方和乙方的规章制度，服从实习和就业安排；（2）认真完成实习和就业任务，提高自身技能和素质；（3）对甲方和乙方的合法权益予以尊重和保护。10.保密条款10.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。10.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。11.解除与终止11.1协议解除条件（1）任何一方在协议履行过程中，出现严重违约行为；（2）由于不可抗力因素，导致协议无法履行；（3）经三方协商一致，决定解除协议。11.2协议终止条件（1）实习期限届满，丙方就业；（2）丙方因个人原因提出终止实习或就业；（3）甲乙双方协商一致，决定终止协议。12.违约责任12.1违约责任概述任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。12.2违约责任承担（1）违约方应向守约方支付违约金；（2）守约方有权要求违约方继续履行协议；（3）违约方因违约行为给对方造成的损失，应予以赔偿。13.争议解决13.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议。13.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1协议生效本协议自三方签字盖章之日起生效。14.2协议修改本协议的修改必须经三方协商一致，并以书面形式作出。14.3协议附件本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方、乙方和丙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高本协议的履行效率，确保各方权益得到保障，以及提高人才培养的质量。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式（1）提供中介服务，协助丙方与甲方建立实习和就业关系；（2）提供咨询服务，为甲方和乙方提供人才培养策略和建议；（3）提供评估服务，对丙方的实习和就业情况进行评估；（4）提供担保服务，对丙方的实习和就业提供信用担保。16.2第三方介入程序第三方介入需经甲方、乙方和丙方协商一致，并由三方签署补充协议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本协议所承担的责任，其最高赔偿金额。17.2责任限额设定（1）第三方责任限额根据第三方介入的具体服务内容、风险程度和合同约定确定；（2）责任限额不得低于人民币十万元。17.3责任限额的履行第三方在履行本协议过程中，如因自身原因造成甲方、乙方或丙方损失的，应按照责任限额承担赔偿责任。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）根据本协议约定，第三方有权收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方、乙方和丙方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权根据本协议约定，对丙方的实习和就业情况进行监督和评估。18.2第三方义务（1）第三方应按照本协议约定，提供高质量的服务；（2）第三方应保守甲乙丙方的商业秘密和保密信息；（3）第三方应按照责任限额，承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，第三方应按照本协议约定，为甲方提供相关服务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为咨询或服务合同关系，第三方应按照本协议约定，为乙方提供相关服务。19.3第三方与丙方的关系第三方与丙方的关系为中介或咨询服务关系，第三方应按照本协议约定，为丙方提供实习和就业机会。20.第三方介入的补充条款20.1第三方介入的补充协议第三方介入时，甲方、乙方和丙方应签署补充协议，明确第三方介入的具体内容、服务范围、责任限额等。20.2第三方介入的变更与解除（1）如第三方介入服务出现重大变更，需经三方协商一致；（2）如第三方介入服务无法继续履行，需提前通知甲方、乙方和丙方，并由三方协商解决。20.3第三方介入的争议解决第三方介入产生的争议，应按照本协议第13条“争议解决”的相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：现代学徒制企业院校学生实习就业三方共建协议详细要求：包含本协议的所有条款，以及甲乙丙三方的基本信息。说明：作为本协议的正式文本，所有三方需签字盖章。2.附件二：实习计划详细要求：详细列出实习内容、时间安排、考核标准等。说明：实习计划是实习过程中的重要指导文件。3.附件三：就业岗位信息详细要求：列出甲方提供的就业岗位信息，包括岗位名称、职责、要求等。说明：就业岗位信息是丙方选择就业岗位的重要依据。4.附件四：实习和就业协议详细要求：丙方与甲方签订的正式劳动合同或实习协议。说明：实习和就业协议是丙方与甲方权利义务关系的法律文件。5.附件五：第三方介入补充协议详细要求：第三方介入的相关条款，包括服务内容、费用、责任限额等。说明：第三方介入补充协议是本协议的组成部分，需三方签字盖章。6.附件六：实习和就业评估报告详细要求：对丙方实习和就业情况的评估报告。7.附件七：违约责任认定书详细要求：详细列出违约行为及责任认定标准。说明：违约责任认定书是处理违约行为的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按协议约定提供实习和就业岗位；b.未按规定支付实习和就业费用；c.未按规定提供实习和就业指导；d.未按规定履行保密义务。乙方违约行为：a.未按协议约定提供实习和就业指导；b.未按规定履行保密义务；c.未按规定提供学生信息。丙方违约行为：a.未按规定完成实习任务；b.未按规定履行保密义务；c.违反甲方和乙方的规章制度。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.甲方应承担违约金，违约金金额为实际损失的一倍；b.甲方应赔偿丙方因违约行为造成的直接经济损失。乙方违约责任：a.乙方应承担违约金，违约金金额为实际损失的一倍；b.乙方应赔偿丙方因违约行为造成的直接经济损失。丙方违约责任：a.丙方应承担违约金，违约金金额为实际损失的一倍；b.丙方应赔偿甲方和乙方因违约行为造成的直接经济损失。示例说明：若甲方未按协议约定提供实习岗位，导致丙方无法实习，甲方应支付违约金，并赔偿丙方因违约行为造成的经济损失，如交通费、住宿费等。全文完。2024现代学徒制企业院校学生实习就业三方共建协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3丙方基本信息2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.学徒培养计划3.1培养目标3.2培养内容3.3培养方式3.4培养时间4.实习岗位与安排4.1实习岗位类型4.2实习岗位数量4.3实习时间4.4实习地点5.实习生待遇5.1工资待遇5.2社会保险与福利5.3生活补贴6.教学与指导6.1教学内容与方法6.2指导教师职责6.3实习生考核与评价7.保密与知识产权7.1保密事项7.2知识产权归属8.协议变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止程序12.附则12.1协议附件12.2其他约定事项13.协议签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.协议附件清单第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方联系电话：___________1.1.5甲方电子邮箱：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：___________1.2.2乙方地址：___________1.2.3乙方法定代表人：___________1.2.4乙方联系电话：___________1.2.5乙方电子邮箱：___________1.3丙方基本信息1.3.1丙方名称：___________1.3.2丙方地址：___________1.3.3丙方法定代表人：___________1.3.4丙方联系电话：___________1.3.5丙方电子邮箱：___________第二条协议目的与原则2.1协议目的2.1.1提高人才培养质量2.1.2促进校企合作2.1.3培养适应企业需求的高素质技能人才2.2协议原则2.2.1双方自愿原则2.2.2实用性原则2.2.3互利共赢原则第三条学徒培养计划3.1培养目标3.1.1培养具备良好职业道德、职业技能和职业素养的学徒3.1.2使学徒掌握企业所需的实际操作技能3.1.3培养学徒的团队协作和创新能力3.2培养内容3.2.1职业道德教育3.2.2职业技能培训3.2.3企业文化熏陶3.2.4实践操作锻炼3.3培养方式3.3.1理论教学与实践操作相结合3.3.2企业导师与学校教师共同指导3.3.3定期举办技能竞赛和交流活动3.4培养时间3.4.1学徒培养期限为______年3.4.2学徒实习期限为______个月第四条实习岗位与安排4.1实习岗位类型4.1.1生产操作岗位4.1.2技术研发岗位4.1.3管理岗位4.2实习岗位数量4.2.1每年提供实习岗位数量为______个4.3实习时间4.3.1实习时间为______个月4.4实习地点4.4.1实习地点为甲方企业所在地第五条学徒生待遇5.1工资待遇5.1.1学徒生实习期间工资为______元/月5.2社会保险与福利5.2.1甲方为学徒生购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）5.2.2甲方为学徒生提供一定的福利待遇5.3生活补贴5.3.1甲方为学徒生提供每月______元的生活补贴第六条教学与指导6.1教学内容与方法6.1.1教学内容主要包括职业道德、职业技能、企业文化等方面6.1.2教学方法采用理论教学与实践操作相结合的方式6.2指导教师职责6.2.1指导教师负责学徒生的实习指导、技能培训等工作6.2.2指导教师对学徒生的实习情况进行定期评估6.3实习生考核与评价6.3.1实习生考核内容包括职业道德、职业技能、实习表现等方面6.3.2甲方、乙方、丙方共同对实习生进行考核与评价第七条保密与知识产权7.1保密事项7.1.1甲方企业技术秘密、商业秘密等7.1.2乙方、丙方在实习过程中获得的相关信息7.2知识产权归属7.2.1学徒生在实习过程中创作的作品、发明等知识产权归甲方所有7.2.2未经甲方同意，乙方、丙方不得泄露或使用甲方企业的技术秘密、商业秘密等第八条协议变更与解除8.1变更条件8.1.1协议双方协商一致，认为有必要对协议内容进行变更8.1.2协议变更不得违反国家法律法规和政策8.1.3协议变更不得损害第三方的合法权益8.2解除条件8.2.1协议一方严重违约，经另一方书面通知后，对方在合理期限内仍未纠正8.2.2协议一方因不可抗力原因无法履行协议8.2.3协议双方经协商一致，决定解除协议8.3解除程序8.3.1协议一方提出解除协议的，应提前______个月书面通知另一方8.3.2协议双方应共同确认解除协议的日期8.3.3协议解除后，双方应妥善处理未了事项第九条违约责任9.1违约情形9.1.1协议一方未按时、按质完成协议约定的义务9.1.2协议一方泄露协议约定的保密信息9.1.3协议一方违反协议约定的其他违约行为9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.2.2违约金的计算标准为______元/天，累计计算至违约行为终止9.2.3违约方应承担因其违约行为给对方造成的全部损失第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1协议双方应友好协商解决争议10.1.2协议双方协商不成，可向协议签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1协议双方同意将争议提交至___________仲裁委员会仲裁第十一条协议生效与终止11.1生效条件11.1.1协议双方签字盖章11.1.2协议经双方法定代表人或授权代表签字11.1.3协议符合法律法规和政策要求11.2生效日期11.2.1协议自双方签字盖章之日起生效11.3终止条件11.3.1协议约定的终止条件成就11.3.2协议解除条件成就11.4终止程序11.4.1协议终止前，双方应妥善处理未了事项11.4.2协议终止后，双方应相互确认协议终止事宜第十二条附则12.1协议附件12.1.1附件一：学徒培养计划12.1.2附件二：实习岗位安排表12.1.3附件三：学徒考核与评价标准12.2其他约定事项12.2.1本协议未尽事宜，由协议双方另行协商解决12.2.2本协议一式______份，协议双方各执______份，具有同等法律效力第十三条协议签署13.1签署日期13.1.1协议签署日期：______13.2签署地点13.2.1协议签署地点：___________13.3签署代表13.3.1甲方代表签字：___________13.3.2乙方代表签字：___________13.3.3丙方代表签字：___________第十四条协议附件清单14.1附件一：学徒培养计划14.2附件二：实习岗位安排表14.3附件三：学徒考核与评价标准第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在2024现代学徒制企业院校学生实习就业三方共建协议中，除了甲方、乙方、丙方之外的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1.1作为中介方，协助甲方、乙方、丙方达成协议或完成协议相关事宜；2.1.2作为担保方，为甲方、乙方、丙方提供担保服务；2.1.3作为咨询方，提供专业咨询意见或服务；2.1.4作为其他需要介入协议执行的第三方。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由协议双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确约定。3.2.1第三方因违反合同约定所应承担的责任；3.2.2第三方因过错导致甲方、乙方、丙方遭受的损失；3.2.3第三方因自身原因导致协议无法履行所应承担的责任。第四条第三方责权利划分4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权要求甲方、乙方、丙方按照协议约定履行其义务；4.1.2第三方有权根据协议约定收取服务费用或报酬；4.1.3第三方有权在协议约定的范围内行使监督权。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照协议约定履行其职责，确保协议的顺利执行；4.2.2第三方应遵守国家法律法规和政策，不得从事违法活动；4.2.3第三方应保守协议内容及相关秘密。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1甲方、乙方、丙方应各自承担协议约定的责任，第三方不承担甲方、乙方、丙方之间的责任。5.2甲方、乙方、丙方与第三方之间的责任划分如下：5.2.1第三方作为中介方，其责任限于协助甲方、乙方、丙方达成协议，不对协议执行结果承担责任；5.2.2第三方作为担保方，其责任限于按照协议约定履行担保义务，不对协议执行结果承担责任；5.2.3第三方作为咨询方，其责任限于提供专业咨询意见，不对协议执行结果承担责任。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，协议双方应书面通知对方，并征得对方同意；6.2第三方介入后，协议双方应与第三方共同商定具体的合作方式和责任划分；6.3第三方介入后，协议双方应确保第三方按照协议约定履行其职责。第七条第三方介入后的协议变更7.1第三方介入后，协议如有变更，协议双方应书面通知第三方，并征得第三方同意；7.2第三方介入后的协议变更，应经协议双方和第三方共同协商一致。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，协议双方应通过协商解决；8.2协商不成的，协议双方可向协议签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的协议终止9.1第三方介入后，如出现协议约定的终止情形，协议双方应书面通知第三方，并共同商定协议终止事宜；9.2协议终止后，协议双方应与第三方共同处理未了事项。第十条第三方介入后的协议附件10.1协议附件中应包括第三方介入的相关内容，如第三方介入协议、第三方责任限额等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学徒培养计划详细要求：详细列出学徒培养的目标、内容、方式、时间安排以及考核评价标准。说明：此附件为协议的核心附件，用于指导学徒的培养过程。2.附件二：实习岗位安排表详细要求：列出实习岗位的类型、数量、工作内容、实习时间、实习地点等信息。说明：此附件用于明确实习岗位的具体情况，确保实习生的实习安排合理。3.附件三：学徒考核与评价标准详细要求：明确考核与评价的标准、方法、程序以及结果的应用。说明：此附件用于评估学徒在实习期间的表现，为后续的转正或推荐工作提供依据。4.附件四：协议变更记录详细要求：记录协议变更的内容、时间、原因以及双方协商结果。说明：此附件用于保留协议变更的历史记录，确保协议内容的准确性和可追溯性。5.附件五：协议解除通知详细要求：明确协议解除的原因、程序以及双方的权利义务。说明：此附件用于规范协议解除的过程，保障各方的合法权益。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利义务以及责任限额。说明：此附件用于规范第三方在协议中的角色和责任，确保协议的顺利执行。7.附件七：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务以及违约责任。说明：此附件用于保护协议双方的商业秘密和知识产权。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确争议解决的途径、机构、程序以及适用法律。说明：此附件用于规范争议解决的方式，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按协议约定提供实习岗位或实习条件；1.2乙方未按协议约定提供学徒培养资源或指导；1.3丙方未按协议约定提供实习生的就业推荐服务；1.4第三方未按协议约定履行其职责；1.5协议一方泄露协议对方的商业秘密或个人信息。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约行为对另一方造成的实际损失进行赔偿；2.2违约方应承担违约金，违约金数额由协议双方协商确定；2.3违约方应承担因其违约行为给协议对方造成的全部损失；2.4协议一方泄露商业秘密或个人信息，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：3.1甲方未按协议约定提供实习岗位，导致实习生无法按期实习，甲方应赔偿实习生因未能实习而造成的经济损失；3.2乙方未按协议约定提供学徒培养资源，导致学徒无法获得必要的培训，乙方应赔偿学徒因培训不足而造成的经济损失；3.3丙方未按协议约定提供就业推荐服务，导致实习生无法获得就业机会，丙方应赔偿实习生因未能就业而造成的经济损失；3.4第三方未按协议约定履行其职责，导致协议无法执行，第三方应承担违约责任，并赔偿协议双方因此遭受的损失；3.5协议一方泄露商业秘密，给对方造成经济损失，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024现代学徒制企业院校学生实习就业三方共建协议2本合同目录一览1.合同背景与目的1.1协议双方的基本情况1.2协议签订的背景1.3协议签订的目的2.学徒制培养计划2.1学徒制培养的目标2.2学徒制培养的课程设置2.3学徒制培养的教学方式2.4学徒制培养的考核评价3.实习岗位与安排3.1实习岗位的性质3.2实习岗位的数量3.3实习岗位的安排3.4实习岗位的薪酬待遇4.就业保障与安置4.1就业保障政策4.2就业安置流程4.3就业安置时间4.4就业安置后的待遇5.协议双方的权利与义务5.1企业的权利与义务5.2院校的权利与义务5.3学生的权利与义务6.质量管理与监督6.1质量管理标准6.2质量监督机制6.3质量问题处理7.教学资源与设施7.1教学资源分配7.2教学设施要求7.3教学设施维护8.学徒制经费管理8.1经费来源8.2经费使用范围8.3经费使用监督9.协议的生效与变更9.1协议生效条件9.2协议变更程序9.3协议终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.附则12.1本合同未尽事宜12.2其他约定12.3合同份数13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件14.1附件一：学徒制培养计划14.2附件二：实习岗位信息表14.3附件三：就业保障协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同背景与目的1.1协议双方的基本情况本合同签订的双方为甲方（企业名称）和乙方（院校名称），甲方为具有合法经营资格的企业，乙方为具有教育资质的院校。1.2协议签订的背景鉴于甲方需要培养具备实际操作能力和专业技能的员工，乙方有意愿为学生提供实习和就业机会，双方经友好协商，决定共同开展现代学徒制项目。1.3协议签订的目的本协议旨在明确甲乙双方在实施现代学徒制项目中的权利、义务和责任，确保项目顺利进行，实现学生、企业和院校的共同发展。2.学徒制培养计划2.1学徒制培养的目标本学徒制培养的目标是培养具备一定理论知识和实际操作技能的合格员工，满足甲方企业的生产需求。2.2学徒制培养的课程设置课程设置包括专业理论课程、实践操作课程、企业文化课程等，以实现理论与实践相结合的培养模式。2.3学徒制培养的教学方式采用课堂讲授、现场教学、实操演练、项目制学习等多种教学方式，确保学生全面掌握所学知识和技能。2.4学徒制培养的考核评价考核评价包括平时成绩、实习表现、毕业论文等，考核结果作为学生是否合格的依据。3.实习岗位与安排3.1实习岗位的性质实习岗位为甲方企业的实际工作岗位，学生将在实习期间参与实际生产、研发、管理等环节。3.2实习岗位的数量甲方根据实际生产需求，每年为乙方提供一定数量的实习岗位。3.3实习岗位的安排实习岗位的安排由甲方根据学生专业特长和实习意愿进行分配。3.4实习岗位的薪酬待遇甲方为实习生提供具有竞争力的薪酬待遇，并按照国家相关规定缴纳社会保险。4.就业保障与安置4.1就业保障政策甲方承诺，对完成学徒制培养且表现优秀的学生，优先提供就业机会。4.2就业安置流程学生毕业后，甲方将按照招聘流程，为符合条件的毕业生提供就业机会。4.3就业安置时间甲方将在学生毕业后的一定时间内，完成就业安置工作。4.4就业安置后的待遇毕业生在甲方就业后，享受与正式员工相同的薪酬待遇和福利。5.协议双方的权利与义务5.1企业的权利与义务5.2院校的权利与义务乙方有权对甲方提供的实习岗位和教学资源进行监督，并对不符合要求的情况提出整改意见；同时，乙方有义务为学生提供必要的理论知识和技能培训。5.3学生的权利与义务学生有权获得甲方提供的实习岗位和培训机会，并有权维护自身合法权益；同时，学生有义务遵守甲方规章制度，认真完成实习任务。6.质量管理与监督6.1质量管理标准本协议中涉及的质量管理标准，参照国家相关法律法规和行业标准执行。6.2质量监督机制甲方、乙方和学生共同成立质量监督小组，负责对学徒制培养项目的实施过程进行监督。6.3质量问题处理对于发现的质量问题，甲方、乙方和学生应共同协商解决，确保项目质量。7.教学资源与设施7.1教学资源分配甲方负责提供必要的实习设备、工具和原材料，乙方负责提供理论教学所需的教材和教学资源。7.2教学设施要求甲方提供的实习场所和设施应符合国家相关安全标准，并满足实习需求。7.3教学设施维护甲方负责实习场所和设施的日常维护，确保教学活动的顺利进行。8.学徒制经费管理8.1经费来源学徒制经费由甲方承担，主要用于实习岗位设置、教学资源购置、学生培训等方面。8.2经费使用范围1.实习岗位的薪酬支出；2.学徒制课程开发与教材购买；3.学生实习期间的住宿、交通和生活补贴；4.教学设施维护与更新；5.质量管理及监督费用。8.3经费使用监督双方应共同设立学徒制经费使用监督小组，对经费使用情况进行监督，确保经费合理、合规使用。9.协议的生效与变更9.1协议生效条件本协议自双方签署之日起生效，有效期为五年。9.2协议变更程序任何一方要求变更本协议内容，应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。9.3协议终止条件1.协议期满；2.双方协商一致解除协议；3.出现不可抗力因素，导致协议无法履行。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规执行。11.保密条款11.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、管理秘密等，双方均有保密义务。11.2保密期限保密期限自本协议生效之日起至协议终止后三年。11.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或擅自使用对方保密信息，应承担相应的法律责任。12.附则12.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2其他约定本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。12.3合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署时间本合同自甲乙双方代表签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为甲乙双方协商一致的地方。13.3签署人员甲方代表：________乙方代表：________14.合同附件14.1附件一：学徒制培养计划14.2附件二：实习岗位信息表14.3附件三：就业保障协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，为实施本合同内容而参与其中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、技术服务提供商等。15.2范围1.提供中介服务，协助甲方和乙方建立联系；2.提供专业培训，提升学徒制学生的专业技能；3.提供技术服务，支持甲方企业的生产需求；4.提供其他与本合同内容相关的服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方时，应提前三十日向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的、预期效果及可能产生的费用。16.2介入审批对方收到介入申请后，应在十五日内予以答复。如同意介入，双方应共同与第三方协商，签订补充协议，明确各方的权利和义务