二零二五年度建筑企业劳动合同范本：建筑工程项目管理人员劳动合同范本6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑企业劳动合同范本：建筑工程项目管理人员劳动合同范本本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1企业名称1.2企业法定代表人1.3员工姓名1.4员工身份证号码1.5员工联系方式1.6合同签订日期1.7合同生效日期1.8合同终止日期1.9合同期限第二条工作内容与岗位2.1工作内容2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间2.5工作性质2.6工作要求第三条工资与福利待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3工作补贴3.4住房补贴3.5健康保险3.6退休保险3.7生育保险3.8工伤保险3.9丧葬保险3.10住房公积金第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3法定节假日4.4事假4.5年假4.6产假4.7病假4.8事假累计超过规定期限的处理4.9年假累计超过规定期限的处理第五条职业培训与技能提升5.1职业培训5.2技能提升5.3培训费用5.4培训时间5.5培训成果评估第六条员工行为规范6.1员工行为准则6.2员工纪律6.3员工保密义务6.4员工违规处罚第七条员工离职与终止合同7.1离职原因7.2离职手续7.3离职赔偿7.4终止合同条件7.5终止合同程序第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿第九条合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十条合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序第十二条其他约定事项12.1合同附件12.2合同解释12.3合同补充12.4合同变更第十三条合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：工资表13.3附件三：员工行为规范13.4附件四：员工培训计划13.5附件五：离职手续清单第十四条合同签订与备案14.1合同签订14.2合同备案14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1企业名称：________建筑有限公司1.2企业法定代表人：________1.3员工姓名：________1.4员工身份证号码：________1.5员工联系方式：________1.6合同签订日期：2024年____月____日1.7合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.8合同终止日期：____年____月____日1.9合同期限：____年第二条工作内容与岗位2.1工作内容：根据甲方建筑工程项目的需要，担任项目管理人员，负责项目的整体规划、组织、协调、控制和监督等工作。2.2岗位职责：2.2.1负责项目进度、质量、成本、安全等方面的管理；2.2.2组织协调施工、设计、监理等各方关系；2.2.3负责项目合同的管理和执行；2.2.4负责项目资料的管理和归档；2.2.5完成甲方交办的其他工作。2.3工作地点：________2.4工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。2.5工作性质：全职2.6工作要求：具备相关工程管理专业背景，具有丰富的项目管理经验。第三条工资与福利待遇3.1基本工资：人民币____元/月3.2绩效奖金：根据项目完成情况和个人表现，按年度评定，最高可达基本工资的____%。3.3工作补贴：根据工作性质和地点，每月发放____元。3.4住房补贴：每月发放____元，用于员工住房支出。3.5健康保险：按国家规定缴纳，由企业承担。3.6退休保险：按国家规定缴纳，由企业承担。3.7生育保险：按国家规定缴纳，由企业承担。3.8工伤保险：按国家规定缴纳，由企业承担。3.9丧葬保险：按国家规定缴纳，由企业承担。3.10住房公积金：按国家规定缴纳，由企业承担。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息日：每周休息两天，具体休息日由甲方安排。4.3法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。4.4事假：员工因私事需要请假，需提前____天向甲方提出申请，经批准后按实际请假天数扣除相应工资。4.5年假：员工每年享有____天年假，累计超过规定期限的年假在下一年度补休或按国家规定处理。4.6产假：女员工产假按照国家规定执行。4.7病假：员工因病需要请假，需提供医院证明，按实际请假天数扣除相应工资。4.8事假累计超过规定期限的处理：事假累计超过规定期限的，甲方有权解除合同。4.9年假累计超过规定期限的处理：年假累计超过规定期限的，甲方有权要求员工在规定期限内补休或按国家规定处理。第五条职业培训与技能提升5.1职业培训：甲方将根据项目需要和员工个人发展需求，组织相关职业培训。5.2技能提升：甲方鼓励员工通过自学、参加培训等方式提升个人技能。5.3培训费用：甲方承担员工参加职业培训的费用。5.4培训时间：培训时间由甲方根据项目需要和员工实际情况安排。5.5培训成果评估：培训结束后，甲方将对员工培训成果进行评估。第六条员工行为规范6.1员工行为准则：员工应遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德规范。6.2员工纪律：员工应服从工作安排，保守企业秘密，不得泄露企业商业机密。6.3员工保密义务：员工在合同期内和合同终止后，对在工作中获取的企业秘密负有保密义务。6.4员工违规处罚：员工违反本合同第六条规定的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚。第七条员工离职与终止合同7.1离职原因：员工因个人原因提出离职。7.2离职手续：员工提出离职，需提前____天向甲方提出书面申请，经批准后办理离职手续。7.3离职赔偿：员工离职前，甲方根据合同约定支付员工工资、奖金等。7.4终止合同条件：7.4.1甲方因项目需要提前终止合同；7.4.2员工严重违反合同规定；7.4.3员工因个人原因无法履行合同；7.4.4双方协商一致终止合同。7.5终止合同程序：7.5.1双方协商一致，签署终止合同协议；7.5.2甲方办理员工离职手续；7.5.3甲方支付员工离职赔偿。第八条违约责任8.1违约行为：8.1.1甲方未按合同约定支付工资、奖金等；8.1.2甲方未按合同约定提供工作条件；8.1.3甲方未按合同约定提供培训机会；8.1.4员工未按合同约定履行工作职责；8.1.5员工违反保密义务；8.1.6员工严重违反公司规章制度。8.2违约责任：8.2.1甲方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿员工损失；8.2.2员工违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失；8.2.3任何一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。8.3违约赔偿：8.3.1甲方违约，应赔偿员工因违约所造成的直接经济损失；8.3.2员工违约，应赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失；8.3.3违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第九条合同争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。9.2争议解决机构：协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：诉讼程序按照中华人民共和国相关法律规定执行。9.4争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十条合同变更与解除10.1合同变更条件：因不可抗力、法律法规变更等原因，导致合同内容需要变更的。10.2合同解除条件：10.2.1双方协商一致解除合同；10.2.2甲方因项目需要提前终止合同；10.2.3员工严重违反合同规定；10.2.4员工因个人原因无法履行合同；10.3合同解除程序：10.3.1双方协商一致，签署合同解除协议；10.3.2甲方办理员工离职手续；10.3.3甲方支付员工离职赔偿。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件：双方签字盖章，合同内容明确，符合法律法规。11.2合同终止条件：合同期限届满，或双方协商一致解除合同，或因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。第十二条其他约定事项12.1合同附件：本合同附件包括但不限于岗位说明书、工资表、员工行为规范、员工培训计划、离职手续清单等。12.2合同解释：本合同内容如有歧义，以双方协商一致的解释为准。12.3合同补充：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.4合同变更：本合同变更需经双方书面同意，并签署变更协议。第十三条合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：工资表13.3附件三：员工行为规范13.4附件四：员工培训计划13.5附件五：离职手续清单第十四条合同签订与备案14.1合同签订：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案：本合同签订后，双方应将合同报相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、项目管理顾问、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，或根据合同约定履行特定职责。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入的协议应明确第三方的职责、权利和义务。第三条第三方职责与权利3.1第三方职责：3.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业服务或技术咨询；3.1.2在合同执行过程中，对甲乙双方进行监督、评估和咨询；3.1.3协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题；3.1.4按照合同约定，承担相应的保密义务。3.2第三方权利：3.2.1收取甲乙双方支付的服务费用；3.2.2依法向甲乙双方提出合理化建议；3.2.3在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方作为甲方聘请的服务提供者，应遵守甲方的规章制度和合同约定；4.1.2第三方在履行职责过程中，应确保不损害甲方的合法权益。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方作为乙方的工作协助者，应协助乙方完成工作任务；4.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益。4.3第三方与合同履行过程中的其他方的关系：4.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，维护合同履行过程中的公平、公正。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额：5.2.1第三方应按照合同约定或法律规定，承担不超过____元人民币的赔偿责任；5.2.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方另行协商解决。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件：6.1.1合同履行完毕；6.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入协议；6.1.3第三方无法继续履行职责；6.1.4出现合同约定的其他终止情形。6.2第三方介入终止后的处理：6.2.1第三方应按照合同约定，妥善处理介入过程中的遗留问题；6.2.2第三方应将介入过程中获取的资料和成果移交给甲乙双方；6.2.3甲乙双方应按照合同约定，支付第三方相应的服务费用。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。7.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条本条款的生效8.1本条款自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。8.2本条款的变更或解除，需经甲乙双方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：详细描述岗位职责、工作内容、任职资格、工作权限等。说明：岗位说明书是合同附件，用于明确员工的工作职责和任职要求。2.附件二：工资表详细要求：列明员工的基本工资、绩效奖金、补贴、福利等。说明：工资表是合同附件，用于明确员工的工资构成和支付方式。3.附件三：员工行为规范详细要求：规定员工在工作中应遵守的行为准则、纪律和保密义务。说明：员工行为规范是合同附件，用于规范员工的行为，维护企业秩序。4.附件四：员工培训计划详细要求：列出员工培训的内容、时间、费用等。说明：员工培训计划是合同附件，用于明确员工的培训机会和培训内容。5.附件五：离职手续清单详细要求：列出员工离职时需要办理的手续和提交的材料。说明：离职手续清单是合同附件，用于规范员工离职流程，确保双方权益。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是合同附件，用于规范第三方介入合同履行的相关事宜。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、双方签字等。说明：合同变更协议是合同附件，用于记录合同变更的详细情况。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是合同附件，用于规范合同争议的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付工资、奖金等；未提供合同约定的工作条件；未按合同约定提供培训机会；未经乙方同意，擅自变更合同内容。1.2乙方违约行为：未按时完成工作任务；违反合同约定的保密义务；严重违反公司规章制度；未经甲方同意，擅自离职。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：甲方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方损失；赔偿金额根据违约行为的性质、程度和影响等因素确定。2.2乙方违约责任认定：乙方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失；赔偿金额根据违约行为的性质、程度和影响等因素确定。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，应赔偿乙方因延迟支付工资造成的损失，如利息等。3.2乙方违约示例：乙方因违反保密义务，泄露了甲方商业机密，应赔偿甲方因机密泄露造成的损失。全文完。二零二四年度建筑企业劳动合同范本：建筑工程项目管理人员劳动合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除条件1.7合同变更条件1.8合同保密条款第二章甲方责任2.1项目管理职责2.2薪酬及福利保障2.3工作条件保障2.4培训与发展2.5工作时间与休息2.6劳动保护与安全2.7工伤认定与赔偿2.8离职手续第三章乙方责任3.1项目管理职责3.2工作任务与目标3.3工作质量要求3.4工作时间与休息3.5工作纪律与保密3.6离职手续3.7离职补偿第四章薪酬与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班费4.4社会保险4.5住房公积金4.6带薪年假4.7其他福利第五章工作条件与保障5.1办公环境5.2工作设备与工具5.3安全生产与防护5.4健康检查与体检5.5员工培训5.6员工晋升第六章管理与考核6.1考核制度6.2考核内容6.3考核结果应用6.4奖惩措施6.5考核争议处理第七章违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约赔偿7.4违约争议处理第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限8.4争议解决费用第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后的处理第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止通知10.4合同终止后的处理第十一章附则11.1合同附件11.2合同解释11.3合同份数11.4合同生效第十二章甲方信息12.1甲方名称12.2甲方地址12.3甲方联系人12.4甲方联系方式第十三章乙方信息13.1乙方名称13.2乙方地址13.3乙方联系人13.4乙方联系方式第十四章其他14.1合同未尽事宜14.2合同附件14.3合同解释合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四年度建筑企业劳动合同”。1.2合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：姓名：_______身份证号码：_______住址：_______1.3合同签订日期本合同签订日期为_______年_______月_______日。1.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.6合同解除条件1.6.1乙方因个人原因提出解除合同；1.6.2甲方因乙方严重违反合同约定或法律规定，单方面解除合同；1.6.3乙方因健康原因无法继续履行工作，经甲方确认；1.6.4甲方因经营状况发生重大变化，需裁员时，经协商一致解除合同；1.6.5法律法规规定的其他解除合同的情形。1.7合同变更条件1.7.1双方协商一致，可以变更合同内容；1.7.2依据法律法规的变动，合同内容需相应变更。1.8合同保密条款乙方对本单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第二章甲方责任2.1项目管理职责甲方负责乙方所在项目的管理工作，确保项目顺利进行。2.2薪酬及福利保障2.2.1甲方按照国家规定和合同约定支付乙方工资；2.2.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金；2.2.3甲方为乙方提供相应的福利待遇。2.3工作条件保障甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。2.4培训与发展甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会。2.5工作时间与休息2.5.1乙方工作时间按照国家规定执行；2.5.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息时间和带薪年休假。2.6劳动保护与安全甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，保障乙方的人身安全和健康。2.7工伤认定与赔偿2.7.1乙方在工作中发生工伤，甲方应按照国家规定进行工伤认定和赔偿；2.7.2乙方在非工作时间发生的意外伤害，甲方视情况给予必要帮助。2.8离职手续2.8.1乙方离职前应完成工作交接；2.8.2甲方为乙方办理离职手续。第三章乙方责任3.1项目管理职责乙方负责执行甲方安排的项目管理工作，确保项目质量。3.2工作任务与目标乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，实现项目目标。3.3工作质量要求乙方的工作成果应达到甲方要求的质量标准。3.4工作时间与休息乙方应按照甲方规定的时间上班，遵守劳动纪律。3.5工作纪律与保密3.5.1乙方应遵守国家法律法规和单位规章制度；3.5.2乙方应保守单位秘密，不得泄露给任何第三方。3.6离职手续3.6.1乙方离职前应完成工作交接；3.6.2乙方应按照规定办理离职手续。3.7离职补偿3.7.1乙方离职后，甲方按照国家规定和合同约定支付离职补偿。第四章薪酬与福利4.1基本工资4.1.1甲方按照国家规定和合同约定支付乙方基本工资；4.1.2基本工资按月支付。4.2绩效奖金4.2.1甲方根据乙方的工作表现和项目完成情况，给予绩效奖金。4.3加班费4.3.1乙方加班应按照国家规定支付加班费。4.4社会保险4.4.1甲方按照国家规定为乙方购买社会保险。4.5住房公积金4.5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.6带薪年假4.6.1乙方享有国家规定的带薪年休假。4.7其他福利4.7.1甲方为乙方提供其他福利待遇。第五章工作条件与保障5.1办公环境5.2工作设备与工具5.2.1甲方为乙方提供必要的工作设备与工具。5.3安全生产与防护5.3.1甲方确保乙方在工作中的安全生产与防护。5.4健康检查与体检5.4.1甲方定期组织乙方进行健康检查与体检。5.5员工培训5.5.1甲方为乙方提供必要的员工培训。5.6员工晋升5.6.1甲方为表现优秀的乙方提供晋升机会。第六章管理与考核6.1考核制度6.1.1甲方建立考核制度，对乙方进行定期考核。6.2考核内容6.2.1考核内容包括工作质量、工作态度、工作能力等。6.3考核结果应用6.3.1考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据。6.4奖惩措施6.4.1对表现优秀的乙方给予奖励；6.4.2对表现不佳的乙方给予惩处。6.5考核争议处理6.5.1乙方对考核结果有异议，可以向甲方提出申诉。第七章违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金；7.1.2甲方未提供符合国家规定的工作条件，应承担相应责任。7.2乙方违约责任7.2.2乙方泄露单位秘密，应承担相应责任。7.3违约赔偿7.3.1双方违约，应根据违约程度承担相应的赔偿责任。7.4违约争议处理7.4.1双方违约争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。第八章争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如协商不成，双方可向双方共同认可的仲裁委员会申请仲裁。8.3争议解决期限争议发生后，双方应在_______日内达成和解或提交仲裁。8.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或根据双方协商结果分担。第九章合同解除9.1合同解除条件9.1.1乙方因犯罪被依法追究刑事责任；9.1.2甲方因经营不善，经有关部门批准，进行破产清算。9.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前_______日书面通知对方。9.3合同解除通知解除合同的通知应以书面形式发送，并保留发送记录。9.4合同解除后的处理合同解除后，双方应按照国家规定和合同约定办理相关手续。第十章合同终止10.1合同终止条件本合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。10.2合同终止程序合同终止时，双方应按照国家规定和合同约定办理相关手续。10.3合同终止通知合同终止的通知应以书面形式发送，并保留发送记录。10.4合同终止后的处理合同终止后，双方应按照国家规定和合同约定办理相关手续。第十一章附则11.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作职责、考核标准等。11.2合同解释本合同未尽事宜，由双方协商解决。如有歧义，以双方协商一致的解释为准。11.3合同份数本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。11.4合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二章甲方信息甲方（用人单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系人：_______联系电话：_______第十三章乙方信息乙方（劳动者）：姓名：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第十四章其他14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。合同附件：（此处可插入合同附件内容）甲方（盖章）：乙方（签字）：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1项目管理权甲方在本合同项下享有对项目的全面管理权，包括但不限于项目决策、资源调配、进度控制等。1.2项目变更权甲方有权根据项目需要，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理变更，乙方应予以配合。1.3项目考核权甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。1.4项目保密权甲方对项目中的技术秘密、商业秘密享有保密权，乙方在合同期间及合同终止后，均应遵守保密义务。1.5项目终止权甲方有权在项目完成或合同约定的终止条件成就时，终止本合同，并按合同约定支付乙方相应的报酬。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1工作选择权乙方有权根据自身情况和能力，选择承担的项目和工作任务。2.2工作时间安排权乙方有权在甲方批准的前提下，合理安排工作时间，提高工作效率。2.3工作成果归属权乙方对在合同期间完成的工作成果享有所有权，甲方不得无偿占有或使用。2.4工作环境改善权乙方有权对工作环境提出改善建议，甲方应予以考虑并采取措施。2.5工作争议解决权乙方在合同履行过程中，如与甲方发生争议，有权向甲方提出，甲方应在_______日内给予答复。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责中介机构在本合同项下，负责协调甲方、乙方之间的沟通与联系，提供项目信息，协助双方履行合同。3.2中介机构费用中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方另行约定。3.3中介机构保密义务中介机构在合同期间及合同终止后，均应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方任何一方信息。3.4中介机构责任中介机构在履行职责过程中，因自身原因造成甲方、乙方损失的，应承担相应责任。3.5中介机构终止中介机构在合同期间，如出现违反合同约定或法律法规的行为，甲方有权终止中介机构的职责。3.6中介机构变更中介机构在合同期间，如需变更，应提前_______日通知甲方、乙方，并经双方同意。3.7中介机构纠纷解决中介机构与甲方、乙方之间发生纠纷，应通过协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.8中介机构合同终止中介机构在合同期间，如因甲方、乙方原因导致合同终止，中介机构有权要求甲方、乙方支付相应的费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方的工作职责2.考核标准及奖惩措施3.项目管理制度4.中介机构服务协议5.保密协议6.项目变更记录7.工伤认定材料8.离职手续办理流程9.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资；甲方未提供符合国家规定的工作条件；乙方泄露单位秘密；中介机构未履行保密义务；中介机构未按约定提供服务。2.违约认定：违约行为发生时，由对方提出书面违约通知；双方协商确定违约事实；如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工伤：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。3.保密义务：当事人对知悉的商业秘密、技术秘密等负有保守秘密的义务。4.仲裁：当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.诉讼：当事人通过人民法院解决争议的司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在_______日内支付工资，否则乙方可申请劳动仲裁或诉讼。解决办法：甲方应与乙方协商，明确工作任务及完成期限，如乙方未能按时完成，甲方可根据合同约定进行处罚。3.问题：中介机构未履行保密义务。解决办法：中介机构应立即停止泄露信息，并采取措施防止信息进一步泄露。五、所有应用场景：1.建筑工程项目管理人员与建筑企业签订劳动合同。2.建筑工程项目管理人员通过中介机构与建筑企业签订劳动合同。3.建筑工程项目管理人员在合同期间发生变更或终止。4.建筑工程项目管理人员在工作中发生争议。全文完。二零二四年度建筑企业劳动合同范本：建筑工程项目管理人员劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方全称）地址：（如有，填写相关方详细地址）联系人：（如有，填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在建筑工程项目中需要专业的管理人员，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称的“建筑工程项目管理”是指乙方在甲方提供的建筑工程项目中，负责项目的组织、协调、监督、控制等工作。3.2关键词解释1.建筑工程项目：指甲方委托乙方管理的建筑工程项目，包括但不限于土建、安装、装饰等工程。2.管理人员：指乙方在建筑工程项目中担任项目经理、技术负责人、质量负责人等职务的人员。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供专业、高效的管理服务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出合理的工作要求。3.甲方应按照合同约定，支付乙方工资、奖金、福利等费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定，履行建筑工程项目管理的职责，确保项目顺利进行。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位规章制度，维护甲方单位的合法权益。3.乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.乙方应按照合同约定，完成甲方单位交付的其他工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方提供的建筑工程项目所在地。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在合同履行期限内，全面负责建筑工程项目的管理工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.甲方或乙方因故提前解除合同；3.乙方因严重违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.合同期满，双方应在合同到期前一个月书面通知对方，办理合同终止手续。2.甲方或乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方，并说明理由。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，办理合同终止手续，结清工资、奖金、福利等费用。2.合同终止后，乙方应将甲方单位的商业秘密保密至合同终止之日起____年。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作性质、技能和经验，甲方将支付乙方基本工资，具体数额以双方协商为准。2.岗位工资：根据乙方所担任的职务和岗位，甲方将支付乙方相应的岗位工资。3.绩效奖金：根据乙方的工作表现和项目完成情况，甲方将支付乙方绩效奖金。4.加班费：根据乙方加班情况，甲方将按照国家规定支付乙方加班费。5.社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家相关规定执行。6.其他福利：甲方将为乙方提供其他福利，如带薪休假、节日福利等。7.2支付方式1.基本工资、岗位工资、绩效奖金等按月支付。2.加班费根据实际加班情况，在次月工资中支付。3.社会保险和公积金按月支付，甲方将代为缴纳。7.3支付时间1.基本工资、岗位工资、绩效奖金等应在每月的一个工作日支付。2.加班费应在次月工资中支付。3.社会保险和公积金按月支付，具体时间为每月的一个工作日。7.4支付条款1.甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式，将乙方应得的费用支付给乙方。2.如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付延迟支付期间的违约金。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按合同约定支付乙方费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。2.如甲方未按时提供乙方工作所需条件，甲方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约1.如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.如乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体数额由双方协商确定。2.赔偿金额应一次性支付，甲方应将赔偿金额支付给乙方。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息等。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方应严格保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用甲方商业秘密从事与甲方相竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.政府行为；3.社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。2.如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可解除合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成，可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。11.2调节、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。2.调解、仲裁或诉讼的费用由败诉方承担。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给任何第三方。2.甲方有权将本合同的权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，因个人原因离职；2.甲方因公司重组、合并、分立等原因需要转让合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同条款的最终解释权。2.本合同签订后，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式转让其在本合同项下的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间对乙方工作表现进行评估的权利。2.甲方保留在合同履行期间根据项目需求调整乙方工作内容或岗位的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充应采取书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。2.任何修改和补充不得改变本合同的宗旨和原则。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助和配合。2.乙方应按照甲方要求，及时提供项目相关资料和信息。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式进行沟通和协调。2.乙方应按照甲方的要求，积极参与项目讨论和决策。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于建筑工程项目管理人员劳动合同的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.未经双方书面同意，任何一方不得增减本合同中的条款。2.任何增减条款均需经双方签字（或盖章）后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件2.甲方提供的建筑工程项目相关资料3.乙方签订的保密协议4.乙方签订的社会保险和公积金缴纳协议5.乙方工资支付明细表6.项目进度报告及质量检查记录7.不可抗力事件证明文件8.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付乙方费用，认定为违约行为。未按合同约定提供乙方工作所需条件，认定为违约行为。违反保密协议，认定为违约行为。2.乙方违约：未按合同约定履行工作职责，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。未按合同约定保守甲方商业秘密，认定为违约行为。3.违约行为的认定：违约行为的认定以合同约定为准，如有争议，双方应协商解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容和期限。4.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得基本生活需要而建立的社会保障制度。5.公积金：指职工个人和单位共同缴纳的一种长期储蓄性资金，用于职工购房、租房等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按合同约定履行工作职责。解决办法：甲方应及时指出乙方的问题，并要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有权解除合同。3.问题：保密内容泄露。解决办法：甲方应加强保密管理，对泄露保密内容的行为进行追责，包括但不限于赔偿损失。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，必要时可解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。5.问题：争议解决过程中产生分歧。解决办法：双方应友好协商，如协商不成，可申请仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在建筑工程项目管理人员劳动合同中，除甲方和乙方之外的，参与项目管理的其他单位或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其在项目中的管理职责，包括但不限于技术指导、质量监督、进度管理等。3.第三方权利：第三方有权要求甲方提供必要的项目信息和资料，有权参与项目决策，有权对项目进行监督和评估。4.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规和合同约定，确保其行为不损害甲方和乙方的合法权益。5.第三方报酬：第三方报酬由双方协商确定，包括但不限于服务费、咨询费等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付各项费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。乙方有权参与项目决策和提出合理化建议。2.乙方利益条款：乙方在合同期内，享有稳定的收入和福利待遇。乙方享有职业培训和晋升机会。乙方享有带薪休假和节日福利。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按合同约定支付乙方费用，应向乙方支付违约金。甲方如未提供必要的工作条件和环境，应承担相应责任。甲方如违反保密协议，应承担相应法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。甲方可根据项目需要调整乙方的岗位职责。甲方可对乙方进行必要的培训和考核。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的高效项目管理服务。甲方可通过乙方的工作，提升项目质量和进度。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同。乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。乙方如违反保密协议，应向甲方支付违约金。全文完。二零二四年度建筑企业劳动合同范本：建筑工程项目管理人员劳动合同范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订依据及目的3.工作岗位及职责3.1工作岗位名称3.2工作职责描述3.3工作内容要求4.工作期限4.1合同期限4.2合同起止时间4.3合同续签及终止条件5.工作地点及工作时间5.1工作地点5.2工作时间安排5.3加班及调休规定6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式及时间7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳7.3其他福利待遇8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制条款9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.劳动保护及安全生产10.1劳动保护措施10.2安全生产责任10.3事故处理及报告11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止程序13.合同生效及附件13.1合同生效条件13.2合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：建筑集团有限公司乙方：[姓名]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[姓名]乙方法定代表人：[姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]乙方联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]2.合同签订依据及目的依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。3.工作岗位及职责3.1工作岗位名称乙方担任甲方建筑工程项目管理人员。3.2工作职责描述乙方应遵守甲方规章制度，负责项目现场的管理工作，包括但不限于：（1）负责项目进度、质量、安全、成本等方面的协调和控制；（2）组织项目会议，协调各方关系；（3）编写项目相关报告和文件；（4）执行甲方下达的其他工作任务。3.3工作内容要求（1）按时参加项目例会；（2）负责项目现场的安全检查；（3）对项目现场进行巡查，及时发现并报告问题；（4）参与项目现场整改工作；（5）完成甲方交办的其他工作。4.工作期限4.1合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限，如：2年]。4.2合同起止时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限届满或双方协商一致解除合同后终止。4.3合同续签及终止条件合同期满前一个月，双方可协商续签本合同，如一方不同意续签，应提前一个月书面通知对方。合同终止条件如下：（1）乙方因故离职；（2）甲方因业务调整等原因不再需要乙方；（3）双方协商一致解除合同。5.工作地点及工作时间5.1工作地点乙方工作地点为甲方指定的项目现场。5.2工作时间安排乙方实行标准工作时间，每周工作[工作日天数]天，每天工作[工作时长]小时。5.3加班及调休规定乙方加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班。加班工资按国家规定支付。因甲方原因导致乙方不能休息的，甲方应安排调休。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月[金额]元。6.2奖金及补贴（1）根据乙方工作表现及公司业绩，甲方将按月支付奖金；（2）根据国家规定，乙方可享受住房补贴、交通补贴等。6.3工资支付方式及时间甲方每月[支付日]前通过银行转账方式支付乙方工资，如遇节假日顺延至节假日后的第一个工作日支付。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金缴纳甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.3其他福利待遇乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。8.保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后[保密期限，如：3年]。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。9.竞业限制条款9.1竞业限制范围乙方在离职后[竞业限制期限，如：2年]内，不得在甲方所在地的[具体地域范围]内，从事与甲方相同或相近的业务，或加入与甲方有竞争关系的公司。9.2竞业限制期限本竞业限制期限自乙方离职之日起计算。9.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为[金额]元，甲方有权要求乙方支付。10.劳动保护及安全生产10.1劳动保护措施甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。10.2安全生产责任乙方应遵守国家安全生产法律法规，执行甲方安全生产规章制度，对自身及他人的生命财产安全负责。10.3事故处理及报告发生安全事故时，乙方应立即采取措施，并按照甲方要求报告事故情况。11.违约责任及争议解决11.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同解除及终止12.1合同解除条件有下列情形之一的，甲方或乙方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）甲方因业务调整等原因不再需要乙方；（5）双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。12.3解除或终止程序合同解除或终止，任何一方应提前[通知期限，如：30天]以书面形式通知对方。13.合同生效及附件13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件（1）甲方提供的岗位说明书；（2）甲方提供的规章制度；（3）乙方提供的个人简历及资格证书复印件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、审计机构、保险公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或进行风险评估等。15.3第三方介入方式（1）提供咨询服务，协助甲方或乙方履行合同义务；（2）进行项目审计，评估项目进度、质量、成本等；（3）作为担保方，确保合同条款的履行；（4）提供其他必要的专业服务。15.4第三方介入程序任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1责任界定第三方在介入本合同过程中，其责任仅限于其提供的专业服务或承担的担保责任，不承担甲乙双方因履行本合同而产生的直接或间接责任。16.2责任限额（1）第三方因提供专业服务导致的损失，其赔偿金额不超过[金额]元；（2）第三方作为担保方，其担保责任不超过[金额]元；（3）第三方在介入过程中因自身原因导致的损失，由其自行承担。17.第三方权利义务17.1第三方权利（1）根据合作协议，第三方有权获取甲乙双方提供的必要信息；（2）第三方有权要求甲乙双方配合其工作，包括但不限于提供文件、资料等；（3）第三方有权在合同约定的范围内，独立开展相关工作。17.2第三方义务（1）第三方应按照合作协议的要求，提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照国家法律法规和行业规范，履行其职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方作为委托方，有权要求第三方按照协议要求履行职责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方作为被服务方，有权要求第三方按照协议要求提供专业服务。18.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方的关系基于各自合作协议，相互之间应尊重对方的独立性和职责范围。19.第三方介入后的合同履行19.1合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面同意，并签订相应的变更协议。19.2合同终止第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权根据本合同及相关法律法规，解除或终止合同。20.其他20.1本条款的补充和修改本条款的补充和修改，经甲乙双方书面同意后生效。20.2本条款的解释权本条款的解释权归甲乙双方共同所有。如对本条款有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、任职资格、工作条件等。说明：岗位说明书应明确乙方的工作内容和职责，作为合同附件之一。2.甲方规章制度详细要求：包括员工行为规范、工作流程、奖惩制度等。说明：甲方规章制度应作为乙方遵守的行为准则，作为合同附件之一。3.个人简历及资格证书复印件详细要求：包括教育背景、工作经历、专业资格证书等。说明：乙方提供的个人简历及资格证书复印件用于甲方了解乙方基本情况，作为合同附件之一。4.社会保险缴纳证明详细要求：包括社会保险缴费明细、缴费凭证等。说明：社会保险缴纳证明用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险，作为合同附件之一。5.住房公积金缴纳证明详细要求：包括住房公积金缴费明细、缴费凭证等。说明：住房公积金缴纳证明用于证明甲方已依法为乙方缴纳住房公积金，作为合同附件之一。6.第三方合作协议详细要求：包括合作内容、双方权利义务、责任限额等。说明：第三方合作协议用于明确第三方介入本合同的具体事宜，作为合同附件之一。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议用于记录合同履行过程中发生的变更，作为合同附件之一。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构、仲裁费用等。说明：争议解决协议用于明确争议解决机制，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责责任认定标准：乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方未按照甲方要求参加项目例会，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方承担相应损失。2.甲方未按照合同约定支付工资责任认定标准：甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金。示例说明：甲方未在规定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期付款利息。3.第三方未按照合作协议履行职责责任认定标准：第三方未按照合作协议履行职责，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方在提供咨询服务时，未能提供准确的信息，导致甲方遭受损失，第三方应承担相应责任。4.乙方违反保密条款责任认定标准：乙方违反保密条款，导致甲方商业秘密泄露的，乙方应承担相应的法律责任。示例说明：乙方在离职后泄露甲方商业秘密，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方损失。5.乙方违反竞业限制条款责任认定标准：乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金。示例说明：乙方在离职后违反竞业限制条款，加入与甲方有竞争关系的公司，甲方有权要求乙方支付违约金。全文完。二零二四年度建筑企业劳动合同范本：建筑工程项目管理人员劳动合同范本4合同编号_________一、合同主体1.甲方（建筑企业名称）：地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________2.乙方（建筑工程项目管理人员姓名）：地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：为加强甲方建筑工程项目的管理，提高项目质量与效率，根据国家相关法律法规及双方协商一致，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在建筑工程项目管理人员劳动合同中的权利、义务，保障双方的合法权益，确保项目顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“建筑工程项目管理人员”指具有相应资格证书，负责建筑工程项目现场管理、技术指导、质量控制等工作的人员。3.2关键词解释：（1）建筑工程项目：指甲方承建的各类建筑工程，包括但不限于住宅、商业、工业、公共设施等。（2）现场管理：指对建筑工程项目现场进行组织、协调、监督、控制等工作。（3）技术指导：指对建筑工程项目施工过程中的技术问题进行解答、指导、纠正等工作。（4）质量控制：指对建筑工程项目施工质量进行监督检查，确保工程质量符合国家标准。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，履行建筑工程项目管理人员职责。（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。（3）甲方应按照合同约定，支付乙方工资、奖金等报酬。（4）甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，认真履行建筑工程项目管理人员职责。（2）乙方应遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。（3）乙方应确保工程质量，对工程质量负责。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。5.2合同履行地点：建筑工程项目所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的劳动条件下，按照甲方要求，负责建筑工程项目的现场管理、技术指导、质量控制等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字（或盖章）后，自生效之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故解除合同；（4）合同约定的其他终止条件。6.3终止程序：（1）合同期满或乙方离职，甲方应提前______天通知乙方；（2）甲方因故解除合同，应提前______天通知乙方，并支付乙方相应补偿；（3）乙方因故离职，应提前______天通知甲方。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬；（3）合同终止后，双方应互相配合，妥善处理遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作性质和甲方规定的工资标准确定；（2）岗位工资：根据乙方所担任的岗位及甲方规定的岗位工资标准确定；（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定的绩效考核标准确定；（4）加班费：根据国家有关法律法规及甲方规定，对乙方加班工资的计算和支付；（5）社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方为乙方缴纳；（6）其他费用：合同约定的其他应由甲方承担的费用。7.2支付方式：（1）基本工资、岗位工资、绩效奖金等按月支付；（2）加班费按实际加班时间支付；（3）社会保险及住房公积金按月缴纳。7.3支付时间：甲方应在每月的______日前，将当月工资及各项费用支付给乙方。7.4支付章件：甲方支付工资及各项费用时，应出具相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、工资条等。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%；（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金及赔偿金额的具体计算方法，双方可根据实际情况协商确定；（2）赔偿方式包括但不限于现金支付、财产赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方技术秘密；（4）合同约定应保密的其他信息。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为______年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露；（2）乙方应采取有效措施，防止保密信息的泄露、丢失或被篡改。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且乙方无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件；（3）其他导致合同履行不能的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；（2）因不可抗力导致合同履行不能或履行成本增加的，双方可根据实际情况协商调整合同内容。10.4不可抗力实例：（1）地震导致项目停工；（2）战争导致项目暂停；（3）政府政策变化导致项目成本增加。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）申请第三方调解；（2）提交仲裁委员会仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得擅自转让合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的合同；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同内容进行解释和修改的权利，但不得影响乙方的合法权益。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估和奖惩的权利；（2）甲方保留对乙方工作内容进行调整的权利，但应提前通知乙方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同完成建筑工程项目的管理工作。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的工作条件和支持；（2）乙方应按照甲方要求，积极配合各项工作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：未经甲乙双方协商一致，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（建筑企业名称）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（建筑工程项目管理人员姓名）：（签字）：日期：____年____月____日甲方（建筑企业名称）：盖章：日期：____年____月____日乙方（建筑工程项目管理人员姓名）：盖章：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方的工作职责说明书2.甲方提供的劳动条件说明3.甲方绩效考核标准4.甲方社会保险及住房公积金缴纳明细5.不可抗力事件的具体情况说明6.争议解决的相关文件和记录7.合同修改和补充协议8.乙方离职手续清单二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方工资及各项费用。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常工作。（3）乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成损失。（4）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密。2.违约行为认定：（1）甲方违约行为可通过乙方提供的支付凭证和甲方记录进行认定。（2）甲方违约行为可通过乙方提供的损失证明和相关证据进行认定。（3）乙方违约行为可通过甲方提供的损失证明和相关证据进行认定。（4）乙方泄露商业秘密的行为可通过甲方提供的保密协议和保密信息进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。3.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限和保密履行方式的规定。4.仲裁：指双方约定将争议提交仲裁委员会进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指双方将争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资及各项费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并要求甲方按照合同约定支付。2.问题：乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成损失。解决办法：乙方应立即采取措施纠正错误，并承担相应的赔偿责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并采取措施防止信息进一步泄露。4.问题：合同修改和补充过程中产生分歧。解决办法：双方应通过友好协商，达成一致意见，并签订补充协议。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应根据不可抗力事件的具体情况，协商调整合同内容或终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：在本合同中，第三方主体是指与甲方或乙方有业务往来，因工作需要参与到合同履行过程中的第三方机构或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，并对因其原因造成的损失承担相应责任。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定提供必要的工作条件和支持。（2）第三方有权在合同约定范围内，对工作成果进行检查和验收。4.第三方义务：（1）第三方应遵守国家法律法规及合同约定。（2）第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款：（1）乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和环境。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及各项费用。（3）乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和发展机会。2.增加乙方利益条款：（1）乙方在合同期内，享有稳定的工作岗位和收入。（2）乙方享有国家规定的年假、病假等休假权利。（3）乙方在合同期满后，享有优先续签合同的权利。3.增加甲方违约及限制条款：（1）甲方违反合同约定，未按时支付工资及各项费用的，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得擅自调整乙方的岗位职责，除非经过乙方同意。（3）甲方不得因乙方的工作表现或个人原因，单方面解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行其职责。（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。（3）甲方有权在合同期内，对乙方的工作内容进行调整。2.增加甲方利益条款：（1）甲方享有乙方提供的高效、高质量的服务。（2）甲方享有乙方保守商业秘密的承诺。（3）甲方在合同期满后，享有优先选择乙方继续合作的权利。3.增加乙方违约及限制条款：（1）乙方违反合同约定，未履行其职责的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（3）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。全文完。二零二四年度建筑企业劳动合同范本：建筑工程项目管理人员劳动合同范本5合同目录第一章合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效1.3合同签订时间与地点1.4合同文本份数1.5合同附件第二章当事人信息2.1劳动者基本信息2.2用人单位基本信息2.3合同期限2.4工作地点2.5工作岗位第三章工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责3.3工作标准与要求3.4工作任务分配3.5工作成果评价第四章工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度4.4年休假4.5事假4.6病假4.7婚假4.8产假4.9丧假4.10其他休假第五章工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险5.5补充保险5.6节日慰问金5.7调整