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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024职慧锦囊专属劳动协议补充条款汇编版B版本合同目录一览1.合同主体与定义1.1甲方1.2乙方1.3丙方1.4术语解释2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期2.3续约条款3.工作内容与职责3.1乙方职责3.2乙方工作内容3.3工作成果交付4.薪资福利4.1薪资结构4.2薪资发放4.3福利制度4.4奖金与提成5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定6.知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密义务6.3保密期限7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除或终止后的权益处理8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3法律适用9.合同的变更与补充9.1变更条件9.2补充条款效力10.合同的签署与生效10.1签署方式10.2生效条件11.甲方、乙方、丙方的其他约定11.1甲方特殊约定11.2乙方特殊约定11.3丙方特殊约定12.附件12.1附件列表12.2附件效力13.合同的份数与保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同的终止与解除14.1终止条件14.2解除条件14.3终止或解除后的权益处理第一部分:合同如下:第一条合同主体与定义1.1甲方甲方是指“2024职慧锦囊专属劳动协议补充条款汇编版B版”的制定方,具有独立的法人资格,依法经营,遵守国家法律法规。1.2乙方乙方是指与甲方签订本合同的劳动者,具有完全民事行为能力,同意遵守甲方制定的各项规章制度,按照甲方的要求提供劳动。1.3丙方丙方是指与甲方、乙方有业务往来的第三方,与本合同的执行和解除无直接利害关系。1.4术语解释本合同中下列术语的含义如下:(1)劳动报酬:指甲方按照本合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴和补帖等。(2)工作时间:指甲方规定的乙方每小时工作时间,以及乙方按照甲方要求提供的加班时间。(3)试用期:指乙方在正式入职后,为考核乙方是否符合岗位需求而设立的一定期限。第二条合同期限2.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2终止日期本合同期限为____年,自起始日期起计算。2.3续约条款本合同到期前,双方同意续约的,应提前____天书面通知对方,并签订新的劳动合同。第三条工作内容与职责3.1乙方职责乙方应按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。3.2乙方工作内容乙方的工作内容为____(具体岗位和工作职责)。3.3工作成果交付乙方应按期向甲方交付工作成果,并保证工作成果的质量符合甲方的要求。第四条薪资福利4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成。4.2薪资发放甲方应按月支付乙方薪资,支付方式为____(现金、转账等)。4.3福利制度4.4奖金与提成乙方完成甲方规定的绩效目标的,甲方按照约定支付给乙方奖金和提成。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间甲乙双方约定,乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。5.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。5.3加班规定乙方加班的,甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费。第六条知识产权与保密6.1知识产权归属乙方在合同期内所创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。6.2保密义务乙方应对在合同期内知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.3保密期限乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起计算,延续____年。第八条合同解除与终止8.1解除条件(1)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;(2)乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行本合同的,经双方协商一致,可以解除本合同;(3)甲方因生产经营需要,乙方同意解除本合同的。8.2终止条件(1)本合同约定的期限届满,双方没有续签的;(2)乙方达到法定退休年龄的;(3)乙方死亡或者被宣告失踪的。8.3解除或终止后的权益处理本合同解除或终止的,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。甲方应支付给乙方工资、奖金、津贴、补贴以及依法应支付的其他费用。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。9.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决,适用中华人民共和国法律。第十条合同的变更与补充10.1变更条件本合同的变更应书面签订,并经双方协商一致。10.2补充条款效力本合同的补充条款与本合同具有同等效力。第十一条甲方、乙方、丙方的其他约定11.1甲方特殊约定甲方可以根据实际情况,对本合同的某些条款进行调整。11.2乙方特殊约定乙方在签订本合同时,应对甲方的要求予以充分了解,并如实提供个人信息。11.3丙方特殊约定丙方与本合同的执行和解除无直接利害关系。第十二条附件12.1附件列表本合同附件包括:____(列出附件名称)。12.2附件效力附件与本合同具有同等效力。第十三条合同的份数与保管13.1合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份。13.2合同保管双方应妥善保管本合同,不得随意涂改、损坏或遗失。第十四条合同的终止与解除14.1终止条件本合同终止的条件按照第八条的规定执行。14.2解除条件本合同解除的条件按照第八条的规定执行。14.3终止或解除后的权益处理本合同终止或解除的,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,甲方应支付给乙方工资、奖金、津贴、补贴以及依法应支付的其他费用。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:劳动合同附件二:试用期规定附件三:薪资结构说明附件四:福利制度详细说明附件五:工作时间与休息休假规定附件六:加班费支付标准附件七:保密协议附件八:知识产权归属确认书附件九:违约行为及责任认定附件十:争议解决方式说明附件一的详细要求和说明:本劳动合同是双方达成一致的书面文件,包含了本合同的所有条款,是双方履行合同的依据。附件二的详细要求和说明:试用期规定详细说明了试用期的期限、薪资待遇、乙方在试用期的权利和义务等内容。附件三的详细要求和说明:薪资结构说明详细列出了乙方的薪资构成,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等,并明确了薪资发放的时间和方式。附件四的详细要求和说明:福利制度详细说明列出了甲方为乙方提供的福利项目,包括社会保险、住房公积金、带薪年假等内容。附件五的详细要求和说明:工作时间与休息休假规定详细说明了乙方的工作时间、休息休假制度以及加班规定等。附件六的详细要求和说明:加班费支付标准详细说明了甲方支付加班费的计算方法和支付时间。附件七的详细要求和说明:保密协议明确了乙方在合同期内对甲方商业秘密和机密信息的保密义务,以及保密期限和违约责任等内容。附件八的详细要求和说明:知识产权归属确认书确认了乙方在合同期内所创作的职务作品的知识产权归甲方所有。附件九的详细要求和说明:违约行为及责任认定详细列出了双方在履行合同过程中可能出现的违约行为,以及违约的责任认定标准和违约责任的承担方式。附件十的详细要求和说明:争议解决方式说明详细说明了双方在履行合同过程中发生争议时,应采取的解决方式和处理流程。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或者提供的产品质量不符合甲方要求;2.乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动合同的约定;3.甲方未按照约定支付乙方薪资、奖金、津贴、补贴等;4.甲方未按照约定提供乙方福利,或者提供的福利不符合约定标准;5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件,或者工作环境不符合法定标准;6.其他双方在合同中约定的违约行为。违约的责任认定标准:1.根据违约行为的严重程度,确定违约责任的大小;2.根据双方在合同中的约定,确定违约责任的具体承担方式;3.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担额外费用等。示例说明:如果乙方未按照甲方要求完成工作任务,甲方可以根据合同约定,要求乙方支付违约金或者赔偿因此造成的损失。如果甲方未按照约定支付乙方薪资,乙方可以要求甲方支付拖欠的薪资,并有权要求甲方支付违约金。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系,双方约定的权利和义务。2.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于考核劳动者是否符合岗位需求的期限。3.薪资:指劳动者按照约定获得的报酬,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。4.福利:指用人单位为劳动者提供的,除薪资以外的待遇,如社会保险、住房公积金、带薪年假等。5.工作时间:指劳动者按照约定提供劳动的时间,包括正常工作和加班。6.休息休假:指劳动者根据国家
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