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合同编号:甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】法定代表人:【姓名】联系电话:【电话号码】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【身份证号码】住址:【详细地址】联系电话:【电话号码】第一条劳动合同终止条件1.1除非本合同另有约定,甲乙双方同意,本合同期限届满,双方无异议的,本合同自然终止。1.2甲乙双方同意,在本合同期限内,如乙方出现下列情形之一,甲方有权提前终止本合同:(1)严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(2)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;(3)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(5)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更本合同达成协议的。1.3甲乙双方同意,在本合同期限内,如甲方出现下列情形之一,乙方有权提前终止本合同:(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(6)甲方违章指挥或者强令冒险作业,危及乙方人身安全的。第二条劳动合同终止程序2.1本合同终止的,甲乙双方应当自终止之日起【规定天数】内办理终止劳动合同手续。2.2甲乙双方应当自本合同终止之日起【规定天数】内,结清乙方工资、奖金、津贴和报销费用等。2.3本合同终止的,甲方应当为本乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第三条保密协议3.1乙方同意,在劳动合同终止后,继续对在甲方工作期间获取的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密,保密期限为【保密期限】。3.2乙方同意,在劳动合同终止后,不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务竞争相关的活动。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任,赔偿对方遭受的损失。4.2甲乙双方同意,本合同项下的违约金、赔偿金等金额,应当在双方协商一致的基础上确定。第五条其他约定5.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,并签订补充协议。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):【全称】乙方(劳动者):【全称】签订日期:【签订日期】注意事项及解决办法:1.劳动合同的签订和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。解决办法:双方应确保在签订或终止合遵循相关法律法规,必要时可咨询专业法律人士。2.双方应确保提供的个人信息真实、准确、完整。解决办法:双方在签订合应如实提供个人信息,如有虚假,应承担相应责任。3.劳动合同的变更应经双方协商一致,并书面确认。解决办法:双方如需变更劳动合同,应进行充分协商,并签订书面变更协议。4.双方应按时足额支付劳动报酬,缴纳社会保险。解决办法:甲方应按照合同约定和国家法律法规规定,按时足额支付乙方工资,并为其缴纳社会保险。5.双方应遵守国家劳动保护、劳动条件、劳动时间、休息休假等方面的规定。解决办法:甲方应提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件,确保乙方享有法定的劳动时间和休息休假。6.双方在合同履行过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决;如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。解决办法:双方应本着诚实信用、公平公正的原则处理合同履行过程中的纠纷,必要时通过法律途径解决。法律名词及名词解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位,与劳动者建立劳动关系并支付工资、福利等的一方。3.乙方:指劳动者,接受甲方雇佣,提供劳动力的一方。4.劳动合同法:是指《中华人民共和国劳动合同法》,旨在规范劳动合同的订立、履行、变更、终止等行为,保护劳动者和用人单位的合法权益,调整劳动关系,建立和发展劳动合同制度。5.劳动报酬:是指劳动者为实现劳动力价值,按照劳动合同约定,从用人单位获得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险:是指国家通过立法,为实现劳动者在丧失劳动能力、失去工作机会、遇到生活困难等情况下的基本生活保障,建立的制度。7.劳动保护:是指国家采取的措施,保障劳动者在劳动过程中的安全与健康,防止职业病和职业伤害。8.劳动条件:是指劳动者在劳动过程中所享有的工作环境、工作时间、休息休假、劳动安全等方面的条件。应用场合:1.用人单位与劳动者签订劳动合。2.用人单位与劳动者协商一致解除或终止劳动合。3.用人单位与劳动者因劳动报酬、劳动条件、休息休假等方面发生争议时。4.用人单位与劳动者在劳动合同履行过程中,需要对劳动合同进行变更时。5.用人单位与劳动者在劳动合同终止后,需要办理相关手续时。补充条款:1.双方对合同内容的保密义务。2.双方对合同外商业秘密、技术秘密、经营秘密的保护。3.双方在合同履行过程中的协作与配合。4.双方在合同履行过程中产生的税收、费用等问题的处理。5.
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