二零二五年度民营企业实习生实习协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度民营企业实习生实习协议书本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生年月1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位法定代表人2.3实习单位注册地址2.4实习单位联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位工作内容3.3实习岗位职责3.4实习岗位工作地点4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限延长条件及程序5.实习工资及补贴5.1实习工资标准5.2实习补贴标准5.3实习工资及补贴支付方式6.实习期间福利待遇6.1社会保险6.2工伤保险6.3职业病防治6.4假期安排7.实习生培训与考核7.1实习单位对实习生的培训7.2实习生在实习期间的表现考核7.3实习生考核不合格的处理8.实习生权益保障8.1实习生合法权益的保护8.2实习生人身安全保障8.3实习生隐私保护9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件及程序12.合同附件12.1实习生实习计划12.2实习单位实习指导计划13.其他约定事项13.1其他未尽事宜的约定13.2其他补充协议14.合同签署14.1实习生签字14.2实习单位签字14.3签署日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生年月：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：56199901011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生住址：省市区街道号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位法定代表人：2.3实习单位注册地址：省市区街道号2.4实习单位联系方式：02156783.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：市场营销实习生3.2实习岗位工作内容：3.2.1参与市场调研，收集市场信息；3.2.2协助制定营销方案，参与策划活动；3.2.3跟进客户需求，维护客户关系；3.2.4完成上级领导交办的其他工作任务；3.3实习岗位职责：3.3.1负责市场信息的收集、整理与分析；3.3.2协助制定和执行营销方案；3.3.3参与活动策划与执行；3.3.4跟进客户需求，提供优质服务；3.4实习岗位工作地点：市区街道号科技有限公司4.实习期限4.1实习开始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年7月31日4.3实习期限延长条件及程序：4.3.1实习期限可根据实习生个人情况和实习单位需求经双方协商一致后延长；4.3.2延长实习期限需在原实习期限到期前一个月提出申请，并经双方书面同意。5.实习工资及补贴5.1实习工资标准：每月人民币3000元，按月支付；5.2实习补贴标准：提供实习期间的交通补贴，标准为每月人民币500元；5.3实习工资及补贴支付方式：每月底前通过银行转账方式支付至实习生指定账户。6.实习期间福利待遇6.1社会保险：实习期间，实习单位为实习生缴纳城镇居民基本医疗保险和意外伤害保险；6.2工伤保险：实习期间，实习单位为实习生缴纳工伤保险；6.3职业病防治：实习单位按照国家有关职业病防治法律法规，为实习生提供安全的工作环境；6.4假期安排：实习期间，实习生享有国家法定节假日休息，具体假期安排由实习单位根据实际情况制定。8.实习生权益保障8.1实习生合法权益的保护：8.1.1实习生在实习期间享有合法权益，包括但不限于劳动权益、人身权益、隐私权等；8.1.2实习单位应尊重实习生的人格尊严，不得对实习生进行任何形式的歧视、侮辱或侵犯；8.1.3实习单位应保障实习生的休息时间和劳动时间，不得安排实习生加班超过国家规定标准。8.2实习生人身安全保障：8.2.1实习单位应提供安全的工作环境，确保实习生的生命安全和身体健康；8.2.2实习单位应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患；8.2.3实习单位应制定应急预案，应对突发事故，确保实习生安全。8.3实习生隐私保护：8.3.1实习单位应严格保护实习生的个人隐私，不得泄露实习生的个人信息；8.3.2实习单位收集实习生个人信息时，应明示收集目的、使用范围和保存期限；8.3.3实习生有权要求实习单位删除或更正其个人信息。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生如擅自提前结束实习，应提前一个月书面通知实习单位，并赔偿实习单位相应的经济损失；9.1.2实习生如有严重违反实习单位规章制度的行为，实习单位有权解除实习协议，实习生应承担相应责任。9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位如未按约定支付实习工资或补贴，应按日支付违约金，违约金标准为每日工资的1倍；9.2.2实习单位如未按约定提供实习岗位或工作内容，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位赔偿相应损失。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决实习期间的争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁；10.2.2如未达成仲裁协议，争议解决机构为实习单位所在地人民法院。11.合同生效及解除11.1合同生效条件：11.1.1双方签署本实习协议；11.1.2本实习协议经双方签字盖章后生效。11.2合同解除条件及程序：11.2.1.1实习生提前结束实习；11.2.1.3实习生或实习单位违反本协议约定；11.2.2解除实习协议需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。12.合同附件12.1实习生实习计划12.2实习单位实习指导计划13.其他约定事项13.1其他未尽事宜的约定：13.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；13.1.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2其他补充协议：13.2.1如有其他补充协议，应与本协议一并签署。14.合同签署14.1实习生签字：14.2实习单位签字：科技有限公司14.3签署日期：2024年2月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在实习生与实习单位签订的本实习协议中，不直接参与合同主体，但提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入的目的是为了提高实习效果，促进实习生职业技能的提升，以及为实习生提供更多发展机会。15.3第三方介入类型：15.3.1第三方介入类型包括但不限于中介方、培训机构、行业协会等。15.4第三方介入程序：15.4.1第三方介入需经实习生和实习单位同意，并签订相关合作协议；15.4.2实习生和实习单位应将第三方介入的情况及时通知对方。16.第三方责任16.1第三方责任限额：16.1.1第三方因提供的服务或协助导致实习生或实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方责任限额由实习生和实习单位在合作协议中约定，但不得超过本实习协议约定的实习生工资总额的10%。16.2第三方责任免除：16.2.1如第三方提供的服务或协助符合行业标准，且实习生或实习单位未履行相应的告知义务，第三方不承担赔偿责任；16.2.2如因不可抗力导致实习生或实习单位遭受损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合作协议收取合理的服务费用；17.1.2第三方有权要求实习生和实习单位提供必要的协助，以完成其服务或协助。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习生：18.1.1第三方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身安全和隐私权；18.1.2第三方应提供优质的服务或协助，帮助实习生提升职业技能。18.2第三方与实习单位：18.2.2第三方应协助实习单位对实习生进行培训和考核。18.3第三方与其他第三方：18.3.1如有多个第三方介入，各方应相互协作，确保实习活动的顺利进行；18.3.2各方应明确各自的权责，避免权责不清导致的纠纷。19.本合同与第三方合作协议的关系19.1本实习协议与第三方合作协议不冲突，双方应相互尊重，共同维护实习活动的顺利进行；19.2如本实习协议与第三方合作协议存在不一致之处，以本实习协议为准。20.合同变更20.1如需对第三方介入后的条款进行变更，应经实习生、实习单位和第三方协商一致，并签订书面协议；20.2本合同变更不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习计划详细要求：详细列出实习生的实习目标、实习内容、实习时间表、考核标准等。附件说明：此附件作为实习生的实习指导文件，由实习单位制定，并经实习生确认。2.实习单位实习指导计划详细要求：详细列出实习单位为实习生提供的培训计划、指导教师名单、考核方式等。附件说明：此附件作为实习单位的实习管理文件，由实习单位制定，并经实习生确认。3.第三方合作协议详细要求：详细列出第三方提供的服务或协助内容、费用、责任划分、违约责任等。附件说明：此附件作为实习生、实习单位与第三方之间的合作协议，由三方共同签订。4.实习生个人信息保密协议详细要求：明确实习生个人信息的使用范围、保密措施、泄露责任等。附件说明：此附件作为实习生与实习单位之间的保密协议，由双方共同签订。5.实习生意外伤害赔偿协议详细要求：明确实习生在实习期间发生意外伤害的赔偿标准、赔偿程序等。附件说明：此附件作为实习生与实习单位之间的赔偿协议，由双方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：实习生未按约定时间报到或擅自提前结束实习；责任认定：实习生应赔偿实习单位相应的经济损失，包括培训费用、违约金等。示例：实习生因个人原因提前结束实习，应赔偿实习单位已发生的培训费用500元。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：实习单位未按约定支付实习工资或补贴；责任认定：实习单位应按日支付违约金，违约金标准为每日工资的1倍。示例：实习单位未按约定支付实习生工资，应按每日100元的标准支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按约定提供服务或协助；责任认定：第三方应根据合作协议承担相应的赔偿责任，包括赔偿实习生或实习单位的直接经济损失。示例：第三方未能按约定提供培训服务，应赔偿实习生或实习单位因培训中断造成的损失。4.双方协商不一致的违约行为及责任认定：违约行为：双方在协商过程中未能达成一致意见；责任认定：双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。全文完。二零二四年度民营企业实习生实习协议书2本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用的法律及规定1.3合同适用的行业及领域2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2民营企业基本信息2.3双方联系方式3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习目标4.实习时间与期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习待遇与保障5.1实习工资及支付方式5.2工作时间与休息休假5.3社会保险及福利待遇5.4其他待遇与保障6.实习生责任与义务6.1遵守实习纪律6.2履行实习职责6.3保密与知识产权6.4其他责任与义务7.民营企业责任与义务7.1提供实习岗位与条件7.2指导与监督实习生工作7.3保障实习生权益7.4其他责任与义务8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件与补充11.1合同附件11.2合同补充条款12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，本合同依法订立。1.2合同适用的法律及规定本合同适用中华人民共和国法律、法规及政策，并遵循国家相关行业规定。1.3合同适用的行业及领域本合同适用于民营企业实习生实习协议书，适用于实习生在民营企业从事相关实习工作。2.双方基本信息2.1实习生基本信息实习生姓名：___________身份证号码：___________性别：___________出生日期：___________学历：___________联系电话：___________2.2民营企业基本信息企业名称：___________统一社会信用代码：___________法定代表人：___________注册地址：___________联系电话：___________2.3双方联系方式实习生联系方式：___________民营企业联系方式：___________3.实习岗位与内容3.1实习岗位实习生在民营企业担任的岗位为：___________3.2实习内容（1）___________（2）___________（3）___________3.3实习目标（1）掌握___________（2）熟悉___________（3）提高___________4.实习时间与期限4.1实习开始时间实习生于____年__月__日开始实习。4.2实习结束时间实习生实习期限为__个月，于____年__月__日结束。4.3实习期限变更如因特殊原因需延长实习期限，双方应协商一致，并书面确认。5.实习待遇与保障5.1实习工资及支付方式实习生在实习期间每月可获得工资人民币___________元，支付方式为：___________。5.2工作时间与休息休假实习生的工作时间为：___________。实习生享有国家规定的法定休息日、节假日及年休假。5.3社会保险及福利待遇实习生在实习期间，民营企业应为其缴纳社会保险，包括：___________。5.4其他待遇与保障（1）实习生在实习期间发生意外伤害，由民营企业承担相应责任。（2）实习生在实习期间享受民营企业提供的其他福利待遇。6.实习生责任与义务6.1遵守实习纪律实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从工作安排。6.2履行实习职责实习生应认真履行实习职责，按时完成实习任务。6.3保密与知识产权实习生应对实习期间所接触到的工作内容、技术秘密、商业秘密等进行保密。6.4其他责任与义务（1）实习生应按时参加实习单位组织的各项培训、会议等活动。（2）实习生应爱护实习单位的财产，不得随意损坏。7.民营企业责任与义务7.1提供实习岗位与条件民营企业应为本合同约定的实习岗位提供相应的实习条件，确保实习生能够顺利完成实习任务。7.2指导与监督实习生工作民营企业应指派专人负责指导与监督实习生工作，确保实习生在实习期间的工作质量。7.3保障实习生权益7.4其他责任与义务（1）民营企业应按照国家规定为实习生缴纳社会保险。（2）民营企业应按时支付实习生的工资及福利待遇。8.合同变更与解除8.1合同变更如因不可抗力或国家政策调整等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同解除（1）实习生因故提前解除实习，需提前__天向民营企业提出书面申请，并说明原因。（2）民营企业因故提前解除实习，需提前__天通知实习生，并说明原因。（3）如实习生违反合同约定，民营企业有权解除合同，并无需支付任何补偿。8.3合同终止实习期满或双方协商一致解除合同，合同终止。9.违约责任与争议解决9.1违约责任（1）实习生未按合同约定完成实习任务，应承担相应违约责任。（2）民营企业未按合同约定支付工资或福利待遇，应承担相应违约责任。9.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件合同期满、双方协商一致解除合同或因法定事由导致合同终止。11.合同附件与补充11.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）实习生个人简历（2）实习单位提供的工作职责说明书（3）实习单位提供的实习协议书11.2合同补充条款如合同中未涉及的事项，双方可根据实际情况协商补充。12.合同签署12.1签署时间本合同于____年__月__日签署。12.2签署地点本合同签署地点为：___________。12.3签署人实习生签名：___________法定代表人签名：___________见证人签名：___________13.合同份数与保管13.1合同份数本合同一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力。13.2合同保管双方应妥善保管合同原件，如合同原件丢失，双方应承担相应责任。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2本合同如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，参与合同履行过程中的任何第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在合同履行过程中，因自身原因无法完全履行或需要专业服务，可引入第三方提供相关服务。（2）双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行的其他情形。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方拟引入第三方时，应提前__天通知对方，并提交第三方的基本信息、服务内容、费用等资料。（2）对方收到通知后，应在__天内反馈意见，如无异议，视为同意第三方介入。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权在合同履行过程中，根据自身专业判断，提出合理化建议。17.第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订服务协议或合作协议，明确各方的权利、义务和责任。（2）第三方在履行职责过程中，如涉及甲方或乙方的内部事务，应遵守保密原则，未经授权不得泄露任何信息。（3）第三方在履行职责过程中，如与甲方或乙方产生争议，应通过协商或仲裁方式解决。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的设定（1）第三方责任限额应根据第三方服务内容、服务费用等因素综合考虑，由甲乙双方在服务协议或合作协议中约定。（2）如第三方责任限额未在服务协议或合作协议中约定，则以实际损失为限。18.2第三方责任限额的执行（1）第三方在履行职责过程中，如造成甲方或乙方的损失，应承担第三方责任限额内的赔偿责任。（2）超过第三方责任限额部分的损失，由甲方或乙方自行承担。19.第三方介入合同的变更与解除19.1合同变更如因第三方介入，导致合同内容需要变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2合同解除（1）如第三方在履行职责过程中，违反合同约定或造成甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权解除与第三方的服务协议或合作协议。（2）如第三方介入导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。20.本合同与其他协议的冲突如本合同与第三方介入后的服务协议或合作协议存在冲突，以服务协议或合作协议为准。第三部分：其他补