专业办公室文员聘用协议协议版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业办公室文员聘用协议协议版A版本合同目录一览1.聘用人员基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4联系电话1.5邮箱地址2.工作内容2.1主要职责2.2工作地点2.3工作时间3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金及福利4.3社会保险4.4公积金5.劳动纪律5.1遵守国家法律法规5.2遵守公司规章制度5.3保守公司商业秘密6.合同的变更、解除和终止6.1变更情形6.2解除和终止条件7.违约责任7.1双方违约情形7.2违约责任承担方式8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.其他事项9.1合同的签订地点和日期9.2双方约定的其他事项10.附件10.1简历10.2身份证明文件10.3其他相关文件11.签署页11.1甲方（聘用单位）签字11.2乙方（聘用人员）签字11.3见证人签字12.备注13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.聘用人员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：11010519880307801X1.4联系电话：13856782.工作内容2.1主要职责：（1）负责处理公司日常文书工作，包括但不限于起草文件、整理资料等；（2）协助完成公司人事、财务等事务性工作；（3）负责公司文件和资料的归档保管；（4）完成上级领导交办的其他工作。2.2工作地点：北京市海淀区某公司2.3工作时间：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。3.聘用期限3.1合同起始日期：2019年4月1日3.2合同终止日期：2022年3月31日4.薪资待遇4.1基本工资：人民币4000元/月4.2奖金及福利：（1）根据公司业绩及个人表现，发放年终奖；（2）国家法定节假日休息，享有带薪年假；（3）公司提供午餐补贴、交通补贴等；（4）公司为员工缴纳社会保险和住房公积金。4.3社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.4公积金：公司为员工缴纳7%的住房公积金。5.劳动纪律5.1遵守国家法律法规：乙方应遵守国家法律法规，不得违法乱纪；5.2遵守公司规章制度：乙方应遵守公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等；5.3保守公司商业秘密：乙方不得泄露公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等。6.合同的变更、解除和终止6.1变更情形：（1）双方协商一致，可以变更合同内容；（2）乙方因工作能力、工作态度等原因不符合甲方要求，甲方有权解除合同；（3）乙方因严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同；（4）合同期满，双方未续签，合同自然终止。6.2解除和终止条件：（1）甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前30天通知乙方；（2）乙方因主观原因需要解除或终止合同，应提前15天书面通知甲方；（3）甲方违法解除或终止合同，应支付乙方赔偿金；（4）乙方违法解除或终止合同，应支付甲方赔偿金。7.违约责任7.1双方违约情形：（1）甲方未按时支付工资、奖金及福利，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金；（2）乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。7.2违约责任承担方式：（1）违约金金额为双方协商确定；（2）违约金支付方式为现金或银行转账。8.争议解决方式8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决；8.2调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.其他事项9.1合同的签订地点和日期：本合同于2019年3月20日在北京市海淀区某公司签订；9.2双方约定的其他事项：双方同意，本合同自签订之日起生效，取代所有之前的口头或书面协议。10.附件10.1简历：的简历一份；10.2身份证明文件：的身份证复印件一份；10.3其他相关文件：无。11.签署页11.1甲方（聘用单位）签字：____________11.2乙方（聘用人员）签字：____________11.3见证人签字：____________13.合同生效日期：2019年4月1日14.合同编号：_______第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.简历：提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等详细资料。简历需真实、完整，不得有任何虚假信息。2.身份证明文件：提供乙方的有效身份证件复印件，以证明其身份的真实性。3.学历证书：提供乙方所声称的最高学历证书的复印件，以证明其学历的真实性。4.工作证明：如有，提供乙方前雇主出具的工作证明，以证明乙方的工作经验和能力。5.体检报告：提供乙方的健康体检报告，以确保乙方符合甲方对身体健康的要求。6.无犯罪记录证明：提供乙方的无犯罪记录证明，以确保乙方没有犯罪记录。7.其他相关文件：如乙方具有专业资格证书、获奖证书等，也应提供相应的复印件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时支付工资、奖金及福利：甲方应按合同约定及时支付乙方工资、奖金及福利。如甲方迟延支付，应支付乙方违约金，违约金金额为迟延支付金额的1%乘以迟延天数。未提供合同约定的工作条件：甲方应提供合同约定的工作条件，如工作环境、办公设备等。如甲方未能提供，应支付乙方违约金，违约金金额为合同约定工作条件的价值。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定履行工作职责：乙方应按合同约定履行工作职责。如乙方未按约定工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方当月工资的20%。严重违反公司规章制度：乙方不得严重违反公司规章制度，如乙方有严重违反行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方当月工资的50%。3.示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付迟延支付金额的1%乘以迟延天数的违约金。如果乙方未按约定履行工作职责，甲方可以解除合同，并要求乙方支付当月工资的20%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于聘用关系的协议，明确了双方的权利和义务。2.甲方：指聘用单位，即某公司。3.乙方：指被聘用的个人，即。4.工资：指乙方按照合同约定每月应获得的固定报酬。5.奖金及福利：指乙方按照合同约定可享受的奖金和福利，如年终奖、带薪年假等。6.社会保险：指甲方按照国家法律规定