2025年度教育培训合同：培训课程、师资与收费标准2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训合同：培训课程、师资与收费标准1本合同目录一览1.培训课程1.1课程名称及简介1.2课程目标1.3课程内容1.4课程安排2.师资2.1师资力量2.2师资资质2.3师资职责3.收费标准3.1学费3.2报名费用3.3其他费用4.报名流程4.1报名时间4.2报名方式4.3报名材料5.培训时间5.1培训起止时间5.2培训课时5.3培训地点6.培训方式6.1线上培训6.2线下培训6.3混合培训7.培训资料7.1课程教材7.2学习资料7.3培训设备8.培训考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核成绩9.退费规定9.1退费条件9.2退费流程9.3退费金额10.合同解除10.1解除条件10.2解除流程10.3解除责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间13.3生效范围14.其他14.1合同附件14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：1.培训课程1.1课程名称及简介本课程旨在提升学员的专业技能和综合素质，课程名称为“2024年度专业技能提升班”，简介如下：本课程涵盖市场营销、财务管理、团队协作等多个领域，通过理论讲解、案例分析、实践操作等形式，帮助学员全面掌握相关知识和技能。1.2课程目标（1）使学员掌握市场营销的基本理论和方法；（2）提高学员的财务管理能力和决策水平；（3）培养学员的团队协作精神和领导能力；（4）提升学员的综合素质，增强职场竞争力。1.3课程内容（1）市场营销：市场调研、市场营销策略、品牌建设等；（2）财务管理：财务报表分析、成本控制、投资决策等；（3）团队协作：沟通技巧、团队建设、项目管理等；（4）综合素质：演讲与口才、职业素养、职场礼仪等。1.4课程安排（1）培训周期：6个月；（2）培训频率：每周一次，每次2小时；（3）培训地点：培训中心；（4）培训师资：具有丰富实践经验的业内专家。2.师资2.1师资力量本课程由业内知名专家、学者和企业高管组成，具有丰富的理论知识和实践经验。2.2师资资质2.3师资职责（1）按照课程大纲进行授课；（2）解答学员在学习过程中遇到的问题；（3）关注学员的学习进度，及时调整教学策略。3.收费标准3.1学费本课程学费为人民币10,000元。3.2报名费用报名费用为人民币500元。3.3其他费用（1）教材费：人民币300元；（2）场地费：人民币200元。4.报名流程4.1报名时间报名时间自本合同签订之日起至2024年3月31日。4.2报名方式（1）现场报名：携带身份证、学历证书等相关材料至培训中心报名；（2）网络报名：登录培训中心官方网站进行报名。4.3报名材料（1）身份证原件及复印件；（2）学历证书原件及复印件；（3）报名表。5.培训时间5.1培训起止时间2024年4月1日至2024年9月30日。5.2培训课时共计96课时。5.3培训地点培训中心。6.培训方式6.1线上培训（1）直播授课：每周一、三、五晚上19:0021:00；（2）录播课程：学员可随时观看。6.2线下培训（1）面授课程：周六、日全天；（2）实践操作：学员在导师指导下进行实际操作。6.3混合培训线上培训与线下培训相结合，学员可根据自身情况选择合适的学习方式。8.培训考核8.1考核方式（1）课堂表现：学员在课堂上的积极参与和互动；（2）作业完成情况：学员按时完成布置的作业，并保证作业质量；（3）期末考试：以笔试或口试的形式对学员进行综合考核。8.2考核内容（1）市场营销：市场调研报告、市场营销策划案；（2）财务管理：财务报表分析报告、投资决策案例分析；（3）团队协作：团队项目报告、团队沟通案例分析；（4）综合素质：演讲与口才展示、职业素养评估。8.3考核成绩（1）考核成绩满分为100分；9.退费规定9.1退费条件（1）学员因特殊原因无法参加培训，需在开课前15天提出退费申请；（2）学员因个人原因需退费，需在开课前30天提出退费申请。9.2退费流程（1）学员填写退费申请表，并提交至培训中心；（2）培训中心审核退费申请，并在5个工作日内给予答复；（3）退费金额按照已缴纳费用的比例退还，扣除报名费用、教材费、场地费等已产生费用。9.3退费金额（1）开课前15天提出退费申请，退还已缴纳学费的80%；（2）开课前30天提出退费申请，退还已缴纳学费的90%；（3）开课后，不予退费。10.合同解除10.1解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）不可抗力因素导致合同无法履行。10.2解除流程（1）一方提出解除合同书面申请；（2）另一方在收到申请后，应在5个工作日内给予答复；（3）合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务。10.3解除责任（1）因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应责任；（2）因不可抗力导致合同解除，双方互不承担责任。11.保密条款11.1保密内容（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）双方约定需要保密的其他信息。11.2保密期限自合同签订之日起，至合同终止后5年内。11.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会。12.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担。13.合同生效13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效时间本合同自生效之日起至2024年9月30日。13.3生效范围本合同适用于双方在合同履行过程中的权利义务。14.其他14.1合同附件本合同附件包括报名表、课程安排表、师资介绍等。14.2合同变更本合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。14.3合同解除本合同解除必须以书面形式通知对方，并按照本合同约定的解除流程进行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为履行合同提供辅助服务、咨询、中介或其他相关服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的介入应得到甲乙双方的一致同意，并应在合同中明确第三方的角色、职责和权利义务。2.第三方的角色和职责2.1第三方的角色包括但不限于：（1）提供培训课程开发、设计或实施服务；（2）提供师资力量，包括但不限于讲师、辅导人员等；（3）提供课程资料、教学设备或技术支持；（4）提供市场推广、宣传和报名服务；（5）提供财务管理和支付结算服务。2.2第三方的职责包括但不限于：（1）按照合同约定履行相关服务；（2）保证服务的质量，确保符合甲方和乙方的需求；（3）保守合同双方的商业秘密；（4）遵守国家法律法规和行业规范。3.第三方的权利3.1第三方有权按照合同约定获得相应的报酬；3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以履行其职责；3.3第三方有权在合同约定的范围内，代表甲方或乙方与其他第三方进行合作。4.第三方的责任4.1第三方的责任包括但不限于：（1）因自身原因导致服务未能达到合同约定的标准，应承担相应的责任；（2）违反保密条款，泄露甲方或乙方的商业秘密，应承担相应的法律责任；（3）因自身违约行为导致合同无法履行，应承担违约责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据合同的具体内容和服务类型进行约定，并在合同中明确。5.2第三方的责任限额应包括但不限于：（1）因第三方原因导致甲方或乙方损失的直接经济损失；（2）因第三方原因导致甲方或乙方损失的商业信誉损失；（3）因第三方原因导致甲方或乙方损失的预期收益损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不应被视为甲方或乙方的代理人或雇员。6.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商或仲裁解决，甲方和乙方不应直接介入。6.3第三方在履行合同过程中产生的费用，应由甲方和乙方按照合同约定承担。7.第三方的变更和替换7.1若甲方或乙方需要变更或替换第三方，应提前通知对方，并获得对方同意。7.2变更或替换第三方后，原有合同条款中与第三方相关的条款应相应调整。8.第三方的退出8.1若第三方因故无法继续履行合同，应提前通知甲方和乙方，并获得双方同意。8.2第三方的退出不应影响合同其他条款的履行。9.第三方的合作9.1第三方在履行合同过程中，若需要与其他第三方合作，应征得甲方和乙方的同意。9.2第三方与其他第三方合作产生的费用和责任，由第三方自行承担。10.第三方的责任保险10.1第三方应购买相应的责任保险，以保障其在履行合同过程中可能产生的风险。10.2第三方的责任保险应覆盖本合同中约定的责任限额。11.第三方的资质要求11.1第三方应具备履行合同所需的资质和条件，包括但不限于专业资质、财务状况、信誉等。11.2甲方和乙方有权对第三方的资质进行审查，并在必要时要求第三方提供相关证明文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表详细要求：包含学员的基本信息、联系方式、报名课程、支付方式等。说明：报名表用于记录学员报名信息，是合同签订的重要附件。2.课程安排表详细要求：详细列出培训课程的名称、时间、地点、课时、师资等信息。说明：课程安排表是学员了解培训课程内容和时间安排的依据。3.师资介绍详细要求：介绍每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资介绍用于展示师资力量，增强学员对课程的信心。4.费用明细表详细要求：列出学费、报名费、教材费、场地费等各项费用的金额和支付方式。5.培训考核标准详细要求：明确考核方式、考核内容、考核成绩评定标准等。说明：培训考核标准是学员了解考核方式和评价体系的依据。6.退费规定说明详细要求：说明退费条件、退费流程、退费金额等。说明：退费规定说明是学员了解退费政策的依据。7.合同解除条件及流程详细要求：列出合同解除的条件、流程和责任承担。说明：合同解除条件及流程是双方在合同履行过程中可能遇到的问题的解决依据。8.第三方资质证明文件详细要求：提供第三方的基本信息、资质证明文件、合作协议等。说明：第三方资质证明文件是确认第三方履行合同能力的依据。9.第三方责任保险单详细要求：提供第三方责任保险单，明确保险金额和保险期间。说明：第三方责任保险单是保障合同履行过程中可能产生的风险的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付学费或相关费用；（2）乙方未按时提供培训课程或服务；（3）第三方未按合同约定履行服务或泄露商业秘密；（4）学员未按合同约定参与培训或考核。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付学费的20%；（2）乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未提供课程或服务的10%；（3）第三方违约：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失；（4）学员违约：学员应承担相应的责任，如补缴学费、重新参加培训等。简要示例说明：1.若甲方未按时支付学费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付学费的20%。2.若乙方未按时提供培训课程，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未提供课程或服务的10%。3.若第三方在提供培训服务过程中泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。4.若学员未按时参加培训或考核，应承担相应的责任，如补缴学费、重新参加培训等。全文完。2024年度教育培训合同：培训课程、师资与收费标准2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程时间安排2.5培训课程地点3.培训师资3.1师资队伍构成3.2师资资格及资质3.3师资教学经验3.4师资责任与义务4.培训收费4.1收费标准4.2收费方式4.3付款时间及方式4.4退费及减免政策5.合同履行5.1培训组织实施5.2培训进度监控5.3培训质量保证5.4培训效果评估6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.其他约定11.1其他条款11.2补充协议12.合同附件12.1附件一：培训课程详细安排12.2附件二：师资介绍12.3附件三：收费标准明细13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署代表14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：___________1.1.2乙方：___________1.2双方地址1.2.1甲方地址：___________1.2.2乙方地址：___________1.3联系人及联系方式1.3.1甲方联系人：___________1.3.2甲方联系方式：___________1.3.3乙方联系人：___________1.3.4乙方联系方式：___________2.培训课程内容2.1培训课程名称2.1.1课程名称：___________2.2培训课程目标2.2.1提高学员___________能力2.2.2培养学员___________素养2.3培训课程大纲2.3.1第一模块：___________2.3.2第二模块：___________2.3.3第三模块：___________2.3.4（以此类推）2.4培训课程时间安排2.4.1培训总时长：___________小时2.4.2每周培训时间：___________2.4.3培训起止日期：___________至___________2.5培训课程地点2.5.1培训地点：___________2.5.2地点设施：___________3.培训师资3.1师资队伍构成3.1.1主讲教师：___________3.1.2辅导教师：___________3.2师资资格及资质3.2.1主讲教师资质：___________3.2.2辅导教师资质：___________3.3师资教学经验3.3.1主讲教师教学经验：___________3.3.2辅导教师教学经验：___________3.4师资责任与义务3.4.1师资责任：确保教学质量，遵守教学纪律3.4.2师资义务：及时反馈学员学习情况，提供必要辅导4.培训收费4.1收费标准4.1.1甲方支付给乙方培训费用：___________元4.2收费方式4.2.1甲方于合同签订后___________日内支付全部培训费用4.3付款时间及方式4.3.1付款时间：___________4.3.2付款方式：___________4.4退费及减免政策4.4.1甲方在培训开始前___________日内提出退费，乙方扣除___________元手续费后退余款4.4.2培训开始后，甲方因故无法参加培训，乙方不予退费5.合同履行5.1培训组织实施5.1.1甲方负责组织学员参加培训5.1.2乙方负责培训课程的实施5.2培训进度监控5.2.1甲方对培训进度进行监控，确保培训按计划进行5.3培训质量保证5.3.1乙方保证培训质量，对学员进行考核，确保学员掌握培训内容5.4培训效果评估5.4.1培训结束后，甲方对乙方进行培训效果评估6.保密条款6.1保密内容6.1.1培训课程内容、教学方法等6.1.2双方在合作过程中了解的对方商业秘密6.2保密期限6.2.1保密期限为合同签订之日起___________年6.3违约责任6.3.1违反保密义务，乙方需承担相应的法律责任8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院8.3争议解决程序8.3.1双方应遵守争议解决机构的规定，依法进行诉讼或仲裁9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行9.1.2因不可抗力导致合同无法履行9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，双方应书面通知对方9.2.2自书面通知送达对方之日起，合同解除9.3合同解除后的处理9.3.1双方应按照合同约定，处理合同解除后的善后事宜9.3.2乙方应退还甲方已收取的培训费用中未消耗部分10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按时支付培训费用10.1.2乙方未按合同约定提供培训课程或师资10.1.3任何一方违反保密条款10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失10.2.2违约方应支付违约金，具体金额双方协商确定10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额最高不超过合同总金额的___________%10.3.2违约赔偿应在违约行为发生后___________日内支付11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2甲方支付首期培训费用11.2合同终止条件11.2.1培训课程完成11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同终止后的处理11.3.1双方应按照合同约定，处理合同终止后的善后事宜11.3.2乙方应退还甲方已收取的培训费用中未消耗部分12.其他约定12.1其他条款12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.1.2本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准12.2补充协议12.2.1本合同附件中的补充协议与本合同具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：培训课程详细安排13.1.1培训课程详细时间表13.1.2培训课程具体内容13.2附件二：师资介绍13.2.1师资名单及简介13.3附件三：收费标准明细13.3.1培训费用构成13.3.2各项费用标准14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本合同一式___________份，双方各执___________份14.2合同保管责任14.2.1双方应妥善保管合同文本，确保合同有效性和完整性第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，提供中介服务、技术支持、课程开发、场地租赁、设备提供等服务的独立法人或自然人。15.1.2第三方不得与甲乙双方有任何直接或间接的利益冲突，不得参与甲乙双方的决策过程。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并以书面形式确定。15.2.2第三方介入的目的是为了提高培训效果，保障合同履行。15.3第三方责任与义务15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务。15.3.2第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。15.3.3第三方对提供的服务质量承担相应的责任。15.4第三方费用15.4.1第三方费用由甲乙双方另行协商确定。15.4.2第三方费用包含在培训费用中，或由甲乙双方按约定分摊。16.甲乙双方权利16.1甲乙双方有权要求第三方按照合同约定提供优质服务。16.2甲乙双方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。16.3甲乙双方有权要求第三方纠正违约行为。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和便利。17.3第三方有权在合同约定范围内使用甲乙双方提供的信息和资料。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得低于国家规定的最低标准。18.2第三方的责任限额包括但不限于因提供服务造成的直接经济损失。18.3第三方的责任限额不包括因甲乙双方违约行为造成的损失。19.第三方变更19.1如需更换第三方，甲乙双方应提前___________日书面通知对方，并经对方同意。19.2第三方变更后，原合同中关于第三方的约定失效，双方应重新签订相关协议。20.合同变更20.1本合同如因第三方介入而发生变更，甲乙双方应及时签订补充协议，并作为本合同的附件。20.2补充协议与本合同具有同等法律效力。21.争议解决21.1第三方介入引起的争议，应按照本合同第8条“争议解决”条款执行。21.2第三方介入引起的争议，甲乙双方应尝试通过协商解决，协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.合同终止22.1本合同因第三方介入而终止的