二零二五年度短期派遣体育教练派遣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度短期派遣体育教练派遣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息2.派遣岗位及工作内容2.1派遣岗位名称2.2工作内容及职责2.3工作时间及地点3.派遣期限3.1派遣起始时间3.2派遣终止时间4.派遣人员数量及资格要求4.1派遣人员数量4.2派遣人员资格要求5.派遣人员待遇5.1工资及福利5.2社会保险及公积金5.3其他待遇6.派遣人员管理6.1派遣人员考核6.2派遣人员培训6.3派遣人员离职手续7.派遣费用及支付方式7.1派遣费用标准7.2费用支付时间及方式8.违约责任8.1派遣方违约责任8.2受派方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：派遣人员名单11.2附件二：工作职责说明书12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：体育发展有限公司1.1.2派遣方地址：省市区路号1.1.3派遣方联系人：1.1.4联系电话：1381.2受派方基本信息1.2.1受派方名称：中学1.2.2受派方地址：省市区路号1.2.3受派方联系人：1.2.4联系电话：13956782.派遣岗位及工作内容2.1派遣岗位名称：体育教练2.2工作内容及职责2.2.1负责学校体育课程的授课工作2.2.2组织并参与学校体育活动2.2.3指导学生参加各类体育竞赛2.2.4配合学校体育部门完成相关工作2.3工作时间及地点2.3.1工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:002.3.2工作地点：中学3.派遣期限3.1派遣起始时间：2024年3月1日3.2派遣终止时间：2024年8月31日4.派遣人员数量及资格要求4.1派遣人员数量：2名4.2派遣人员资格要求4.2.1具备国家体育总局颁发的体育教练员资格证书5.派遣人员待遇5.1工资及福利5.1.1工资标准：每月人民币10,000元5.1.2福利待遇：五险一金、带薪年假、节日慰问金等5.2社会保险及公积金5.2.1派遣方为受派方提供社会保险及公积金缴纳，按国家规定缴纳比例执行5.2.2社会保险及公积金缴纳基数按受派方实际工资计算6.派遣费用及支付方式6.1派遣费用标准：根据派遣人员数量及派遣期限，派遣费用总额为人民币20,000元6.2费用支付时间及方式6.2.1派遣费用分三次支付6.2.2第一次支付：合同签订后5个工作日内支付总额的50%6.2.3第二次支付：派遣人员到位并完成首次考核后5个工作日内支付总额的30%6.2.4第三次支付：派遣期限届满且受派方无违约行为后5个工作日内支付剩余总额的20%8.违约责任8.1派遣方违约责任8.1.1若派遣方未能按时派遣符合合同规定的人员，每延迟一天，应向受派方支付相当于日工资总额的10%作为违约金。8.1.2若派遣方违反合同规定，擅自更换或终止派遣人员，应向受派方支付相当于派遣人员剩余合同期内工资总额的50%作为违约金。8.2受派方违约责任8.2.1若受派方未能按时支付派遣费用，每延迟一天，应向派遣方支付相当于应付款项的1%作为滞纳金。8.2.2若受派方因故意或重大过失导致派遣人员受伤或生病，应承担相应的医疗费用和赔偿。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同的争议解决机构为省市仲裁委员会。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章后，本合同自双方签字之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1派遣期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.合同附件11.1附件一：派遣人员名单11.2附件二：工作职责说明书12.合同变更12.1变更条件12.1.1合同任何一方提出变更要求，需提前30日以书面形式通知对方。12.2变更程序12.2.1双方应就变更内容进行协商，并达成书面协议。12.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。13.合同解除13.1解除条件13.1.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行。13.1.2双方协商一致解除合同。13.2解除程序13.2.1双方应提前30日以书面形式通知对方解除合同。13.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”是指在本合同执行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务、咨询、代理或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括派遣方和受派方及其各自的员工、代表或代理人。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入需符合相关法律法规和合同约定。15.3第三方的责任和权利15.3.1第三方应根据合同约定和甲乙双方的要求提供专业服务，并对所提供的服务承担相应的法律责任。15.3.2第三方在提供服务过程中，享有相应的权利，包括但不限于获取合理的报酬、使用甲乙双方提供的信息资料等。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方的直接责任承担责任。15.4.2第三方对甲乙双方提供的资料和信息的保密义务，与甲乙双方的保密条款一致。15.4.3第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的指示，但第三方有权根据专业判断调整服务内容和方式。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方因提供的服务导致甲乙任何一方遭受损失的，其责任限额为服务报酬的总额。16.1.2若第三方提供的服务导致甲乙任何一方遭受的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。16.2第三方责任免除16.2.1若第三方因不可抗力、甲乙双方提供的信息错误、甲乙双方未履行合同义务等原因导致损失，第三方不承担责任。16.2.2若第三方因履行合同过程中的合理判断失误导致损失，除非该失误属于重大过失，否则第三方不承担责任。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请17.1.1甲乙任何一方有意引入第三方，应向对方提出书面申请，并详细说明第三方介入的目的、范围和预期效果。17.1.2对方应在收到申请后15个工作日内回复是否同意第三方介入。17.2第三方介入的协商17.2.1甲乙双方与第三方应就服务内容、费用、责任等事项进行协商，并达成书面协议。17.2.2协商过程中，甲乙双方应提供必要的协助和支持。17.3第三方介入的实施17.3.1第三方介入后，甲乙双方应按照书面协议的约定，配合第三方完成相关服务。17.3.2第三方在服务过程中，应定期向甲乙双方报告服务进展情况。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1服务期限届满。18.1.2双方协商一致终止第三方介入。18.1.3发生不可抗力事件，导致第三方介入无法继续。18.2第三方介入的终止程序18.2.1第三方介入终止前，第三方应完成已约定的服务内容。18.2.2双方应就终止后的善后事宜进行协商，并达成书面协议。18.2.3双方应根据协议约定，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：包括派遣人员姓名、性别、身份证号码、联系方式、资格证明、工作经历等。说明：此附件用于明确派遣人员的身份和资质。2.附件二：工作职责说明书详细要求：详细列出体育教练的工作职责、工作标准、考核标准等。说明：此附件用于明确派遣人员的工作内容和考核标准。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的名称、服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体内容和服务条款。4.附件四：合同变更协议详细要求：包括变更的原因、变更内容、变更后的合同条款等。说明：此附件用于记录合同变更的具体情况。5.附件五：违约金计算表详细要求：包括违约行为的种类、违约金计算方法、金额等。说明：此附件用于计算和记录违约金的数额。6.附件六：争议解决文件详细要求：包括争议的描述、双方协商的过程、争议解决的结果等。说明：此附件用于记录争议解决的过程和结果。7.附件七：合同终止协议详细要求：包括合同终止的原因、终止后的处理事宜、双方责任等。说明：此附件用于记录合同终止的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣方未按时派遣符合合同规定的人员。派遣方违反合同规定，擅自更换或终止派遣人员。受派方未按时支付派遣费用。第三方未按约定提供专业服务或违反保密条款。2.违约责任认定标准：派遣方违约：根据延迟天数和日工资总额计算违约金。受派方违约：根据延迟天数和应付款项计算滞纳金。第三方违约：根据服务报酬总额和损失金额计算责任限额。3.违约责任示例说明：派遣方违约：若派遣方延迟派遣人员2天，日工资总额为1,000元，则违约金为2,000元。受派方违约：若受派方延迟支付派遣费用10,000元1天，则滞纳金为100元。第三方违约：若第三方因服务失误导致受派方损失10,000元，且责任限额为服务报酬的总额20,000元，则第三方承担10,000元责任。全文完。二零二四年度短期派遣体育教练派遣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方名称1.2派遣方地址1.3派遣方法定代表人或授权代表人1.4派遣方联系方式1.5接收方名称1.6接收方地址1.7接收方法定代表人或授权代表人1.8接收方联系方式2.派遣教练基本信息2.1教练姓名2.2教练性别2.3教练身份证号码2.4教练出生日期2.5教练籍贯2.6教练学历2.7教练专业2.8教练资格证书2.9教练联系方式3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣结束日期3.3合同续签条件4.派遣工作内容4.1工作地点4.2工作岗位4.3工作职责4.4工作时间4.5工作安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式5.4工资支付时间5.5工资调整6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳标准6.2公积金缴纳标准6.3社会保险及公积金缴纳比例6.4缴纳时间及地点7.工作条件及保障7.1工作环境7.2工作条件7.3安全保障7.4卫生保障8.教练职责及义务8.1遵守国家法律法规及派遣方规章制度8.2严格执行教学计划，确保教学质量8.3配合接收方工作，完成派遣任务8.4积极参与培训和学习，提高自身业务水平9.违约责任9.1教练违约责任9.2派遣方违约责任9.3接收方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1保密条款13.2合同附件14.合同签署14.1双方签字14.2双方盖章14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方名称：体育文化传播有限公司1.2派遣方地址：省市区路号1.3派遣方法定代表人或授权代表人：1.5接收方名称：中学1.6接收方地址：省市区路号1.7接收方法定代表人或授权代表人：2.派遣教练基本信息2.1教练姓名：2.2教练性别：男2.3教练身份证号码：56199001052.4教练出生日期：1990年01月01日2.5教练籍贯：省市2.6教练学历：本科2.7教练专业：体育教育2.8教练资格证书：省体育教练证3.派遣期限3.1派遣起始日期：2024年09月01日3.2派遣结束日期：2025年06月30日3.3合同续签条件：根据工作表现及双方协商结果，可续签一年。4.派遣工作内容4.1工作地点：中学体育场地4.2工作岗位：体育教练4.3工作职责：4.3.1负责学校体育课的教学工作；4.3.2指导学生参加体育竞赛和训练；4.3.3参与学校体育活动策划和组织；4.3.4完成学校领导交办的其他工作。4.4工作时间：周一至周五，每天2课时。4.5工作安排：根据学校课程表和实际工作需要制定。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币8000元。5.2奖金及津贴：5.2.1教学奖金：每月人民币1000元；5.2.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达人民币5000元；5.2.3交通补贴：每月人民币500元。5.3工资支付方式：银行转账。5.4工资支付时间：每月5日支付上月工资。5.5工资调整：根据国家相关政策及市场行情，经双方协商后进行调整。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳标准：按照国家规定及当地标准执行。6.2公积金缴纳标准：按照国家规定及当地标准执行。6.3社会保险及公积金缴纳比例：6.3.1派遣方缴纳比例：按国家规定缴纳；6.3.2教练缴纳比例：按国家规定缴纳。6.4缴纳时间及地点：每月15日前，在指定银行网点缴纳。7.工作条件及保障7.1工作环境：中学体育场地设施齐全，符合教学要求。7.2工作条件：提供必要的教学用品和设施。7.3安全保障：学校负责工作期间的安全保障。7.4卫生保障：学校负责工作场所的卫生管理。8.教练职责及义务8.1教练应遵守国家法律法规及派遣方规章制度，服从接收方的管理和安排。8.4教练应积极参与学校组织的各项活动，提高自身的教育教学水平。8.5教练应保守工作秘密，不得泄露学校及学生的隐私信息。9.违约责任9.1.1严重违反学校纪律，影响学校声誉；9.1.2拖欠工资或社会保险、公积金；9.1.3擅离职守，严重影响教学工作；9.1.4未经允许，擅自变更教学计划或教学内容。9.2.1未按时足额支付工资；9.2.2未按照合同约定提供社会保险和公积金；9.2.3未提供必要的工作条件和安全保障。9.3双方协商一致解除合同，不承担违约责任。10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1教练因个人原因提出解除合同，需提前一个月向接收方提出书面申请。11.2接收方因故需要解除合同，应提前一个月通知教练，并给予一个月的过渡期。11.3合同解除后，双方应按照合同约定结算工资和补偿金。12.合同生效及终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1本合同经双方签字盖章后生效。14.2本合同自2024年09月01日起至2025年06月30日止。派遣方代表：接收方代表：签署日期：2024年08月31日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、保险公司、担保公司等。2.第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询建议、风险评估、担保、保险、评估、培训等。3.第三方介入程序3.1第三方的介入需经甲方和乙方的书面同意。3.2甲方和乙方应共同与第三方签订相关协议或合同，明确各方的权利、义务和责任。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定确定。4.2第三方责任限额应在相关协议或合同中明确，并由第三方提供相应的担保或保险。5.第三方责任界定5.1第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任界定如下：5.2.1第三方提供的服务不符合合同约定或存在重大过失，导致甲方或乙方损失的，第三方应全额赔偿；5.2.2第三方提供的服务虽符合合同约定，但存在一般过失，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担部分赔偿责任；5.2.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致甲方或乙方损失的，第三方不承担责任。6.第三方与其他各方的权利义务划分6.1第三方与甲方、乙方的权利义务划分如下：6.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保障甲方和乙方的合法权益；6.1.2第三方应配合甲方和乙方的监督和管理，及时报告工作进展情况；6.1.3第三方在履行职责过程中，如涉及商业秘密，应保守秘密。6.2第三方与甲方、乙方的责任划分如下：6.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担全部赔偿责任；6.2.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致甲方或乙方损失的，第三方不承担责任。7.第三方介入合同条款7.1.1合同双方同意，在必要时可以引入第三方提供服务；7.1.2第三方介入后，本合同的履行不受影响，甲方和乙方仍应履行各自的义务；7.1.3第三方介入后，本合同的修改和补充需经合同双方和第三方同意。8.第三方介入费用8.1第三方介入的费用由甲方和乙方按照合同约定分摊；8.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、评估费、保险费等。9.第三方介入合同解除9.1第三方介入合同可以由合同双方或第三方单方面解除；9.2第三方介入合同解除后，甲方和乙方应根据合同约定结算相关费用。10.第三方介入合同争议解决10.1