专业人力资源外包协议范例(2024)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业人力资源外包协议范例(2024)版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（外包方）1.3甲方员工（外包员工）第二条外包服务内容2.1人力资源管理服务2.2员工培训与发展服务2.3薪酬福利管理服务2.4劳动关系管理服务第三条外包服务期限3.1外包期限的起始日期3.2外包期限的终止日期3.3续约条件与程序第四条外包费用及支付方式4.1外包费用的计算方式4.2费用支付的期限和方式4.3费用调整的程序和条件第五条甲方员工的管理与使用5.1甲方员工的调配与安排5.2甲方员工的培训与发展5.3甲方员工的考核与评估第六条信息安全与保密6.1信息安全的责任与义务6.2保密信息的范围与期限6.3违约责任与赔偿第七条违约责任与争议解决7.1违约行为的认定与处理7.2争议解决的途径与程序7.3法律适用与诉讼管辖第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序8.2合同解除的条件与程序8.3解除合同后的相关事项处理第九条知识产权与侵权责任9.1知识产权的保护与归属9.2侵权行为的认定与处理9.3违约责任与赔偿第十条保密协议10.1保密协议的内容与效力10.2保密协议的解除与终止10.3违约责任与赔偿第十一条不可抗力11.1不可抗力的认定与处理11.2不可抗力事件的影响与责任分配11.3不可抗力后的合同履行第十二条合同的签署与生效12.1合同签署的程序与要求12.2合同生效的条件与时间12.3合同的副本与保管第十三条合同的终止与解除13.1合同终止的条件与程序13.2合同解除的条件与程序13.3解除合同后的相关事项处理第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项14.2补充协议的签署与生效14.3附件的有效性与补充说明第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（外包方）1.3甲方员工（外包员工）第二条外包服务内容2.1人力资源管理服务乙方负责对外包员工的人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升等。2.2员工培训与发展服务乙方应为外包员工提供必要的培训和发展机会，以提高其工作技能和职业素养。2.3薪酬福利管理服务乙方负责制定和调整外包员工的薪酬福利政策，确保其符合当地法律法规和市场竞争力。2.4劳动关系管理服务乙方作为外包员工的法律雇主，负责处理与外包员工之间的劳动关系，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、处理劳动争议等。第三条外包服务期限3.1外包期限的起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，外包期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2外包期限的终止日期除非一方提前终止本合同，否则本合同将在外包期限届满时自动终止。3.3续约条件与程序如需续约，双方应在合同到期前____个月协商并签署续约协议。第四条外包费用及支付方式4.1外包费用的计算方式乙方根据甲方提供的服务内容和人数，按照约定的标准和计算方式计算外包费用。4.2费用支付的期限和方式甲方应按照双方约定的期限和方式支付外包费用，包括但不限于每月____日前支付当月外包费用。4.3费用调整的程序和条件如需调整外包费用，双方应协商一致，并签订补充协议。第五条甲方员工的管理与使用5.1甲方员工的调配与安排甲方负责对外包员工的工作岗位进行调配和安排，确保其工作内容与职责明确。5.2甲方员工的培训与发展甲方应根据业务需要，对外包员工进行必要的培训和发展，以提高其工作能力。5.3甲方员工的考核与评估甲方负责对外包员工的工作绩效进行考核和评估，以确保其达到甲方要求的业务标准。第六条信息安全与保密6.1信息安全的责任与义务双方应严格遵守有关信息安全的法律法规，采取有效措施保护对方的商业秘密和个人信息。6.2保密信息的范围与期限保密信息包括但不限于合同内容、商业计划、客户信息等。双方应对保密信息保密，直至合同终止后____年。6.3违约责任与赔偿如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序任何一方如需变更本合同的任何条款，应书面通知对方，并在双方协商一致后签订书面补充协议。8.2合同解除的条件与程序除非双方另有约定，任何一方未经对方同意不得单方面解除本合同。如一方拟解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明解除合同的理由。8.3解除合同后的相关事项处理本合同解除后，双方应按照本合同约定和法律法规的要求，妥善处理合同解除后的事宜，包括但不限于交接工作、支付未结款项、办理社会保险转移等。第九条知识产权与侵权责任9.1知识产权的保护与归属双方应尊重对方的知识产权，未经对方授权，不得使用对方的商标、专利、著作权等。本合同项下产生的知识产权归____方所有。9.2侵权行为的认定与处理如一方发现对方侵犯其知识产权，应立即书面通知对方，并提供侵权行为的证据。对方应在接到通知后____天内采取措施停止侵权行为。9.3违约责任与赔偿如一方侵犯对方的知识产权，应承担相应的违约责任，向对方支付赔偿金，并承担因侵权行为导致的一切损失。第十条保密协议10.1保密协议的内容与效力本合同附件一《保密协议》是本合同不可分割的一部分，双方应严格履行保密协议的约定。10.2保密协议的解除与终止保密协议可以在双方协商一致的情况下解除或终止。解除或终止后，双方仍应保守对方的商业秘密。10.3违约责任与赔偿如一方违反保密协议，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第十一条不可抗力11.1不可抗力的认定与处理不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。发生不可抗力事件的一方应立即书面通知对方，并说明不可抗力事件的情况及可能对合同履行造成的影响。11.2不可抗力事件的影响与责任分配遭受不可抗力事件的一方免于承担因不可抗力事件导致无法履行合同的责任。双方应协商确定不可抗力事件对合同履行影响的具体范围和责任分配。11.3不可抗力后的合同履行不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应协商解决。第十二条合同的签署与生效12.1合同签署的程序与要求本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应妥善保管本合同正本，副本具有同等法律效力。12.2合同生效的条件与时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。12.3合同的副本与保管双方应各自保留本合同的正本和副本，并向对方提供一份副本。第十三条合同的终止与解除13.1合同终止的条件与程序本合同在履行期限届满、双方协商一致解除或依法解除的情况下终止。13.2合同解除的条件与程序如一方拟解除合同，应提前书面通知对方，并说明解除合同的理由。双方应按照本合同约定和法律法规的要求，妥善处理合同解除后的事宜。13.3解除合同后的相关事项处理合同解除后，双方应按照本合同约定和法律法规的要求，处理合同解除后的事宜，包括但不限于交接工作、支付未结款项、办理社会保险转移等。第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2补充协议的签署与生效补充协议应由双方书面签署，并经双方盖章后生效。14.3附件的有效性与补充说明本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。如有补充附件，需经双方书面确认后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《保密协议》附件二：《外包服务清单》附件三：《薪酬福利管理方案》附件四：《劳动关系管理方案》附件五：《培训与发展计划》附件六：《外包费用计算明细》附件一《保密协议》的详细要求和说明：本附件详细规定了双方在合同履行过程中的保密义务、保密信息的范围、保密期限以及违约责任等内容。双方应严格按照保密协议的约定处理与合同相关的商业秘密和个人信息。附件二《外包服务清单》的详细要求和说明：本附件列出了甲方委托乙方外包的服务内容详细清单，包括工作岗位、工作职责等，双方应按照清单执行外包服务。附件三《薪酬福利管理方案》的详细要求和说明：本附件详细规定了乙方对外包员工的薪酬福利管理方案，包括工资构成、福利项目、支付方式等，乙方应严格按照方案执行。附件四《劳动关系管理方案》的详细要求和说明：本附件详细规定了乙方作为外包员工的法律雇主应履行的一系列劳动关系管理职责，如签订劳动合同、缴纳社会保险、处理劳动争议等。附件五《培训与发展计划》的详细要求和说明：本附件制定了乙方对外包员工的培训与发展计划，包括培训内容、培训时间、发展机会等，乙方应按照计划执行。附件六《外包费用计算明细》的详细要求和说明：本附件详细列出了乙方计算外包费用的各项标准和明细，包括工资、福利、管理费等，乙方应按照明细合理计算外包费用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付外包费用的，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的____%。示例：甲方未按时支付乙方外包费用，乙方有权要求甲方支付迟延履行违约金，计算方式为迟延支付金额的5%。2.乙方违反合同约定，未按时提供服务或服务不符合约定的，应支付违约金，违约金计算方式为合同金额的____%。示例：乙方未按时提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，计算方式为合同金额的3%。3.双方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方泄露了乙方商业秘密，乙方可以要求甲方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。4.甲方未按照约定提供服务或提供的服务不符合约定的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例：甲方未按照约定提供服务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同金额的10%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律赋予的权利。3.保密信息：指合同履行过程中双方泄露的与商业秘密、个人信息等相关的内容。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。5.合同履行：指双方按照合同约定履行各自的权利和义务。6.补充协议：指双方在合同履行过程中就未尽事宜签订的书面协议。1.不可抗力：本合同中不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事