2024版职场知识产权保密合同：员工职责明细版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版职场知识产权保密合同：员工职责明细版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1.合同当事人1.2.保密信息1.3.知识产权1.4.离职员工1.5.接任员工2.保密义务2.1.保密信息的保护2.2.保密信息的范围2.3.保密信息的处理2.4.保密信息的披露2.5.保密信息的归还3.知识产权保护3.1.知识产权的归属3.2.离职员工的知识产权责任3.3.接任员工的知识产权责任3.4.知识产权的使用3.5.知识产权的维护4.员工职责4.1.保守秘密的职责4.2.知识产权的创造与保护4.3.合作开发项目的处理4.4.离职前的职责4.5.离职后的职责5.违约责任5.1.违反保密义务的责任5.2.侵犯知识产权的责任5.3.未履行员工职责的责任5.4.违约赔偿的计算6.争议解决6.1.争议的解决方式6.2.仲裁机构的选择6.3.诉讼管辖法院7.合同的生效与终止7.1.合同的生效条件7.2.合同的终止条件7.3.合同终止后的保密义务8.合同的修订8.1.合同的修订条件8.2.修订内容的生效9.权利与义务的转让9.1.权利与义务的转让条件9.2.转让的程序10.第三方受益人10.1.第三方受益人的权益10.2.第三方受益人的追偿权11.适用法律11.1.合同的适用法律11.2.法律冲突的解决12.合同的附件12.1.附件的内容12.2.附件的生效13.合同的签署13.1.签署的程序13.2.签署后的合同生效14.其他条款14.1.通知与送达14.2.合同的解释权14.3.合同的完整性第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1合同当事人1.2保密信息（1）保密信息是指在合同有效期内，甲方书面确认的，乙方在履行职务过程中获悉的，不为公众所知晓的，对甲方具有商业价值的信息。保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、战略规划等。（2）保密信息包括口头信息、书面信息、电子形式的信息和其他任何可以传达的信息。1.3知识产权知识产权是指根据法律规定，权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。1.4离职员工离职员工是指与甲方解除或终止劳动合同的员工。1.5接任员工接任员工是指在离职员工离职后，接替其工作岗位的员工。第二条保密义务2.1保密信息的保护乙方应当对甲方的保密信息予以严格保护，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。2.2保密信息的范围乙方应当保护的保密信息范围包括：甲方技术秘密、经营秘密、客户信息、战略规划等。2.3保密信息的处理乙方在处理保密信息时，应采取适当的安全措施，确保保密信息不被泄露、盗用或遗失。2.4保密信息的披露未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。2.5保密信息的归还合同终止后，乙方应将所有含有保密信息的文件、资料、存储设备等归还给甲方。第三条知识产权保护3.1知识产权的归属除非双方另有约定，乙方在合同期间创造的知识产权归属于甲方。3.2离职员工的知识产权责任离职员工对其在甲方工作期间创造的知识产权继续承担保护责任。3.3接任员工的知识产权责任接任员工对离职员工创造的知识产权不承担保护责任。3.4知识产权的使用乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得使用甲方的知识产权。3.5知识产权的维护甲方有权采取必要的措施，维护其知识产权不受侵犯。第四条员工职责4.1保守秘密的职责乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露任何保密信息。4.2知识产权的创造与保护乙方应积极参与甲方的知识产权创造和保护工作，为甲方提供必要的协助。4.3合作开发项目的处理对于双方合作开发的项目，乙方应按照甲方的要求，共同维护项目的顺利进行。4.4离职前的职责离职前，乙方应将所有工作向代理人员交代清楚，确保工作无缝衔接。4.5离职后的职责合同终止后，乙方继续承担保密义务，并按照甲方的要求协助处理相关事务。第五条违约责任5.1违反保密义务的责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。5.2侵犯知识产权的责任乙方侵犯甲方知识产权的，应承担侵权责任，赔偿甲方因此造成的损失。5.3未履行员工职责的责任乙方未履行合同约定的员工职责的，应承担相应的违约责任。5.4违约赔偿的计算乙方应按照甲方因此受到的实际损失，计算违约赔偿金额。第六条争议解决6.1争议的解决方式合同争议通过友好协商解决，协商不成的，可以选择仲裁或诉讼。6.2仲裁机构的选择如选择仲裁，双方可约定在乙方所在地或甲方所在地的仲裁机构进行。6.3诉讼管辖法院如选择诉讼，双方可约定在乙方所在地或甲方所在地的法院管辖。第八条合同的生效与终止8.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的终止条件（1）双方协商一致解除合同。（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商终止合同。8.3合同终止后的保密义务合同终止后，乙方继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息。第九条合同的修订9.1合同的修订条件合同的修订需双方协商一致，并以书面形式进行。9.2修订内容的生效修订内容经双方签字或盖章后，即时生效。第十条权利与义务的转让10.1权利与义务的转让条件除非双方另有约定，乙方不得将合同的权利与义务转让给第三方。10.2转让的程序如需转让，乙方应向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可进行。第十一条第三方受益人11.1第三方受益人的权益如合同中涉及第三方受益人，乙方应尊重第三方的权益，并履行相关义务。11.2第三方受益人的追偿权如乙方违反合同约定，导致第三方受益人遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十二条适用法律12.1合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律冲突的解决如本合同与国际法律发生冲突，以中华人民共和国法律为准。第十三条合同的附件13.1附件的内容附件包括本合同的补充协议、保密协议等。13.2附件的生效附件经双方签字或盖章后，与主合同具有同等法律效力。第十四条合同的签署14.1签署的程序本合同经双方充分协商，达成一致后，进行签署。14.2签署后的合同生效合同签署后，立即产生法律效力，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密协议详细要求和说明：本附件明确了乙方应保护的保密信息范围、保密义务的具体要求、保密信息的处理和披露原则等。保密协议应具体列出需要保护的保密信息类型，如技术资料、商业计划等，并规定保密信息的存储、处理和销毁方式。2.附件二：知识产权归属确认书详细要求和说明：本附件明确了乙方在合同期间创造的知识产权归属于甲方，包括专利权、著作权、商标权等。应详细列出各类知识产权的具体归属规定，以及双方在知识产权创造和保护工作中的权利和义务。3.附件三：员工职责说明书详细要求和说明：本附件明确了乙方的基本职责，包括保守秘密、参与知识产权创造和保护、合作开发项目处理等。应具体列出各项职责的详细要求，如保密信息的处理措施、知识产权创造的协作方式等。4.附件四：违约行为及责任认定细则详细要求和说明：本附件明确了各种违约行为的具体表现，以及相应的责任认定标准。应详细列出违约行为的种类，如泄露保密信息、未履行员工职责等，并规定相应的责任承担方式，如违约金、赔偿损失等。5.附件五：争议解决方式选择表详细要求和说明：本附件明确了双方在发生合同争议时可以选择的解决方式，包括友好协商、仲裁或诉讼等。应列出各种解决方式的详细步骤和程序，以及双方在选择争议解决方式时的权利和义务。6.附件六：权利与义务转让协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在合同期限内不得将合同的权利与义务转让给第三方，如需转让，应经过甲方同意。应详细列出权利与义务转让的程序和要求，以及转让后的责任承担方式。7.附件七：第三方受益人权益保障协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在合同执行过程中应尊重第三方受益人的权益，并履行相关义务。应具体列出第三方受益人的权益保障措施，以及乙方在涉及第三方受益人时的责任承担方式。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息违约责任：乙方泄露保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：乙方未经甲方同意，向竞争对手泄露了甲方的技术秘密，导致甲方在市场竞争中受到不利影响。2.未履行员工职责违约责任：乙方未履行合同约定的员工职责的，应承担相应的违约责任。示例说明：乙方在合同期间未参与甲方的知识产权创造和保护工作，导致甲方在知识产权方面遭受损失。3.侵犯知识产权违约责任：乙方侵犯甲方知识产权的，应承担侵权责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：乙方在离职后创立了与甲方商标相同的新公司，导致甲方商标权益受到侵犯。4.未经同意转让权利与义务违约责任：乙方未经甲方同意转让合同的权利与义务的，应承担违约责任。示例说明：乙方在未经甲方同意的情况下，将其在合同中的权利与义务转让给第三方。说明三：法律名词及解释：1.保密信息定义：保密信息是指在合同有效期内，甲方书面确认的，乙方在履行职务过程中获悉的，不为公众所知晓的，对甲方具有商业价值的信息。2.知识产权定义：知识产权是指根据法律规定，权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。3.违约行为