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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度劳动安全卫生专项集体合同(农业领域)甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳动安全卫生要求1.劳动安全卫生条件乙方应确保所提供的劳动安全卫生条件符合国家相关法律法规及农业领域的行业标准。乙方应定期对工作场所进行安全卫生检查,并及时消除安全隐患。乙方应提供必要的劳动保护用品,确保员工的人身安全。2.员工健康保障乙方应定期对员工进行健康检查,并建立员工健康档案。乙方应保障员工享有国家规定的休假、病假等权益。乙方应确保员工在工作过程中不受职业病的侵害。二、劳动安全卫生措施1.安全培训乙方应定期对员工进行劳动安全卫生培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。乙方应确保新员工在上岗前接受必要的劳动安全卫生教育。乙方应建立安全培训记录,并定期组织复训。2.安全设施乙方应按照规定配备必要的安全设施,如防护栏、警示标志等。乙方应定期检查和维护安全设施,确保其正常使用。乙方应建立健全安全设施管理制度,确保安全设施的有效性。三、劳动安全卫生责任1.甲方责任甲方应监督乙方履行劳动安全卫生义务,确保员工的劳动安全卫生权益得到保障。甲方应建立健全劳动安全卫生责任制,明确各级人员的责任。2.乙方责任乙方应依法履行劳动安全卫生义务,确保员工的劳动安全卫生权益得到保障。乙方应建立健全劳动安全卫生管理制度,明确各部门和岗位的职责。乙方应定期对员工进行劳动安全卫生教育,提高员工的安全意识和自我保护能力。四、劳动安全卫生监督1.监督检查甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生监督检查,发现问题及时整改。乙方应积极配合甲方的监督检查,如实提供相关资料。甲方可委托第三方机构进行劳动安全卫生专项检查。2.纠纷处理乙方违反劳动安全卫生规定,造成员工伤害或事故的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方应主动承担因违反劳动安全卫生规定所造成的一切后果。甲方与乙方发生劳动安全卫生纠纷时,应通过协商、调解或仲裁等方式解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的劳动安全卫生措施进行监督和检查,如发现不符合要求,有权要求乙方改正。有权要求乙方提供员工健康检查报告和安全培训记录。义务:为乙方提供必要的劳动安全卫生培训场地和设备。确保员工在工作过程中享有合理的休息时间和劳动保护。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求提供劳动安全卫生措施后,有权要求甲方支付相应的费用。如因甲方原因导致劳动安全卫生措施无法实施,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定实施劳动安全卫生措施,确保员工的人身安全和健康。定期对员工进行健康检查,并建立健康档案。六、检验与验收1.检验方式乙方应在实施劳动安全卫生措施前进行自检,确保措施符合合同要求。甲方在实施措施后的______个工作日内(具体时长)进行验收,可以采用抽检或全检的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的劳动安全卫生要求以及国家相关法律法规为准。如验收不合格,甲方应在验收后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新实施措施等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.进度款(如有)根据工程进度,在乙方按照甲方要求实施一定比例的劳动安全卫生措施后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有劳动安全卫生措施且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求乙方停止实施劳动安全卫生措施,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于材料费用、人工费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量实施劳动安全卫生措施,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方实施的劳动安全卫生措施不符合合同要求,应负责免费重新实施符合要求的措施,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因措施不当给甲方工程造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动安全卫生规定的行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于劳动安全卫生措施、员工健康信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日
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