2025年度航空服务业实习员工试用期劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度航空服务业实习员工试用期劳动合同模板本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3合同签订日期2.试用期及合同期限2.1试用期时长2.2合同期限2.3合同续签条件3.岗位职责与工作内容3.1岗位名称及工作地点3.2岗位职责3.3工作内容4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息日及节假日安排4.3加班及加班费计算标准5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及津贴5.4社会保险及公积金6.试用期考核与转正6.1试用期考核标准6.2考核流程6.3转正条件及程序7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约金计算标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1通知方式及送达地址13.2合同附件及补充协议14.合同签署与附件14.1合同签署14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及地址甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________甲方地址：_________________乙方地址：_________________1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人（或授权代表）：__________乙方姓名：__________________联系电话：__________________1.3合同签订日期__________年__________月__________日2.试用期及合同期限2.1试用期时长试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。2.2合同期限合同期限为__________个月，自试用期结束之日起生效。2.3合同续签条件合同期满后，经双方协商一致，可续签合同，续签条件由双方另行约定。3.岗位职责与工作内容3.1岗位名称及工作地点岗位名称：航空服务业实习员工工作地点：__________________3.2岗位职责1）严格遵守国家法律法规和公司规章制度；2）完成公司分配的各项工作任务；3）协助部门负责人处理日常工作；4）积极参加公司组织的各项培训活动。3.3工作内容1）负责航空旅客服务及航班保障工作；2）协助处理旅客投诉及紧急情况；3）完成部门负责人交办的其他工作。4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息日及节假日安排休息日安排为每周六、日，国家法定节假日按照国家规定执行。4.3加班及加班费计算标准加班按照国家相关规定执行，加班费计算标准为：平时加班费为工资的150%，周末加班费为工资的200%，法定节假日加班费为工资的300%。5.工资与福利待遇5.1基本工资试用期基本工资为人民币__________元/月。5.2绩效工资根据公司绩效考核制度，绩效工资每月发放。5.3奖金及津贴1）年终奖：根据公司业绩及个人表现，年终奖为__________个月工资；2）津贴：根据岗位及工作性质，每月发放__________元津贴。5.4社会保险及公积金1）社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2）住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。6.试用期考核与转正6.1试用期考核标准1）考核内容：工作能力、工作态度、团队协作、专业知识；2）考核方式：由甲方对乙方进行综合考核。6.2考核流程1）试用期期间，甲方每月对乙方进行考核；2）试用期结束前，甲方对乙方进行综合评定。6.3转正条件及程序1）转正条件：乙方在试用期内表现良好，符合岗位要求；2）转正程序：试用期结束前，甲方书面通知乙方是否转正。8.保密条款8.1保密信息范围1）公司的商业秘密，如技术秘密、经营策略、客户信息等；2）公司的财务数据、市场分析报告、业务计划等；3）公司的内部管理制度、操作流程、工作方法等；4）其他经双方约定应予以保密的信息。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后__________年止。8.3违约责任如乙方违反本合同约定的保密义务，泄露或不当使用保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。9.竞业限制9.1竞业限制范围在乙方离职后__________个月内，乙方不得在甲方所在地的同行业或类似行业从事与甲方业务直接竞争的工作。9.2竞业限制期限竞业限制期限为自乙方离职之日起__________个月。9.3违约责任如乙方违反本合同约定的竞业限制义务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。10.违约责任10.1违约情形1）乙方违反本合同约定的保密义务；2）乙方违反本合同约定的竞业限制义务；3）乙方违反本合同约定的其他义务。10.2违约责任承担方式1）乙方应承担相应的法律责任；2）乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；3）甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。10.3违约金计算标准违约金按乙方离职前一个月工资的__________倍计算。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可提交__________仲裁委员会仲裁。12.合同解除与终止12.1合同解除条件1）双方协商一致解除合同；2）乙方严重违反合同约定；3）甲方依法单方面解除合同。12.2合同终止条件1）合同期限届满；2）双方协商一致终止合同；3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同解除或终止后的处理1）合同解除或终止后，双方应按照本合同约定办理交接手续；2）乙方应按照合同约定支付违约金；3）双方应妥善处理保密信息和竞业限制事宜。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议，修改协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1通知方式及送达地址1）本合同项下的通知应以书面形式进行；2）通知送达地址为双方在合同中约定的地址。14.2合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整的合同文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所称的第三方，是指除甲、乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、咨询、技术服务、培训服务等，且与甲、乙双方无直接劳动合同关系的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形1）甲方或乙方需第三方提供专业技术支持；2）甲方或乙方需第三方进行人员培训；3）甲方或乙方需第三方提供咨询服务；4）甲方或乙方需第三方进行市场推广；5）其他经甲、乙双方协商一致的情形。16.第三方责权利16.1第三方责任第三方应按照合同约定，履行其职责，保证提供的服务符合合同要求。如因第三方原因导致合同无法履行或造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的法律责任。16.2第三方权利1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；3）第三方有权在合同约定的范围内，独立开展相关工作。16.3第三方义务1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定；2）第三方应保守甲、乙双方的商业秘密；3）第三方应按时完成合同约定的服务内容。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分1）甲、乙双方对第三方提供的服务承担连带责任；2）如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，甲、乙双方有权向第三方追偿；3）第三方对甲、乙双方承担独立责任。17.2权利划分1）甲、乙双方有权要求第三方提供相关服务；2）甲、乙双方有权监督第三方履行合同义务；3）甲、乙双方有权对第三方提供的服务提出意见和建议。18.第三方责任限额18.1责任限额确定第三方责任限额由甲、乙双方根据合同约定及第三方服务性质、服务内容等因素协商确定。18.2责任限额范围1）因第三方原因导致合同无法履行造成的直接经济损失；2）因第三方原因导致甲方或乙方遭受的间接经济损失；3）因第三方原因导致甲方或乙方承担的违约责任。18.3责任限额执行1）如第三方责任造成甲方或乙方的损失，超出责任限额部分，甲、乙双方应另行协商解决；2）第三方责任限额的确定和执行，不影响甲、乙双方根据本合同约定的其他条款追究第三方责任。19.第三方介入合同附件19.1第三方介入合同甲、乙双方可根据实际情况，与第三方签订单独的介入合同，明确双方的权利、义务和责任。19.2附件内容1）第三方名称、地址、法定代表人或授权代表；2）第三方提供的服务内容、标准及期限；3）服务费用及支付方式；4）保密条款；5）违约责任；6）争议解决方式；7）其他约定事项。20.合同变更与生效20.1合同变更如甲、乙双方需对第三方介入合同进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。20.2合同生效第三方介入合同自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方介入合同详细要求：第三方介入合同应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等内容，并与本合同条款保持一致。说明：此附件用于明确第三方在合同中的具体职责和服务内容。2.附件二：乙方个人简历详细要求：乙方个人简历应包括教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等信息。说明：此附件用于证明乙方具备履行合同所需的条件。3.附件三：乙方入职体检报告详细要求：体检报告应包含乙方在入职时的健康状况，无传染性疾病、无影响工作的疾病等。说明：此附件用于证明乙方符合工作要求。4.附件四：乙方培训记录详细要求：培训记录应包括培训时间、培训内容、培训结果等信息。说明：此附件用于证明乙方参加了公司组织的培训。5.附件五：乙方考核结果详细要求：考核结果应包括考核时间、考核内容、考核成绩等信息。说明：此附件用于证明乙方在试用期内的表现。6.附件六：乙方离职证明详细要求：离职证明应包含离职时间、离职原因、离职手续办理情况等信息。说明：此附件用于证明乙方已正式离职。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，影响公司正常运营。示例说明：若乙方未按时完成工作任务，导致公司损失人民币__________元，乙方应赔偿该损失。2.违约行为：乙方泄露公司商业秘密。责任认定标准：乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。示例说明：若乙方泄露公司商业秘密，导致公司损失人民币__________元，乙方应赔偿该损失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按未支付工资总额的__________%计算。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资人民币__________元，甲方应支付违约金人民币__________元。4.违约行为：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。责任认定标准：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，应补缴所欠费用，并支付滞纳金。示例说明：若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金人民币__________元，甲方应补缴并支付滞纳金人民币__________元。5.违约行为：第三方未按合同约定提供服务质量。责任认定标准：第三方未按合同约定提供服务质量，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。示例说明：若第三方未按合同约定提供服务质量，导致甲方或乙方损失人民币__________元，第三方应赔偿该损失。全文完。2024年度航空服务业实习员工试用期劳动合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习员工姓名1.2实习员工身份证号1.3实习员工联系方式1.4用人单位名称1.5用人单位注册号1.6用人单位联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3工作地点2.4工作时间3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期4.实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4社会保险及福利待遇5.实习期间的工作安排5.1实习计划5.2实习考核5.3实习调整6.实习结束后的安排6.1考核结果及评定6.2转正及留用政策7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权归属规定8.2侵权责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1法律适用12.2合同附件13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习员工姓名：1.2实习员工身份证号：056781.3实习员工联系方式：138001380001.4用人单位名称：航空服务有限公司1.5用人单位注册号：051.6用人单位联系方式：02156782.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：航空服务实习生2.2实习岗位描述：负责航班旅客服务、地面保障工作等。2.3工作地点：国际机场2.4工作时间：每日8小时，每周工作5天。3.实习期限3.1实习起始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年5月31日4.实习待遇4.1实习工资：人民币2000元/月4.2工资支付方式：银行转账4.3工资支付时间：每月10日支付上月工资4.4社会保险及福利待遇：根据国家规定，为实习员工缴纳相应的社会保险，并提供必要的福利待遇。5.实习期间的工作安排5.1实习计划：实习期间，实习员工将接受航空服务相关培训，包括旅客服务、地面保障、安全知识等。5.2实习考核：实习期间，实习员工将接受定期考核，考核内容包括专业知识、工作态度、工作能力等。5.3实习调整：如实习员工在实习期间表现不佳，用人单位有权调整实习岗位或解除实习合同。6.实习结束后的安排6.1考核结果及评定：实习结束后，用人单位将对实习员工进行综合评定，评定结果作为转正及留用的重要依据。6.2转正及留用政策：实习员工经考核合格，可转为正式员工，具体转正及留用政策按照用人单位相关规定执行。7.保密条款7.1保密信息范围：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等。7.2保密义务：实习员工在实习期间及合同解除后，应遵守保密义务，不得泄露或使用保密信息。7.3违约责任：如实习员工违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。8.知识产权归属8.1知识产权归属规定：实习员工在实习期间所创作的作品，如无特殊约定，其知识产权归用人单位所有。8.2侵权责任：如实习员工的作品侵犯他人知识产权，实习员工应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于实习员工未按约定完成工作、泄露公司秘密、违反保密协议等。9.2违约责任承担：实习员工违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位的损失、支付违约金等。10.合同解除10.1合同解除条件：包括实习员工单方面解除合同、用人单位单方面解除合同、双方协商一致解除合同等。10.2合同解除程序：合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，协商不成可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构：争议解决机构为市劳动争议仲裁委员会。12.其他约定12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同附件：本合同附件包括实习员工个人信息表、实习计划、考核标准等。13.合同生效及变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。14.合同签署及生效日期14.1签署日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署人：实习员工签字：______________________；用人单位签字（盖章）：______________________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、服务提供商、培训机构等，以及任何为履行本合同而提供协助的第三方实体。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行效率，优化服务内容，确保合同目的的实现。16.第三方责任与权利16.1.1遵守国家法律法规和行业规范；16.1.2按照合同约定提供专业、高效的服务；16.1.3对其提供的服务质量负责，确保服务符合双方要求；16.1.4对其工作人员的行为负责，确保其工作人员遵守合同约定。16.2.1获得合同履行所需的必要信息和资料；16.2.2在合同约定范围内独立开展工作；16.2.3要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。17.第三方介入的审批17.1甲方和乙方同意第三方介入本合同时，应事先书面通知对方，并获得对方的书面同意。17.2第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等，应在合同中明确约定。18.第三方责任限额18.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务内容、服务质量、风险程度等因素确定。18.2第三方责任限额的具体数额，应在合同中明确约定，并在第三方提供的服务协议中予以体现。18.3如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲方和乙方根据合同约定分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方合同的履行主体之一，其权利义务由甲方与第三方在服务协议中约定。19.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方合同的履行主体之一，其权利义务由乙方与第三方在服务协议中约定。19.3第三方与实习员工的关系：第三方对实习员工的管理和服务，应遵守国家相关法律法规和本合同约定。20.第三方介入的终止20.1如第三方未能履行合同义务或违反合同约定，甲方或乙方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。20.2第三方介入终止后，甲方和乙方应根据合同约定继续履行合同义务，确保合同目的的实现。21.争议解决21.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21.2第三方介入争议的解决，不影响本合同其他条款的效力。22.合同的变更与补充22.1本合同关于第三方介入的修正条款，经甲方、乙方和第三方协商一致，可书面变更或补充。22.2任何变更或补充均应与本合同其他条款保持一致，并具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习员工个人信息表要求：包含实习员工的姓名、身份证号、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于记录实习员工的基本信息，以便于管理和服务。2.实习计划要求：详细列出实习期间的学习计划、工作安排、考核标准等。说明：指导实习员工在实习期间的学习和工作，确保实习目标的实现。3.考核标准要求：明确考核的内容、标准、方式及结果评定。说明：用于评估实习员工在实习期间的表现，为转正及留用提供依据。4.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、费用、期限、责任等。说明：规范第三方介入本合同的具体事项，确保合同履行。5.保密协议要求：明确保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.违约责任协议要求：明确违约行为、责任认定标准、赔偿金额等。说明：规范违约行为，明确违约责任，保障合同履行。7.合同变更协议要求：明确变更内容、变更程序、生效日期等。说明：确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习员工违约行为未按约定完成工作：实习员工未按实习计划完成工作任务，应承担相应的责任。泄露公司秘密：实习员工泄露公司商业秘密，应承担违约责任，并赔偿损失。违反保密协议：实习员工违反保密协议，应承担违约责任，并赔偿损失。2.用人单位违约行为未按时支付工资：用人单位未按时支付实习员工工资，应支付违约金，并赔偿损失。未提供必要的工作条件：用人单位未提供必要的工作条件，应承担违约责任，并赔偿损失。3.第三方违约行为未按约定提供服务：第三方未按服务协议提供服务，应承担违约责任，并赔偿损失。泄露保密信息：第三方泄露保密信息，应承担违约责任，并赔偿损失。4.违约责任认定标准违约行为的严重程度：根据违约行为的严重程度，确定违约责任的大小。损失的金额：根据违约行为造成的损失金额，确定赔偿金额。双方协商：在确定违约责任时，应充分考虑双方协商的结果。示例说明：实习员工未按实习计划完成工作任务，导致航班延误，用人单位应要求实习员工承担相应的责任，如赔偿航班延误造成的损失。用人单位未按约定支付实习员工工资，实习员工可要求用人单位支付违约金，并赔偿因未按时收到工资而造成的损失。第三方未按服务协议提供服务，导致实习员工无法正常完成实习任务，实习员工可要求第三方承担违约责任，并赔偿因服务不到位而造成的损失。全文完。2024年度航空服务业实习员工试用期劳动合同模板2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述2.3工作地点3.工作时间及休息休假3.1工作时间规定3.2休息休假规定3.3加班及加班费规定4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.试用期5.1试用期期限5.2试用期考核5.3试用期工资及福利待遇6.培训及职业发展6.1培训内容6.2培训方式6.3职业发展规划7.劳动保护及职业健康7.1工作环境及条件7.2劳动保护措施7.3职业健康检查8.违约责任8.1违约情形及责任8.2违约金及赔偿9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1通知方式12.2附件及补充协议13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[单位名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。乙方（实习生）：[姓名]，性别：[性别]，出生日期：[日期]，身份证号码：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话号码]。1.2合同签订日期及地点本合同于2024年[日期]在[地点]签订。1.3合同期限本合同期限自2024年[日期]起至2024年[日期]止，共计[试用期月数]个月。第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称乙方在甲方担任的实习岗位名称为：[岗位名称]。2.2工作内容描述1.[具体工作内容1]2.[具体工作内容2]3.[具体工作内容3]4.[具体工作内容4]2.3工作地点乙方在甲方指定的工作地点进行实习。第三条工作时间及休息休假3.1工作时间规定乙方实行标准工作时间制度，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。3.2休息休假规定乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。3.3加班及加班费规定乙方加班需经甲方同意，加班费按照国家及地方有关规定执行。第四条工资及福利待遇4.1基本工资乙方实习期间的基本工资为人民币[金额]元/月。4.2奖金及津贴乙方在实习期间，如表现优秀，可享受甲方规定的奖金及津贴。4.3社会保险及公积金乙方在实习期间，甲方按照国家及地方有关规定为其缴纳社会保险及住房公积金。4.4其他福利待遇乙方在实习期间，享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：餐补、交通补贴等。第五条试用期5.1试用期期限本合同期限为试用期，期限为[试用期月数]个月。5.2试用期考核甲方将对乙方在试用期的表现进行考核，包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。5.3试用期工资及福利待遇乙方在试用期内，享有与正式员工同等的基本工资及福利待遇。第六条培训及职业发展6.1培训内容甲方将为乙方提供与其岗位相关的专业培训，包括但不限于：业务知识、技能培训等。6.2培训方式甲方将采取内部培训、外部培训等多种方式对乙方进行培训。6.3职业发展规划甲方将根据乙方的表现和需求，为其制定相应的职业发展规划。第七条劳动保护及职业健康7.1工作环境及条件甲方将为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境和条件。7.2劳动保护措施甲方将采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。7.3职业健康检查甲方将定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第八部分：合同如下：第八条违约责任8.1违约情形及责任8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.情节严重，给甲方造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。8.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：1.未按照约定支付工资的；2.未能为乙方提供安全的工作环境的；3.严重违反国家劳动法律法规，侵犯乙方合法权益的。8.2违约金及赔偿8.2.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为[金额]元。8.2.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2发生本合同第八条规定的违约情形，另一方有权解除本合同。9.2合同终止条件本合同期限届满，合同自行终止。9.3解除及终止程序9.3.1双方解除本合同，应当提前[天数]天书面通知对方。9.3.2本合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定办理相关手续。第十条保密条款10.1保密内容乙方在实习期间及解除或终止合同后，对甲方商业秘密负有保密义务。10.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至[期限]。10.3违反保密义务的责任乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项12.1通知方式1.直接送达；2.邮寄；3.传真；4.电子邮件。12.2附件及补充协议本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同附件本合同附件包括但不限于：1.乙方个人信息表；2.乙方实习计划；3.甲方提供的培训计划；4.其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括但不限于：1.2.1甲方或乙方的关联公司、子公司或分支机构；1.2.2甲方或乙方的员工、实习生或临时工；1.2.3甲方或乙方的合作伙伴，但不涉及合同履行过程中的直接服务提供。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同中涉及的专业培训、技术服务、中介服务等领域。2.2第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订专门的协议。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。3.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。3.1.3第三方因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应的违约责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。3.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、配合服务等。第四条第三方介入的合同签订4.1.1第三方的基本信息；4.1.2服务内容、范围和标准；4.1.3服务期限；4.1.4服务费用及支付方式；4.1.5违约责任；4.1.6争议解决方式。4.2第三方介入的合同需经甲方和乙方签字（或盖章）后生效。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额是指第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。5.2第三方责任限额应在第三方介入的合同中明确约定，并不得低于[金额]元。5.3.1服务内容的复杂程度