2025年度节能改造项目劳务派遣合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度节能改造项目劳务派遣合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人1.3派遣人员基本信息2.项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标3.项目内容与范围3.1项目内容3.2项目范围4.派遣人员职责与义务4.1派遣人员职责4.2派遣人员义务5.派遣人员权益保障5.1工资待遇5.2工作时间5.3休息休假5.4社会保险和福利待遇6.项目实施进度安排6.1项目实施阶段划分6.2各阶段时间节点7.项目费用及支付方式7.1项目费用构成7.2费用支付方式7.3付款时间及期限8.项目验收与交付8.1验收标准8.2验收程序8.3项目交付9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2劳务派遣单位违约责任9.3派遣人员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：项目实施方案13.2附件二：派遣人员名单13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：节能科技有限公司1.1.1地址：省市区路号1.1.2法定代表人：1.2劳务派遣单位名称：人力资源服务有限公司1.2.1地址：省市区路号1.2.2法定代表人：1.3派遣人员基本信息1.3.1姓名：1.3.2性别：男1.3.3身份证号码：XXXXX1.3.4职务：节能改造项目工程师2.项目背景及目标2.1项目背景本合同签订旨在响应国家节能减排政策，提高企业能源利用效率，降低能源消耗。2.2项目目标（1）降低项目实施范围内能源消耗10%；（2）减少二氧化碳排放量20%；（3）提高设备运行效率15%。3.项目内容与范围3.1项目内容（1）对现有设备进行节能改造；（2）安装节能监测系统；（3）制定节能管理制度。3.2项目范围（1）公司所属工厂；（2）涉及节能改造的设备共计台；（3）项目实施周期为12个月。4.派遣人员职责与义务4.1派遣人员职责（1）按照项目要求，完成节能改造设计、施工、调试等工作；（2）对节能改造项目进行现场监督、指导；（3）参与项目验收。4.2派遣人员义务（1）遵守国家法律法规、公司规章制度及项目相关规定；（2）服从派遣单位的安排，按时完成工作任务；（3）保守项目秘密，不得泄露项目信息。5.派遣人员权益保障5.1工资待遇（1）派遣人员工资标准为每月人民币元；（2）工资发放时间为每月日。5.2工作时间（1）派遣人员实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时；（2）加班工资按国家规定计算。5.3休息休假（1）派遣人员享有国家法定节假日、年休假等休假待遇；（2）休息休假时间按国家规定执行。5.4社会保险和福利待遇（1）派遣人员应依法参加社会保险，缴纳社会保险费；（2）派遣人员福利待遇参照派遣单位同等岗位人员标准执行。6.项目实施进度安排6.1项目实施阶段划分（1）前期准备阶段：1个月；（2）施工阶段：6个月；（3）调试阶段：3个月；（4）验收阶段：2个月。6.2各阶段时间节点（1）前期准备阶段：2024年1月1日至2024年1月31日；（2）施工阶段：2024年2月1日至2024年7月31日；（3）调试阶段：2024年8月1日至2024年10月31日；（4）验收阶段：2024年11月1日至2024年12月31日。8.项目费用及支付方式8.1项目费用构成（1）劳务派遣服务费：根据派遣人员实际工作时间和工资标准计算；（2）项目材料费：包括节能改造所需材料、设备等费用；（3）项目管理费：包括项目管理人员的工资、差旅费等；（4）其他费用：如咨询费、验收费等。8.2费用支付方式（1）项目费用按月结算，每月底前提交上月费用结算报告；（2）派遣单位在收到结算报告及发票后10个工作日内支付当月费用；（3）如有特殊情况，双方可另行协商支付方式。8.3付款时间及期限（1）首付款：合同签订后5个工作日内支付；（2）进度款：项目实施过程中，每完成一个阶段后支付相应阶段的费用；（3）尾款：项目验收合格后支付剩余款项。9.项目验收与交付9.1验收标准（1）项目完成情况符合合同约定；（2）节能改造效果达到预期目标；（3）项目文件、资料齐全，符合国家相关法规要求。9.2验收程序（1）派遣单位组织验收小组；（2）验收小组对项目进行现场检查，审核相关资料；（3）验收合格后，双方签署验收报告。9.3项目交付（1）项目验收合格后，派遣单位将项目交付给派遣人员；（2）派遣人员应按照合同约定，妥善保管和使用项目设备、材料等。10.违约责任10.1派遣单位违约责任（1）未按时支付费用，应向劳务派遣单位支付违约金，违约金为应付未付款的1%；（2）未按照合同约定提供派遣人员，应承担相应的赔偿责任。10.2劳务派遣单位违约责任（1）未按时提供合格派遣人员，应向派遣单位支付违约金，违约金为应付未付款的1%；（2）派遣人员出现重大失误，导致项目无法继续进行，应承担相应的赔偿责任。10.3派遣人员违约责任（1）未履行合同约定的职责和义务，应承担相应的赔偿责任；（2）违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构（1）合同签订地为省市；（2）争议解决机构为省市区人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件（1）双方代表签字盖章；（2）合同经双方法定代表人或授权代表签字；（3）合同报相关主管部门备案。12.2合同终止条件（1）项目完成且验收合格；（2）合同约定的其他终止条件；（3）双方协商一致解除合同。13.合同变更与解除13.1合同变更（1）合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式修改；（2）合同变更不影响已履行部分的效力。13.2合同解除（1）合同解除需经双方协商一致；（2）合同解除不影响已履行部分的效力。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除派遣单位和派遣人员以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于技术顾问、监理单位、检测机构、保险公司、金融机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高项目质量、保障项目进度、提供专业咨询或服务，以及协助解决合同履行过程中的问题。15.3第三方介入方式15.3.1技术顾问（1）派遣单位或劳务派遣单位可聘请技术顾问，提供专业意见和技术指导；（2）技术顾问的职责包括但不限于项目设计审查、施工监督、技术培训等；（3）技术顾问的报酬及工作方式由双方另行协商确定。15.3.2监理单位（1）监理单位负责对项目实施过程进行监督，确保项目质量符合合同要求；（2）监理单位的职责包括但不限于现场监理、质量控制、进度控制等；（3）监理单位的报酬及工作方式由双方另行协商确定。15.3.3检测机构（1）检测机构负责对项目实施后的节能效果进行检测，出具检测报告；（2）检测机构的职责包括但不限于设备性能检测、节能效果评估等；（3）检测机构的报酬及工作方式由双方另行协商确定。15.3.4保险公司（1）派遣单位或劳务派遣单位可购买相关保险，如责任险、意外险等；（2）保险公司的职责包括但不限于保险赔付、风险管理等；（3）保险条款及费用由双方另行协商确定。15.3.5金融机构（1）金融机构提供项目融资、资金管理等服务；（2）金融机构的职责包括但不限于资金筹措、资金监管等；（3）金融机构的报酬及工作方式由双方另行协商确定。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的损失或损害，应承担相应的法律责任。16.2责任限额（1）第三方责任限额由双方在合同中约定，具体金额根据项目规模、风险等因素确定；（2）责任限额应足以覆盖因第三方责任导致的所有损失。17.第三方与其他各方的划分说明17.1派遣单位与第三方（1）派遣单位对第三方的工作进行监督和管理；（2）第三方应服从派遣单位的指导和要求；（3）派遣单位对第三方的工作成果承担连带责任。17.2劳务派遣单位与第三方（1）劳务派遣单位对第三方的工作进行监督和管理；（2）第三方应服从劳务派遣单位的指导和要求；（3）劳务派遣单位对第三方的工作成果承担连带责任。17.3派遣人员与第三方（1）派遣人员应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助；（2）派遣人员对第三方的工作成果不承担直接责任，但应承担相应的配合义务。18.第三方介入的合同条款变更18.1第三方介入时，原合同中相关条款如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改；18.2修改后的合同条款作为原合同的一部分，具有同等法律效力。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中产生的争议，应由派遣单位与第三方协商解决；19.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目实施方案详细要求：包括项目背景、目标、内容、实施步骤、进度安排、风险评估、应急预案等。附件说明：项目实施方案是项目实施的指导文件，需详细、明确。2.附件二：派遣人员名单详细要求：包括派遣人员姓名、性别、身份证号码、职务、工作期限、工资待遇等。附件说明：派遣人员名单是合同执行的基础，需确保信息的准确性和完整性。3.附件三：合同签订双方营业执照副本复印件详细要求：提供双方营业执照副本的复印件，需加盖公章。附件说明：营业执照副本复印件用于证明双方具备合法经营资格。4.附件四：法定代表人身份证明文件详细要求：提供法定代表人身份证明文件，如身份证、护照等。附件说明：法定代表人身份证明文件用于证明法定代表人身份的真实性。5.附件五：授权委托书详细要求：如合同签订方授权他人代为签订合同，需提供授权委托书。附件说明：授权委托书用于证明授权人的代理权限。6.附件六：项目验收报告详细要求：包括项目验收时间、验收结果、验收人员、验收意见等。附件说明：项目验收报告是项目完成的重要文件，需确保验收结果的准确性。7.附件七：项目变更申请详细要求：如项目实施过程中需进行变更，需提供变更申请，包括变更内容、原因、影响等。附件说明：项目变更申请是项目变更的依据，需详细说明变更原因和影响。8.附件八：项目结算报告详细要求：包括项目费用构成、费用结算情况、付款时间等。附件说明：项目结算报告是项目费用结算的依据，需确保费用的准确性和合规性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付费用：派遣单位或劳务派遣单位未按时支付费用，需向对方支付违约金。未按时提供派遣人员：劳务派遣单位未按时提供合格派遣人员，需向派遣单位支付违约金。派遣人员未履行职责：派遣人员未履行合同约定的职责和义务，需承担相应的赔偿责任。项目进度延误：因派遣单位或劳务派遣单位原因导致项目进度延误，需承担相应的责任。项目质量不符合要求：项目实施后的质量不符合合同要求，需承担相应的责任。2.责任认定标准：违约金：按合同约定的比例或金额计算。赔偿责任：根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。责任认定：由双方协商解决，协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。简要示例说明：违约金示例：如合同约定每月应支付费用为人民币10万元，若派遣单位未按时支付，需向劳务派遣单位支付人民币1万元的违约金。赔偿责任示例：如因派遣人员操作失误导致设备损坏，需赔偿设备维修费用及停机损失。项目进度延误示例：如合同约定项目应在12个月内完成，若因派遣单位原因导致项目延误3个月，需承担相应的责任，如赔偿损失或延长合同期限。全文完。2024年度节能改造项目劳务派遣合同范本1合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：_________1.2甲方地址：_________1.3甲方联系人：_________1.4甲方联系电话：_________1.5乙方名称：_________1.6乙方地址：_________1.7乙方联系人：_________1.8乙方联系电话：_________二、合同前言2.1背景：为提高我国能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，根据国家相关政策要求，甲方决定开展2024年度节能改造项目。2.2目的：通过本合同，明确甲乙双方在2024年度节能改造项目中的权利、义务及责任，确保项目顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：本合同中涉及的专业术语，按照国家相关法律法规和行业标准进行解释。3.2关键词解释：（1）节能改造：指对既有建筑、设施进行技术改造，提高能源利用效率，降低能源消耗。（2）劳务派遣：指甲方根据项目需要，将乙方派遣至项目现场，乙方在甲方指导下，完成相关劳务工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成项目劳务派遣工作。（2）甲方负责提供项目所需的工作环境、工作条件及必要的物资。（3）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保项目进度和质量。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，完成项目劳务派遣工作，保证工作质量。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。（3）乙方应配合甲方完成项目相关手续和资料的整理。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至2024年度节能改造项目完工之日止。5.2合同履行地点：根据项目需要，由甲方指定。5.3合同履行方式：（1）乙方派遣至项目现场，负责实际施工。（2）甲方提供技术指导、现场管理及必要的物资保障。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）项目完工后，合同自动终止。（2）甲乙双方协商一致，可以提前终止合同。6.3终止程序：（1）项目完工后，甲乙双方共同对项目进行验收。（2）验收合格后，甲乙双方签署合同终止协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将工作现场清理干净，撤离项目。（2）甲乙双方应按照合同约定，结算相关费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）劳务派遣费：根据乙方派遣至项目现场的劳务人员数量、工作时长及约定的单价计算。（2）管理费：甲方为乙方提供项目管理工作所产生的费用。（3）税费：按照国家相关法律法规规定，由乙方承担的税费。7.2支付方式（1）劳务派遣费及管理费：甲方应按月向乙方支付。（2）税费：乙方应在发生税费时，向甲方支付。7.3支付时间（1）劳务派遣费及管理费：甲方应在每月的15日前支付上月费用。（2）税费：乙方应在发生税费后的10个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付劳务派遣费及管理费时，应将款项划入乙方指定的账户。（2）甲方支付税费时，应将款项划入甲方指定的账户。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付未付金额的千分之五计算。（2）甲方未能按时提供工作环境、工作条件及物资的，应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成劳务派遣工作的，应向甲方支付违约金，违约金按应付未付金额的千分之五计算。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金应于违约行为发生后10个工作日内支付。（2）赔偿金额可根据实际情况，由甲乙双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密。（2）项目相关的技术资料、设计图纸等。9.2保密期限（1）自合同签订之日起，至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得将保密信息用于合同目的之外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义（1）不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等非甲乙双方所能预见、避免和控制的原因，导致合同无法履行或履行困难。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、征收、禁令等。（3）社会异常事件：罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致项目现场损坏。（2）政策调整导致项目停工。十一、争议解决11.1协商解决（1）甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，可申请第三方调解。（2）调解不成的，可提交仲裁委员会仲裁。（3）仲裁不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，甲乙任何一方不得擅自转让合同。（2）经双方协商一致，甲方可以将合同权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家秘密的项目。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方派遣人员的最终决定权。（2）甲方保留对项目进度、质量、安全的监督权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在项目过程中对乙方派遣人员的技术指导权。（2）甲方保留在项目过程中对乙方派遣人员的考核权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同修改和补充，应由甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容，应在合同中明确标注。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互配合，共同完成项目。（2）甲方应协助乙方解决项目过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开项目协调会议，讨论项目进展。（2）甲方应向乙方提供必要的支持，确保项目顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款任何增减条款均应以书面形式，并由甲乙双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.项目实施方案及预算。4.劳务人员派遣名单及资质证明。5.保密协议。6.支付凭证。7.不可抗力事件证明材料。8.争议解决相关文件。9.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：（1）未按约定支付费用的，认定为违约行为。（2）未能按时提供工作环境、工作条件及物资的，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：（1）未按约定完成劳务派遣工作的，认定为违约行为。（2）违反保密条款的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等非甲乙双方所能预见、避免和控制的原因，导致合同无法履行或履行困难。2.劳务派遣：指甲方根据项目需要，将乙方派遣至项目现场，乙方在甲方指导下，完成相关劳务工作。3.保密协议：指甲乙双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、保密期限及保密履行方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员资质不符。解决办法：甲方应及时通知乙方更换符合资质的劳务人员。2.问题：项目进度延误。解决办法：甲乙双方应共同分析原因，采取措施加快项目进度。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，对泄露保密信息的行为进行追责。4.问题：争议解决困难。解决办法：优先采取协商解决，协商不成可申请第三方调解或仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：_________2.第三方主体地址：_________3.第三方主体联系人：_________4.第三方主体联系电话：_________5.第三方责任：（1）第三方负责对劳务人员进行管理，确保其符合项目要求。（2）第三方负责对劳务人员进行技术培训和安全教育。6.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方提供必要的工作条件。（2）第三方有权对劳务人员的工作表现进行评价。7.第三方义务：（1）第三方应确保派遣的劳务人员具备相应的资质。（2）第三方应负责处理劳务人员的劳动争议。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费。（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作环境。（3）乙方有权对甲方提供的工作条件提出改进建议。2.乙方利益条款：（1）乙方在项目完成后，有权获得甲方支付的劳务派遣费。（2）乙方有权要求甲方在项目结束后提供工作评价。（3）乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除合同。3.甲方违约及限制条款：（1）甲方未按约定支付劳务派遣费的，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得因乙方派遣的劳务人员工作表现不佳而单方面解除合同。（3）甲方在合同期内不得无故降低乙方派遣的劳务人员数量。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：（1）甲方有权要求乙方派遣符合项目要求的劳务人员。（2）甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作监督。（3）甲方有权在乙方派遣的劳务人员工作表现不佳时，要求乙方更换人员。2.甲方利益条款：（1）甲方在项目完成后，有权获得乙方提供的劳务派遣费。（2）甲方有权要求乙方在项目结束后提供工作评价。（3）甲方有权要求乙方在合同期内保证派遣的劳务人员数量和质量。3.乙方违约及限制条款：（1）乙方未按约定派遣符合项目要求的劳务人员的，应向甲方支付违约金。（2）乙方在合同期内不得无故更换派遣的劳务人员。（3）乙方在甲方要求更换劳务人员时，应配合甲方进行更换。全文完。2024年度节能改造项目劳务派遣合同范本2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同目的和依据1.6合同期限第二章项目背景2.1项目概况2.2项目地点2.3项目业主2.4项目预算2.5项目进度安排第三章劳务派遣人员3.1派遣人员数量及职责3.2派遣人员资质要求3.3派遣人员工作内容3.4派遣人员工作地点3.5派遣人员工作期限第四章薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金4.4考勤及加班制度4.5薪酬支付方式第五章工作内容与质量标准5.1节能改造项目具体内容5.2质量标准要求5.3工作进度要求5.4质量检查及验收第六章合作双方的义务与责任6.1业主方义务与责任6.2派遣公司义务与责任6.3派遣人员义务与责任6.4合作双方违约责任第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更及解除程序第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用第九章合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理第十章保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3保密期限第十一章其他约定11.1不可抗力11.2法律法规变更11.3通知与送达11.4合同份数及效力第十二章合同附件12.1项目方案12.2派遣人员名单12.3薪酬待遇明细表12.4其他相关文件第十三章合同签订与生效13.1合同签订程序13.2合同生效日期13.3合同文本第十四章合同签署14.1业主方代表签字14.2派遣公司代表签字14.3合同生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2024年度节能改造项目劳务派遣合同1.2合同编号：[填写合同编号]1.3合同签订日期：[填写签订日期]1.4合同双方基本信息：1.4.1业主方名称：[填写业主方名称]1.4.2业主方地址：[填写业主方地址]1.4.3派遣公司名称：[填写派遣公司名称]1.4.4派遣公司地址：[填写派遣公司地址]1.5合同目的和依据：1.5.1目的：明确双方在2024年度节能改造项目中的劳务派遣关系及权利义务。1.5.2依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规。1.6合同期限：1.6.1合同起始日期：[填写起始日期]1.6.2合同终止日期：[填写终止日期]第二章项目背景2.1项目概况：2.1.1项目名称：2024年度节能改造项目2.1.2项目地点：[填写项目地点]2.2项目业主：2.2.1业主方名称：[填写业主方名称]2.2.2业主方联系人：[填写联系人姓名]2.2.3联系电话：[填写联系电话]2.3项目预算：2.3.1预算总额：[填写预算总额]2.4项目进度安排：2.4.1项目阶段划分：[填写项目阶段划分]2.4.2各阶段时间节点：[填写各阶段时间节点]第三章劳务派遣人员3.1派遣人员数量及职责：3.1.1派遣人员数量：[填写人员数量]3.1.2职责分工：[填写职责分工]3.2派遣人员资质要求：3.2.1技术资格：[填写技术资格要求]3.2.2工作经验：[填写工作经验要求]3.3派遣人员工作内容：3.3.1具体工作内容：[填写具体工作内容]3.4派遣人员工作地点：3.4.1工作地点：[填写工作地点]3.5派遣人员工作期限：3.5.1工作期限：[填写工作期限]第四章薪酬待遇4.1基本工资：4.1.1基本工资标准：[填写基本工资标准]4.2奖金及补贴：4.2.1奖金类型：[填写奖金类型]4.2.2补贴类型：[填写补贴类型]4.3社会保险及住房公积金：4.3.1社会保险缴纳标准：[填写社会保险缴纳标准]4.3.2住房公积金缴纳标准：[填写住房公积金缴纳标准]4.4考勤及加班制度：4.4.1考勤制度：[填写考勤制度]4.4.2加班制度：[填写加班制度]4.5薪酬支付方式：4.5.1支付周期：[填写支付周期]4.5.2支付方式：[填写支付方式]第五章工作内容与质量标准5.1节能改造项目具体内容：5.1.1项目描述：[填写项目描述]5.2质量标准要求：5.2.1质量标准：[填写质量标准]5.3工作进度要求：5.3.1进度计划：[填写进度计划]5.4质量检查及验收：5.4.1检查方式：[填写检查方式]5.4.2验收标准：[填写验收标准]第六章合作双方的义务与责任6.1业主方义务与责任：6.1.1提供项目相关信息：[填写相关信息]6.1.2支付劳务派遣费用：[填写支付方式及时间]6.2派遣公司义务与责任：6.2.1派遣符合要求的人员：[填写人员派遣要求]6.2.2管理派遣人员：[填写管理要求]6.3派遣人员义务与责任：6.3.1遵守项目规章制度：[填写规章制度]6.3.2完成工作任务：[填写工作任务]6.4合作双方违约责任：6.4.1违约情形：[填写违约情形]6.4.2违约责任：[填写违约责任]第七章争议解决7.1争议解决方式：7.1.1协商解决：[填写协商解决程序]7.1.2仲裁解决：[填写仲裁解决程序]7.2争议解决机构：7.2.1仲裁委员会：[填写仲裁委员会名称]7.3争议解决费用：7.3.1费用承担：[填写费用承担方式]第八章争议解决8.1争议解决方式：8.1.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议。8.1.2仲裁解决：若协商不成，任何一方均可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。8.2争议解决机构：8.2.1仲裁机构：[填写仲裁机构名称]8.3争议解决费用：8.3.1仲裁费用：由败诉方承担，或双方另有约定。第九章合同生效与终止9.1合同生效条件：9.1.1双方代表签字并加盖公章。9.1.2合同签订日期。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满。9.2.2合同解除条件满足。9.2.3项目完成或合同目的实现。9.3合同终止后的处理：9.3.1双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。9.3.2业主方应结清派遣人员的工资及各项费用。第十章保密条款10.1保密范围：10.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。10.2保密义务：10.2.1双方应对保密信息采取保密措施，未经对方同意不得向任何第三方泄露。10.3保密期限：10.3.1保密期限自合同终止之日起不少于[填写期限]年。第十一章其他约定11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。11.2法律法规变更：11.2.1若法律法规变更导致合同内容失效，双方应协商修改合同内容。11.3通知与送达：11.3.1通知应以书面形式进行，送达方式为[填写送达方式]。11.4合同份数及效力：11.4.1本合同一式[填写份数]份，双方各执[填写份数]份，具有同等法律效力。第十二章合同附件12.1项目方案12.2派遣人员名单12.3薪酬待遇明细表12.4其他相关文件第十三章合同签订与生效13.1合同签订程序：13.1.1双方代表签字并加盖公章。13.1.2合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期：13.2.1合同生效日期：[填写生效日期]第十四章合同签署14.1业主方代表签字：[业主方代表签字处][业主方代表姓名][业主方代表职务][日期]14.2派遣公司代表签字：[派遣公司代表签字处][派遣公司代表姓名][派遣公司代表职务][日期][业主方代表签字处][派遣公司代表签字处]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导下的项目进度管理甲方有权要求乙方提交项目进度报告，包括已完成的工作、遇到的问题及解决方案等。甲方有权对乙方的工作进度进行审核，并提出改进意见。甲方有权根据项目进度调整合同约定的交付时间。1.2甲方主导下的质量控制甲方有权要求乙方按照合同约定的质量标准进行施工。甲方有权对乙方的施工质量进行检查，并对不合格的工程提出整改要求。甲方有权要求乙方对质量问题进行赔偿。1.3甲方主导下的风险管理甲方有权要求乙方制定风险管理计划，并报甲方