上海建筑工人劳动服务协议（2024年度）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL上海建筑工人劳动服务协议（2024年度）版B版本合同目录一览1.协议主体与定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3丙方（施工项目）2.工作内容与工作地点2.1工作内容2.2工作地点3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.劳动报酬4.1工资结构4.2工资支付时间与方式4.3奖金与补贴5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.劳动合同的解除、终止与续订7.1解除劳动合同的情形7.2终止劳动合同的情形7.3劳动合同的续订8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.隐私保护与信息安全9.1隐私保护9.2信息安全10.甲方、乙方、丙方的权利与义务10.1甲方的权利与义务10.2乙方的权利与义务10.3丙方的权利与义务11.合同的生效、变更与解除11.1合同的生效11.2合同的变更11.3合同的解除12.合同的终止与注销12.1合同的终止12.2合同的注销13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式13.2法律适用14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2丙方约定的其他事项第一部分：合同如下：1.协议主体与定义1.3丙方（施工项目）是指甲方在上海市区路号的建筑工程项目，项目编号为。2.工作内容与工作地点2.1工作内容乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，在丙方的施工项目从事建筑工人的工作。具体工作内容包括但不限于：模板制作、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工、装修施工等。2.2工作地点乙方的工作地点为上海市区路号的施工项目现场。3.工作时间与休息休假3.1工作时间本合同实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间安排由甲方根据施工进度和乙方的工作性质进行合理安排。3.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天，并按照国家的规定给予乙方年假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假。4.劳动报酬4.1工资结构乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。具体工资标准由甲方根据行业规定和公司内部薪酬体系确定，并向乙方进行公示。4.2工资支付时间与方式乙方工资按月支付，甲方应在每月5日前将工资支付给乙方。工资支付方式可以为现金、转账等方式。4.3奖金与补贴乙方按照甲方的规定和施工项目的完成情况，可以获得相应的奖金和补贴。具体奖金和补贴的标准由甲方根据实际情况制定。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方承担。5.2福利待遇乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年终奖、高温补贴、采暖补贴、节假日福利等。甲方应根据公司的相关规定为乙方提供福利待遇。6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。6.2劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动法规的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。甲方应定期对工作环境进行维护和改善。7.劳动合同的解除、终止与续订7.1解除劳动合同的情形(1)严重违反甲方规章制度；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；(4)因乙方原因，劳动合同无效或者被确认无效。7.2终止劳动合同的情形本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。7.3劳动合同的续订本合同期满前，双方有意愿续签的，应提前一个月通知对方，并按照原合同约定的条件进行续签。8.违约责任与争议解决8.1违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.隐私保护与信息安全9.1隐私保护双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密，不得向任何第三方泄露。9.2信息安全双方应采取必要的安全措施，保护对方的信息系统免受未经授权的访问、篡改、泄露等安全威胁。10.甲方、乙方、丙方的权利与义务10.1甲方的权利与义务10.2乙方的权利与义务乙方有权按照甲方的要求，按时完成工作任务，享受合同约定的工资和福利。乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财物。10.3丙方的权利与义务丙方有权对甲方和乙方的履行合同情况进行监督和管理，确保甲方和乙方按照合同约定完成工作任务。丙方应提供必要的工作条件和设施，为甲方和乙方提供支持和服务。11.合同的生效、变更与解除11.1合同的生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同的变更合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。变更后的合同附件为本合同的有效组成部分。11.3合同的解除除本合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。双方协商一致解除合同的，应书面签署解除协议，并办理相关手续。12.合同的终止与注销12.1合同的终止本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。12.2合同的注销合同注销应由双方协商一致，并书面签署。合同注销后，双方的权利义务关系终止。13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.其他约定14.1双方约定的其他事项双方在本合同之外的其他事项，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2丙方约定的其他事项如丙方有特殊要求或者约定，可以在本合同中予以明确。如丙方的要求或者约定与本合同冲突，以本合同为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方（用人单位）信息登记表》附件二：《乙方（劳动者）信息登记表》附件三：《丙方（施工项目）信息登记表》附件四：《工作时间表》附件五：《工资结构表》附件六：《社会保险费用明细表》附件七：《福利待遇明细表》附件八：《劳动保护设施和安全用品清单》附件九：《甲方规章制度》附件十：《乙方岗位职责说明》附件的详细要求和说明：附件一：《甲方（用人单位）信息登记表》本附件应包括甲方的全称、法人代表、注册地址、联系方式等信息。附件二：《乙方（劳动者）信息登记表》本附件应包括乙方的全称、身份证号码、联系方式、家庭住址等信息。附件三：《丙方（施工项目）信息登记表》本附件应包括丙方的全称、项目负责人、项目地址、联系方式等信息。附件四：《工作时间表》本附件应详细列出乙方的工作时间，包括上班时间、下班时间、休息日等。附件五：《工资结构表》本附件应详细列出乙方的工资结构，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。附件六：《社会保险费用明细表》本附件应详细列出甲方为乙方支付的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险等。附件七：《福利待遇明细表》本附件应详细列出甲方为乙方提供的福利待遇，包括年终奖、高温补贴等。附件八：《劳动保护设施和安全用品清单》本附件应详细列出甲方提供的劳动保护设施和安全用品，包括安全帽、手套等。附件九：《甲方规章制度》本附件应详细列出甲方的规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。附件十：《乙方岗位职责说明》本附件应详细说明乙方的岗位职责，包括工作内容、工作标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资和福利的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未提供乙方劳动保护设施和安全用品的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的人身伤害。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。1.甲方未按时支付乙方工资和福利的，按照迟延支付的天数计算违约金，违约金计算标准为迟延支付金额的千分之五。示例：甲方迟延支付乙方工资1000元，则应支付违约金5元。2.甲方未提供乙方劳动保护设施和安全用品的，按照甲方的违约程度和乙方因此受到的人身伤害程度认定违约金。示例：甲方未提供乙方安全帽，导致乙方在施工过程中受伤，甲方应承担乙方医疗费用的赔偿。4.乙方泄露甲方商业秘密的，按照泄露秘密的程度和甲方因此受到的损失认定违约金。示例：乙方泄露甲方尚未公开的招标文件，导致甲方失去一次重要商机，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付50000元违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.甲方：指上海建筑有限公司，本合同的用人单位。3.乙方：指与甲方