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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业保健按摩师工作合同2024版版B版本合同目录一览1.工作内容1.1按摩服务1.2客户关系管理1.3业务培训与技能提升2.工作时间2.1正常工作时间2.2加班规定2.3休息日与节假日安排3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险与福利待遇3.4加班费计算4.服务地点与设备4.1服务地点4.2按摩设备与工具5.职业操守与保密协议5.1遵守法律法规5.2保护客户隐私5.3禁止涉及违法违规行为6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3续约条款7.试用期规定7.1试用期时长7.2试用期工资待遇7.3试用期评价标准8.双方权利与义务8.1甲方(雇主)权利与义务8.2乙方(雇员)权利与义务9.合同变更与解除9.1变更条款9.2解除合同的条件与程序10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解程序10.3法律途径11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.合同的生效、终止与失效12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同失效条件13.附则13.1合同附件13.2合同修改与补充13.3合同解除与终止证明文件14.其他约定14.1双方特殊约定14.2默认条款第一部分:合同如下:第一条工作内容1.1按摩服务乙方作为专业保健按摩师,应向甲方提供专业的保健按摩服务,包括但不限于通过手法按摩、推拿等方式舒缓甲方身体疲劳、缓解肌肉疼痛、改善血液循环、促进身心健康等服务。1.2客户关系管理1.3业务培训与技能提升乙方应积极参与甲方组织的业务培训,不断提升自身的专业技能和服务水平,以满足甲方和客户的需求。第二条工作时间2.1正常工作时间乙方的正常工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间为甲方规定的上班时间。2.2加班规定乙方如有加班需求,应提前向甲方申请,并按照甲方的规定支付加班费。2.3休息日与节假日安排乙方按照国家法定节假日安排休息,甲方应确保乙方享有足够的休息时间。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币【】元。3.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据工作表现和甲方制定的绩效考核标准进行发放。3.3社会保险与福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并按照法律规定提供相应的福利待遇。3.4加班费计算乙方的加班费按照甲方的规定进行计算,具体标准和计算方式详见甲方制定的加班费规定。第四条服务地点与设备4.1服务地点乙方的服务工作地点为甲方指定的场所,具体地点由甲方决定并通知乙方。4.2按摩设备与工具甲方应提供乙方进行按摩服务所需的设备与工具,并确保其质量和安全。第五条职业操守与保密协议5.1遵守法律法规乙方应严格遵守国家法律法规,不得从事任何违法违规行为。5.2保护客户隐私乙方应严格保护客户的隐私权,不得泄露任何客户的个人信息和隐私。5.3禁止涉及违法违规行为乙方不得利用职务之便涉及任何违法违规行为,包括但不限于非法经营、色情服务、盗窃等。第六条合同期限6.1合同起始日期本合同自【】年【】月【】日起生效。6.2合同终止日期本合同期限为【】年,自合同起始日期起计算。6.3续约条款合同到期后,如双方同意续约,应签订新的合同,并明确约定续约后的合同期限和其他条款。第七条试用期规定7.1试用期时长乙方的试用期为【】个月,自合同生效之日起计算。7.2试用期工资待遇乙方在试用期的工资为基本工资的【】%。7.3试用期评价标准甲方应对乙方在试用期的表现进行定期评价,评价标准详见甲方制定的试用期评价办法。第八条双方权利与义务8.1甲方(雇主)权利与义务甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件,按时支付乙方工资和福利待遇。甲方还有权对乙方的工作表现进行评价和监督,以确保服务质量。8.2乙方(雇员)权利与义务乙方应按照合同约定提供专业、周到的服务,遵守甲方的工作纪律和规章制度。乙方还有义务保护甲方的商业机密和客户隐私,不得泄露给第三方。第九条合同变更与解除9.1变更条款如合同双方同意变更合同条款,应签订书面协议,明确约定变更的内容和影响。9.2解除合同的条件与程序(1)双方协商一致解除合同;(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;(3)甲方因业务需要解除合同;任何一方提出解除合同,应提前【】天通知对方,并按照合同约定办理相关手续。第十条争议解决方式10.1协商解决合同双方应积极通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。10.2调解程序如协商不成,双方可以请求第三方进行调解,调解不成的,可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。10.3法律途径合同履行过程中发生的任何争议,双方应依法解决,按照中华人民共和国的法律规定进行仲裁或者诉讼。第十一条违约责任11.1甲方违约责任如甲方未按照合同约定履行义务,应承担违约责任,包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。11.2乙方违约责任如乙方未按照合同约定履行义务,应承担违约责任,包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。第十二条合同的生效、终止与失效12.1合同生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止的条件如下:(1)合同期限届满;(2)双方协商一致终止合同;(3)依法或者根据合同约定解除合同;合同终止后,双方应按照合同约定办理相关手续。12.3合同失效条件合同失效的条件如下:(1)合同期限届满且不续约;(2)双方书面同意合同失效;(3)依法或者根据合同约定合同应当失效;合同失效后,双方的权利义务终止,但合同中结算和清理条款仍然有效。第十三条附则13.1合同附件本合同附件包括:【】等,附件与合同具有同等法律效力。13.2合同修改与补充合同的修改和补充应由双方协商一致,并以书面形式进行。13.3合同解除与终止证明文件合同解除或者终止时,双方应签署相应的证明文件,并按照合同约定办理相关手续。第十四条其他约定14.1双方特殊约定双方在合同履行过程中,如有特殊约定,应另行签订书面协议,并明确约定内容。14.2默认条款本合同未尽事宜,双方应本着诚信、公平原则协商解决,如有争议,应参照同行业惯例或者国家标准执行。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:专业保健按摩服务范围详细说明本附件详细列举了乙方作为专业保健按摩师应提供的服务范围,包括但不限于按摩手法、推拿技巧、客户症状判断与处理等。附件二:甲方提供的设备与工具清单本附件详细列出了甲方应提供给乙方使用的设备与工具清单,包括按摩床、按摩椅、按摩油、毛巾等,并对于每项设备与工具的品质、安全等要求进行了明确。附件三:甲方正常工作时间表本附件详细列出了甲方的正常工作时间表,包括每周的工作日、工作时间以及休息日与节假日的安排。附件四:乙方基本工资与绩效奖金计算方式本附件详细说明了乙方基本工资的计算方式,以及绩效奖金的计算标准与发放条件。附件五:社会保险与福利待遇明细本附件详细列出了甲方应为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例以及提供的其他福利待遇。附件六:加班费计算方式本附件详细说明了乙方的加班费计算方式,包括加班时间的认定、加班费的计算标准等。附件七:职业操守与保密协议的具体要求本附件详细列出了乙方在职业操守与保密协议方面应遵守的具体要求,包括保护客户隐私、禁止涉及违法违规行为等。附件八:合同期限变更申请表本附件用于双方在合同期限届满前,如需变更合同期限时使用。附件九:违约行为及责任认定详情本附件详细列出了合同中约定的各种违约行为,以及相应的违约责任认定标准。附件十:争议解决方式明细本附件详细说明了双方在发生争议时,协商、调解、仲裁或诉讼的具体程序与要求。附件十一:合同解除与终止证明文件模板本附件为合同解除或终止时双方签署的证明文件模板,用于明确双方在解除或终止合同后的权利与义务。附件十二:合同修改与补充协议本附件用于双方在合同履行过程中,如需对合同进行修改或补充时使用。附件十三:双方特殊约定明细本附件用于记录双方在合同履行过程中达成的特殊约定,包括但不限于服务范围、工作条件等方面的额外协议。附件十四:默认条款说明本附件详细说明了合同中未尽的事宜,双方应本着诚信、公平原则协商解决,并参照同行业惯例或国家标准执行。说明二:违约行为及责任认定:甲方违约行为及责任认定:1.未按时支付乙方工资和福利待遇:甲方应按时支付乙方工资和福利待遇,如延迟支付,应支付延迟支付期间的违约金,具体金额由双方协商确定。示例:甲方延迟支付乙方工资10天,需支付延迟支付期间工资的10%作为违约金。2.提供的工作条件不符合约定:如甲方提供的工作条件不符合合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于改善工作条件、支付违约金等。示例:甲方未提供乙方所需的工作设备,导致乙方无法正常工作,甲方需支付乙方相应的违约金。乙方违约行为及责任认定:1.未提供约定范围内的服务:乙方应按照合同约定提供专业、周到的服务,如未提供或服务不符合约定,乙方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例:乙方因个人原因未能提供约定的按摩服务,需支付甲方违约金人民币1000元。2.违反职业操守与保密协议:乙方在保护客户隐私和遵守法律法规方面有义务,如违反相关协议,乙方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例:乙方泄露客户隐私信息,导致甲方遭受损失,乙方需支付甲方违约金并承担相应的赔偿责任。说明三:法律名词及解释:1.专业保健按摩师:指具备专业按摩技能和资格,为他人提供保健按摩服务以获取报酬的人员。2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,通过法

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