二零二五年度某科技公司研发团队激励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度某科技公司研发团队激励合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同适用范围2.激励方案2.1激励原则2.2激励对象2.3激励方式2.4激励条件2.5激励金额2.6激励分配3.研发团队考核3.1考核指标3.2考核方法3.3考核周期3.4考核结果4.激励资金来源4.1资金预算4.2资金使用4.3资金监管5.激励发放5.1发放时间5.2发放方式5.3发放条件5.4发放程序6.税收和费用6.1税收承担6.2费用承担7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.合同变更与解除8.1变更程序8.2解除程序8.3解除条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止日期11.合同附件11.1附件一：激励方案明细表11.2附件二：研发团队考核指标表11.3附件三：激励发放明细表12.其他约定12.1合同解释12.2法律适用12.3合同份数12.4合同签署13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达时间14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在通过激励措施，激发研发团队的工作积极性，提高研发效率，促进公司技术创新和产品升级。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同适用范围本合同适用于公司所有研发团队成员，包括但不限于软件开发、硬件设计、系统维护等岗位。2.激励方案2.1激励原则本激励方案遵循公平、公正、公开的原则，以业绩考核结果为依据，激励研发团队不断追求卓越。2.2激励对象本激励方案适用于公司全体研发团队成员，包括但不限于全职、兼职及实习生。2.3激励方式激励方式包括但不限于绩效奖金、股权激励、项目提成等。2.4激励条件激励条件的设定以公司年度研发目标和团队个人绩效为依据，具体条件详见附件一。2.5激励金额激励金额根据公司年度预算及团队绩效进行分配，具体金额详见附件一。2.6激励分配激励分配应按照公平、公正、公开的原则进行，具体分配方案详见附件一。3.研发团队考核3.1考核指标考核指标包括但不限于项目完成率、项目质量、创新成果、团队协作等。3.2考核方法考核方法采用定量考核与定性考核相结合的方式，具体考核方法详见附件二。3.3考核周期考核周期为每季度一次，年终进行综合评定。3.4考核结果考核结果将作为激励发放的重要依据，具体评定标准详见附件二。4.激励资金来源4.1资金预算激励资金预算由公司年度财务预算中安排，具体金额详见附件三。4.2资金使用激励资金用于支付研发团队的激励奖金、股权激励等。4.3资金监管激励资金使用情况由公司财务部门进行监管，确保资金合理使用。5.激励发放5.1发放时间激励发放时间为每个考核周期结束后15个工作日内。5.2发放方式激励发放方式为现金发放或银行转账。5.3发放条件发放条件为考核结果达标且完成公司规定的其他发放条件。5.4发放程序激励发放程序如下：（1）考核部门根据考核结果确定激励发放名单；（2）财务部门审核发放名单及金额；（3）人力资源部门通知研发团队发放激励；（4）财务部门按照规定发放激励资金。6.税收和费用6.1税收承担研发团队应依法缴纳个人所得税等相关税费。6.2费用承担激励资金中的税费由研发团队承担。7.违约责任7.1违约情形违约情形包括但不限于：研发团队未按合同规定完成研发任务；研发团队违反公司规章制度；研发团队泄露公司商业秘密等。7.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约处理违约处理程序如下：（1）违约方应立即采取补救措施，消除违约行为；（2）双方协商解决违约问题；（3）如协商不成，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。8.合同变更与解除8.1变更程序合同的任何变更必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。8.2解除程序合同的解除必须以书面形式通知对方，并说明解除原因。8.3解除条件解除条件包括但不限于：一方严重违约；不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致解除合同等。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至合同签订地或双方共同选择的仲裁机构。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律和仲裁规则，具体程序由争议解决机构确定。10.合同生效与终止10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2生效日期本合同生效日期为签字盖章之日。10.3终止条件合同的终止条件包括但不限于：合同期限届满；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行等。10.4终止日期合同终止日期应以书面通知对方的方式确定。11.合同附件11.1附件一：激励方案明细表附件一详细列明了激励方案的具体内容，包括激励条件、激励金额、激励分配等。11.2附件二：研发团队考核指标表附件二列明了研发团队考核的指标体系，包括考核指标、考核方法、考核周期等。11.3附件三：激励发放明细表附件三详细列明了激励发放的具体情况，包括发放时间、发放方式、发放条件等。12.其他约定12.1合同解释本合同条款如存在歧义，应按照有利于维护公司合法权益的原则进行解释。12.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.4合同签署本合同经双方代表签字盖章后生效。13.通知与送达13.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址。13.2送达地址双方应在合同中指定各自的送达地址，并在地址变更时及时通知对方。13.3送达时间通知送达的时间以邮戳或快递公司确认的送达时间为准。14.合同附件清单本合同附件清单如下：附件一：激励方案明细表附件二：研发团队考核指标表附件三：激励发放明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同执行过程中，根据本合同约定或双方协商一致，介入合同关系的独立第三方。1.2第三方可以是中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构或其他任何独立第三方。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于：确保合同履行的合规性；提供专业服务或技术支持；解决合同争议等。3.第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由甲乙双方共同与第三方签订书面协议。3.2第三方介入协议应明确第三方的责任、权利和义务，以及与其他各方的关系。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额应根据第三方介入协议和相关法律法规确定。4.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并在合同中予以确认。4.3第三方责任限额包括但不限于：违约责任、赔偿责任、损失赔偿等。5.甲乙方额外条款5.1.1甲乙双方应确保第三方介入的合法性、合规性，并承担相应的法律责任。5.1.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。5.1.3甲乙双方应将第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.第三方权利和义务6.1第三方权利：6.1.1第三方有权根据合同约定或协议条款，独立履行其职责。6.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。6.1.3第三方有权在履行职责过程中，提出合理建议或要求。6.2第三方义务：6.2.1第三方应遵守相关法律法规，确保其行为合法合规。6.2.2第三方应按照合同约定或协议条款，履行其职责。6.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。7.2第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方的其他相关方（如供应商、客户等）进行沟通，应取得甲乙双方的同意。7.3第三方与其他相关方的沟通内容，应由甲乙双方共同确认。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。8.2第三方介入后的合同变更，不影响本合同中其他未变更条款的效力。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如需终止合同，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。9.2第三方介入后的合同终止，不影响本合同中其他未终止条款的效力。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后的争议解决，应按照本合同约定的争议解决方式进行处理。10.2第三方介入后的争议解决，如涉及第三方责任的，第三方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：激励方案明细表要求：详细列明激励方案的具体内容，包括激励条件、激励金额、激励分配等。激励方案明细表应与合同保持一致。激励方案明细表应包含激励对象的资格要求、考核指标和评分标准。2.附件二：研发团队考核指标表要求：列明研发团队考核的指标体系，包括考核指标、考核方法、考核周期等。考核指标应具有可衡量性和可操作性。考核指标表应包含考核指标的权重和评分标准。3.附件三：激励发放明细表要求：详细列明激励发放的具体情况，包括发放时间、发放方式、发放条件等。激励发放明细表应与合同保持一致。激励发放明细表应包含激励对象的姓名、职位、激励金额等信息。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方的责任、权利和义务。约定第三方介入的原因、程序和范围。约定第三方责任限额和争议解决方式。5.附件五：争议解决协议要求：约定争议解决的方式，如仲裁或诉讼。约定争议解决的机构和程序。约定争议解决的法律适用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行合同义务。甲乙双方未按合同约定支付款项。第三方未按协议履行其职责。甲乙双方或第三方泄露商业秘密。甲乙双方或第三方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准：违约行为发生时，甲乙双方或第三方应承担违约责任。违约责任的认定应根据违约行为的严重程度、违约行为对合同履行的影响以及违约方的主观过错等因素综合考虑。违约责任的承担形式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.示例说明：违约行为：甲乙双方未按合同约定支付研发团队激励款项。责任认定：甲乙双方应承担违约责任，赔偿研发团队的损失，并支付相应的违约金。违约责任承担形式：赔偿研发团队的损失，支付违约金。全文完。二零二四年度某科技公司研发团队激励合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方1.3.甲方及乙方联系人1.4.甲方及乙方联系方式2.合同目的及依据2.1.合同目的2.2.合同依据3.激励对象及范围3.1.激励对象3.2.激励范围4.激励方式及标准4.1.激励方式4.2.激励标准4.3.激励考核指标5.激励资金来源及分配5.1.激励资金来源5.2.激励资金分配6.激励资金发放时间及方式6.1.发放时间6.2.发放方式7.激励资金调整及终止7.1.调整条件7.2.终止条件7.3.调整及终止程序8.激励合同履行及变更8.1.履行期限8.2.履行地点8.3.履行方式8.4.合同变更9.违约责任及争议解决9.1.违约责任9.2.争议解决方式10.合同生效及解除10.1.生效条件10.2.解除条件11.合同附件12.合同签署日期13.合同份数及效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同甲方公司名称：某科技有限公司法定代表人：注册地址：省市区路号1.2.合同乙方姓名：身份证号：05678联系地址：省市区路号1.3.甲方及乙方联系人甲方联系人：乙方联系人：赵六1.4.甲方及乙方联系方式甲方联系电话方联系电话：139000000002.合同目的及依据2.1.合同目的通过本合同，甲方对乙方在2024年度的研发工作进行激励，以提高研发团队的工作积极性和创新性，促进公司技术进步和产品研发。2.2.合同依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》公司内部相关规定3.激励对象及范围3.1.激励对象乙方本人，即。3.2.激励范围乙方在2024年度参与公司研发项目的工作成果。4.激励方式及标准4.1.激励方式根据乙方在研发项目中的贡献和表现，采取奖金和股权激励相结合的方式。4.2.激励标准奖金激励：根据项目完成情况和成果，设定奖金比例。股权激励：根据公司发展情况和乙方贡献，确定股权激励方案。5.激励资金来源及分配5.1.激励资金来源由甲方预算专项用于研发团队激励的资金。5.2.激励资金分配奖金部分：按照项目完成情况和成果，根据甲方制定的奖金分配比例进行分配。股权激励部分：按照股权激励方案，将相应比例的股权分配给乙方。6.激励资金发放时间及方式6.1.发放时间每年度项目完成后，甲方将在一个月内完成奖金的发放。6.2.发放方式通过银行转账方式将奖金直接发放至乙方指定的银行账户。7.激励资金调整及终止7.1.调整条件如甲方根据公司发展需要或乙方个人表现，可对激励方式及标准进行调整。7.2.终止条件乙方因违反公司规定、离职等原因导致激励条件不符合时，甲方有权终止激励。7.3.调整及终止程序甲方应提前一个月通知乙方调整或终止激励的相关事宜，并按照公司内部规定进行操作。8.合同履行及变更8.1.履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年度研发工作结束之日止。8.2.履行地点甲方研发部门所在地，即省市区路号。8.3.履行方式乙方应在甲方规定的研发工作范围内，按照甲方提出的研发目标和要求，完成研发任务。8.4.合同变更合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.违约责任及争议解决9.1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。10.合同生效及解除10.1.生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.解除条件1.双方协商一致；2.乙方严重违反本合同约定；3.甲方因公司经营需要或乙方个人原因，经双方协商一致；4.出现不可抗力，且解除合同对双方均无益。11.合同附件1.研发团队激励方案2.项目研发计划3.股权激励计划4.其他双方认为需要作为合同附件的文件。12.合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签署日期为：2024年1月1日。13.合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同如有未尽事宜或与法律法规冲突之处，以法律法规为准。本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1.第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，提供中介服务、技术咨询、项目管理、资金管理或其他相关服务的任何个人、法人或其他组织。1.2.第三方的介入应当符合法律法规及本合同的相关规定，且其服务内容与合同目的相符。2.第三方介入条件及程序2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲方或乙方作为引入方与第三方签订相关服务协议。2.2.引入方应确保第三方具备相应的资质和能力，并向甲乙双方提供第三方资质证明文件。3.第三方责任及权利3.1.第三方根据服务协议承担相应责任，包括但不限于：保证提供的服务符合合同要求；对其提供的服务质量负责；对其提供的咨询服务中的信息保密。3.2.第三方的权利包括：根据服务协议收取服务费用；依法维护自身合法权益。4.第三方责任限额4.1.第三方在履行服务协议过程中，因自身原因导致甲乙任何一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2.第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低责任限额。4.3.如第三方责任限额低于法律法规规定的最低责任限额，则以法律法规规定的最低责任限额为准。5.第三方与其他各方的关系5.1.第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方应遵守甲乙双方的要求，并对其行为承担责任。5.2.第三方不得以甲乙任何一方的名义与第三方进行交易或签订合同，否则由此产生的责任由第三方自行承担。5.3.第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.第三方介入的合同变更6.1.第三方的介入导致合同内容或履行方式发生变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并由变更后的合同继续履行。6.2.合同变更不影响原合同中未变更部分的效力。7.第三方介入的合同解除7.1.第三方介入导致合同无法继续履行或合同目的无法实现的，甲乙双方可协商解除合同。7.2.合同解除后，甲乙双方应按照合同约定或法律法规的规定，处理与第三方之间的服务协议。8.第三方介入的争议解决8.1.第三方介入引起的争议，应通过协商解决。8.2.协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同终止9.1.第三方介入的合同终止，应按照服务协议的约定执行。9.2.合同终止不影响本合同其他条款的效力。10.第三方介入的合同补充10.1.如本合同对第三方介入后的具体事宜未作明确规定，甲乙双方可根据实际情况另行签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.研发团队激励方案要求：详细说明激励对象、激励方式、激励标准、考核指标等。说明：激励方案是合同的核心附件，明确了研发团队的激励细则。2.项目研发计划要求：列出项目名称、研发目标、时间节点、预期成果等。说明：研发计划是合同执行的重要依据，确保项目按计划推进。3.股权激励计划要求：明确股权激励的对象、比例、条件、实施方式等。说明：股权激励计划是合同中重要的激励方式，激励核心员工。4.第三方服务协议要求：详细约定第三方服务内容、责任、权利、费用等。说明：第三方服务协议是合同附件之一，确保第三方服务与合同目的相符。5.保密协议要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是合同附件，保护甲乙双方的商业秘密。6.争议解决机制要求：规定争议解决的方式、程序、期限等。说明：争议解决机制是合同附件，确保争议得到及时有效解决。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：合同变更协议是合同附件，记录合同变更的实际情况。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成研发任务责任认定：乙方应承担延迟交付的责任，支付违约金。示例：若乙方未按期完成研发任务，导致甲方项目延期，乙方应支付合同总金额的5%作为违约金。2.甲方未按时支付激励资金责任认定：甲方应承担延迟支付的责任，支付违约金。示例：若甲方未按期支付激励资金，乙方有权要求甲方支付合同总金额的2%作为违约金。3.第三方提供的服务不符合合同约定责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方提供的服务质量不合格，导致甲方项目受损，乙方有权要求第三方赔偿损失。4.任何一方泄露商业秘密责任认定：泄露方应承担违约责任，支付违约金。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应支付合同总金额的10%作为违约金。5.任何一方违反合同约定的保密义务责任认定：违反方应承担违约责任，支付违约金。示例：若甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，甲方应支付合同总金额的10%作为违约金。6.不可抗力导致合同无法履行责任认定：双方互不承担违约责任，但应协商解决合同解除事宜。示例：若因自然灾害导致合同无法履行，甲乙双方应协商解除合同。全文完。二零二四年度某科技公司研发团队激励合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1项目背景2.2激励合同目的3.激励对象及范围3.1激励对象3.2激励范围4.激励方案4.1激励方式4.2激励条件4.3激励额度5.激励资金来源及支付方式5.1激励资金来源5.2激励资金支付方式6.激励考核指标6.1考核指标体系6.2考核指标权重6.3考核指标评定标准7.激励发放时间及程序7.1激励发放时间7.2激励发放程序8.合同期限8.1合同起止日期8.2合同续签及终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲：某科技公司乙：研发团队1.2合同双方法定代表人或授权代表甲：（法定代表人）乙：（法定代表人）1.3合同双方注册地址甲：某市某区某路某号乙：某市某区某路某号1.4合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1项目背景甲公司为提升公司研发能力，决定设立研发团队，并针对该团队制定激励合同。2.2激励合同目的通过激励合同，激发研发团队的工作积极性，提高研发效率，为公司创造更多价值。3.激励对象及范围3.1激励对象甲公司研发团队全体成员。3.2激励范围激励范围包括但不限于项目完成、技术创新、成果转化等方面。4.激励方案4.1激励方式激励方式包括奖金、股权激励、职位晋升等。4.2激励条件激励条件包括但不限于项目完成质量、创新程度、成果转化效益等。4.3激励额度激励额度根据项目完成质量、创新程度、成果转化效益等因素综合评定。5.激励资金来源及支付方式5.1激励资金来源激励资金来源于甲公司年度预算。5.2激励资金支付方式激励资金按月支付，具体支付时间及金额根据考核结果确定。6.激励考核指标6.1考核指标体系考核指标体系包括但不限于项目完成率、技术创新数量、成果转化效益等。6.2考核指标权重考核指标权重根据各指标对公司研发能力的重要性进行设定。6.3考核指标评定标准考核指标评定标准具体如下：（2）技术创新数量：每年不少于3项，每项技术创新可获得相应奖励。（3）成果转化效益：根据项目实际效益进行评定。7.激励发放时间及程序7.1激励发放时间激励发放时间为每个考核周期结束后一个月内。7.2激励发放程序（1）研发团队向甲公司提交激励申请；（2）甲公司对激励申请进行审核，确定激励额度；（3）甲公司向研发团队发放激励资金。8.合同期限8.1合同起止日期本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年度结束。8.2合同续签及终止条件8.2.1续签条件如双方同意，本合同可于2024年度结束后续签，续签期限由双方另行协商确定。8.2.2终止条件（1）一方因故意或重大过失导致合同无法履行；（2）一方因经营不善或财务困难导致无法履行合同；（3）一方违反保密条款，造成对方损失的；（4）法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按合同约定支付激励资金的；（2）一方未按合同约定履行保密义务的；（3）一方未按合同约定提供激励所需信息的；（4）一方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金，违约金按未履行部分金额的10%计算；（2）赔偿对方因此遭受的直接损失；（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。10.保密条款10.1保密内容本合同涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除12.1合同解除条件如出现本合同第八条第8.2.2款所列终止条件之一，任何一方有权解除合同。12.2合同解除程序一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方。合同自通知到达对方之日起解除。13.合同生效及其他13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同附件（1）研发团队名单；（2）考核指标评定细则；（3）激励资金支付明细。13.3其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2签署地点本合同于甲乙双方所在地签署。14.3签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务或参与合同履行的独立第三方。第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方、审计机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其提供的服务内容，包括但不限于：（1）中介方在合同签订、履行过程中的协调和服务；（2）咨询服务提供商提供的相关专业咨询和建议；（3）技术支持方提供的技术支持和维护；（4）审计机构对合同履行情况的审计。15.2.2第三方责任限额（1）第三方对本合同履行的责任限额，应根据其提供服务的内容和性质，由甲乙双方在合同中约定。（2）如第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（3）第三方责任限额最高不超过其服务费用的10倍。15.3第三方权利15.3.1第三方权利内容第三方在本合同中的权利包括：（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，享有知情权、参与权和监督权；（3）在合同履行过程中，如发现甲乙双方违约行为，有权向甲乙双方提出警告或终止服务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与被服务方，甲方应按照合同约定支付服务费用，并配合第三方履行职责。15.4.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与被服务方，乙方应按照合同约定接受第三方提供的服务，并配合第三方履行职责。15.4.3与其他第三方的关系如合同涉及多个第三方，各第三方之间的关系为平等合作关系，应相互尊重、相互配合，共同完成合同目标。16.第三方介入的程序16.1