2025年度教育培训机构无社保用工协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育培训机构无社保用工协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.协议的生效和终止2.1生效条件2.2终止条件3.用工关系3.1用工方式3.2工作时间和休息时间3.3工作地点4.工资和福利4.1工资支付方式4.2工资标准和调整4.3福利待遇5.社会保险和公积金5.1社会保险5.2公积金6.培训和教育6.1培训内容6.2教育机会7.工作内容和职责7.1工作描述7.2职责范围8.知识产权和保密8.1知识产权归属8.2保密义务9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力影响12.合同的修改和补充12.1修改程序12.2补充条款13.合同的解除和终止13.1解除条件13.2终止程序14.其他条款14.1通知方式14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“教育培训机构”指本协议甲方，即提供教育培训服务的机构。1.1.2“乙方”指本协议乙方，即接受甲方教育培训服务的个人。1.1.3“用工协议”指本协议，是甲方与乙方之间关于乙方在甲方处工作的协议。1.1.4“无社保用工”指乙方在甲方工作期间，甲方不承担乙方社会保险的责任。2.协议的生效和终止2.1生效条件2.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.1.2乙方在甲方处正式开始工作，视为本协议生效。2.2终止条件2.2.1乙方因个人原因提出离职，经甲方同意后，本协议终止。2.2.2甲方因业务调整或乙方严重违反协议规定，有权解除本协议。3.用工关系3.1用工方式3.1.1乙方在甲方处的工作性质为非全日制用工。3.1.2乙方在甲方处的工作时间为每周不超过20小时。3.2工作时间和休息时间3.2.1乙方的工作时间由甲方根据工作需要合理安排。3.2.2乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。3.3工作地点3.3.1乙方的工作地点为甲方指定的教育培训场所。4.工资和福利4.1工资支付方式4.1.1甲方按月支付乙方工资。4.1.2工资支付日为每月的15日。4.2工资标准和调整4.2.1乙方工资标准为人民币（具体金额）。4.2.2甲方根据市场情况和乙方工作表现，有权对乙方工资进行调整。4.3福利待遇4.3.1乙方享有国家规定的法定节假日工资。4.3.2甲方提供乙方必要的办公设备和用品。5.社会保险和公积金5.1社会保险5.1.1乙方在甲方工作期间，甲方不承担乙方社会保险的责任。5.2公积金5.2.1乙方在甲方工作期间，甲方不承担乙方住房公积金的责任。6.培训和教育6.1培训内容6.1.1甲方为乙方提供与其工作相关的培训机会。6.1.2甲方负责组织培训活动，并支付相关费用。6.2教育机会6.2.1甲方为乙方提供继续教育的机会，乙方应积极参与。6.2.2乙方在参加继续教育过程中产生的费用，由乙方自行承担。8.知识产权和保密8.1知识产权归属8.1.1乙方在甲方工作期间产生的任何原创作品，包括但不限于教案、课件、课程资料等，其知识产权归甲方所有。8.1.2乙方同意甲方有权使用、修改、复制、发布上述作品，无需支付任何报酬。8.2保密义务8.2.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、教学方法、经营策略等。8.2.2乙方在协议终止后，仍需遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。9.违约责任9.1违约行为9.1.1乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。9.1.2甲方违反本协议的任何条款，亦视为违约行为。9.2违约责任承担9.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。9.2.2甲方违约，应向乙方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决本协议产生的任何争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在接到对方通知之日起30日内开始协商。10.2.2协商期间，双方应继续履行本协议的条款。11.不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力影响11.2.1发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决。11.2.2因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。12.合同的修改和补充12.1修改程序12.1.1本协议的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.2补充条款12.2.1本协议的补充条款与本协议具有同等法律效力。13.合同的解除和终止13.1解除条件13.1.1任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。13.2终止程序13.2.1一方解除本协议，应提前30日书面通知对方。13.2.2本协议解除后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。14.其他条款14.1通知方式甲方地址：________________________乙方地址：________________________14.2合同份数14.2.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期14.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指本协议中，除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.1.2第三方介入是指在本协议执行过程中，甲方或乙方邀请或委托第三方提供相关服务或协助。15.2第三方的责任15.2.1第三方在提供本协议相关服务或协助时，应遵守本协议的条款，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.2.2第三方在履行职责过程中产生的任何损失或损害，由第三方自行承担。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本协议约定，从甲方或乙方处获得合理的报酬或服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利，以确保其职责的履行。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方之间的法律关系，由双方另行签订的合同或协议约定。15.4.2第三方与乙方之间的法律关系，由双方另行签订的合同或协议约定。15.4.3第三方与甲方和乙方之间的法律关系，不因本协议的存在而改变。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明第三方介入的目的、范围和期限。16.2双方应在收到通知后，共同与第三方协商，确定第三方介入的具体细节和职责。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由双方在另行签订的合同或协议中约定。17.2若未约定责任限额，第三方的责任限额应参照相关法律法规的规定执行。17.3第三方的责任限额包括但不限于：第三方提供的服务或协助不符合约定标准的赔偿；第三方因自身原因导致的损失或损害的赔偿；第三方违反保密义务导致的损失或损害的赔偿。18.第三方介入的合同或协议18.1甲方或乙方与第三方签订的合同或协议，应与本协议的条款相一致，以确保各方权益的保护。第三方的名称、地址和联系方式；第三方的服务或协助内容；第三方的责任和权利；第三方的责任限额；争议解决方式；合同的生效日期和终止条件。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的合同或协议，在达到约定的目的或期限后，应终止。19.2若第三方介入的合同或协议因甲方或乙方的违约而终止，第三方有权要求甲方或乙方承担相应的违约责任。20.本协议的变更20.1本协议的任何变更，包括但不限于第三方介入的相关条款，均应以书面形式进行，并由甲方、乙方和第三方签字盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本协议2.附件二：乙方个人信息表要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、住址等个人信息。说明：用于记录乙方的身份信息和联系方式。3.附件三：乙方工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作内容、职责和期望成果。说明：明确乙方的工作要求和标准。4.附件四：工资支付明细表要求：包括工资计算方式、支付时间、支付金额等。说明：记录乙方的工资支付情况。5.附件五：培训和教育记录要求：记录乙方参加的培训和教育活动及取得的成果。说明：用于评估乙方的工作能力和职业发展。6.附件六：保密协议要求：明确乙方的保密义务和违约责任。说明：保护甲方的商业秘密。7.附件七：第三方介入协议要求：包括第三方名称、服务内容、费用和责任限额等。说明：明确第三方介入的条款和条件。说明二：违约行为及责任认定：示例：乙方未在规定时间内完成教学任务，导致甲方遭受学员流失，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在离职后泄露甲方客户信息，导致甲方遭受经济损失，乙方应支付违约金并赔偿甲方损失。3.违约行为：甲方未按照约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿因此遭受的损失。4.违约行为：甲方未按照约定提供培训和教育机会。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于提供培训和教育机会或赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按照约定提供乙方参加培训的机会，乙方有权要求甲方提供培训或赔偿因此遭受的损失。5.违约行为：第三方违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方未按照约定提供技术服务，导致甲方遭受经济损失，第三方应赔偿甲方损失。全文完。2025年度教育培训机构无社保用工协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本协议签订背景为甲方在2025年度内需要聘请一定数量的教育培训机构工作人员，但根据相关政策规定，乙方作为教育培训机构，不提供社会保险。为保障双方合法权益，经双方友好协商，特签订本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度教育培训机构无社保用工过程中的权利、义务及责任，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所涉及的教育培训机构，指具备相关教育资质，从事教育培训活动的机构。3.2关键词解释1.工资：指乙方按照约定支付给甲方工作人员的报酬。2.工作时间：指乙方工作人员在甲方单位实际工作的时长。3.工作内容：指乙方工作人员在甲方单位承担的职责和任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照约定支付工资。2.甲方有权要求乙方工作人员遵守甲方单位的规章制度。3.甲方有权对乙方工作人员的工作进行监督和考核。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照约定支付工资。2.乙方应提供符合甲方要求的工作环境和工作条件。3.乙方应保障乙方工作人员的人身安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式乙方应按照约定，将工资支付给甲方指定的账户。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后，自双方约定的生效之日起生效。6.2终止条件1.本协议约定的履行期限届满；2.双方协商一致，决定终止本协议；3.因不可抗力等原因导致本协议无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致，终止本协议，应签署终止协议；2.双方应按照约定，处理终止后的善后事宜。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定，支付尚未支付的工资；2.双方应按照约定，处理终止后的其他事项。七、费用与支付7.1费用构成1.工资：根据甲方与乙方工作人员的约定，每月支付固定工资。2.奖金：根据甲方与乙方工作人员的业绩表现，支付相应的奖金。3.补助：包括交通补助、通讯补助等，根据甲方规定及实际情况支付。4.社会保险费：由于乙方不提供社会保险，甲方应支付乙方工作人员的社会保险费用。7.2支付方式甲方应通过银行转账方式向乙方支付上述费用，具体账户信息如下：7.3支付时间1.工资支付：每月五个工作日内支付当月工资。2.奖金支付：根据甲方规定，在奖金发放周期内支付。3.补助支付：根据甲方规定，在补助发放周期内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付费用前，确认乙方工作人员已提供相应的劳动服务。2.甲方应在支付费用时，将费用明细清单发送至乙方指定联系人。3.乙方应在收到费用后，向甲方提供相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付工资或奖金，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。2.若甲方未按时支付补助，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。8.2乙方违约1.若乙方未按约定提供劳动服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式：按未履行义务的金额的一定比例计算。2.损失赔偿：按实际损失金额计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容1.双方的商业秘密；2.双方的合作协议及履行情况；3.双方在合作过程中获取的任何非公开信息。9.2保密期限本协议签订之日起至协议终止后三年内。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。2.双方不得以任何形式披露、传播或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.在不可抗力事件发生期间，双方应尽力采取措施减少损失。3.不可抗力事件持续期间，双方可暂停履行本协议，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变化等；3.社会异常事件：罢工、暴动、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.甲方不得将本协议项下的工资支付义务转让给第三方；2.乙方不得将本协议项下的劳动服务义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作内容、工作地点、工作时间等事项的调整权。2.乙方保留对甲方提供的工作条件、工作环境等事项的反馈权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反本协议约定时，采取必要措施的权利。2.乙方保留在甲方违反本协议约定时，要求甲方履行义务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的信息和资料，以支持对方履行本协议。2.双方应就本协议的履行，相互提供必要的协助。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式，及时沟通和解决问题。2.双方应按照约定的时间和方式，履行各自的协助与配合义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于教育培训机构无社保用工的全部协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式签署。2.未经双方书面同意，任何一方不得增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：代表：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作人员的个人信息表2.乙方工作人员的劳动合同3.乙方工作人员的工资支付明细表4.社会保险费用缴纳明细表5.保密协议6.协议修改和补充的书面文件7.争议解决的相关文件（如调解书、仲裁裁决书、法院判决书等）8.不可抗力事件的证明文件9.其他与本协议相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付工资或奖金，认定为违约行为。未按照约定调整乙方工作内容、工作地点、工作时间等，认定为违约行为。2.乙方违约：未按约定提供劳动服务，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。3.违约行为的认定：违约行为的认定需根据具体情况，结合合同条款和相关法律法规进行。双方应就违约行为进行协商，协商不成时，可依法向仲裁机构或法院申请认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。4.诉讼：指当事人根据法律规定，将争议提交法院进行审理的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作人员对工资支付有异议。解决办法：双方应核实工资支付明细，如有异议，可通过协商或仲裁解决。2.问题：乙方工作人员违反甲方规章制度。解决办法：甲方应根据规章制度，对乙方工作人员进行相应处理。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款，协商解决合同履行问题。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过协商解决，协商不成时，可依法申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在2025年度教育培训机构无社保用工协议中，除甲方和乙方之外的独立法人或其他组织。2.第三方责任：第三方应承担其在本协议项下应尽的责任，包括但不限于提供相关资质证明、确保其工作人员符合甲方要求等。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方履行其在协议项下的义务。第三方有权在协议履行过程中，对甲方和乙方的工作进行监督。4.第三方义务：第三方应按照协议约定，配合甲方和乙方完成相关工作。第三方应承担因其违约行为给甲方和乙方造成的损失。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资及各项补助。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。乙方有权要求甲方在协议履行过程中，对其工作人员进行必要的培训和指导。2.乙方利益条款：乙方有权在协议履行过程中，根据市场变化调整其工作人员的工资标准。乙方有权要求甲方在协议终止后，提供相应的离职证明和推荐信。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付工资或补助，应向乙方支付违约金。甲方不得擅自调整乙方工作人员的工作内容、工作地点和工作时间。甲方不得泄露乙方商业秘密。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照协议约定提供劳动服务。甲方可要求乙方遵守甲方规章制度，确保工作质量和效率。甲方可对乙方工作人员的工作进行监督和考核。2.甲方的利益条款：甲方可根据业务需求，调整乙方工作人员的工作内容、工作地点和工作时间。甲方可要求乙方在协议履行过程中，提供必要的工作条件和环境。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供劳动服务，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿损失。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除协议，并要求乙方承担法律责任。乙方不得以任何形式泄露甲方客户信息。全文完。2025年度教育培训机构无社保用工协议2合同目录第一章协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议期限1.5协议签署双方第二章定义与解释2.1术语定义2.2文档解释2.3补充解释第三章教育培训机构义务3.1教学安排3.2培训资源提供3.3质量保证3.4安全保障3.5保密义务第四章员工权益4.1工作条件4.2工作时间4.3假期安排4.4员工福利4.5员工培训第五章收费标准与支付方式5.1收费项目5.2收费标准5.3支付方式5.4支付期限5.5逾期支付第六章保密条款6.1保密信息6.2保密义务6.3违约责任6.4保密期限第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿7.4违约处理第八章法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决程序8.4争议解决地点第九章协议变更与解除9.1协议变更9.2协议解除9.3协议终止9.4协议续签第十章协议附件10.1附件一：员工个人信息10.2附件二：培训课程安排10.3附件三：协议补充条款第十一章通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达生效第十二章其他条款12.1不可抗力12.2协议解释权12.3效力与备案12.4合同份数12.5协议签署日期合同编号_________第一章协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议期限1.5协议签署双方第二章定义与解释2.1术语定义2.2文档解释2.3补充解释第三章教育培训机构义务3.1教学安排3.2培训资源提供3.3质量保证3.4安全保障3.5保密义务第四章员工权益4.1工作条件4.2工作时间4.3假期安排4.4员工福利4.5员工培训第五章收费标准与支付方式5.1收费项目5.2收费标准5.3支付方式5.4支付期限5.5逾期支付第六章保密条款6.1保密信息6.2保密义务6.3违约责任6.4保密期限第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿7.4违约处理第八章法律适用与争议解决8.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序争议发生后，双方应自争议发生之日起三十日内进行协商，未能达成一致的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。8.4争议解决地点本协议的争议解决地点为协议签订地。第九章协议变更与解除9.1协议变更双方同意变更本协议的，应当书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。9.2协议解除下列情况下，任何一方均可解除本协议：（1）一方违约，且违约方在接到解除通知后三十日内未采取补救措施或未履行合同义务；（2）一方因不可抗力导致无法履行本协议；（3）双方协商一致解除本协议。9.3协议终止（1）协议约定的期限届满；（2）协议解除；（3）协议双方达成终止协议的书面文件。9.4协议续签本协议期满前，双方可协商决定是否续签，续签条件按双方协商一致的原则确定。第十章协议附件10.1附件一：员工个人信息10.2附件二：培训课程安排10.3附件三：协议补充条款第十一章通知与送达11.1通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。11.2送达地址双方的送达地址应在协议中明确约定。11.3送达生效通知自送达之日起生效。第十二章其他条款12.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。12.2协议解释权本协议的解释权归协议双方共同享有。12.3效力与备案本协议自双方签字盖章之日起生效，如需备案，按照国家相关规定办理。12.4合同份数本协议一式两份，双方各执一份。第十三章合同签署13.1签署本协议经双方签字盖章后生效。第十四章合同终止14.1终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）协议解除；（3）协议双方达成终止协议的书面文件。14.2终止生效协议终止后，双方应立即停止履行本协议项下的义务，并按照本协议的约定处理善后事宜。_________教育培训机构（甲方）：法定代表人/负责人（签字）：_________（日期）_________（员工姓名）：（签字）：_________（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训内容更新责任说明：甲方应负责确保提供的培训内容符合行业最新要求，并在每年第一季度对培训内容进行审核和更新，如有更新，应及时通知乙方。1.2甲方教学质量监控说明：甲方应设立专门的教学质量监控部门，对乙方进行教学质量和教学效果进行定期评估，并针对评估结果提出改进措施。1.3甲方提供培训资源的权利说明：甲方保留提供培训资源的权利，包括但不限于教材、设备、场地等，乙方在使用过程中应遵守甲方规定的使用规则。1.4甲方对乙方的工作时间安排说明：甲方有权根据教学进度和课程安排调整乙方的工作时间，乙方应积极配合，如有特殊情况需调整工作时间的，应提前与甲方协商。1.5甲方对乙方工作绩效的考核说明：甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为乙方绩效工资和奖金的依据，乙方应接受甲方考核。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方教学自主权说明：乙方在甲方提供的教学资源和课程框架内，享有一定的教学自主权，包括教学方法、教学内容的调整等。2.2乙方对甲方培训内容的反馈说明：乙方有权对甲方提供的培训内容提出意见和建议，甲方应认真听取乙方的反馈，并考虑在后续教学中进行改进。2.3乙方对甲方提供的资源的维护说