二零二五年度艺术画廊店员艺术品鉴赏聘用合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度艺术画廊店员艺术品鉴赏聘用合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.艺术画廊名称1.2.艺术画廊地址1.3.店员姓名1.4.店员身份证号码2.聘用性质及岗位2.1.聘用性质2.2.岗位职责3.聘用期限3.1.起始日期3.2.结束日期4.工作时间及休息日4.1.工作时间4.2.休息日4.3.加班规定5.工资及福利待遇5.1.基本工资5.2.奖金及提成5.3.社会保险5.4.住房公积金5.5.带薪年假6.艺术品鉴赏培训6.1.培训内容6.2.培训时间6.3.培训考核7.职业道德与保密7.1.职业道德要求7.2.保密条款8.违约责任8.1.违约情形8.2.违约责任9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同生效及修改11.1.合同生效条件11.2.合同修改程序12.其他约定事项12.1.其他约定事项一12.2.其他约定事项二13.合同附件13.1.附件一：艺术品鉴赏培训计划13.2.附件二：保密协议14.合同签署14.1.签署日期14.2.签署地点14.3.签署人签名第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.艺术画廊名称：艺术画廊1.2.艺术画廊地址：市区路号1.3.店员姓名：1.4.店员身份证号码：056782.聘用性质及岗位2.1.聘用性质：全职2.2.岗位职责：2.2.1.负责艺术画廊的日常运营管理；2.2.2.负责艺术品的展示、销售及客户咨询；2.2.3.参与艺术品鉴赏培训及考核；2.2.4.维护艺术画廊的形象及品牌声誉；2.2.5.遵守公司各项规章制度。3.聘用期限3.1.起始日期：2024年1月1日3.2.结束日期：2024年12月31日4.工作时间及休息日4.1.工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共计40小时/周4.2.休息日：周六、周日及国家法定节假日4.3.加班规定：根据国家相关法律法规及公司规定执行5.工资及福利待遇5.1.基本工资：人民币10,000元/月5.2.奖金及提成：根据个人业绩及公司业绩进行考核，具体奖金及提成比例另行约定5.3.社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.4.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金5.5.带薪年假：根据国家规定及公司政策执行6.艺术品鉴赏培训6.1.培训内容：艺术品鉴赏知识、市场分析、客户沟通技巧等6.2.培训时间：每月至少一次，每次不少于2小时6.3.培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者方可继续担任店员职务7.职业道德与保密7.1.职业道德要求：7.1.1.诚实守信，遵守职业道德；7.1.2.尊重客户，维护公司形象；7.1.3.保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；7.2.保密条款：7.2.1.本合同签订后，双方应严格遵守保密条款；7.2.2.未经对方同意，不得向任何第三方透露合同内容；7.2.3.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。8.违约责任8.1.违约情形：8.1.1.店员未按合同约定时间到岗或提前离职；8.1.2.店员违反职业道德，泄露公司秘密；8.1.3.店员因个人原因导致工作失误，给公司造成损失；8.2.违约责任：8.2.1.店员违反8.1.1条款，每提前一天离职，应支付相当于一个月工资的赔偿金；8.2.2.店员违反8.1.2条款，一次性赔偿公司经济损失，金额不低于10万元；8.2.3.店员违反8.1.3条款，根据损失情况，一次性赔偿公司经济损失。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件：9.1.1.双方协商一致；9.1.2.店员因个人原因提出解除合同；9.1.3.公司因店员严重违反合同约定或公司规章制度，提出解除合同；9.2.合同终止条件：9.2.1.合同期限届满；9.2.2.因不可抗力导致合同无法履行；9.2.3.合同约定的其他终止条件。10.争议解决10.1.争议解决方式：10.1.1.双方友好协商；10.1.2.争议无法协商解决的，提交市区人民法院诉讼解决；10.2.争议解决机构：10.2.1.协商不成，任何一方均可向市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.合同生效及修改11.1.合同生效条件：11.1.1.双方签字盖章；11.1.2.合同内容符合法律法规规定；11.2.合同修改程序：11.2.1.任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方；11.2.2.双方协商一致后，签署修改协议，作为合同附件。12.其他约定事项12.1.其他约定事项一：12.1.1.店员应遵守公司保密制度，不得泄露客户信息；12.2.其他约定事项二：12.2.1.店员在工作期间，应佩戴公司统一工作牌。13.合同附件13.1.附件一：艺术品鉴赏培训计划13.2.附件二：保密协议14.合同签署14.1.签署日期：2024年1月1日14.2.签署地点：市区路号14.3.签署人签名：14.3.1.艺术画廊代表：（签名）14.3.2.店员：（签名）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并引入的，旨在提供专业服务、协助合同履行或解决争议的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的适用范围2.1.1.艺术品鉴赏培训及考核；2.1.2.争议解决；2.1.3.艺术品鉴定及评估；2.1.4.其他经甲乙双方同意的事项。3.第三方介入的程序3.1.甲乙双方应就第三方介入的事项进行充分沟通，达成一致意见；3.2.双方共同选定第三方，并与其签订相关协议；3.3.第三方介入后，甲乙双方应积极配合，确保第三方能够有效履行职责。4.第三方责任限额4.1.第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或产生损失，其责任限额如下：4.1.1.第三方因艺术品鉴赏培训及考核不当，导致店员考核不合格，责任限额为人民币5,000元；4.1.2.第三方在争议解决过程中，因判断失误导致甲乙双方损失，责任限额为人民币10,000元；4.1.3.第三方在艺术品鉴定及评估过程中，因鉴定结果错误导致甲乙双方损失，责任限额为人民币20,000元。5.第三方责权利5.1.第三方权利：5.1.1.根据协议约定，独立开展相关工作；5.1.2.要求甲乙双方提供必要的工作条件及信息；5.1.3.在履行职责过程中，如遇特殊情况，可向甲乙双方提出建议。5.2.第三方义务：5.2.1.按照协议约定，确保工作质量及进度；5.2.2.对甲乙双方提供的信息及资料予以保密；5.2.3.在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违法行为，应及时向相关部门报告。6.第三方与其他各方的划分说明6.1.第三方与甲方的划分：6.1.1.第三方仅对甲方负责，甲方应承担第三方工作的费用；6.1.2.第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方之间的利益冲突，应优先考虑甲方利益。6.2.第三方与乙方的划分：6.2.1.第三方仅对乙方负责，乙方应承担第三方工作的费用；6.2.2.第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方之间的利益冲突，应优先考虑乙方利益。6.3.第三方与甲乙双方的共同责任：6.3.1.如第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行受阻或产生损失，甲乙双方应共同承担相应责任；6.3.2.如第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同履行受阻或产生损失，甲乙双方应根据实际情况分担责任。7.第三方介入后的合同履行7.1.第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自义务；7.2.如第三方介入导致合同履行出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。8.本附加说明条款作为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：艺术品鉴赏培训计划详细要求：1.1.计划应包括培训目标、内容、时间安排、考核方式等；1.2.计划应结合艺术画廊的实际需求，确保培训的有效性；1.3.计划应附有相关培训讲师的资质证明。2.附件二：保密协议详细要求：2.1.协议应明确保密信息的范围；2.2.协议应规定保密期限；2.3.协议应明确违约责任。3.附件三：第三方服务协议详细要求：3.1.协议应明确第三方服务的具体内容；3.2.协议应规定第三方服务的费用及支付方式；3.3.协议应明确第三方的责任及违约责任。4.附件四：争议解决流程详细要求：4.1.流程应包括争议解决的方式、步骤及时间限制；4.2.流程应明确争议解决机构的职责及权限；4.3.流程应附有相关争议解决机构的联系方式。5.附件五：合同修改协议详细要求：5.1.协议应包括修改的内容、原因及双方签字盖章；5.2.协议应明确修改后的合同生效日期；5.3.协议应附有修改前的合同副本。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.店员未按合同约定时间到岗或提前离职；1.2.店员违反职业道德，泄露公司秘密；1.3.店员因个人原因导致工作失误，给公司造成损失；1.4.第三方在介入过程中，因自身原因导致合同履行受阻或产生损失；1.5.甲乙双方未按合同约定履行义务。2.责任认定标准：2.1.店员违约：根据违约行为的严重程度，店员应支付赔偿金或承担相应责任；2.2.第三方违约：第三方应根据合同约定，承担相应责任，如赔偿损失、承担违约责任等；2.3.甲乙双方违约：甲乙双方应根据违约行为及损失情况，协商解决或依法承担相应责任。3.违约责任示例：3.1.店员未按合同约定时间到岗，每次迟到或早退半小时，应支付人民币100元罚款；3.2.店员泄露公司秘密，一次性赔偿公司经济损失，金额不低于10万元；3.3.第三方在艺术品鉴赏培训过程中，因培训内容错误导致店员考核不合格，一次性赔偿人民币5,000元；3.4.甲乙双方未按合同约定支付费用，应支付违约金，金额为应付款项的1%。全文完。二零二四年度艺术画廊店员艺术品鉴赏聘用合同样本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同签订双方2.聘用人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6地址3.职位及职责3.1职位名称3.2主要职责3.3工作内容3.4工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3考勤制度4.4休假待遇5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4薪资发放方式5.5薪资调整6.职业培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用6.4培训时间安排7.福利待遇7.1工作餐7.2住房补贴7.3交通补贴7.4其他福利8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.保密协议9.1协议内容9.2协议期限9.3违约责任10.竞业限制10.1竞业范围10.2竞业期限10.3违约责任11.解除与终止合同11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序11.4解除与终止后的处理12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约金13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1法律适用14.2合同附件14.3合同生效14.4合同修改与补充14.5合同份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度艺术画廊店员艺术品鉴赏聘用合同”。1.2合同编号：本合同编号为“YSGH20240001”。1.3合同签订日期：本合同签订日期为二零二四年一月一日。1.4合同有效期：本合同自签订之日起生效，至二零二四年十二月三十一日止。1.5合同签订双方：1.5.1聘用方：[艺术画廊名称]，地址：[地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。1.5.2被聘用方：[店员姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。2.聘用人员基本信息2.1姓名：[店员姓名]。2.2性别：[男/女]。2.3出生日期：[出生年月日]。2.4身份证号码：[身份证号码]。2.5联系方式：[联系电话]。2.6地址：[住址]。3.职位及职责3.1职位名称：艺术画廊店员。3.2主要职责：3.2.1负责艺术画廊的日常运营与管理。3.2.2负责艺术品的展示与销售。3.2.3负责顾客的接待与咨询服务。3.2.4负责艺术品的鉴赏与推广。3.3工作内容：3.3.1按照画廊规定进行艺术品陈列与布置。3.3.2负责艺术品的清洁与保养。3.3.3跟进顾客需求，提供专业艺术品鉴赏服务。3.3.4协助进行艺术品销售活动。3.4工作地点：[艺术画廊地址]。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。4.2休息休假：4.2.1每周休息两天，具体休息日由双方协商确定。4.2.2国家法定节假日及带薪年假按照国家规定执行。4.3考勤制度：遵守画廊的考勤规定，按时上下班。4.4休假待遇：享有国家法定休假待遇，以及根据工作表现和贡献给予的额外休假。5.工资待遇5.1基本工资：每月基本工资为人民币[金额]元。5.2奖金及提成：根据工作表现和销售业绩，享有奖金和提成。5.3社会保险及公积金：按照国家规定，为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。5.4薪资发放方式：每月底前通过银行转账方式发放工资。5.5薪资调整：根据国家政策、行业标准和画廊经营状况，定期调整工资待遇。6.职业培训与发展6.1培训内容：艺术品鉴赏、销售技巧、客户服务等方面的培训。6.2培训方式：内部培训、外部培训、自学等。6.3培训费用：培训费用由画廊承担。6.4培训时间安排：根据工作需要和培训计划，合理安排培训时间。8.保密条款8.1保密内容：被聘用方在本合同履行期间及合同终止后，应保守聘用方商业秘密，包括但不限于艺术画廊的经营信息、客户信息、艺术品信息等。8.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。8.3违约责任：如被聘用方违反保密义务，聘用方有权要求其承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。9.保密协议9.1协议内容：双方另行签订《保密协议》，详细约定保密内容、保密期限、违约责任等。9.2协议期限：保密协议期限与合同期限一致。9.3违约责任：如保密协议约定的保密义务被违反，双方应按照协议约定承担相应的违约责任。10.竞业限制10.1竞业范围：被聘用方在合同终止后两年内，不得在任何与艺术画廊业务相同或相近的行业从事与聘用方竞争的活动。10.2竞业期限：竞业限制期限自合同终止之日起两年。10.3违约责任：如被聘用方违反竞业限制义务，聘用方有权要求其承担相应的违约金，并保留追究法律责任的权利。11.解除与终止合同11.1.1被聘用方严重违反合同约定；11.1.2被聘用方被依法追究刑事责任；11.1.3出现合同约定的其他解除条件。11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3出现合同约定的其他终止条件。11.3解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应提前[天数]天书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理相关手续。11.4解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照合同约定及国家规定办理工资结算、社会保险转移等手续。12.违约责任12.1违约情形：合同任何一方违反合同约定，均构成违约。12.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约金：违约金的具体数额由双方在合同中约定。13.争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构：如协商不成，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。13.3争议解决程序：按照我国相关法律和司法解释进行。14.其他约定14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于《保密协议》、《竞业限制协议》等。14.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同修改与补充：本合同的修改与补充必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.5合同份数：本合同一式[份数]份，聘用方和被聘用方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中的第三方指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、担保等服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入条件：在合同履行过程中，如甲乙双方协商一致，可引入第三方介入，具体介入事宜由双方另行签订《第三方介入协议》。15.3第三方介入范围：第三方介入范围包括但不限于合同履行的监督、协调、评估、担保等。16.第三方责任限额16.1责任限额定义：第三方在本合同中的责任限额指第三方因违反《第三方介入协议》约定或因自身原因导致甲乙双方损失，应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，并经第三方同意。16.3责任限额调整：如需调整第三方责任限额，甲乙双方应重新签订《第三方介入协议》。17.第三方权利义务17.1第三方权利：17.1.1根据甲乙双方授权，对合同履行情况进行监督、协调、评估。17.1.2收取约定的服务费用。17.1.3在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权要求其纠正。17.2第三方义务：17.2.1按照约定履行监督、协调、评估等职责。17.2.2对甲乙双方的商业秘密和合同内容保密。17.2.3如因自身原因导致甲乙双方损失，应承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的关系由《第三方介入协议》约定。18.1.2第三方对甲方承担的责任仅限于《第三方介入协议》约定的范围。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的关系由《第三方介入协议》约定。18.2.2第三方对乙方承担的责任仅限于《第三方介入协议》约定的范围。18.3第三方与甲乙双方共同责任：18.3.1如第三方在履行职责过程中，因甲乙双方共同原因导致损失，甲乙双方应按照各自过错承担相应的责任。18.3.2如第三方在履行职责过程中，因甲乙双方共同原因导致损失，甲乙双方应共同承担第三方责任限额内的赔偿。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1甲乙双方应根据《第三方介入协议》的约定，明确第三方的介入方式、介入时间、介入内容等。19.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中，不侵犯对方的合法权益。19.3甲乙双方应确保第三方在介入过程中，遵守国家法律法规和行业规范。19.4如第三方介入导致合同履行出现争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。20.第三方介入的终止20.1.1合同履行完毕；20.1.2甲乙双方协商一致；20.1.3出现《第三方介入协议》约定的其他终止条件。20.2第三方介入终止程序：终止第三方介入前，甲乙双方应提前通知第三方，并按照《第三方介入协议》约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《保密协议》：详细约定保密内容、保密期限、违约责任等，由甲乙双方及第三方共同签订。2.《竞业限制协议》：明确竞业范围、竞业期限、违约责任等，由甲乙双方及第三方共同签订。3.《第三方介入协议》：约定第三方介入方式、介入时间、介入内容、责任限额等，由甲乙双方及第三方共同签订。4.《工资支付凭证》：记录每月工资发放情况，由甲方提供。5.《社会保险缴纳凭证》：记录社会保险缴纳情况，由甲方提供。6.《住房公积金缴纳凭证》：记录住房公积金缴纳情况，由甲方提供。7.《培训记录》：记录被聘用方参加培训的情况，由甲方提供。8.《考勤记录》：记录被聘用方工作考勤情况，由甲方提供。9.《合同解除通知书》：在合同解除或终止时，由甲方或乙方发出。10.《争议解决协议》：在发生争议时，由甲乙双方协商签订。说明要求：所有附件均需以书面形式提供，并由甲乙双方及第三方签字盖章。附件内容应与合同内容一致，不得有冲突。附件作为合同的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按时完成工作任务或未达到工作质量要求。被聘用方泄露甲方商业秘密。被聘用方违反竞业限制义务。甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金。甲方未提供约定的培训机会。第三方未履行《第三方介入协议》约定的职责。2.责任认定标准：被聘用方违约：根据违约情节，甲方有权要求被聘用方支付违约金，并赔偿损失。甲方违约：根据违约情节，被聘用方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失。第三方违约：根据违约情节，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，并赔偿损失。示例说明：被聘用方未按时完成工作任务，导致甲方损失人民币[金额]元，甲方有权要求被聘用方支付违约金人民币[金额]元，并赔偿损失人民币[金额]元。甲方未按时支付工资，被聘用方有权要求甲方支付违约金人民币[金额]元，并赔偿损失人民币[金额]元。全文完。二零二四年度艺术画廊店员艺术品鉴赏聘用合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.艺术画廊名称1.2.艺术画廊地址1.3.艺术画廊法定代表人1.4.聘用店员姓名1.5.聘用店员身份证号码2.聘用性质及岗位2.1.聘用性质2.2.岗位职责2.3.工作内容3.聘用期限3.1.起止时间3.2.合同续签条件4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假4.3.调休制度5.工资及福利待遇5.1.基本工资5.2.奖金及补贴5.3.福利待遇5.4.工资支付方式6.社会保险及公积金6.1.社会保险6.2.公积金7.培训与发展7.1.培训内容7.2.培训时间7.3.培训方式8.保密条款8.1.保密范围8.2.保密期限8.3.违约责任9.违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任承担10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件11.3.合同解除与终止程序12.合同生效及变更12.1.合同生效条件12.2.合同变更程序13.合同附件13.1.艺术画廊店员岗位说明书13.2.艺术品鉴赏聘用合同样本14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.艺术画廊名称：X艺术画廊1.2.艺术画廊地址：省市区路号1.3.艺术画廊法定代表人：1.4.聘用店员姓名：1.5.聘用店员身份证号码：1101011990030765232.聘用性质及岗位2.1.聘用性质：全职2.2.岗位职责：负责艺术画廊的日常运营，包括艺术品陈列、销售、客户接待、市场推广等。2.3.工作内容：2.3.1.负责艺术品的摆放、维护及清洁工作；2.3.2.协助进行艺术品销售，为客户提供专业的艺术鉴赏咨询服务；2.3.3.负责艺术画廊的市场推广活动，包括线上线下宣传、活动策划等；2.3.4.参与艺术画廊内部管理，包括库存管理、客户关系维护等。3.聘用期限3.1.起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同续签条件：在合同期满前一个月，双方均可根据实际情况提出续签申请，经协商一致后可续签。4.工作时间及休息休假4.1.工作时间：周一至周日，每天工作8小时，每周工作6天，休息1天。4.2.休息休假：每年享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。4.3.调休制度：根据工作需要，经双方协商一致后可进行调休。5.工资及福利待遇5.1.基本工资：每月人民币10,000元。5.2.奖金及补贴：根据工作表现和业绩，每月可享受奖金及交通补贴。5.3.福利待遇：提供社会保险、公积金、带薪年假、节日福利等。5.4.工资支付方式：每月10日支付上一个月的工资。6.社会保险及公积金6.1.社会保险：按照国家及地方相关政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2.公积金：按照国家及地方相关政策，为员工缴纳住房公积金。7.培训与发展7.1.培训内容：包括艺术鉴赏、销售技巧、客户服务、市场推广等。7.2.培训时间：每年至少组织一次集中培训，每次培训不少于2天。7.3.培训方式：线上培训、线下培训、实操演练等。8.保密条款8.1.保密范围：包括但不限于艺术画廊的商业秘密、客户信息、市场策略等。8.2.保密期限：自合同终止之日起两年内。8.3.违约责任：如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿艺术画廊因此遭受的损失。9.违约责任9.1.违约情形：包括但不限于未经允许离职、泄露商业秘密、违反合同约定等。9.2.违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定；若违约行为造成重大损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2.争议解决机构：仲裁委员会。11.合同解除与终止11.1.合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、合同约定的解除条件成就等。11.2.合同终止条件：包括合同期限届满、双方协商一致解除、法律规定的其他终止情形等。11.3.合同解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应书面通知对方，并就相关事宜进行协商处理。12.合同生效及变更12.1.合同生效条件：双方签字盖章后，本合同即生效。12.2.合同变更程序：任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。13.合同附件13.1.艺术画廊店员岗位说明书13.2.艺术品鉴赏聘用合同样本14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持、评估等服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的范围2.1.1.艺术品鉴定与评估；2.1.2.市场调研与分析；2.1.3.法律咨询与仲裁；2.1.4.技术支持与维护；2.1.5.其他甲乙双方约定的服务。3.第三方选择与委托3.1.甲乙双方有权根据自身需求选择合适的第三方。3.2.第三方选择后，甲乙双方应签订书面委托协议，明确委托事项、服务内容、费用及支付方式等。4.第三方责任限额4.1.第三方在履行本合同过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2.第三方的责任限额由甲乙双方在委托协议中约定，但不得超过委托协议约定的服务费用。5.第三方权利与义务5.1.第三方的权利：5.1.1.收取约定的服务费用；5.1.2.享有甲乙双方提供的必要资料和便利条件；5.1.3.在其专业领域内独立行使权利。5.2.第三方的义务：5.2.1.按照约定提供专业、高效的服务；5.2.2.保守甲乙双方的商业秘密；5.2.3.在合同约定的范围内履行职责。6.第三方与其他各方的划分说明6.1.第三方与甲方的划分：6.1.1.第三方对甲方提供的服务仅限于委托协议约定的范围内；6.1.2.第三方对甲方造成的损失，甲方有权向第三方追偿。6.2.第三方与乙方的划分：6.2.1.第三方对乙方提供的服务仅限于委托协议约定的范围内；6.2.2.第三方对乙方造成的损失，乙方有权向第三方追偿。6.3.第三方与甲乙双方共同责任：6.3.1.如因第三方原因导