人力资源外包服务安全免责声明

人力资源外包服务安全免责声明合同编号：__________甲方（委托方）：甲方名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（服务提供方）：乙方名称：法定代表人：地址：联系方式：一、总则1.合同背景本合同旨在明确甲方作为委托方，将人力资源外包服务委托给乙方作为服务提供方的相关事宜。双方经友好协商，依据相关法律法规，达成以下协议。2.定义和解释（1）“人力资源外包服务”指乙方按照本合同约定，为甲方提供的各类人力资源管理相关服务，包括但不限于人员招聘、培训、绩效管理等。（2）“服务期”指本合同约定的乙方为甲方提供服务的期限。（3）“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。二、服务内容与范围1.人力资源外包服务的具体内容（1）乙方为甲方提供员工招聘服务，包括但不限于制定招聘计划、筛选简历、组织面试等。（2）乙方为甲方提供员工培训服务，包括但不限于设计培训课程、安排培训师资、组织培训活动等。（3）乙方为甲方提供绩效管理服务，包括但不限于制定绩效考核方案、组织绩效考核、提供绩效反馈等。2.服务的时间和地点（1）服务时间：自[起始日期]起至[结束日期]止。（2）服务地点：甲方指定的工作场所或双方协商确定的其他地点。3.服务范围的限制与扩展（1）服务范围限制：乙方的服务仅限于本合同明确约定的内容，未经甲方书面同意，乙方不得擅自扩大服务范围。（2）服务范围扩展：如甲方需要乙方提供超出本合同约定范围的服务，双方应另行协商并签订补充协议。三、服务费用与支付方式1.服务费用的计算标准（1）员工招聘服务费用：按照招聘职位的不同，收费标准为[具体金额]元/职位。（2）员工培训服务费用：根据培训课程的内容和时长，收费标准为[具体金额]元/课时。（3）绩效管理服务费用：按照甲方员工人数计算，收费标准为[具体金额]元/人。2.支付方式和时间（1）甲方应在收到乙方开具的发票后[具体天数]日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。（2）支付方式为：[具体支付方式，如银行转账、支票等]。3.费用调整机制（1）如市场行情发生重大变化，导致乙方服务成本增加或减少，双方应协商调整服务费用。（2）服务费用的调整应经双方书面确认后生效。四、双方的权利和义务1.甲方（委托方）的权利和义务（1）权利甲方有权对乙方的服务进行监督和检查，提出改进意见和建议。甲方有权根据本合同的约定，要求乙方按时、按质、按量提供服务。甲方有权在乙方违反本合同约定时，要求乙方承担违约责任。（2）义务甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付服务费用。甲方应向乙方提供必要的工作条件和协助，以便乙方顺利开展服务工作。甲方应尊重乙方的专业知识和经验，积极配合乙方的服务工作。2.乙方（服务提供方）的权利和义务（1）权利乙方有权按照本合同的约定，向甲方收取服务费用。乙方有权根据甲方的需求和实际情况，制定合理的服务方案和计划。乙方有权在甲方违反本合同约定时，要求甲方承担违约责任。（2）义务乙方应按照本合同的约定，为甲方提供优质、高效的人力资源外包服务。乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给第三方。乙方应定期向甲方汇报服务工作进展情况，接受甲方的监督和检查。五、服务质量与标准1.服务质量的要求和标准（1）乙方应按照行业标准和专业规范，为甲方提供高质量的人力资源外包服务。（2）乙方提供的服务应符合甲方的需求和期望，达到双方约定的服务质量目标。2.质量评估与监督机制（1）甲方有权对乙方的服务质量进行评估，评估结果将作为乙方服务质量的重要依据。（2）乙方应建立完善的服务质量监督机制，定期对服务质量进行自查和改进。3.服务改进措施（1）如甲方对乙方的服务质量提出改进意见和建议，乙方应认真对待，及时采取有效措施进行改进。（2）乙方应根据服务质量评估结果，制定相应的服务改进计划，不断提高服务质量和水平。六、安全与保密1.安全责任的划分（1）乙方应保证其提供的服务符合国家相关安全标准和规定，对服务过程中的安全问题负责。（2）甲方应提供必要的安全工作条件和环境，配合乙方做好安全管理工作。2.保密义务的范围和期限（1）双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和员工个人信息等予以保密。（2）保密期限为自本合同生效之日起[具体年限]年。3.安全与保密措施的实施（1）双方应制定相应的安全与保密制度，采取有效的安全与保密措施，保证信息安全。（2）如发生安全与保密，双方应及时采取措施，防止损失扩大，并按照相关法律法规和本合同的约定承担相应的责任。七、免责声明与限制1.免责的情形和范围（1）因不可抗力导致乙方无法履行本合同约定的服务义务的，乙方不承担违约责任，但应及时通知甲方并提供相关证明。（2）因甲方原因导致乙方无法正常提供服务的，乙方不承担违约责任。（3）对于因第三方原因造成的服务延误或质量问题，乙方不承担违约责任，但应积极协助甲方解决问题。2.责任限制的具体规定（1）乙方对因服务质量问题给甲方造成的直接经济损失承担赔偿责任，赔偿金额以本合同约定的服务费用为限。（2）对于甲方因本合同所遭受的间接损失、利润损失、商誉损失等，乙方不承担赔偿责任。3.不可抗力的认定与处理（1）不可抗力事件发生后，受影响的一方应在[具体天数]日内通知对方，并提供相关证明文件。（2）双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否解除本合同或部分免除履行本合同的责任。八、违约责任1.违约行为的认定（1）甲方未按照本合同约定支付服务费用的，视为甲方违约。（2）乙方未按照本合同约定提供服务的，视为乙方违约。（3）双方违反本合同约定的保密义务的，视为违约。2.违约责任的承担方式（1）如甲方违约，应按照未支付服务费用的[具体比例]向乙方支付违约金，并继续履行支付服务费用的义务。（2）如乙方违约，应按照本合同约定的服务费用的[具体比例]向甲方支付违约金，并采取补救措施，弥补甲方的损失。（3）如双方违反保密义务，应按照[具体金额]向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。3.违约金的计算与支付（1）违约金的计算方式为本合同约定的相应比例乘以违约金额。（2）违约金应在违约行为发生后的[具体天数]日内支付给对方。九、合同的变更与解除1.合同变更的条件和程序（1）双方协商一致，可以变更本合同的内容。（2）变更本合同的，应签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。2.合同解除的情形和程序（1）因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同。（2）如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。（3）解除本合同的，应书面通知对方，通知到达对方时合同解除。3.合同变更与解除的后续处理（1）合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定履行各自的义务。（2）如因合同变更或解除给对方造成损失的，应按照本合同的约定承担赔偿责任。十、争议解决1.争议的解决方式（如仲裁或诉讼）本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼的地点和机构诉讼地点为合同签订地的人民法院。3.争议解决期间的合同履行在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。十一、通知与送达1.通知的方式和要求（1）双方之间的通知应以书面形式通过挂号信、快递或邮件等方式送达对方。（2）通知的送达地址以本合同中双方约定的地址为准。如一方变更地址，应提前[具体天数]日书面通知对方。2.送达的确认与效力（1）通知以挂号信或快递方式送达的，以签收日为送达日；以邮件方式送达的，以邮件发送成功日为送达日。（2）通知送达后，即视为对方已经知悉通知内容，对对方产生相应的法律效力。十二、法律适用与管辖1.合同适用的法律本合同的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律。2.司法管辖的确定如双方在本合同履行过程中发生争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方同意，本合同的签订地为[具体地点]，该地点的人民法院对本合同纠纷具有管辖权。十三、其他条款1.合同的完整性与独立性本合同构成双方之间关于人力资源外包服务的完整协议，取代之前的所有口头或书面协议。本合同的各条款应独立解释，如某一条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。2.合同的生效与终止（1）本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[具体年限]年。（2）在本合同期满前，如双方均未提出书面异议，则本合同自动延续[具体年限]年。（3）本合同因履行完毕、解除或终止等原因而终止后，双方应妥善处理相关事宜，如结清费用、交接工作等。3.未尽事宜的处理本合同如有未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十四、附件本合同包