科室人员安全防范防火岗位制度（2篇）

科室人员安全防范防火岗位制度为了加强科室人员的安全防范意识，提高防火能力，本规定制定了一系列安全措施，以确保科室人员在工作中的人身安全，同时预防和降低安全事故与火灾事件的发生概率。以下为本规定的核心内容：1.岗位安全责任：所有科室人员必须熟悉并严格遵守安全防范与防火的相关规章制度，确保责任到人。各岗位工作人员需依照制度要求，执行相应的安全防范与防火任务，确保工作区域及人员的安全。2.安全教育培训：科室人员应接受专业的安全生产培训，掌握常见的安全隐患识别、预防措施及应急处理技能。新入职员工需完成安全培训，并签署安全责任承诺确认书。3.工作区域安全管理：科室人员应保持工作环境的整洁与卫生，避免在工作区堆积易燃或易爆物品。应确保所有电线、插头及插座等电器设施处于良好的工作状态，禁止私拉乱接电源线。4.火灾预防措施：科室内部应设置醒目的灭火器标识，并要求工作人员熟悉并掌握灭火器的正确使用方法。定期对灭火器进行检查与维护，保证其位置易于快速获取和使用。严禁在科室内部吸烟、使用明火或进行任何可能引发火灾的违规活动。5.紧急疏散管理：所有岗位人员需熟悉科室内的紧急疏散路径和指示标识，并明确知晓疏散路线。定期举行紧急疏散演练，增强科室人员应对突发事件的疏散能力。6.文件与资料的防火保护：对重要文件与资料进行备份，并定期进行存档，以防丢失或损坏。确保文件柜、电脑等贵重物品置于安全且防火的位置，并避免堆放物品堵塞疏散通道。7.异常情况报告机制：一旦发现任何可能导致火灾或安全事故的异常情况，科室人员应立即上报，并采取相应措施以防止事故扩大。8.制度审查与评估：定期对安全防范与防火制度进行审核和评估，根据科室实际情况进行必要的修订和完善。本规定作为指导科室安全工作的基本准则，具体内容可根据科室实际情况进行适当调整和补充。科室人员安全防范防火岗位制度（二）一、目标及应用界限制定本规章旨在提升科室人员对安全防护与防火工作的认识，强化其安全责任感，从而加强工作岗位的安全管理，确保人员生命与财产安全。本规章适用于科室全体成员。二、基本准则1.将安全置于首位：工作人员在执行职务时，必须将安全放于重要位置，严格遵守相关法规与要求，确保自身及其他人员的安全。2.以预防为主导：工作人员应持续遵循预防优先原则，主动识别并解决潜在的安全隐患。3.管理需规范：工作人员应依循既定的规章制度进行工作，遵守工作纪律，确保工作岗位的安全。三、职责与义务1.科室负责人的责任1.1.负责拟定及实施科室内的安全防护与防火方案，确保所有成员均能落实到位，避免任何疏漏。1.2.定期组织安全培训和应急演练，提升科室人员的安全意识及应急处理能力。1.3.保证消防设施、器材和通道的顺畅有效，定期进行检查和保养，确保其处于良好状态。1.4.定期开展安全检查，发现问题应及时整改，并在整改后进行追踪确认。1.5.对违反安全规定的员工，应依据规章给予相应的处理，并及时向上级报告。2.科室成员的义务2.1.严格遵守安全防护和防火制度，恪守安全操作规程，保障自身及其他人员的安全。2.2.熟悉应急设施和逃生通道的位置及使用方法，不得用于非法目的。2.3.关注潜在的安全隐患，及时报告给负责人或相关部门，并协助整改。2.4.积极参与安全培训和演练，提升个人的安全防护及应急处理能力。2.5.禁止私自使用易燃、易爆等危险物品，禁止私自拉接电源，室内禁止吸烟。四、岗位安全管理1.入口控制管理1.1.对主要入口安装门禁系统，仅允许经过授权和身份验证的人员进入。1.2.门禁卡由负责人发放，个人不得私自更换或借给他人。1.3.进入者需身份验证，确认身份后方可进入。1.4.离开时需主动刷卡记录，确保每个人的出入都有记录。2.工作场所的安全管理2.1.室内不得堆放杂物，保持通道畅通，禁止设置障碍。2.2.工作区域须保持清洁，定期清理和清洁。2.3.禁止私拉乱接电源，使用符合安全标准的电器设备。2.4.妥善保存和使用易燃、易爆物品，禁止私自进入危险区域。3.防火管理3.1.室内应安装明显的火灾报警器，并定期检测维修。3.2.禁止室内使用明火，禁止用明火进行烹饪等活动。3.3.定期检查电器设备，确保安全可靠，禁止使用损坏或过期的设备。3.4.使用电气设备时，遵守安全操作规程，禁止超负荷使用。五、应急处理1.火灾应急1.1.发现火灾，立即触发火警报警，通知负责人，采取措施扑灭初期火灾。1.2.若火势蔓延无法控制，立即执行逃生计划，帮助有需要的人员撤离。1.3.确保逃生通道畅通，不得在通道内停留或堆放物品。1.4.逃生时，不得乘坐电梯，应优先使用楼梯。2.事故伤害应急2.1.对于事故造成的伤害，立即通知负责人，实施急救并尽快送医。2.2.保护事故现场，不得随意移动现场物品，保留现场以便调查。3.紧急通知3.1.室内设有紧急通知系统，负责人根据情况发布紧急通知，所有人员须迅速响应。六、考核与奖惩1.定期对安全防护与防火工作进行考核，确保制度得到有效执行。2.考核结果将作为人员晋升、奖惩和评优的重要依据。3.奖励与惩处3.1.对表现出色的人