合同使用责任书

合同使用责任书合同使用责任书篇一为切实贯彻《公司资产管理办法》(以下称《管理办法》)之规定，层层落实管理责任制，在公司资产责任人明确资产管理员后签订本责任书，具体内容如下：1、甲方将本单位的资产委托乙方代为管理，由乙方建立本公司的资产账簿，主要负责本单位新增资产的购置审批、新增资产登记、资产盘点、报废资产审批、资产调拨等各项具体工作，资产管理员负责与资产管理部专管员联系，监督本单位资产的管理与使用。2、乙方按要求严格执行资产管理部的各项管理规定。不定时地对店内所属资产进行盘点核实，发现问题及时处理。在每年末对本单位资产进行全面盘点，对盘盈、盘亏资产查明原因，交由本单位经理确认后，一份自存，一份呈报甲方、一份上报资产管理部专管员备案。3、乙方在本单位使用资产过程中，如发现有损坏或不能继续正常使用的资产，应及时按《管理办法》之“报废制度”履行报废手续报资产管理部审批，并会同本单位财务部门做出相应处理。4、乙方因工作调动或其它原因不再担任资产管理员时，须按规定与甲方重新委派的资产管理员办理资产交接手续，同时由新任资产管理员与甲方重新签订本协议。在移交过程中，须对本单位资产进行全面盘点、核实，并将结果报送给资产管理部。5、乙方为本单位第二资产责任人，如本公司违反资产管理规定，乙方一并承担连带责任，并给予相应的处罚。6、本协议一式三份，经甲乙双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，报资产管理部备案一份。合同使用责任书篇二为加强学院固定资产的二级管理与使用，按照国家和学院有关固定资产管理规定，由学院与固定资产二级使用部门及部门资产管理员签订本责任书。一、部门固定资产是指为开展教学、科研、行政办公和社会服务等活动，学校配置给各二级部门使用的实物资产(公房、仪器设备、办公家具，图书等)及归入相关部门使用的学院获得的仪器设备等捐赠。二、院资产管理办公室(设在后勤管理处)是代表学院进行部门固定资产日常管理的职能部门，各处(室)、系(部)(以下简称各部门)是学院固定资产进行二级管理的责任部门。三、学院各部门主要负责人是本部门固定资产使用管理的第一责任人。须强化管理意识，明确管理职责，落实管理要求，其主要职责是：1、认真贯彻执行学院固定资产管理的规章制度，严格执行学院固定资产管理业务流程，加强本部门固定资产的规范化和效益化的管理。2、对本部门的固定资产负有进行安全管理，保存完好工作状态的领导责任。要加强对工作人员的教育，坚决阻止和批评人为损害，损公济私的不良行为，建立定期自纠自查的制度。3、负责本部门固定资产管理使用需求的计划编报、经费预算、报批等工作，接受学院资产管理部门的监督。4、对本部门添置的固定资产组织验收，对报废、报损的固定资产配合进行技术鉴定，提出处理意见，报学院审批。5、确定本部门兼职固定资产管理员，且做到相对稳定不随意更换。各部门固定资产管理员如确需变动，要落实新的资产管理员，进行工作的移交，明确管理的责任要求，并将新任的固定资产管理员名单报学校资产管理部门备案。四、各部门固定资产管理员对本部门固定资产实施具体管理，其主要职责是：1、认真贯彻执行学院固定资产管理的规章制度，严格执行学院固定资产管理业务流程。2、贯彻学院固定资产管理的制度要求和工作意见，管好本部门的固定资产，并按时报送统计报表;负责部门使用的各类固定资产验收并办理领用手续，建立固定资产台帐和使用卡片，保管、养护好本部门的实物资产，保存好技术档案，进行定期或不定期的财产核对清查，保证帐、卡、物相符。3、建立使用固定资产的明细清单，积极配合学院资产管理部门做好本部门的资产登记、清查、核实等工作。4、提出固定资产处置申请，参与资产的处理，各部门使用的固定资产如有损坏，应及时按规定的渠道报修;如果无法维修，不能继续使用应及时上报学院资产管理部门，经过批准后方可办理报废销帐手续。5、当本部门固定资产发生变动时，(含购置、调配、捐赠、改变用途、报损和报废等)，在经部门领导审核，院资产管理部门批准后，按固定资产管理要求办理相关手续。6、定期在部门内部进行资产的自查工作，及时上报资产的变动情况。五、学院配置给部门的固定资产原则上只能用于本部门的教学、科研、行政办公和社会服务活动。未经学院批准，任何部门不得用固定资产开展任何形式的经营和投资活动，不得以固定资产为任何部门或个人的经济活动提供担保和承诺，不得将固定资产(特别是公房和教学、科研设备)对外抵押、出借和租赁。六，各部门固定资产管理状况纳入学院对各部门年度目标任务的考核。各部门应切实履行职责，开展经常性的自查自纠，学院也将定期进行检查，评议。凡因主观重视不够或人为因素造成资产损失的，学院将追究部门负责人领导，资产管理员及责任人的相应行政，经济责任。对固定资产管理工作好的部门及人员也将予以适当奖励。七，本责任书一式三份，由资产管理部门、使用部门负责人和各部门资产管理员各执一份。合同使用责任书篇三为进一步加强公司车辆管理，确保员工及车辆使用安全，根据公司《车辆管理制度》就车辆使用、管理及事故责任界定与使用人签订如下责任书：一、甲方向乙方支出的薪资、提车补助中已包含乙方驾驶车辆的劳务费，乙方作为甲方的员工，要服从公司的出车安排。二、乙方承诺严格遵守《中华人民共和国道路交通法》、现行交通规则以及公司制定的《车辆使用管理制度》不疲劳、酒后、身体不适、带情绪、无证驾驶车辆。三、乙方对所使用车辆的安全负责，在针对下列情况承担相应的责任。1、承担因个人行为导致交通违章或事故所发生的罚款、扣分及赔款(包括对公司的经济处罚)。2、因公用车，发生以乙方为只要责任的交通事故、被盗等所造成的直接损失及引发的民事赔偿，除保险公司支付的赔偿金额外，差额部分乙方承担30%3、私自用车，发生交通事故、被盗等所造成的经济损失，除保险公司支付的赔偿金额外，差额部分及引发的民事、刑事纠纷由乙方全部承担，并按出租车收费标准的三倍追缴用车费用。4、乙方将车辆在下班后未驶回公司停放，导致车辆发生受损、被盗的，除保险公司支付的赔偿金额外，其余部分由乙方全部承担。5、乙方受公司委托提车，送车，必须保证车辆安全，因公司给予了提车补助，途中所发生的罚没、事故等一切责任及经济赔偿由甲乙双方按照50%承担。6、提车送车过程中发生一切责任事故，乙方主要责任承