2025年企业精准人力资源派遣协议

2025年企业精准人力资源派遣协议合同/协议编号：____________

甲方：_________公司（以下简称“甲方”）

乙方：_________人力资源公司（以下简称“乙方”）

鉴于甲方业务发展需要，为优化人力资源配置，提高企业运营效率，甲方与乙方经友好协商，就甲方将部分人力资源需求委托乙方进行派遣事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内的人力资源派遣合作事宜，确保人力资源派遣工作顺利进行，实现双方互利共赢。

二、签订背景

甲方根据业务发展需要，决定将部分人力资源需求委托乙方进行派遣。乙方具备完善的人力资源服务体系和丰富的人才派遣经验，能够满足甲方的人力资源需求。

合同/协议编号：____________

甲方：_________公司（以下简称“甲方”）

乙方：_________人力资源公司（以下简称“乙方”）

鉴于甲方业务发展需要，为优化人力资源配置，提高企业运营效率，甲方与乙方经友好协商，就甲方将部分人力资源需求委托乙方进行派遣事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内的人力资源派遣合作事宜，确保人力资源派遣工作顺利进行，实现双方互利共赢。

二、签订背景

甲方根据业务发展需要，决定将部分人力资源需求委托乙方进行派遣。乙方具备完善的人力资源服务体系和丰富的人才派遣经验，能够满足甲方的人力资源需求。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的派遣人员。

2.乙方负责派遣人员的招聘、筛选、面试、入职等前期工作。

3.乙方负责派遣人员的离职手续办理及后续服务。

4.乙方对派遣人员进行培训、考核，确保其符合甲方岗位要求。

二、质量标准

1.派遣人员需具备与岗位相适应的学历、技能和经验。

2.派遣人员需遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方对派遣人员的表现进行定期评估，确保其服务质量。

三、价格支付

1.派遣人员工资及福利待遇由甲方按照国家规定及甲方内部制度执行。

2.甲方支付乙方派遣服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。

3.甲方应在每月固定时间支付乙方上月派遣服务费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容及涉及的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容或商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方派遣服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。

2.乙方未按照约定提供符合要求的派遣人员，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣人员工资的_____%。

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同如有变更，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的派遣人员。

2.乙方负责派遣人员的招聘、筛选、面试、入职等前期工作。

3.乙方负责派遣人员的离职手续办理及后续服务。

4.乙方对派遣人员进行培训、考核，确保其符合甲方岗位要求。

二、质量标准

1.派遣人员需具备与岗位相适应的学历、技能和经验。

2.派遣人员需遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方对派遣人员的表现进行定期评估，确保其服务质量。

三、价格支付

1.派遣人员工资及福利待遇由甲方按照国家规定及甲方内部制度执行。

2.甲方支付乙方派遣服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。

3.甲方应在每月固定时间支付乙方上月派遣服务费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容及涉及的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容或商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方派遣服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。

2.乙方未按照约定提供符合要求的派遣人员，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣人员工资的_____%。

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同如有变更，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）对乙方提供的派遣人员进行工作安排和岗位调整；

（2）对派遣人员进行日常管理、监督和考核；

（3）在合同约定的范围内，有权要求乙方提供符合要求的派遣人员；

（4）在合同约定的范围内，有权对派遣人员进行培训、考核；

（5）在合同履行过程中，有权要求乙方及时解决派遣过程中出现的问题。

2.义务：

（1）按照国家规定和甲方内部制度，支付派遣人员工资及福利待遇；

（2）在合同约定的支付时间内，按时支付乙方派遣服务费用；

（3）保障派遣人员在甲方工作期间的人身安全和合法权益；

（4）对乙方提供的派遣人员提供必要的办公条件和工作环境；

（5）按照合同约定，配合乙方完成派遣人员的招聘、筛选、面试、入职等前期工作。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）按照甲方要求，提供符合岗位要求的派遣人员；

（2）对派遣人员进行培训、考核，确保其符合甲方岗位要求；

（3）在合同约定的范围内，有权对派遣人员进行招聘、筛选、面试、入职等前期工作；

（4）在合同履行过程中，有权要求甲方提供必要的办公条件和工作环境。

2.义务：

（1）按照甲方要求，提供符合岗位要求的派遣人员；

（2）在合同约定的支付时间内，向甲方提供派遣服务费用账单；

（3）对派遣人员进行日常管理，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（4）对派遣人员进行定期评估，确保其服务质量；

（5）在合同履行过程中，及时解决派遣过程中出现的问题。

三、合作方式

1.甲方与乙方应建立良好的沟通机制，确保信息畅通，提高合作效率。

2.甲方在发现派遣人员不符合岗位要求或存在问题时，应及时通知乙方，乙方应在接到通知后及时采取措施解决。

3.双方应定期召开协调会议，对派遣工作情况进行总结和评估，共同探讨改进措施。

4.甲方应按照合同约定，及时支付乙方派遣服务费用，乙方应按约定提供派遣服务。

5.双方应共同维护派遣工作的正常秩序，确保派遣工作的顺利进行。

四、合同终止

1.合同期满或双方协商一致，可终止本合同；

2.在合同履行过程中，如任何一方违反合同约定，另一方有权终止合同；

3.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清所有费用。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）对乙方提供的派遣人员进行工作安排和岗位调整；

（2）对派遣人员进行日常管理、监督和考核；

（3）在合同约定的范围内，有权要求乙方提供符合要求的派遣人员；

（4）在合同约定的范围内，有权对派遣人员进行培训、考核；

（5）在合同履行过程中，有权要求乙方及时解决派遣过程中出现的问题。

2.义务：

（1）按照国家规定和甲方内部制度，支付派遣人员工资及福利待遇；

（2）在合同约定的支付时间内，按时支付乙方派遣服务费用；

（3）保障派遣人员在甲方工作期间的人身安全和合法权益；

（4）对乙方提供的派遣人员提供必要的办公条件和工作环境；

（5）按照合同约定，配合乙方完成派遣人员的招聘、筛选、面试、入职等前期工作。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）按照甲方要求，提供符合岗位要求的派遣人员；

（2）对派遣人员进行培训、考核，确保其符合甲方岗位要求；

（3）在合同约定的范围内，有权对派遣人员进行招聘、筛选、面试、入职等前期工作；

（4）在合同履行过程中，有权要求甲方提供必要的办公条件和工作环境。

2.义务：

（1）按照甲方要求，提供符合岗位要求的派遣人员；

（2）在合同约定的支付时间内，向甲方提供派遣服务费用账单；

（3）对派遣人员进行日常管理，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（4）对派遣人员进行定期评估，确保其服务质量；

（5）在合同履行过程中，及时解决派遣过程中出现的问题。

三、合作方式

1.甲方与乙方应建立良好的沟通机制，确保信息畅通，提高合作效率。

2.甲方在发现派遣人员不符合岗位要求或存在问题时，应及时通知乙方，乙方应在接到通知后及时采取措施解决。

3.双方应定期召开协调会议，对派遣工作情况进行总结和评估，共同探讨改进措施。

4.甲方应按照合同约定，及时支付乙方派遣服务费用，乙方应按约定提供派遣服务。

5.双方应共同维护派遣工作的正常秩序，确保派遣工作的顺利进行。

四、合同终止

1.合同期满或双方协商一致，可终止本合同；

2.在合同履行过程中，如任何一方违反合同约定，另一方有权终止合同；

3.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清所有费用。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同变更

1.合同内容如需变更，应经双方书面同意，并签订书面变更协议。

2.变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同终止条件

1.合同期满或双方协商一致终止合同；

2.任何一方违约，导致合同无法继续履行；

3.因不可抗力因素导致合同无法履行；

4.法律法规或政策变动，使合同继续履行成为不可能或不符合公共利益。

四、合同解除

1.合同解除需经双方书面同意，并签订书面解除协议。

2.在合同履行过程中，如出现以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）一方严重违约，经催告后仍未改正；

（2）因不可抗力因素导致合同无法履行；

（3）法律法规或政策变动，使合同继续履行成为不可能或不符合公共利益。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.本合同的签订地为本合同第一条所述甲方所在地。

4.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同任何一方不得擅自修改、转让或解除本合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同变更

1.合同内容如需变更，应经双方书面同意，并签订书面变更协议。

2.变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同终止条件

1.合同期满或双方协商一致终止合同；

2.任何一方违约，导致合同无法继续履行；

3.因不可抗力因素导致合同无法履行；

4.法律法规或政策变动，使合同继续履行成为不可能或不符合公共利益。

四、合同解除

1.合同解除需经双方书面同意，并签订书面解除协议。

2.在合同履行过程中，如出现以下情况，任何一方均有权解除合同：

（1）一方严重违约，经催告后仍未改正；

（2）因不可抗力因素导致合同无法履行；

（3）法律法规或政策变动，使合同继续履行成为不可能或不符合公共利益。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.本合同的签订地为本合同第一条所述甲方所在地。

4.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同任何一方不得擅自修改、转让或解除本合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法律名词及解释：

1.合同：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.保密义务：保密义务是指合同当事人就合同内容或商业秘密等事项，在不违反法律规定和公序良俗的前提下，对对方承担的保密责任。

3.违约责任：违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。

4.争议解决：争议解决是指合同当事人就合同履行过程中出现的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式寻求解决方案。

5.不可抗力：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

6.法律适用：法律适用是指合同当事人应当遵守的法律，包括但不限于合同签订地法律、履行地法律等。

7.管辖法院：管辖法院是指根据法律规定，有权受理和处理合同争议的法院。

8.民事诉讼：民事诉讼是指当事人因民事权益纠纷，依法向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理和判决的活动。

9.民事权利义务：民事权利义务是指民事主体依法享有的权利和承担的义务。

10.补充协议：补充协议是指在原合同基础上，就未尽事宜或变更事项，由合同当事人另行签订的协议。

11.解除合同：解除合同是指合同当事人一方或双方按照法律规定或合同约定，使合同关系终止的行为。

12.续签合同：续签合同是指在原合同到期后，双方协商一致，继续履行合同的行为。

13.法律约束力：法律约束力是指法律对合同当事人具有强制执行的效力。

14.公序良俗：公序良俗是指符合社会公共秩序和良好风俗的行为准则。

15.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：派遣人员不符合岗位要求。

注意事项：在派遣人员入职前，双方应明确岗位要求和派遣人员的资质条件。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方更换不符合要求的派遣人员。

2.问题：派遣人员出现工作失误。

注意事项：甲方应定期对派遣人员进行考核，及时发现并纠正工作失误。

解决办法：甲方应指导派遣人员改进工作方法，必要时可进行重新培训。

3.问题：派遣服务费用支付不及时。

注意事项：双方应在合同中明确支付费用的具体时间节点和方式。

解决办法：甲方应按时支付费用，如遇特殊情况，应及时与乙方协商，寻求解决方案。

4.问题：合同条款变更或终止。

注意事项：任何合同变更或终止均需书面形式，并由双方签字盖章。

解决办法：双方应按照合同约定或法律规定，提前通知对方，并签订书面变更或终止协议。

5.问题：争议解决过程中的沟通不畅。

注意事项：双方应保持良好的沟通机制，确保信息畅通。

解决办法：设立专门的沟通渠道，定期召开会议，及时解决争议。

6.问题：法律法规或政策变动对合同履行的影响。

注意事项：双方应关注相关法律法规或政策的变动，评估其对合同履行的影响。

解决办法：在合同中约定，如法律法规或政策变动，双方应协商调整合同条款。

7.问题：派遣人员的人身安全和合法权益保障。

注意事项：甲方应确保派遣人员在工作期间的人身安全和合法权益。

解决办法：甲方应提供安全的工作环境和必要的防护措施，遵守相关法律法规。

8.问题：保密信息泄露。

注意事项：双方应严格遵守保密义务，采取必要措施保护商业秘密。

解决办法：制定保密制度，对涉密人员进行培训，加强信息安全管理。

9.问题：合同终止后的后续处理。

注意事项：合同终止后，双方应妥善处理相关事宜，包括派遣人员的离职手续。

解决办法：双方应按照合同约定，办理派遣人员的离职手续，结清相关费用。

10.问题：合同执行过程中的合作效率问题。

注意事项：双方应共同努力，提高合作效率。

解决办法：定期评估合作效果，优化工作流程，加强团队协作。

本合同/协议适用场景：

1.企业人力资源需求调整：适用于企业因业务扩张、缩减或结构调整，需要对人力资源进行灵活调整的场景。

2.项目外包需求：适用于企业有特定项目或任务，需要临时性的人力资源支持，而自身人力资源不足以满足需求的场景。

3.临时岗位需求：适用于企业因季节性工作、临时性活动或突发事件，需要短期增加人手的场景。

4.人力资源成本控制：适用于企业希望通过派遣服务来控制人力资源成本，避免直接招聘带来的固定成本和风险的场景。

5.专业技能需求：适用于企业需要特定专业技能或资质的员工，而内部缺乏此类人才的场景。

6.人力资源流动性管理：适用于企业需要提高人力资源流动性，避免员工长期固定在某一岗位，促进员工职业发展的场景。

7.人力资源风险规避：适用于企业希望将人力资源管理的风险转移给专业人力资源服务公司，以规避潜在风险的场景。

8.企业内部培训与提升：适用于企业希望通过派遣服务作为内部培训的补充，提升员工技能和职业素养的场景。

9.企业并购或重组：适用于企业进行并购或重组，需要快速调整人力资源配置，以适应新的组织架构和业务需求的场景。

10.企业国际化发展：适用于企业进行国际化扩张，需要适应不同国家和地区的劳动法规和人力资源管理的场景。

11.企业危机管理：适用于企业面临危机时，需要快速响应，调整人力资源配置以应对危机的场景。

合同/协议编号：____________

甲方：_________公司（以下简称“甲方”）

乙方：_________人力资源公司（以下简称“乙方”）

鉴于甲方业务发展需要，为优化人力资源配置，提高企业运营效率，甲方与乙方经友好协商，就甲方将部分人力资源需求委托乙方进行派遣事宜达成以下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的派遣人员。

2.乙方负责派遣人员的招聘、筛选、面试、入职等前期工作。

3.乙方负责派遣人员的离职手续办理及后续服务。

4.乙方对派遣人员进行培训、考核，确保其符合甲方岗位要求。

二、质量标准

1.派遣人员需具备与岗位相适应的学历、技能和经验。

2.派遣人员需遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方对派遣人员的表现进行定期评估，确保其服务质量。

三、价格支付

1.派遣人员工资及福利待遇由甲方按照国家规定及甲方内部制度执行。

2.甲方支付乙方派遣服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。

3.甲方应在每月固定时间支付乙方上月派遣服务费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容及涉及的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容或商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方派遣服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。

2.乙方未按照约定提供符合要求的派遣人员，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣人员工资的_____%。

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的派遣人员。

2.乙方负责派遣人员的招聘、筛选、面试、入职等前期工作。

3.乙方负责派遣人员的离职手续办理及后续服务。

4.乙方对派遣人员进行培训、考核，确保其符合甲方岗位要求。

二、质量标准

1.派遣人员需具备与岗位相适应的学历、技能和经验。

2.派遣人员需遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方对派遣人员的表现进行定期评估，确保其服务质量。

三、价格支付

1.派遣人员工资及福利待遇由甲方按照国家规定及甲方内部制度执行。

2.甲方支付乙方派遣服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。

3.甲方应在每月固定时间支付乙方上月派遣服务费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容及涉及的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容或商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方派遣服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。

2.乙方未按照约定提供符合要求的派遣人员，应向甲方支付违约金，违约金为应派遣人员工资的_____%。

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方