2024年金融行业人力资源、劳务派遣与挂靠合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年金融行业人力资源、劳务派遣与挂靠合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2行业术语定义2.双方基本信息2.1合同双方名称2.2合同双方地址2.3合同双方联系方式3.合作内容概述3.1合作目的3.2合作范围3.3合作期限4.人力资源服务4.1人员派遣4.2人员招聘4.3人员培训4.4人员管理5.劳务派遣服务5.1劳务派遣流程5.2劳务派遣人员资格5.3劳务派遣费用5.4劳务派遣合同6.挂靠服务6.1挂靠流程6.2挂靠条件6.3挂靠费用6.4挂靠合同7.费用及支付7.1服务费用7.2支付方式7.3付款期限7.4逾期付款8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.解决争议10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更生效13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除生效14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件14.4合同解释权第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“人力资源服务”是指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等在内的全面人力资源解决方案。1.1.2“劳务派遣”是指乙方根据甲方需求，派遣乙方员工至甲方工作，乙方对派遣员工承担雇主责任。1.1.3“挂靠服务”是指乙方根据甲方需求，提供员工挂靠在乙方名下，由甲方支付相应费用的服务。1.1.4“保密信息”是指双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。1.1.5“违约责任”是指任何一方违反本合同约定，应承担的相应法律责任。1.1.6“解决争议”是指双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商或法律途径解决。第二条双方基本信息2.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]2.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]2.3合同双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]第三条合作内容概述3.1合作目的本合同旨在明确双方在金融行业人力资源、劳务派遣与挂靠服务方面的合作关系，确保双方权益，实现互利共赢。3.2合作范围1.乙方为甲方提供人力资源服务；2.乙方为甲方提供劳务派遣服务；3.乙方为甲方提供挂靠服务。3.3合作期限本合同合作期限为[合作期限]，自双方签字盖章之日起生效。第四条人力资源服务4.1人员派遣4.1.1乙方根据甲方需求，派遣符合资质的员工至甲方工作。4.1.2乙方对派遣员工的资质、技能、工作表现等负责。4.2人员招聘4.2.1乙方根据甲方需求，负责招聘符合条件的人才。4.2.2乙方提供招聘渠道、招聘流程和招聘成果等支持。4.3人员培训4.3.1乙方根据甲方需求，为派遣员工提供培训服务。4.3.2培训内容、培训方式和培训效果由双方协商确定。4.4人员管理4.4.1乙方对派遣员工进行日常管理，确保员工遵守甲方规章制度。4.4.2乙方协助甲方处理派遣员工的离职、解雇等事宜。第五条劳务派遣服务5.1劳务派遣流程5.1.1甲方提出劳务派遣需求，乙方进行人员选拔和派遣。5.1.2乙方与甲方签订劳务派遣协议，明确双方权利和义务。5.1.3乙方对派遣员工进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。5.2劳务派遣人员资格5.2.1派遣员工需具备相应的职业技能和职业资格证书。5.2.2乙方对派遣员工的资格进行审核，确保其符合甲方要求。5.3劳务派遣费用5.3.1劳务派遣费用包括但不限于工资、社保、公积金等。5.3.2费用计算方式和支付方式由双方协商确定。5.4劳务派遣合同5.4.1乙方与甲方签订劳务派遣合同，明确双方权利和义务。5.4.2劳务派遣合同内容应包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、保险福利等。第六条挂靠服务6.1挂靠流程6.1.1甲方提出挂靠需求，乙方进行人员审核和挂靠。6.1.2乙方与甲方签订挂靠协议，明确双方权利和义务。6.2挂靠条件6.2.1挂靠人员需具备相应的职业技能和职业资格证书。6.2.2乙方对挂靠人员的资格进行审核，确保其符合甲方要求。6.3挂靠费用6.3.1挂靠费用包括但不限于管理费、服务费等。6.3.2费用计算方式和支付方式由双方协商确定。6.4挂靠合同6.4.1乙方与甲方签订挂靠协议，明确双方权利和义务。6.4.2挂靠协议内容应包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、保险福利等。第七条费用及支付7.1服务费用7.1.1人力资源服务费用根据双方协商确定的标准计算。7.1.2劳务派遣费用根据派遣人数、工作时间等因素计算。7.1.3挂靠服务费用根据挂靠人员数量、工作内容等因素计算。7.2支付方式7.2.1双方约定以银行转账方式支付服务费用。7.2.2支付日期为每月[具体日期]，甲方应按约定日期将费用支付至乙方指定账户。7.3付款期限7.3.1甲方应在每月[具体日期]前支付当月服务费用。7.3.2如甲方逾期付款，应向乙方支付[具体金额]的违约金。7.4逾期付款7.4.1如甲方逾期付款，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的利息。7.4.2逾期付款利息按中国人民银行同期贷款利率计算。第八条保密条款8.1保密信息定义8.1.1保密信息包括但不限于商业计划、客户信息、技术数据、财务状况、市场分析等。8.1.2任何一方在履行本合同过程中知悉的对方保密信息，均属于保密信息的范畴。8.2保密义务8.2.1双方对本合同中涉及到的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，防止保密信息被未授权人员获取或使用。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按合同约定履行义务；9.1.2任何一方违反保密条款；9.1.3任何一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任承担9.2.1违约方应立即采取补救措施，纠正违约行为；9.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。第十条解决争议10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；10.1.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1提起争议的一方应在争议发生后[具体期限]内向对方发出书面通知；10.2.2双方应在接到争议通知后[具体期限]内进行协商。10.3争议解决地点10.3.1如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同；11.1.2双方完成合同约定的其他生效条件。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的合作期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3发生合同约定的其他终止情形。11.3合同解除11.3.1双方协商一致解除合同；11.3.2发生合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除合同。第十二条合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致；12.1.2合同变更不影响双方合法权益。12.2变更程序12.2.1双方应以书面形式提出变更请求；12.2.2双方应在接到变更请求后[具体期限]内进行协商。12.3变更生效12.3.1经双方协商一致，变更内容作为本合同的补充部分；12.3.2变更内容自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同解除13.1解除条件13.1.1合同约定的解除条件成立；13.1.2发生合同约定的其他解除情形。13.2解除程序13.2.1解除方应以书面形式通知对方解除合同；13.2.2接到解除通知的一方应在[具体期限]内确认解除。13.3解除生效13.3.1解除通知送达对方之日起，合同解除生效；13.3.2双方应在合同解除后[具体期限]内办理相关手续。第十四条其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同附件1.人力资源服务协议；2.劳务派遣协议；3.挂靠服务协议；4.双方签署的其他相关文件。14.4合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业服务或中介服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2.1人力资源服务机构；1.2.2法律服务机构；1.2.3会计服务机构；1.2.4中介机构；1.2.5技术支持机构；1.2.6其他专业服务机构。第二条第三方介入的同意2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方介入的同意需在[具体期限]内完成，逾期未取得同意的，第三方介入无效。第三条第三方的责任和权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照其提供服务的性质和内容，对其提供的服务质量负责。3.1.2第三方应遵守相关法律法规和行业标准，确保其服务的合法性和合规性。3.1.3第三方对因其提供的服务造成的甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲方或乙方支付其提供服务的费用。3.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，以便其履行服务义务。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方与乙方之间的合同责任。4.2第三方在履行其服务过程中，应遵守甲方与乙方之间的合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。4.3第三方与其他各方之间的关系，应按照各自签订的合同约定处理。第五条第三方责任限额5.1.1第三方的赔偿责任不得超过其提供服务费用的[具体比例]；5.1.2如第三方因提供服务造成甲方或乙方的损失，超过责任限额的，超出部分由第三方自行承担。第六条第三方介入的合同6.1第三方介入时，甲方或乙方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利和义务。6.2.1服务内容和范围；6.2.2服务期限和费用；6.2.3双方的权利和义务；6.2.4违约责任；6.2.5争议解决方式。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入产生的费用，由甲方或乙方按照各自签订的服务合同承担。7.2如第三方介入的费用由甲方或乙方共同承担，双方应按约定的比例分担。第八条第三方介入的监督和协调8.1甲方或乙方有权对第三方介入的服务进行监督，确保其服务质量符合合同约定。8.2甲方或乙方应与第三方保持良好沟通，协调解决服务过程中出现的问题。第九条第三方介入的终止9.1如第三方介入的服务不符合合同约定，甲方或乙方有权终止与第三方的服务合同。9.2第三方介入的服务合同终止后，第三方应立即停止服务，并按照合同约定办理相关手续。第十条第三方介入的其他约定10.1本条款未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本条款的变更或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源服务协议详细要求和说明：协议应明确人力资源服务的具体内容和范围；协议应包括服务期限、费用和付款方式；协议应规定双方的权利和义务；协议应包含保密条款和违约责任。2.劳务派遣协议详细要求和说明：协议应明确劳务派遣的范围和人员资质要求；协议应规定派遣人员的薪酬、福利和社保；协议应包含合同期限、终止条件和违约责任；协议应包括保密条款。3.挂靠服务协议详细要求和说明：协议应明确挂靠服务的具体内容和期限；协议应规定挂靠人员的薪酬、福利和社保；协议应包含合同期限、终止条件和违约责任；协议应包括保密条款。4.双方签署的其他相关文件详细要求和说明：包括但不限于合同变更协议、补充协议、保密协议等；文件应明确变更或补充的内容；文件应包含双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定提供人力资源服务；未按合同约定派遣符合资质的劳务人员；未按合同约定提供挂靠服务；未按合同约定支付服务费用；违反保密条款，泄露保密信息；未按合同约定履行其他义务。2.违约责任认定标准：违约方应根据违约行为对受损方造成的直接经济损失进行赔偿；违约方应承担因其违约行为给受损方造成的合理费用；违约方应承担因其违约行为给受损方造成的信誉损失和精神损害；违约方应承担因违约行为导致合同解除的违约金。3.违约责任示例说明：甲方未按合同约定支付乙方人力资源服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息，并赔偿因此造成的损失；乙方派遣的劳务人员不符合合同约定的资质要求，导致甲方工作受到影响，乙方应承担相应的赔偿责任；双方在合作过程中泄露了对方的商业秘密，泄露方应承担相应的赔偿责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年金融行业人力资源、劳务派遣与挂靠合作协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2本合同适用范围1.3术语解释2.合作双方2.1合作方信息2.2派遣方信息2.3挂靠方信息3.合作内容3.1人力资源派遣3.2劳务派遣3.3挂靠服务3.4合作期限4.派遣人员4.1派遣人员资质4.2派遣人员数量4.3派遣人员管理4.4派遣人员待遇5.劳务派遣5.1劳务派遣内容5.2劳务派遣人员资质5.3劳务派遣人员数量5.4劳务派遣人员管理5.5劳务派遣费用6.挂靠服务6.1挂靠服务内容6.2挂靠服务期限6.3挂靠服务费用6.4挂靠服务人员资质7.费用及支付7.1人力资源派遣费用7.2劳务派遣费用7.3挂靠服务费用7.4支付方式7.5逾期支付8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密期限9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同终止条件13.4合同终止日期14.其他14.1合同附件14.2合同变更14.3合同解释14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1术语定义（1）"人力资源派遣"指派遣方根据本合同约定，将符合资质的人员派遣至合作方进行工作。（2）"劳务派遣"指派遣方根据本合同约定，将符合资质的劳务人员派遣至合作方进行工作。（3）"挂靠服务"指挂靠方根据本合同约定，提供相关服务以支持合作方业务开展。（4）"合作期限"指本合同约定的合作起始日期至终止日期。1.2本合同适用范围本合同适用于2024年度金融行业人力资源、劳务派遣与挂靠合作协议。1.3术语解释本合同中未定义的术语，按照相关法律法规及行业惯例进行解释。第二条合作双方2.1合作方信息（1）合作方名称：[合作方名称]（2）合作方地址：[合作方地址]（3）合作方联系人：[合作方联系人]2.2派遣方信息（1）派遣方名称：[派遣方名称]（2）派遣方地址：[派遣方地址]（3）派遣方联系人：[派遣方联系人]2.3挂靠方信息（1）挂靠方名称：[挂靠方名称]（2）挂靠方地址：[挂靠方地址]（3）挂靠方联系人：[挂靠方联系人]第三条合作内容3.1人力资源派遣（1）派遣方负责向合作方提供符合资质的员工。（2）派遣员工数量：[派遣员工数量]（3）派遣员工岗位：[派遣员工岗位]3.2劳务派遣（1）派遣方负责向合作方提供符合资质的劳务人员。（2）劳务人员数量：[劳务人员数量]（3）劳务人员工作内容：[劳务人员工作内容]3.3挂靠服务（1）挂靠方负责提供[挂靠服务内容]。（2）挂靠服务期限：[挂靠服务期限]第四条派遣人员4.1派遣人员资质（1）派遣人员应具备相关岗位所需的资质和技能。（2）派遣人员应遵守国家法律法规和合作方规章制度。4.2派遣人员数量（1）派遣人员数量：[派遣人员数量]4.3派遣人员管理（1）合作方对派遣人员实施管理，确保其遵守相关法律法规和规章制度。4.4派遣人员待遇（1）派遣人员工资：[派遣人员工资]（2）派遣人员福利：[派遣人员福利]第五条劳务派遣5.1劳务派遣内容（1）劳务派遣服务内容：[劳务派遣服务内容]5.2劳务派遣人员资质（1）劳务派遣人员应具备相关岗位所需的资质和技能。5.3劳务派遣人员数量（1）劳务派遣人员数量：[劳务派遣人员数量]5.4劳务派遣人员管理（1）合作方对劳务派遣人员实施管理，确保其遵守相关法律法规和规章制度。5.5劳务派遣费用（1）劳务派遣费用：[劳务派遣费用]第六条挂靠服务6.1挂靠服务内容（1）挂靠服务内容：[挂靠服务内容]6.2挂靠服务期限（1）挂靠服务期限：[挂靠服务期限]6.3挂靠服务费用（1）挂靠服务费用：[挂靠服务费用]6.4挂靠服务人员资质（1）挂靠服务人员资质：[挂靠服务人员资质]第七条费用及支付7.1人力资源派遣费用（1）人力资源派遣费用：[人力资源派遣费用]7.2劳务派遣费用（1）劳务派遣费用：[劳务派遣费用]7.3挂靠服务费用（1）挂靠服务费用：[挂靠服务费用]7.4支付方式（1）支付方式：[支付方式]7.5逾期支付（1）逾期支付利息：[逾期支付利息]（2）逾期支付违约金：[逾期支付违约金]第八条保密条款8.1保密信息定义（1）本合同中的保密信息包括但不限于：合作方、派遣方和挂靠方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等。（2）保密信息不包括本合同明确公开的信息或通过正当途径获取的公开信息。8.2保密义务（1）合作方、派遣方和挂靠方对本合同中的保密信息负有保密义务。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。8.3保密期限本合同终止后，保密期限为[保密期限]年。第九条知识产权9.1知识产权归属（1）合作方、派遣方和挂靠方在合作过程中产生的知识产权，归各自所有。（2）未经对方同意，任何一方不得侵犯对方的知识产权。9.2知识产权保护（1）合作方、派遣方和挂靠方应采取必要措施保护各自的知识产权。（2）任何一方发现其知识产权被侵犯，应及时通知对方并采取法律行动。第十条违约责任10.1违约情形（1）任何一方未履行本合同约定的义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密义务；（4）任何一方违反知识产权保护义务。10.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金数额根据违约情节和损失程度确定。10.3违约赔偿（1）违约方应赔偿因违约给对方造成的直接损失和合理费用。（2）赔偿金额根据实际损失确定。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）合作方、派遣方和挂靠方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）合同签订地人民法院为争议解决机构。11.3争议解决程序（1）争议解决程序按照相关法律法规及法院规定执行。第十二条合同解除12.1合同解除条件（1）任何一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，影响合同履行；（3）经合作方、派遣方和挂靠方协商一致。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）对方在接到通知后[解除通知期限]日内未提出异议，合同解除；（3）对方提出异议，协商不成，可向争议解决机构申请解决。12.3合同解除后的处理（1）解除合同后，双方应按照本合同约定处理剩余事务；（2）解除合同后，未履行的义务不再履行；（3）解除合同后，双方应按照法律法规处理相关事宜。第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件（1）本合同经合作方、派遣方和挂靠方签字盖章；（2）本合同经双方确认无误；（3）本合同符合法律法规规定。13.2合同生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同终止条件（1）合作期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定的其他终止情形。13.4合同终止日期（1）合同终止日期为合作期限届满或合同解除之日。第十四条其他14.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于：人员派遣协议、劳务派遣协议、挂靠服务协议等。14.2合同变更（1）任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方；（2）经双方协商一致，变更后的合同与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释（1）本合同如有歧义，应按照本合同目的和条款的含义进行解释；（2）本合同解释权归合作方、派遣方和挂靠方共同享有。14.4合同签署日期（1）本合同签署日期为[签署日期]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供中介服务、技术支持、法律咨询或其他服务而介入合同关系的独立主体。1.2第三方不包括合同当事人（甲乙双方）及其雇员、代理人。2.第三方介入方式2.1第三方介入本合同关系应经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系另行约定。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿责任不超过[责任限额]元。3.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。4.第三方责任界定4.1第三方在本合同履行过程中的责任，由第三方自行承担。4.2第三方责任界定如下：4.1.1第三方提供的服务不符合约定，导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担相应责任；4.1.2第三方在履行过程中违反法律法规，导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担相应责任；4.1.3第三方在履行过程中故意或重大过失造成损失的，由第三方承担相应责任。5.第三方权利5.1第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。6.第三方义务6.1第三方应按照本合同约定，履行中介服务、技术支持、法律咨询或其他服务职责。6.2第三方应确保其提供的服务符合法律法规和行业标准。6.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间：第三方作为独立主体，其权利义务由第三方自行承担，与甲乙双方无关。7.2第三方与派遣人员之间：第三方不直接与派遣人员签订劳动合同，派遣人员与甲乙双方之间存在劳动关系。7.3第三方与劳务人员之间：第三方不直接与劳务人员签订劳动合同，劳务人员与甲乙双方之间存在劳务关系。7.4第三方与挂靠服务人员之间：第三方不直接与挂靠服务人员签订劳动合同，挂靠服务人员与甲乙双方之间存在合作关系。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入本合同关系后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系另行约定，不影响本合同其他条款的效力。8.2本合同如有因第三方介入而产生的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致。9.第三方介入