2024幼儿园教师劳务合同及教学成果评估范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园教师劳务合同及教学成果评估范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订时间及期限2.1合同签订日期2.2合同有效期限3.教师工作职责与义务3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作要求3.4工作纪律4.教学成果评估标准与方法4.1教学成果评估指标4.2教学成果评估方法4.3教学成果评估周期5.教师待遇与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3奖金及补贴5.4社会保险及公积金5.5其他福利待遇6.教师培训与发展6.1培训计划6.2培训方式6.3培训费用6.4培训成果评估7.教师考核与晋升7.1考核内容7.2考核方式7.3考核周期7.4晋升条件8.教师请假与调休8.1请假种类8.2请假程序8.3请假期限8.4调休政策9.教师离职与终止合同9.1离职程序9.2离职补偿9.3终止合同条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1教学成果评估表12.2培训计划表12.3考核标准表13.合同签署13.1双方签字13.2签署日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：幼儿园乙方：X（教师姓名）1.2双方地址甲方地址：省市区街道路号幼儿园乙方地址：省市区街道路号1.3双方联系方式第二条合同签订时间及期限2.1合同签订日期：2024年X月X日2.2合同有效期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止第三条教师工作职责与义务3.1工作岗位：年级班教师3.2工作内容：1.负责班级学生的教育教学工作；2.参与幼儿园组织的各项教育教学活动；3.负责班级学生的日常管理；4.参与班级家长会的组织与沟通；5.完成园方交办的其他工作。3.3工作要求：1.遵守国家法律法规及幼儿园规章制度；2.尊重学生，关爱学生，注重学生全面发展；3.积极参与教育教学研究，提高教育教学水平；3.4工作纪律：1.严格遵守幼儿园作息时间；2.不得擅自离岗、迟到、早退；3.不得在工作时间进行与工作无关的活动；4.不得泄露学生及家长隐私。第四条教学成果评估标准与方法4.1教学成果评估指标：1.学生知识、技能掌握情况；2.学生综合素质发展；3.教学活动设计及实施；4.家长满意度。4.2教学成果评估方法：1.定期进行学生知识、技能测试；2.通过观察、访谈等方式了解学生综合素质发展；3.对教学活动进行课堂观察、教学反思；4.收集家长反馈意见。4.3教学成果评估周期：1.学期初：对学生进行初步评估；第五条教师待遇与福利5.1工资标准：1.基本工资：人民币元/月；2.岗位工资：人民币元/月；3.绩效工资：根据考核结果确定。5.2工资支付方式：1.每月支付一次工资；2.通过银行转账方式支付。5.3奖金及补贴：1.年终奖金：根据年度考核结果确定；2.住房补贴：按国家规定执行；3.交通补贴：按国家规定执行。5.4社会保险及公积金：1.依法缴纳社会保险；2.依法缴纳住房公积金。5.5其他福利待遇：1.带薪年假；2.婚假、产假、丧假等法定假期；3.定期体检。第六条教师培训与发展6.1培训计划：1.新教师入职培训；2.教师专业能力提升培训；3.教师心理健康培训。6.2培训方式：1.集中培训；2.在职自学；3.网络培训。6.3培训费用：1.甲方承担培训费用；2.乙方参加培训需遵守培训纪律。6.4培训成果评估：1.通过考核、测试等方式评估培训效果；第七条教师考核与晋升7.1考核内容：1.教学成果；2.教师职业道德；3.教师专业能力；4.教学态度。7.2考核方式：1.定期考核；2.不定期考核。7.3考核周期：1.学期初：对学生进行初步评估；7.4晋升条件：1.教学成果显著；2.教师职业道德良好；3.教师专业能力突出；4.教学态度认真。第八条教师请假与调休8.1请假种类：1.病假；2.事假；3.产假；4.婚假；5.丧假；6.事长假；7.国家法定节假日。8.2请假程序：1.乙方需提前向甲方提出书面请假申请；2.甲方应在收到请假申请后，根据实际情况批准或不予批准；3.请假期间，乙方应保持通讯畅通，确保甲方能够及时联系到乙方。8.3请假期限：1.病假：根据实际情况，最长可请假天；2.事假：根据实际情况，最长可请假天；3.产假：根据国家法律规定执行；4.婚假：根据国家法律规定执行；5.丧假：根据国家法律规定执行；6.事长假：根据实际情况，最长可请假天；7.国家法定节假日：按国家规定执行。8.4调休政策：1.乙方因工作需要，可申请调休；2.调休需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可实施；3.调休时间应在不影响教学工作的情况下安排。第九条教师离职与终止合同9.1离职程序：1.乙方需提前向甲方提出书面离职申请；2.甲方应在收到离职申请后，根据实际情况进行审批；3.离职手续应在甲方规定的期限内办理完毕。9.2离职补偿：1.乙方在合同期内提前离职，甲方应按照合同约定支付乙方相应的离职补偿；2.离职补偿的具体金额根据乙方在甲方工作的年限和离职原因确定。9.3终止合同条件：1.乙方严重违反合同约定，甲方有权终止合同；2.乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方有权终止合同；3.甲方因故无法继续履行合同，需提前通知乙方并给予相应的补偿。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任：1.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；2.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决方式：1.双方应友好协商解决合同争议；2.协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件：1.双方签字盖章；2.合同符合法律法规要求。11.2合同变更程序：1.双方协商一致；2.以书面形式变更合同内容。第十二条合同附件12.1教学成果评估表12.2培训计划表12.3考核标准表第十三条合同签署13.1双方签字：1.甲方代表签字：____________________2.乙方代表签字：____________________13.2签署日期：____________________第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或授权，参与合同相关活动或提供服务的独立法人、自然人或其他组织。第二条第三方介入范围1.教学资源提供；2.教学设备维护；3.教师培训；4.学生接送；5.安全保卫；6.法律、财务等咨询服务。第三条第三方责任界定3.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、本合同及甲方、乙方的相关规定。3.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲方和乙方在签订合同时约定，并在合同中明确列出。1.第三方因违约行为给甲方或乙方造成的直接经济损失；2.第三方因疏忽或故意造成的人身伤害；3.第三方因违法行为给甲方或乙方造成的名誉损失。第五条第三方权利义务5.1第三方权利：1.依法享有合同约定的权利；2.在履行合同过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助；3.对甲方或乙方的违约行为，有权要求甲方或乙方承担相应的法律责任。5.2第三方义务：1.遵守国家法律法规、本合同及甲方、乙方的相关规定；2.按照合同约定履行职责，确保服务质量；3.对甲方或乙方的合法权益予以保护。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理或服务提供关系，不属于合同主体。6.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方、乙方的指示，不得损害甲方、乙方的合法权益。6.3第三方与其他各方在合同履行过程中的责任划分如下：1.甲方对第三方的选择、监督和管理负责；2.乙方对第三方的服务质量、工作成果负责；3.第三方对自身的工作质量、成果负责。第七条第三方变更与解除7.1第三方在合同履行期间，如需变更或解除合同，应提前通知甲方和乙方，并经双方同意。7.2第三方变更或解除合同后，应按照合同约定履行相应的义务，并承担相应的法律责任。第八条第三方争议解决8.1第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条本合同其他条款的适用9.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响其他条款的效力。9.2本合同未尽事宜，按照相关法律法规和行业规范执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学成果评估表详细要求：该表应包含评估指标、评估方法、评估周期、评估结果等内容，用于记录和评估教师的教学成果。说明：评估表应结合幼儿园的教学大纲和课程标准制定，确保评估的科学性和客观性。2.培训计划表详细要求：该表应列出培训时间、培训内容、培训方式、培训讲师、培训对象等信息，用于规划和管理教师的培训工作。说明：培训计划应结合教师的专业发展需求和幼儿园的实际需求制定，确保培训的有效性和针对性。3.考核标准表详细要求：该表应明确考核内容、考核方式、考核周期、考核结果运用等，用于规范教师的考核工作。说明：考核标准应结合幼儿园的规章制度和教师的工作职责制定，确保考核的公平性和公正性。4.请假申请表详细要求：该表应包含请假原因、请假时间、请假人签名、审批人意见等信息，用于规范教师的请假流程。说明：请假申请表应格式规范，便于审批和记录。5.离职申请表详细要求：该表应包含离职原因、离职时间、离职人签名、审批人意见等信息，用于规范教师的离职流程。说明：离职申请表应格式规范，便于审批和办理离职手续。6.第三方服务协议详细要求：该协议应明确第三方的服务内容、服务标准、服务期限、费用支付方式、违约责任等内容。说明：协议应详细约定第三方的权利义务，确保双方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按时到岗，擅自离岗；教师未按照教学大纲和课程标准进行教学；教师违反幼儿园规章制度，造成不良影响；第三方未按约定提供服务质量，影响幼儿园的正常运营；甲方或乙方未按时支付工资、奖金等费用。2.责任认定标准：教师未按时到岗，擅自离岗，每次扣除天工资；教师未按照教学大纲和课程标准进行教学，每次扣除元奖金；教师违反幼儿园规章制度，根据情节轻重，扣除元至元罚款；第三方未按约定提供服务质量，每次扣除元至元违约金；甲方或乙方未按时支付工资、奖金等费用，每次支付%的滞纳金。3.违约责任示例说明：教师甲未按时到岗，擅自离岗一次，扣除天工资，并给予警告；教师乙未按照教学大纲进行教学，导致学绩下滑，扣除元奖金，并要求其进行教学反思；第三方丙未按约定提供学生接送服务，导致学生安全受到威胁，扣除元违约金，并要求其整改；甲方未按时支付教师丁工资，扣除%的滞纳金，并给予书面警告。全文完。2024幼儿园教师劳务合同及教学成果评估范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.工作内容与职责3.1.教学工作3.2.班级管理3.3.家长沟通4.工作时间与工作地点4.1.工作时间安排4.2.工作地点5.工资待遇5.1.基本工资5.2.奖金与津贴5.3.工资支付方式与时间6.社会保险与福利6.1.社会保险缴纳6.2.休假待遇6.3.福利待遇7.教学成果评估7.1.评估标准7.2.评估方式7.3.评估结果应用8.教学资源与设施8.1.教学资源提供8.2.教学设施使用9.保密条款9.1.保密信息范围9.2.保密义务9.3.违约责任10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.解除合同条件11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效13.1.合同生效条件13.2.合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：幼儿园甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方联系方式：电话：X，邮箱：2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年9月1日2.2.合同终止日期：2025年8月31日3.工作内容与职责3.1.教学工作乙方负责本园幼儿的教育教学工作，包括但不限于课程设计、教案编写、课堂授课、课后辅导等。3.2.班级管理乙方负责所任班级的日常管理，包括幼儿的纪律教育、生活指导、安全防护等。3.3.家长沟通乙方需定期与家长沟通，了解幼儿在家情况，反馈幼儿在园表现，共同促进幼儿全面发展。4.工作时间与工作地点4.1.工作时间安排乙方每周工作5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间根据幼儿园实际情况安排。4.2.工作地点乙方工作地点为幼儿园，具体工作地点为乙方所任班级教室。5.工资待遇5.1.基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2.奖金与津贴乙方在完成教学任务、班级管理及家长沟通等方面表现优秀，可获得奖金和津贴。5.3.工资支付方式与时间乙方工资每月发放一次，于每月的日前支付。6.社会保险与福利6.1.社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。6.3.福利待遇乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪休假、节日福利、生日福利等。7.教学成果评估7.1.评估标准乙方教学成果评估包括教学质量、班级管理、家长满意度等方面，具体评估标准由甲方制定。7.2.评估方式乙方教学成果评估采取定期评估与日常观察相结合的方式进行。7.3.评估结果应用8.教学资源与设施8.1.教学资源提供甲方负责为乙方提供必要的教材、教具、教学设备等教学资源，确保乙方能够完成教育教学工作。8.2.教学设施使用乙方应合理使用甲方提供的教学设施，如有损坏，应承担相应的维修或赔偿责任。9.保密条款9.1.保密信息范围本合同中所涉及的保密信息包括但不限于幼儿个人信息、教学计划、教学方法、幼儿园运营策略等。9.2.保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，均应保守上述保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3.违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。10.违约责任10.1.甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资、未提供必要的教学资源或违反保密条款，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.乙方违约责任若乙方未按约定履行工作职责、违反保密条款或因个人原因导致幼儿安全事件，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。11.解除合同条件11.1.合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因幼儿园停办或重组等原因无法继续履行合同；（3）乙方因健康原因无法继续履行合同；（4）双方协商一致解除合同。11.2.合同解除程序任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.争议解决12.1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效13.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同生效日期本合同自2024年9月1日起生效。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的个人、法人或其他组织。15.2.第三方介入范围（1）为甲方提供幼儿教育咨询、师资培训等服务；（2）为乙方提供职业规划、心理辅导等服务；（3）为合同履行提供技术支持、设备维护等服务；（4）为甲乙双方提供合同履行过程中的中介服务。15.3.第三方选择与授权15.3.1.第三方选择甲乙双方有权自主选择第三方，但所选第三方应具备相应的资质和条件，确保其能够为合同履行提供有效服务。15.3.2.第三方授权甲乙双方应书面授权第三方代表其参与合同履行，并明确第三方的权利和义务。16.第三方责任16.1.第三方责任限额第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。具体责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。16.2.第三方责任承担第三方责任承担方式包括但不限于：（1）赔偿损失：第三方应赔偿因自身原因导致合同履行受阻或造成甲乙双方的经济损失；（2）违约责任：第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（3）法律责任：第三方若违反法律法规，应承担相应的法律责任。17.第三方与其他各方的关系17.1.第三方与甲方的关系第三方应服从甲方的管理，按照甲方的要求提供相关服务，并接受甲方的监督。17.2.第三方与乙方的关系第三方应尊重乙方的工作权益，不得侵犯乙方的合法权益，并协助乙方完成教育教学工作。17.3.第三方与甲乙双方的关系第三方在合同履行过程中，应协调甲乙双方的关系，确保合同顺利履行。18.第三方介入的合同变更18.1.合同变更因第三方介入，可能导致合同内容、履行方式等发生变化，甲乙双方应就变更事项进行协商，并签订补充协议。18.2.补充协议补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的争议解决19.1.争议解决方式第三方介