2024年退休人员再就业劳务协议版B版_第1页
2024年退休人员再就业劳务协议版B版_第2页
2024年退休人员再就业劳务协议版B版_第3页
2024年退休人员再就业劳务协议版B版_第4页
2024年退休人员再就业劳务协议版B版_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年退休人员再就业劳务协议版B版本合同目录一览第一条:定义与解释1.1合同主体1.2合同标的1.3合同期限第二条:劳务内容2.1工作职责2.2工作标准2.3工作时间第三条:劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四条:合同的履行4.1双方的义务4.2合同的变更4.3合同的终止第五条:保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条:知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权的使用6.3侵权责任第七条:不可抗力7.1不可抗力的认定7.2不可抗力后果的处理第八条:争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的管辖法院第九条:合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件9.2合同的变更条件9.3合同的终止条件第十条:违约责任10.1违约行为的认定10.2违约责任的具体承担第十一条:合同的解除11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序第十二条:合同的转让12.1合同转让的条件12.2合同转让的程序第十三条:合同的附则13.1合同的生效日期13.2合同的终止日期13.3其他约定第十四条:其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的效力第一部分:合同如下:第一条:定义与解释1.1合同主体1.2合同标的本合同标的为乙方提供给甲方的再就业劳务服务。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。第二条:劳务内容2.1工作职责(具体工作职责列表)2.2工作标准(具体工作标准列表)2.3工作时间乙方的工作时间为:(具体工作时间)第三条:劳务报酬3.1报酬标准乙方的劳务报酬为每____元人民币。3.2报酬支付方式(支付方式列表)3.3报酬支付时间甲方应在每季度结束后的____个工作日内,支付乙方上一个季度的劳务报酬。第四条:合同的履行4.1双方的义务甲方应提供乙方所需的工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备和工作资料。乙方应按照合同约定,提供合格的劳务服务。4.2合同的变更任何一方提出变更合同条款时,应提前____天书面通知对方,经双方协商一致后,可书面变更合同。4.3合同的终止(终止合同的条件列表)第五条:保密条款5.1保密内容乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限为合同终止后的____年。5.3违约责任乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第六条:知识产权6.1知识产权归属乙方在提供劳务过程中创造的知识产权,归甲方所有。6.2知识产权的使用甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方书面同意,不得以任何形式使用乙方的知识产权。6.3侵权责任如乙方侵犯第三方的知识产权,甲方应承担相应的侵权责任。第七条:不可抗力7.1不可抗力的认定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等。7.2不可抗力后果的处理因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时,双方应立即协商解决,根据情况部分或全部免除责任。第八条:争议解决8.1争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议的管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。第九条:合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的变更条件任何一方提出变更合同条款时,应提前书面通知对方,经双方协商一致后,可书面变更合同。9.3合同的终止条件(1)双方协商一致解除合同;(2)合同有效期届满,双方未续签;(3)一方严重违反合同条款,另一方书面通知解除合同;(4)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致解除合同。第十条:违约责任10.1违约行为的认定一方违反合同条款的,视为违约。10.2违约责任的具体承担违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。第十一条:合同的解除11.1合同解除的条件(1)双方协商一致解除合同;(2)合同有效期届满,双方未续签;(3)一方严重违反合同条款,另一方书面通知解除合同;(4)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致解除合同。11.2合同解除的程序合同解除应书面通知对方,自通知到达对方之日起生效。第十二条:合同的转让12.1合同转让的条件未经对方同意,任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2合同转让的程序合同转让应书面征求对方的同意,经对方同意后,方可进行转让。第十三条:合同的附则13.1合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的终止日期本合同有效期届满,双方未续签的,合同终止。13.3其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。第十四条:其他条款14.1双方约定的其他事项(具体其他事项列表)14.2附加条款的效力本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:退休人员再就业劳务服务内容详细说明附件二:工作时间表和工作地点附件三:劳务报酬支付具体操作流程附件四:工作职责和工作标准的具体量化指标附件五:商业秘密和机密信息的范围和具体例证附件六:知识产权归属和使用的详细规定附件七:不可抗力事件认定和处理流程附件八:合同变更、解除和终止的具体程序和条件附件九:违约行为及责任认定详细标准附件十:争议解决方式和管辖法院确认书附件一:退休人员再就业劳务服务内容详细说明本附件详细列举乙方在提供劳务过程中应完成的具体任务和工作内容。附件二:工作时间表和工作地点本附件详细规定乙方的上班时间、休息日、工作地点等相关事项。附件三:劳务报酬支付具体操作流程本附件详细描述甲方支付乙方劳务报酬的具体操作流程和时间节点。附件四:工作职责和工作标准的具体量化指标本附件将对乙方的具体工作职责和工作标准进行详细的量化指标规定。附件五:商业秘密和机密信息的范围和具体例证本附件将明确商业秘密和机密信息的范围,并提供具体的例证以便乙方理解。附件六:知识产权归属和使用的详细规定本附件详细规定乙方在提供劳务过程中创造的知识产权归属和使用的相关规定。附件七:不可抗力事件认定和处理流程本附件明确不可抗力事件的认定标准和处理流程。附件八:合同变更、解除和终止的具体程序和条件本附件详细规定合同变更、解除和终止的具体程序和条件。附件九:违约行为及责任认定详细标准本附件详细列举各种违约行为,并规定相应的违约责任认定标准。附件十:争议解决方式和管辖法院确认书本附件确认争议解决方式和管辖法院的选择。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按照约定提供劳务服务。2.乙方未达到约定的工作标准。3.乙方未遵守保密义务,泄露甲方商业秘密和机密信息。4.乙方侵犯第三方的知识产权。5.乙方未按照约定时间提供劳务服务。6.乙方提前解除合同。违约责任认定标准:1.乙方未按照约定提供劳务服务的,甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务或者按照未提供服务的比例扣除报酬。2.乙方未达到约定工作标准的,甲方有权要求乙方在规定时间内改进,如仍不符合要求,甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的,甲方有权要求乙方承担泄露信息的直接经济损失赔偿。4.乙方侵犯第三方的知识产权的,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并承担相应的侵权责任。5.乙方未按照约定时间提供劳务服务的,甲方有权按照未提供服务的比例扣除报酬。6.乙方提前解除合同的,乙方应支付甲方因此遭受的损失赔偿。说明三:法律名词及解释:1.退休人员:指已达到国家规定的退休年龄的人员。2.劳务服务:指乙方为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论