城市基建会计劳动合同样本

城市基建会计劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同内容1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2乙方的工作岗位为：城市基建会计。1.3乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行，具体工资标准为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元。1.4乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。第二条劳动合同的履行、变更和解除2.1甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。2.2在合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。2.3在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.4乙方如违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规定解除劳动合同。2.5甲方如因客观原因需要解除劳动合同，应提前三十日通知乙方，并支付经济补偿。第三条劳动保护、劳动条件和福利待遇3.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。3.2甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费，并支付加班费、带薪年休假等福利待遇。3.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、虐待乙方，不得以任何形式侵犯乙方的人身权利。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司工资体系说明6.甲方公司工作时间规定7.社会保险缴纳证明文件8.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的行为，如旷工、迟到、早退等。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的行为。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、带薪年休假等福利待遇的行为。4.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护条件和劳动环境的行为。5.甲方违反合同约定，解除劳动合同的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.固定期限劳动合同：指劳动合同双方在签订合同时，约定明确的合同终止时间的劳动合同。3.标准工时制：指国家规定的正常工作时间，一般为每周工作5天，每天工作8小时。4.经济补偿：指用人单位在解除或者终止劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证信息不真实：及时与乙方沟通，要求提供真实有效的身份证明文件，如身份证、护照等。2.乙方工作能力不符合岗位要求：进行岗位培训，提高乙方的工作能力；如培训后仍不符合要求，可依法解除劳动合同。3.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如甲方拒绝支付，可以向当地劳动监察大队投诉。4.劳动条件恶劣：乙方可以提出改善劳动条件的要求，如甲方拒绝改善，可以向当地劳动监察大队投诉。5.解除劳动合同不符合规定：乙方可以要求甲方支付经济补偿，如甲方拒绝支付，可以向当地劳动监察大队投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的城市基建会计签订劳动合同