地产团运营总监招聘合同

地产团运营总监招聘合同合同编号：__________鉴于甲方是一家致力于地产团运营的知名企业，乙方具备丰富的运营管理经验和专业技能，为充分发挥乙方的个人能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方地产团运营总监事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的地产团运营总监，负责甲方地产团运营管理、业务拓展、团队建设等工作。1.2乙方应全面了解甲方业务，提出改进意见和方案，并确保甲方业务目标的实现。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方合法权益，保守甲方商业秘密。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬与福利3.1乙方担任甲方地产团运营总监期间，甲方应支付乙方年薪人民币__________元（税前），并根据乙方业绩支付奖金。3.2甲方为乙方缴纳五险一金，并提供带薪年假、节假日福利等。3.3乙方如需甲方向其提供包括但不限于交通、住宿等便利条件，甲方应予以支持。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2如乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币__________元。五、争议解决5.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明3.甲方公司运营管理制度4.乙方绩效考核办法5.乙方劳动合同6.五险一金缴纳证明7.甲方公司营业执照8.甲方公司组织架构图9.乙方岗位职责说明10.乙方培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬及奖金。5.甲方未按照约定为乙方提供必要的工作条件。6.甲方未按照约定为乙方缴纳五险一金。三、法律名词及解释：1.甲方：指具有法人资格的地产团运营公司。2.乙方：指具有完全民事行为能力的个人，担任甲方地产团运营总监。3.合同期限：指合同的有效期限，自双方签字之日起至合同期满为止。4.年薪：指乙方在合同期限内从甲方获得的固定报酬。5.奖金：指乙方根据甲方业绩获得的额外报酬。6.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，协商具体到岗时间，如有必要，可签订补充协议。3.商业秘密泄露：签订保密协议，加强企业内部信息安全管理。4.薪酬及奖金支付问题：严格按照合同约定履行支付义务，如有争议，可通过协商或法律途径解决。5.工作条件未提供：明确双方权益，签订补充协议，确保乙方工作条件得到改善。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方担任甲方地产团运营总监。2.乙方在甲方指导下，负责甲方地产团运营管理、业务拓展、团队建设等工作。3.甲方按