酿酒师聘用合同模板

酿酒师聘用合同模板合同编号：__________酿酒师聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（酿酒师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方酿酒师一职，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方的酿酒师，负责酒款的酿造、品控及酒厂相关技术工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等待遇。3.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准双方另行约定。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，如需加班，应按照法定标准支付加班费。3.乙方享有带薪年休假____天，具体休假时间双方协商确定。五、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护与职业健康1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。3.乙方在工作中若发生安全事故，甲方应立即采取措施救治，并依法承担相应责任。七、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.甲方解除合同的，应根据国家法律规定支付相应的经济补偿。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（酿酒师）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方产品宣传资料7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受处罚或损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。5.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需延期到岗，双方协商一致后可延长合同期限。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方损失。3.乙方违反国家法律法规：及时向有关部门报告，配合查处，并根据规定对乙方进行处理。4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金：按照《劳动法》规定，及时支付乙方工资及奖金，并向乙方道歉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，并向乙方道歉，确保乙方权益不受损害。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品：立即采购并发放符合标准的劳动保护用品，确保乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供酿酒师岗位。2.乙方在甲方指导下完成酒款的酿造、品控及酒厂相关技术工作。3.甲方为乙方缴纳社会保险，发放工资及奖金