人力资源招聘中介守则

人力资源招聘中介守则合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（中介方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，需招聘合适的人才以满足企业发展的需要；乙方为一家专业的人力资源招聘中介机构，愿意为甲方提供人力资源招聘服务。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，为其寻找合适的人才，包括但不仅限于职位信息的发布、简历筛选、候选人推荐、面试安排等。1.2乙方应确保所推荐候选人的真实性、合法性，并对其简历、资格证书等相关资料进行核实。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露甲方的招聘需求、候选人的个人信息等。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.2如果甲方在合同有效期内未找到合适的人才，可以书面通知乙方延长合同期限，每次延长____个月。2.3如果甲方在合同有效期内找到合适的人才，应立即书面通知乙方终止合同。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方的服务费用，费用标准为每成功推荐一名候选人____元。3.2甲方在收到乙方开具的正规发票后____个工作日内，将服务费用支付给乙方。3.3如果乙方推荐的人才不符合甲方的招聘需求，甲方有权拒绝支付相应的服务费用。四、违约责任4.1如果乙方未按照约定时间、质量完成招聘服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。4.2如果甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的____%。五、争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方人力资源服务许可证复印件3.双方签订的《服务需求说明书》4.乙方推荐的候选人简历及相关资格证书复印件5.面试安排确认函6.成功推荐候选人确认函7.服务费用支付凭证8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、质量完成招聘服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方未确保所推荐候选人的真实性、合法性，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任。4.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.甲方在合同有效期内找到合适的人才，未立即书面通知乙方终止合同，乙方有权要求甲方支付违约金。三、法律名词及解释：1.人力资源招聘中介：指专业从事为企业提供招聘服务的机构。2.候选人：指乙方根据甲方需求为其寻找并推荐的人才。3.服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不合适：乙方应加大筛选力度，提高推荐质量；双方可就候选人标准进行进一步沟通。2.甲方支付服务费用不及时：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用；可与甲方约定支付时间。3.乙方未按约定完成服务：乙方应立即书面说明原因，并与甲方协商解决；如协商不成，甲方有权解除合同。4.泄露商业秘密：乙方应签订保密协议，确保不泄露甲方商业秘密；如发生泄露，乙方应承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的人才，提高企业竞争力。2.乙方为甲方提供专业的人力资源招聘服务，获取服务费用。3.甲方在合同有效期内未找到合适的人才，延长合同期限