二零二五年度大型货运汽车驾驶员聘用及薪酬福利合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大型货运汽车驾驶员聘用及薪酬福利合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2驾驶员基本信息2.聘用期限2.1起止日期2.2合同续签3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3考勤制度4.4调薪制度5.休息休假5.1休息日5.2公休假5.3事假5.4婚假5.5产假5.6丧假5.7病假6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.车辆及设备7.1车辆使用7.2设备使用7.3车辆及设备维护8.违约责任8.1驾驶员违约8.2聘用方违约9.解除合同9.1驾驶员解除合同9.2聘用方解除合同9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知方式12.3合同附件13.合同签订与签署13.1合同签订日期13.2合同签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1聘用方名称：物流有限公司1.1.2联系地址：省市区街道号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：13856781.2驾驶员基本信息1.2.1驾驶员姓名：1.2.2身份证号码：X1011990030723141.2.3联系地址：省市区街道号1.2.4联系电话：13956791.2.5驾驶证号码：A2.聘用期限2.1起止日期2.1.1合同起始日期：2024年1月1日2.1.2合同终止日期：2024年12月31日2.2合同续签2.2.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限最长不超过一年。3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1驾驶大型货运汽车，负责货物运输。3.1.2遵守交通法规，确保行车安全。3.1.3按时完成运输任务，确保货物安全送达。3.2职责范围3.2.1负责车辆的日常保养和维护。3.2.2按照规定的时间、路线和标准完成运输任务。3.2.3及时报告车辆故障和运输过程中发生的问题。4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：每月人民币元。4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金标准：根据每月运输任务完成情况，按一定比例发放。4.3考勤制度4.3.1驾驶员需按时到岗，不得无故缺勤。4.4调薪制度4.4.1驾驶员每年根据公司考核结果，可进行一次调薪。5.休息休假5.1休息日5.1.1驾驶员每周休息两天，具体休息日由公司安排。5.2公休假5.2.1驾驶员享有国家规定的公休假。5.3事假5.3.1驾驶员因特殊情况需要请假，需提前一天向公司申请。5.4婚假5.4.1驾驶员结婚可享受三天婚假。5.5产假5.5.1驾驶员生育可享受国家规定的产假。5.6丧假5.6.1驾驶员直系亲属去世，可享受五天丧假。5.7病假5.7.1驾驶员因病需要休息，需提供医院证明，可享受病假。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.1.1驾驶员享有国家规定的各项社会保险待遇。6.2住房公积金6.2.1驾驶员按规定缴纳住房公积金。8.违约责任8.1驾驶员违约8.1.2驾驶员违反交通法规，造成事故，承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。8.2聘用方违约8.2.1聘用方未按合同约定支付薪酬，每逾期一日，按应付金额的1%支付违约金。8.2.2聘用方未提供必要的车辆及设备，导致驾驶员无法正常工作，每次违约赔偿驾驶员损失金额的200%。9.解除合同9.1驾驶员解除合同9.1.1驾驶员因个人原因解除合同，需提前一个月向聘用方提出书面申请。9.1.2驾驶员因聘用方原因解除合同，聘用方应支付相当于一个月工资的经济补偿。9.2聘用方解除合同9.2.1聘用方因驾驶员严重违反合同规定，可立即解除合同，并无需支付经济补偿。9.2.2聘用方因经营需要或其他合理原因解除合同，需提前一个月通知驾驶员，并支付相当于一个月工资的经济补偿。9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后，驾驶员应将车辆及设备完好无损地交还聘用方。9.3.2合同解除后，双方应结清所有应付和应收款项。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.1.2仲裁委员会的选择：省市仲裁委员会。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：省市仲裁委员会。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：车辆使用规定、安全操作规程、薪酬福利明细表等。13.合同签订与签署13.1合同签订日期13.1.1本合同签订日期为2024年X月X日。13.2合同签署人13.2.1聘用方代表：（签字）13.2.2驾驶员代表：（签字）14.合同附件清单14.1车辆使用规定14.2安全操作规程14.3薪酬福利明细表14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、保险公司、维修服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同义务，解决合同履行过程中的问题，提高合同履行的效率和安全性。15.3第三方介入的方式1.提供专业服务，如法律咨询、财务审计、风险评估等；2.协调甲乙双方之间的沟通和协商；3.提供必要的设备、工具或资源；4.进行合同履行的监督和评估。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方在第三方介入时的责任如下：16.1.1甲方：对第三方提供的服务或资源负责，确保其符合合同要求；对第三方造成甲乙双方损失的责任进行赔偿；在第三方介入过程中，保持对合同的全面履行。16.1.2乙方：对第三方提供的服务或资源负责，确保其符合合同要求；对第三方造成甲乙双方损失的责任进行赔偿；在第三方介入过程中，保持对合同的全面履行。17.第三方责任限额17.1第三方在介入合同履行过程中，其责任限额如下：17.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%；17.1.2第三方因不可抗力造成甲乙双方损失的，免于承担责任，但应及时通知甲乙双方，并协助采取必要的补救措施。18.第三方权利18.1.1收取合理的服务费用；18.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合；18.1.3在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与其他各方的划分如下：19.1.1第三方与甲方：第三方作为服务提供方，与甲方之间是服务合同关系；19.1.2第三方与乙方：第三方作为服务提供方，与乙方之间是服务合同关系；19.1.3第三方与甲乙双方：第三方在介入合同履行过程中，作为中立方，与甲乙双方之间是协助和监督关系。20.第三方介入的合同约定20.1第三方介入的合同约定如下：20.1.1第三方介入的合同应明确服务内容、服务期限、费用标准、责任限额等条款；20.1.2第三方介入的合同应经甲乙双方同意，并作为本合同的附件；20.1.3第三方介入的合同与本合同如有冲突，以本合同为准。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更与解除如下：21.1.1甲乙双方可协商变更第三方介入的合同条款；21.1.2甲乙双方可协商解除第三方介入的合同，但应提前通知第三方；21.1.3第三方介入的合同解除后，第三方应立即停止介入行为，并协助甲乙双方处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆使用规定详细要求：包括车辆的使用规则、保养要求、安全操作规程等。说明：该附件用于明确驾驶员在使用车辆时的行为规范，确保车辆安全。2.安全操作规程详细要求：包括运输过程中的安全操作流程、应急预案等。说明：该附件用于确保运输过程中的安全，减少事故发生的风险。3.薪酬福利明细表详细要求：包括基本工资、绩效奖金、各项补贴等具体金额。说明：该附件用于明确驾驶员的薪酬福利待遇，保障驾驶员的权益。4.社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求：包括社会保险和住房公积金的缴费比例、缴费金额等。说明：该附件用于明确双方在社保和公积金方面的缴费责任。5.第三方介入合同详细要求：包括第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：该附件用于明确第三方介入的具体条款，确保第三方行为的规范。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁委员会等信息。说明：该附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。7.合同变更协议详细要求：包括合同变更的具体内容、双方签字等。说明：该附件用于记录合同变更的详细信息，确保变更的合法性和有效性。8.合同解除协议详细要求：包括合同解除的原因、双方签字等。说明：该附件用于记录合同解除的详细信息，明确双方的权利义务。9.其他相关文件详细要求：包括但不限于合同履行过程中的各种证明文件、记录等。说明：该附件用于补充合同履行过程中的相关证据，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为未经聘用方同意擅自离职：扣除一个月基本工资。违反交通法规造成事故：承担相应法律责任，赔偿聘用方损失。未按时完成工作任务：扣除相应绩效奖金。2.聘用方违约行为未按合同约定支付薪酬：每逾期一日，按应付金额的1%支付违约金。未提供必要车辆及设备：赔偿驾驶员损失金额的200%。未履行合同解除后的处理：承担相应法律责任。3.第三方违约行为因自身原因造成损失：承担相应赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%。因不可抗力造成损失：免于承担责任，但应协助采取补救措施。示例说明：驾驶员因个人原因提前一个月提出离职，聘用方未批准，违反合同约定，应扣除一个月基本工资。聘用方未按时支付驾驶员的工资，逾期三天，聘用方应支付相当于三天工资的违约金。第三方维修服务提供商在维修过程中损坏了驾驶员的车辆，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%。全文完。二零二四年度大型货运汽车驾驶员聘用及薪酬福利合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的和依据1.3合同期限1.4合同生效条件2.驾驶员聘用条件2.1聘用资格要求2.2聘用程序2.3聘用合同签订2.4聘用合同变更3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3考勤制度3.4薪酬发放4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息日及节假日安排4.3加班制度5.工作内容与职责5.1工作内容描述5.2职责范围5.3安全责任6.车辆与设备使用6.1车辆使用规定6.2设备使用规定6.3车辆维护保养7.保险与福利7.1社会保险7.2商业保险7.3其他福利8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约金及赔偿9.解除合同9.1解除合同的条件9.2解除合同的程序9.3解除合同的补偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：驾驶员聘用合同11.2附件二：薪酬福利明细表11.3附件三：车辆使用规范12.其他约定12.1适用法律12.2合同份数12.3合同生效日期13.合同变更与解除13.1变更程序13.2解除程序13.3变更与解除的效力14.合同解除后的处理14.1财务结算14.2资料交接14.3知识产权归属第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[驾驶员姓名]身份证号码：[驾驶员身份证号码]1.2合同目的和依据本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自[起始日期]至[终止日期]。1.4合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。第二条驾驶员聘用条件2.1聘用资格要求（1）具有中华人民共和国国籍；（2）持有有效驾驶证；（3）年龄在[年龄范围]之间；（4）身体健康，无妨碍驾驶的疾病；（5）无重大交通事故记录。2.2聘用程序（1）乙方向甲方提交相关应聘材料；（2）甲方对乙方进行面试和考核；（3）双方达成一致后，签订本合同；（4）甲方为乙方办理相关手续。2.3聘用合同签订乙方同意甲方聘用，甲方同意聘用乙方，双方在本合同上签字盖章。2.4聘用合同变更如遇特殊情况需要变更本合同条款，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]，按月支付。3.2绩效奖金乙方根据工作表现和完成业绩，可获得绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。3.3考勤制度乙方应遵守甲方制定的考勤制度，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照甲方规定进行处罚。3.4薪酬发放甲方每月[发放日期]前将乙方的工资及奖金发放至乙方指定的银行账户。第四条工作时间与休息4.1工作时间规定乙方的工作时间为每日[工作时间小时数]，每周[工作日天数]。4.2休息日及节假日安排乙方享有国家规定的休息日及节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。4.3加班制度乙方加班按照国家规定支付加班费。第五条工作内容与职责5.1工作内容描述乙方负责驾驶甲方提供的车辆，按照甲方要求完成货物运输任务。5.2职责范围（1）遵守交通法规，确保行车安全；（2）按照规定路线、时间完成运输任务；（3）负责车辆的日常维护保养；（4）协助甲方处理相关事宜。5.3安全责任乙方在履行职责过程中，如因自身原因导致事故发生，应承担相应的责任。第六条车辆与设备使用6.1车辆使用规定乙方应按照甲方要求使用车辆，不得擅自改装、出售或转让车辆。6.2设备使用规定乙方在使用车辆过程中，应正确操作设备，确保设备正常运行。6.3车辆维护保养乙方应按照甲方规定进行车辆维护保养，确保车辆处于良好状态。第七条保险与福利7.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2商业保险甲方为乙方购买商业保险，包括意外伤害保险和雇主责任保险。7.3其他福利（1）带薪年假；（2）节假日加班补贴；（3）节日慰问金。第八条违约责任8.1驾驶员违约责任a.在试用期内被证明不符合聘用条件的；b.违反交通法规，造成重大交通事故的；c.严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；d.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；e.未经甲方同意，擅自离职或调离工作岗位的。（2）乙方违反上述第（1）款规定的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。8.2用人单位违约责任a.未能按时足额支付乙方工资的；b.未能为乙方缴纳社会保险的；c.未能保障乙方合法权益，造成乙方损害的。（2）甲方违反上述第（1）款规定的，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。8.3违约金及赔偿违约金及赔偿金的计算方式按国家相关法律法规执行。第九条解除合同9.1解除合同的条件（1）本合同期满或双方协商一致，合同自然解除；（2）出现第八条所述的违约情况，合同解除；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。9.2解除合同的程序（1）合同解除前，双方应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方；（2）合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。9.3解除合同的补偿（1）合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿；（2）合同解除后，乙方应按照合同约定，完成剩余工作。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]。10.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。第十一条合同附件11.1附件一：驾驶员聘用合同11.2附件二：薪酬福利明细表11.3附件三：车辆使用规范第十二条其他约定12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同变更与解除13.1变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式修改合同。13.2解除程序合同解除程序按照第九条的规定执行。13.3变更与解除的效力合同变更或解除后，新的合同条款或解除决定对双方具有法律约束力。第十四条合同解除后的处理14.1财务结算合同解除后，双方应进行财务结算，甲方应支付乙方剩余工资和福利待遇。14.2资料交接合同解除后，乙方应将工作相关资料、物品等移交给甲方。14.3知识产权归属合同解除后，双方在合同履行过程中产生的知识产权归各自所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务等服务的个人或单位。1.2第三方介入范围（1）驾驶员招聘中介服务；（2）车辆及设备维修保养服务；（3）车辆保险及理赔服务；（4）法律法规允许的其他服务。第二条甲乙双方对第三方介入的约定2.1第三方选择甲乙双方有权自行选择第三方提供服务，但应确保第三方具备相应的资质和条件。2.2第三方资质要求第三方提供服务前，甲乙双方应要求第三方提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、专业许可证等。2.3第三方服务费用第三方服务费用由第三方与甲乙双方另行协商确定，并在服务协议中明确。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方服务性质、服务内容、风险程度等因素协商确定，并在服务协议中明确。3.3责任限额承担（1）第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应按照服务协议中约定的责任限额承担赔偿责任；（2）第三方责任限额不足以赔偿损失时，甲乙双方有权要求第三方继续承担超出责任限额部分的赔偿责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订的服务协议约定；（2）甲方有权对第三方提供服务的内容、质量、进度等进行监督。4.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订的服务协议约定；（2）乙方有权对第三方提供服务的内容、质量、进度等进行监督。4.3第三方与甲乙双方共同责任的划分（1）如因第三方原因导致甲乙双方共同遭受损失，甲乙双方应根据各自在合同中的责任承担相应的赔偿责任；（2）甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第五条第三方介入的合同履行5.1合同履行（1）第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及服务协议的约定履行各自的义务；（2）第三方应按照服务协议的约定，履行其服务义务。5.2合同变更（1）第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式修改合同；（2）第三方介入后，如需对服务协议进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式修改服务协议。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决方式第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。6.2争议解决机构第三方介入产生的争议，仲裁机构为[仲裁委员会名称]。6.3争议解决程序第三方介入产生的争议，仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。第七条第三方介入的合同终止7.1合同终止条件（1）本合同或服务协议约定的终止条件成就；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止条件。7.2合同终止程序合同终止前，甲乙双方应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方，并按照合同约定办理相关手续。7.3合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，进行财务结算、资料交接等后续处理工作。第三方介入产生的争议，按照第六条的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员聘用合同详细要求：合同双方基本信息、合同目的和依据、合同期限、聘用条件、薪酬待遇、工作时间与休息、工作内容与职责、车辆与设备使用、保险与福利、违约责任、解除合同、争议解决、合同附件、其他约定、合同变更与解除、合同解除后的处理。说明：本附件为甲乙双方签订的正式聘用合同，详细规定了双方的权利义务。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求：基本工资、绩效奖金、考勤制度、薪酬发放、社会保险、商业保险、其他福利。说明：本附件列明了驾驶员的薪酬福利待遇，包括工资结构、奖金发放标准、保险福利等内容。3.附件三：车辆使用规范详细要求：车辆使用规定、设备使用规定、车辆维护保养。说明：本附件规定了驾驶员在使用车辆和设备时应遵守的规定，确保行车安全。4.附件四：驾驶员培训记录详细要求：培训内容、培训时间、培训效果评估。说明：本附件记录了驾驶员参加的培训情况，以证明驾驶员具备相应的驾驶技能。5.附件五：车辆维修保养记录详细要求：维修保养时间、维修保养内容、维修保养费用。说明：本附件记录了车辆的维修保养情况，确保车辆处于良好状态。6.附件六：驾驶员绩效考核记录详细要求：考核指标、考核结果、考核反馈。说明：本附件记录了驾驶员的绩效考核情况，作为评定驾驶员工作表现的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务、违反交通法规、擅自离岗、泄露公司机密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，甲方有权扣除驾驶员的工资、奖金，甚至解除合同。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资、未提供必要的工作条件、未依法缴纳社会保险等。责任认定：甲方应依法承担相应的法律责任，如支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务、提供虚假信息、泄露客户隐私等。责任认定：第三方应依法承担相应的法律责任，如支付违约金、赔偿损失等。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：违反合同约定、侵害对方权益等。责任认定：根据违约行为的严重程度，违约方应依法承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度大型货运汽车驾驶员聘用及薪酬福利合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.驾驶员基本信息2.聘用期限2.1.起止时间2.2.合同续签条件3.职责与义务3.1.驾驶员职责3.2.驾驶员义务3.3.聘用方职责3.4.聘用方义务4.薪酬及支付方式4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.加班费4.4.薪酬支付方式4.5.薪酬调整5.休假制度5.1.常年休假5.2.事假5.3.病假5.4.产假5.5.陪产假5.6.丧假5.7.其他休假6.社会保险与住房公积金6.1.社会保险6.2.住房公积金7.健康与安全7.1.健康体检7.2.安全教育7.3.安全防护8.车辆使用与维护8.1.车辆使用规定8.2.车辆维护责任8.3.车辆事故处理9.违约责任9.1.驾驶员违约9.2.聘用方违约9.3.违约赔偿10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.合同生效12.1.合同生效时间12.2.合同生效条件13.合同附件13.1.薪酬福利明细表13.2.车辆使用规定细则13.3.其他附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名称：物流有限公司1.1.2.注册地址：省市区路号1.1.3.法定代表人：1.1.4.联系电话：138xxxx56781.2.驾驶员基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.身份证号码：056781.2.3.联系电话：139xxxx56781.2.4.家庭住址：省市区路号2.聘用期限2.1.起止时间2.1.1.本合同自2024年1月1日起生效。2.1.2.合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2.合同续签条件2.2.1.在合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签。2.2.2.续签条件同本合同条款。3.职责与义务3.1.驾驶员职责3.1.1.按照聘用方的要求，安全、准时、高效地完成运输任务。3.1.2.遵守国家相关法律法规和交通规则。3.1.3.保持车辆整洁，按规定进行车辆维护保养。3.2.驾驶员义务3.2.1.积极配合聘用方的管理工作。3.2.2.不得私自转让或变相转让本合同项下的权利义务。3.2.3.遵守聘用方的各项规章制度。3.3.聘用方职责3.3.1.提供符合国家规定的技术标准、安全条件的运输车辆。3.3.2.按时足额支付驾驶员薪酬。3.3.3.对驾驶员进行必要的培训和教育。3.4.聘用方义务3.4.1.维护驾驶员的合法权益。3.4.2.为驾驶员提供必要的工作条件和安全保障。3.4.3.及时处理驾驶员在工作中遇到的问题。4.薪酬及支付方式4.1.基本工资4.1.1.驾驶员的基本工资为人民币元/月。4.2.绩效奖金4.2.1.根据驾驶员的绩效表现，聘用方将给予一定的绩效奖金。4.3.加班费4.3.1.驾驶员加班按照国家规定支付加班费。4.4.薪酬支付方式4.4.1.薪酬每月支付一次，支付日期为每月的日。4.5.薪酬调整4.5.1.在合同期内，如国家政策调整，聘用方将按照国家政策对驾驶员薪酬进行调整。5.休假制度5.1.常年休假5.1.1.驾驶员享有国家规定的带薪年休假。5.2.事假5.2.1.驾驶员因私事需要请假，应提前向聘用方提出申请，并经聘用方批准。5.3.病假5.3.1.驾驶员因病需要请假，应提供医院证明，并经聘用方批准。5.4.产假5.4.1.驾驶员生育，享有国家规定的产假。5.5.陪产假5.5.1.驾驶员配偶生育，驾驶员享有国家规定的陪产假。5.6.丧假5.6.1.驾驶员亲属去世，驾驶员享有国家规定的丧假。5.7.其他休假5.7.1.驾驶员享有国家规定的其他休假。6.社会保险与住房公积金6.1.社会保险6.1.1.驾驶员应参加国家规定的社会保险。6.2.住房公积金6.2.1.驾驶员应参加住房公积金制度。8.车辆使用与维护8.1.车辆使用规定8.1.1.驾驶员应按照聘用方指定的路线和时间进行运输作业。8.1.2.驾驶员不得将车辆用于非工作用途。8.1.3.驾驶员应遵守车辆使用手册的规定，正确使用车辆。8.2.车辆维护责任8.2.1.驾驶员应负责车辆的日常维护保养。8.2.2.驾驶员应定期检查车辆，发现故障及时报告聘用方。8.2.3.车辆维护保养费用由聘用方承担。8.3.车辆事故处理8.3.1.驾驶员在发生交通事故时，应立即停车，保护现场，并报警。8.3.2.驾驶员应配合聘用方和保险公司处理事故。8.3.3.事故处理过程中，驾驶员应如实陈述事故情况。9.违约责任9.1.驾驶员违约9.1.1.驾驶员如有违反合同约定，聘用方有权解除合同，并要求赔偿损失。9.2.聘用方违约9.2.1.聘用方如有违反合同约定，驾驶员有权要求赔偿损失。9.3.违约赔偿9.3.1.违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决争议。10.1.2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.本合同的争议解决机构为省市仲裁委员会。11.合同解除11.1.合同解除条件11.1.1.如驾驶员严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。11.1.2.如聘用方未按时支付薪酬，驾驶员有权解除合同。11.2.合同解除程序11.2.1.双方协商解除合同，应书面通知对方。11.2.2.如一方单方面解除合同，应提前30日通知对方。12.合同生效12.1.合同生效时间12.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.合同生效条件12.2.1.双方签署合同，并完成所有必要的手续。13.合同附件13.1.薪酬福利明细表13.2.车辆使用规定细则13.3.其他附件14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义15.1.1.本合同中的“第三方”指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、保险公司等。15.2.第三方介入情形15.2.1.第三方介入的情形包括但不限于提供中介服务、担保服务、风险评估、保险承保等。15.3.第三方介入的必要性15.3.1.第三方的介入旨在确保合同的有效执行，保障甲乙双方的合法权益。16.第三方责任与权利16.1.第三方责任16.1.1.第三方应按照其服务内容，履行相应的责任，包括但不限于提供真实、准确的信息，确保其服务符合相关法律法规。16.1.2.第三方对其提供的服务承担相应的法律责任，如因第三方原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2.第三方权利16.2.1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行服务职责。16.2.2.第三方有权在履行服务职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。17.甲乙双方与第三方的关系17.1.独立合同关系17.1.1.第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，第三方与甲乙双方之间的合同关系由各自与第三方签订的独立合同约定。17.1.2.第三方对甲乙双方的权利义务由甲乙双方在各自与第三方签订的独立合同中约定。17.2.间接合同关系17.2.1.第三方通过甲乙双方与合同履行产生间接关系，但第三方不直接参与合同履行。17.2.2.第三方的介入不影响甲乙双方在合同中的权利义务。18.第三方责任限额18.1.责任限额定义18.1.1.本合同中的“责任限额”指第三方在履行其服务职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损时，应承担的最高赔偿金额。18.2.责任限额确定18.2.1.第三方责任限额由甲乙双方在各自与第三方签订的独立合同中约定。18.2.2.如独立合同中未约定责任限额，则默认责任限额为人民币万元。18.3.责任限额的调整18.3.1.甲乙双方可协商调整第三方责任限额。18.3.2.调整后的责任限额应在调整后的独立合同中予以明确。19.第三方介入的合同条款19.1.第三方介入的合同条款19.1.1.第三方介入的合同条款包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等。19.1