二零二五年度家政服务公司家政服务员劳动合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家政服务公司家政服务员劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务员个人信息1.2家政服务公司信息1.3服务员联系方式1.4家政服务公司联系方式2.服务内容及要求2.1服务员工作职责2.2服务对象及范围2.3服务时间安排2.4服务质量标准3.工作时间及待遇3.1工作时间规定3.2工作日及休息日3.3工资及支付方式3.4社会保险及公积金3.5假期及福利待遇4.合同期限及终止4.1合同期限4.2合同续签4.3合同解除4.4合同终止条件5.服务员培训及考核5.1培训内容及方式5.2考核内容及标准5.3培训考核结果及处理6.服务员权益保障6.1服务员权益保障措施6.2投诉及处理流程6.3争议解决方式7.家政服务公司责任7.1家政服务公司责任范围7.2家政服务公司违约责任7.3家政服务公司赔偿及补偿8.服务员责任8.1服务员责任范围8.2服务员违约责任8.3服务员赔偿及补偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.其他约定事项10.1隐私保护10.2违法责任10.3法律适用及争议解决11.合同附件11.1服务内容清单11.2服务费用明细11.3其他相关文件12.合同签订及生效12.1合同签订12.2合同生效条件12.3合同文本及附件13.合同变更及解除13.1合同变更13.2合同解除13.3合同变更及解除的生效条件14.合同终止后的处理14.1服务员离职手续14.2家政服务公司责任14.3合同终止后的争议处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务员个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.1.7地址1.2家政服务公司信息1.2.1公司名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱1.3服务员联系方式1.3.1服务员联系电话1.3.2服务员紧急联系人1.3.3服务员紧急联系人电话1.4家政服务公司联系方式1.4.1公司联系电话1.4.2公司联系人1.4.3公司电子邮箱2.服务内容及要求2.1服务员工作职责2.1.1执行家政服务公司的各项规章制度2.1.2负责家庭日常清洁、烹饪、照料老人和儿童等工作2.1.3维护家庭环境卫生，确保家庭安全2.2服务对象及范围2.2.1服务对象为甲方家庭2.2.2服务范围包括但不限于家庭清洁、烹饪、照料老人和儿童等2.3服务时间安排2.3.1服务时间为每日8小时，每周工作5天2.3.2服务时间可根据甲方家庭需求进行调整2.4服务质量标准2.4.1服务质量应符合家政服务行业的标准3.工作时间及待遇3.1工作时间规定3.1.1每日工作8小时，每周工作5天3.1.2每周工作日为周一至周五，休息日为周六、周日3.2工作日及休息日3.2.1工作日：周一至周五3.2.2休息日：周六、周日3.3工资及支付方式3.3.1服务员的月工资为人民币元3.3.2工资支付方式为每月支付一次，支付时间为每月的日3.4社会保险及公积金3.4.1家政服务公司依法为服务员缴纳社会保险及公积金3.4.2服务员应按时参加社会保险及公积金的缴纳3.5假期及福利待遇3.5.1服务员享有国家法定节假日、年假等假期3.5.2家政服务公司将根据服务员的贡献提供一定的福利待遇4.合同期限及终止4.1合同期限4.1.1合同期限为一年，自双方签订之日起生效4.2合同续签4.2.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同4.3合同解除4.3.1双方协商一致，可解除合同4.4合同终止条件4.4.1服务员违反合同约定，导致合同解除4.4.2家政服务公司违反合同约定，导致合同解除5.服务员培训及考核5.1培训内容及方式5.1.1家政服务公司将对服务员进行岗前培训5.1.2培训内容包括服务技能、安全知识、职业道德等5.2考核内容及标准5.2.1考核内容包括服务技能、工作态度、客户满意度等5.2.2考核标准由家政服务公司制定5.3培训考核结果及处理5.3.1培训考核不合格的服务员，家政服务公司有权解除合同5.3.2培训考核合格的服务员，家政服务公司将安排其上岗工作8.服务员权益保障8.1服务员权益保障措施8.1.1家政服务公司应保障服务员的人身安全和合法权益8.1.2服务员有权拒绝不安全或不合法的工作要求8.1.3家政服务公司应提供必要的工作保障，如健康体检、意外伤害保险等8.2投诉及处理流程8.2.1服务员对工作条件或待遇不满，可向家政服务公司提出投诉8.2.2家政服务公司应在接到投诉后的5个工作日内进行调查处理8.2.3如服务员的投诉得到证实，家政服务公司应采取措施予以解决8.3争议解决方式8.3.1双方发生争议时，应通过协商解决8.3.2协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁8.3.3仲裁结果为最终裁决9.家政服务公司责任9.1家政服务公司责任范围9.1.1家政服务公司应提供符合合同约定的工作岗位和服务内容9.1.2家政服务公司应确保服务员的合法权益不受侵害9.2家政服务公司违约责任9.2.1家政服务公司如违反合同约定，应承担相应的违约责任9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3家政服务公司赔偿及补偿9.3.1家政服务公司应按照法律规定和合同约定，对服务员因工作原因造成的损失进行赔偿9.3.2家政服务公司应按照合同约定，对服务员因工作原因受到的伤害提供补偿10.服务员责任10.1服务员责任范围10.1.1服务员应按照合同约定履行工作职责10.1.2服务员应遵守家政服务公司的规章制度10.2服务员违约责任10.2.1服务员如违反合同约定，应承担相应的违约责任10.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.3服务员赔偿及补偿10.3.1服务员因自身原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任10.3.2服务员因自身原因造成伤害的，家政服务公司应提供必要的帮助和补偿11.保密条款11.1保密内容11.1.1家政服务公司的商业秘密11.1.2甲方家庭的隐私信息11.2保密义务11.2.1双方均有义务对保密内容保密，不得向任何第三方泄露11.3违约责任11.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失12.其他约定事项12.1隐私保护12.1.1双方应遵守国家有关个人信息保护的法律规定12.2违法责任12.2.1如一方违反法律法规，应承担相应的法律责任12.3法律适用及争议解决12.3.1本合同适用中华人民共和国法律12.3.2双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼13.合同附件13.1服务内容清单13.1.1清洁服务13.1.2烹饪服务13.1.3照料老人和儿童服务13.2服务费用明细13.2.1服务费用总额13.2.2各项服务费用明细13.3其他相关文件13.3.1家政服务公司营业执照复印件13.3.2服务员健康证明复印件14.合同终止后的处理14.1服务员离职手续14.1.1服务员离职前应提前一个月向家政服务公司提出书面申请14.1.2家政服务公司应在收到离职申请后的5个工作日内办理离职手续14.2家政服务公司责任14.2.1家政服务公司应在服务员离职后，为其办理社会保险转移手续14.3合同终止后的争议处理14.3.1合同终止后，双方如有争议，应继续按照本合同约定解决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、保险公司、律师事务所、评估机构等。15.1.2第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行或提供相关服务的独立第三方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服务、保险保障、法律咨询、风险评估等。15.2.2第三方介入的具体方式由甲乙双方在合同中明确约定。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定或法律规定，承担相应的责任。15.3.2第三方的责任范围、责任限额和免责条款应在合同中明确约定。16.甲乙双方责任16.1甲方的责任16.1.1甲方向第三方支付的费用，应按照合同约定或实际发生费用支付。16.1.2甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求。16.2乙方的责任16.2.1乙方应配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行合同义务。16.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和协助，以便第三方履行职责。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据合同约定或法律规定确定。17.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。17.3超出责任限额的损失，由甲乙双方按照合同约定分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议或相关法律法规调整。18.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的指示和合同约定。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议或相关法律法规调整。18.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的指示和合同约定。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方在合同履行过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时反馈工作进展。18.3.2第三方在履行合同过程中，应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入协议19.1第三方介入协议是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订，并在合同中予以明确。19.3第三方介入协议的变更或解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并书面通知对方。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，本合同的履行应以第三方介入协议为准。20.2甲乙双方应按照本合同和第三方介入协议的约定，继续履行各自的义务。20.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同中未涉及第三方介入的条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务员个人信息表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等个人信息。说明：用于记录服务员的个人信息，以便合同履行和后续管理。2.家政服务公司营业执照复印件要求：提供有效的营业执照复印件，证明公司合法注册。说明：作为家政服务公司合法经营的有效证明。3.服务内容清单要求：详细列出服务员的各项服务内容，包括清洁、烹饪、照料老人和儿童等。说明：用于明确服务员的职责范围，确保服务内容符合甲方需求。4.服务费用明细要求：列明各项服务的收费标准，包括单价、总价等。说明：用于明确服务费用，便于甲乙双方核算。5.服务员健康证明复印件要求：提供近期的健康体检报告，证明服务员身体健康。6.家政服务公司规章制度要求：提供家政服务公司的规章制度，包括工作时间、请假制度、奖惩制度等。说明：明确服务员在工作中应遵守的规则，保障双方权益。7.第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的方式、责任、权利等。说明：确保第三方介入的合法性和有效性，明确各方责任。8.争议解决协议要求：约定争议解决的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明：为解决合同履行过程中可能出现的争议提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.服务员违约行为1.1.服务员未按照约定时间提供服务。1.2.服务员服务质量不符合合同约定。1.3.服务员泄露甲方家庭隐私信息。1.4.服务员违反家政服务公司规章制度。责任认定标准：1.1.服务员未按照约定时间提供服务，甲方有权要求赔偿因延误造成的损失。1.2.服务员服务质量不符合合同约定，甲方有权要求服务员改进或赔偿损失。1.3.服务员泄露甲方家庭隐私信息，甲方有权要求服务员停止泄露并赔偿损失。1.4.服务员违反家政服务公司规章制度，家政服务公司有权对服务员进行处罚。2.家政服务公司违约行为2.1.家政服务公司未按照约定支付服务员工资。2.2.家政服务公司未按照约定提供培训或考核。2.3.家政服务公司泄露服务员个人信息。责任认定标准：2.1.家政服务公司未按照约定支付服务员工资，服务员有权要求支付工资及违约金。2.2.家政服务公司未按照约定提供培训或考核，服务员有权要求家政服务公司履行义务。2.3.家政服务公司泄露服务员个人信息，服务员有权要求家政服务公司停止泄露并赔偿损失。3.第三方违约行为3.1.第三方未按照协议提供约定服务。3.2.第三方泄露合同相关保密信息。责任认定标准：3.1.第三方未按照协议提供约定服务，甲乙双方有权要求第三方履行义务或赔偿损失。3.2.第三方泄露合同相关保密信息，第三方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度家政服务公司家政服务员劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务员个人信息1.2服务公司基本信息2.服务内容与职责2.1服务范围2.2服务职责2.3服务时间3.服务费用与支付方式3.1服务费用标准3.2支付方式3.3支付时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2休假及福利待遇6.服务期限6.1合同期限6.2合同续签7.违约责任7.1服务员违约责任7.2服务公司违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.解除合同9.1解除合同的条件9.2解除合同的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.合同解除与终止14.1解除合同的条件14.2合同终止的条件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1服务员个人信息姓名：________________性别：________________身份证号码：________________出生日期：________________联系方式：________________住址：________________1.2服务公司基本信息名称：________________法定代表人：________________营业执照号码：________________注册地址：________________联系方式：________________第二条服务内容与职责2.1服务范围家务清洁厨房清洁卫生间清洁家具清洁地毯清洁窗帘清洗买菜购物饮食准备洗衣熨烫2.2服务职责严格遵守服务公司规定和客户要求爱护客户家庭物品，保持家庭环境整洁配合客户家庭成员的生活习惯保守客户家庭秘密遵守国家法律法规第三条服务费用与支付方式3.1服务费用标准服务员的基本工资为人民币____元/月，具体支付标准如下：工作日：人民币____元/天周末及节假日：人民币____元/天3.2支付方式服务费用每月支付一次，支付日为每月____日，支付方式为银行转账。第四条工资待遇4.1基本工资服务员的基本工资按月支付，每月____日前发放。4.2奖金及补贴完成月工作任务的，可获得____元奖金工作期间无重大失误的，可获得____元补贴第五条社会保险与福利5.1社会保险缴纳服务员应依法参加社会保险，服务公司负责缴纳社会保险费。5.2休假及福利待遇服务员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假，具体休假天数及福利待遇按照国家及地方相关规定执行。第六条服务期限6.1合同期限本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同续签合同期满前，双方可协商续签合同，续签期限由双方另行约定。第七条违约责任7.1服务员违约责任违反服务规定，损害客户利益，赔偿客户损失；擅离职守，造成客户财产损失，赔偿客户损失；严重违反职业道德，损害服务公司及客户声誉，赔偿服务公司及客户损失。7.2服务公司违约责任未按时支付工资，应支付违约金，违约金按应支付工资的____%计算；未依法缴纳社会保险，应补缴社会保险费，并支付滞纳金。第八条保密条款8.1保密内容服务员在服务期间及离职后，对客户家庭信息、服务公司商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至离职后____年内。第九条解除合同9.1解除合同的条件服务员提出书面辞职，并提前____天通知服务公司；服务公司因服务员严重违反合同规定，经警告无效后，有权解除合同；客户因特殊原因提出解除合同，并提前____天通知服务员；服务员因健康原因无法继续服务，并提供相关证明；合同约定的其他解除条件。9.2解除合同的程序双方协商一致，签署解除合同协议；服务员办理离职手续，交接工作；服务公司支付剩余工资及应得福利。第十条争议解决10.1争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向服务公司所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为服务公司所在地人民法院。第十一条合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效时间合同生效时间为____年____月____日。第十二条其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，合同可部分或全部解除。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：服务员简历服务公司规定客户要求第十三条合同变更13.1变更条件合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2变更程序合同变更程序如下：双方签署合同变更协议；变更后的合同作为原合同的补充部分。第十四条合同解除与终止14.1解除合同的条件服务员死亡或宣告失踪；服务公司因经营不善或依法解散；合同约定的其他解除条件。14.2合同终止的条件合同期限届满；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；合同解除。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：家政服务公司，乙方：家政服务员）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、保险公司、仲裁机构等。1.2第三方职责第三方在合同履行过程中，根据合同约定或法律法规规定，提供中介、咨询、保障、仲裁等辅助性服务。第二条第三方介入的条件与程序2.1介入条件双方协商一致，需第三方提供服务；合同履行中出现争议，需第三方进行调解或仲裁；服务员或服务公司发生意外，需第三方提供保险理赔；法律法规规定需第三方介入的其他情形。2.2介入程序双方书面同意引入第三方；第三方根据合同或法律法规规定，提出介入申请；双方与第三方协商确定介入事项及具体内容；第三方介入服务开始，合同履行继续进行。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利第三方有权根据合同约定或法律法规规定，独立开展中介、咨询、保障、仲裁等服务；第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料；第三方有权收取约定的服务费用。3.2第三方义务第三方应按照合同约定或法律法规规定，公正、公平、诚信地提供服务；第三方应保守合同双方的商业秘密和个人隐私；第三方应确保介入服务的及时性和有效性。第四条第三方责任限额4.1责任界定第三方在介入过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2责任限额第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以第三方收取的服务费用为责任限额。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分甲方、乙方对合同履行承担连带责任，第三方不承担直接责任；第三方在介入过程中，对合同双方造成损失的，由合同双方根据责任划分承担相应赔偿责任；第三方在介入过程中，对自身造成损失的，由第三方自行承担。5.2费用承担介入服务费用由双方根据合同约定或法律法规规定承担；第三方在介入过程中产生的其他费用，由合同双方协商确定承担方式。第六条第三方介入的终止6.1终止条件合同履行完毕；争议得到解决；第三方服务完成；双方协商一致终止；法律法规规定需终止。6.2终止程序双方书面通知第三方终止介入；合同双方根据合同约定或法律法规规定，处理剩余事项。第七条本合同的补充与修正本合同涉及第三方介入的条款，如有与本合同其他条款相冲突之处，以本条款为准。双方可根据实际情况，对本合同进行补充和修正，但须书面同意并签署补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务员简历详细要求：包含服务员的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。附件说明：用于服务公司了解服务员的基本情况，以便安排合适的工作岗位。2.服务公司规定详细要求：包括服务公司的规章制度、工作流程、员工行为规范等。附件说明：服务员需遵守的规定，确保服务质量和工作秩序。3.客户要求详细要求：包括客户对服务员的服务内容、工作时间、特殊要求等。附件说明：服务员需根据客户要求提供服务，确保客户满意度。4.服务合同详细要求：包括合同双方的基本信息、服务内容、费用、期限、违约责任等。附件说明：双方权利义务的书面约定，具有法律效力。5.服务记录详细要求：记录服务员的工作时间、工作内容、客户反馈等。附件说明：用于服务公司考核服务员的工作表现，确保服务质量。6.服务员培训记录详细要求：记录服务员接受培训的时间、内容、考核结果等。附件说明：用于服务公司评估服务员的专业水平，提高服务质量。7.服务员考核报告详细要求：记录服务员的工作表现、考核结果、改进建议等。附件说明：用于服务公司对服务员进行绩效评估，促进员工成长。8.保险单详细要求：包括保险类型、保险金额、保险期限等。附件说明：确保服务员在服务过程中发生意外事故时，得到相应保障。9.服务员离职证明详细要求：包括离职原因、离职时间、离职手续办理情况等。附件说明：用于证明服务员已正式离职，避免后续纠纷。说明二：违约行为及责任认定：1.服务员违约行为及责任认定违约行为：服务员未按时完成工作任务，或服务质量不符合要求。责任认定：服务员应承担违约责任，赔偿客户损失，并接受服务公司的处罚。示例说明：服务员因个人原因，未能按时完成客户家中的清洁工作，导致客户家庭环境受到影响，服务员需赔偿客户损失，并接受服务公司的警告或罚款。2.服务公司违约行为及责任认定违约行为：服务公司未按时支付服务员工资，或未按规定缴纳社会保险。责任认定：服务公司应承担违约责任，支付服务员应得工资及赔偿金，并接受相关部门的处罚。示例说明：服务公司因财务问题，未能按时支付服务员工资，服务员可要求服务公司支付违约金，并报告相关部门。3.客户违约行为及责任认定违约行为：客户未按时支付服务费用，或无故解雇服务员。责任认定：客户应承担违约责任，支付服务员应得工资及赔偿金，并接受服务公司的处罚。示例说明：客户因个人原因，未能按时支付服务员工资，服务员可要求客户支付违约金，并报告相关部门。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务，或因自身原因造成合同双方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿合同双方损失，并接受相关部门的处罚。示例说明：第三方在提供保险理赔服务时，因工作失误导致服务员未能及时获得赔偿，第三方需赔偿服务员损失，并接受服务公司的处罚。全文完。二零二四年度家政服务公司家政服务员劳动合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方当事人1.2合同签订日期1.3合同期限2.家政服务员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址3.服务内容3.1服务时间3.2服务地点3.3服务项目3.4服务标准4.工资待遇4.1工资构成4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4最低工资保障5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3节假日安排6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1服务员违约责任8.2用人单位违约责任9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1服务员简历13.2服务协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方当事人甲方：[家政服务公司名称]住所地：[公司住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[家政服务员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，即[起始日期]至[终止日期]。2.家政服务员基本信息2.1姓名：[家政服务员姓名]2.2性别：[性别]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份证号码：[身份证号码]2.5联系方式：[联系电话]2.6家庭住址：[家庭住址]3.服务内容3.1服务时间：[服务开始时间]至[服务结束时间]，具体服务时间为每周[具体工作日]，每天[具体工作时长]小时。3.2服务地点：[服务地点]3.3服务项目：[具体服务内容，如：家务清洁、照料老人、照料儿童等]3.4服务标准：[服务质量标准，如：保持家居整洁、照顾老人饮食起居等]4.工资待遇4.1工资构成：[具体工资构成，如：基本工资、加班费、奖金等]4.2工资支付方式：[支付方式，如：现金支付、银行转账等]4.3工资支付时间：[支付时间，如：每月[具体日期]支付上月工资]4.4最低工资保障：[最低工资标准，如：每月不低于[金额]元]5.工作时间与休息休假5.1工作时间：[工作时长]，每周[具体工作日]，每天[具体工作时长]小时。5.2休息休假：[休息休假规定，如：每周[具体休息日]，每天[具体休息时长]小时]5.3节假日安排：[节假日安排，如：国家法定节假日按照国家规定执行]6.社会保险与福利待遇6.1社会保险：[社会保险种类，如：养老保险、医疗保险等]6.2福利待遇：[具体福利待遇，如：带薪年假、节假日福利等]7.保密条款7.1保密内容：[保密内容，如：客户信息、服务细节等]7.2保密期限：[保密期限，如：合同终止后[具体年限]内]7.3违约责任：[违约责任，如：泄露保密信息导致损失，乙方应承担相应的法律责任]8.违约责任8.1服务员违约责任8.1.1未经甲方同意，乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2乙方违反保密条款，泄露客户信息或公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。8.1.3乙方因故意或重大过失造成甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任。8.2用人单位违约责任8.2.1甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的[具体百分比]作为违约金。8.2.2甲方未按约定提供劳动保护用品或未履行安全保障义务，造成乙方人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2.3甲方违反合同约定，单方面解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。9.劳动争议解决9.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构[具体劳动争议仲裁委员会名称及地址]10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2甲方因特殊原因需要解除合同，应提前[具体天数]通知乙方。10.2合同终止条件合同期满，双方无异议，合同自然终止。11.合同变更11.1变更条件任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2变更程序变更协议经双方签字盖章后生效，变更内容作为合同附件。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期满、双方协商一致解除或终止其他法定终止条件成就时，合同终止。13.合同附件13.1服务员简历13.2服务协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起至终止之日止，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事务的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构等。1.2第三方介入的范围包括但不限于合同履行的监督、评估、咨询、调解、仲裁等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲方或乙方邀请。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、职责、权限和责任进行明确约定。2.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的相关工作。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中的责任，包括但不限于因其自身过错导致的损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供相应的责任保险。3.3第三方责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督、评估和咨询。4.2第三方有权在甲乙双方发生争议时，进行调解或仲裁。4.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。5.第三方义务5.1第三方应遵守合同约定，履行其职责，确保合同履行的顺利进行。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。5.3第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违反合同约定的情况，应立即通知甲乙双方。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在隶属关系。6.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由合同约定或第三方提供的协议确定。6.3第三方与其他第三方之间的关系，由各自之间的合同或协议确定。7.第三方介入时的额外条款及说明7.1第三方介入后，甲乙双方应将第三方作为合同履行的一部分，按照合同约定履行各自义务。7.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。7.3第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行合同剩余部分的义务。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定或第三方提供的协议承担。8.2第三方介入的费用包括但不限于咨询费、评估费、调解费、仲裁费等。8.3第三方介入的费用在合同中明确约定，或由第三方提供相应的收费依据。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼或申请仲裁。10.第三方介入的终止10.1第三方介入结束后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同。10.2第三方介入的终止，不影响甲乙双方根据合同约定继续履行合同的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务员简历详细要求：包含服务员的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：服务员简历用于甲方了解服务员的基本情况，作为签订合同的依据之一。2.服务协议详细要求：具体服务内容、服务标准、服务时间、服务地点、工资待遇、违约责任等。说明：服务协议是本合同的具体实施文件，详细规定了双方的权利和义务。3.服务质量评估报告详细要求：评估时间、评估内容、评估结果、改进建议等。4.工资支付凭证详细要求：支付时间、支付金额、支付方式等。说明：工资支付凭证用于证明甲方已支付乙方工资，作为合同履行情况的证据。5.社会保险缴纳凭证详细要求：缴纳时间、缴纳种类、缴纳金额等。说明：社会保险缴纳凭证用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险，作为合同履行情况的证据。6.休息休假记录详细要求：休息休假时间、休假类型、休假时长等。说明：休息休假记录用于记录乙方的休息休假情况，作为合同履行情况的证据。7.争议解决记录详细要求：争议内容、解决方式、解决结果等。说明：争议解决记录用于记录双方解决争议的过程和结果，作为合同履行情况的证据。8.第三方介入协议详细要求：第三方介入的原因、范围、职责、费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.服务员违约行为未按时按质完成服务工作违反保密条款，泄露客户信息或公司商业秘密擅自离职严重违反劳动纪律责任认定标准：甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额根据违约行为的严重程度确定。甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。示例说明：乙方因个人原因未按约定时间完成家务清洁工作，甲方有权要求乙方支付相当于一天工资的违约金。2.用人单位违约行为未按时足额支付工资未提供劳动保护用品或未履行安全保障义务未按约定解除合同责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额根据违约行为的严重程度确定。甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：甲方未按约定支付乙方工资，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。3.第三方违约行为未履行合同约定的职责损害甲乙双方的合法权益责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额根据合同约定或第三方提供的责任保险确定。示例说明：第三方在介入过程中泄露客户信息，第三方应承担赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。全文完。二零二四年度家政服务公司家政服务员劳动合同3本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1家政服务公司名称1.2家政服务员姓名1.3双方联系方式2.服务内容与时间2.1服务内容2.2服务时间2.3服务地点3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务终止日期4.服务费用与支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式4.3支付时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.休息休假6.1休息时间6.2休假规定6.3休假待遇7.保险福利7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利8.服务员权利与义务8.1服务员权利8.2服务员义务9.家政服务公司权利与义务9.1家政服务公司权利9.2家政服务公司义务10.违约责任10.1服务员违约责任10.2家政服务公司违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他事项14.2合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1家政服务公司名称：家政服务有限责任公司1.2家政服务员姓名：1.3双方联系方式：1.3.1家政服务公司联系人：联系电话：138001380001.3.2家政服务员联系人：联系电话：139001390002.服务内容与时间2.1服务内容：2.1.1家务清洁：日常家庭清洁、定期深度清洁2.1.2生活照料：老人、儿童照料，饮食准备与监督2.1.3购物服务：按照雇主要求进行购物2.1.4简单烹饪：按照雇主要求进行简单烹饪2.2服务时间：2.2.1每周工作6天，每天工作8小时2.2.2周末及国家法定节假日休息2.3服务地点：市区街道小区号楼3.服务期限3.1服务起始日期：2024年1月1日3.2服务终止日期：2024年12月31日4.服务费用与支付方式4.1服务费用标准：4.1.1基本工资：人民币2000元/月4.1.2奖金及补贴：根据工作表现及公司规定4.2支付方式：4.2.1每月15日支付上月工资4.2.2支付方式：银行转账5.工资待遇5.1基本工资：5.1.1人民币2000元/月5.2奖金及补贴：5.2.1全勤奖：每月人民币100元5.2.2表现奖金：根据工作表现及公司规定5.3工资支付方式：5.3.1每月15日支付上月工资5.3.2支付方式：银行转账6.休息休假6.1休息时间：6.1.1每周休息1天，为周日6.1.2国家法定节假日休息6.2休假规定：6.2.1服务员每年享有5天带薪年假6.2.2服务员享有国家法定节假日休息6.3休假待遇：6.3.1休假期间工资照常支付6.3.2休假期间如需替换，需提前3天通知家政服务公司7.保险福利7.1社会保险：7.1.1家政服务公司为服务员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.1.2社会保险缴纳比例按照国家及地方相关政策执行7.2住房公积金：7.2.1家政服务公司为服务员缴纳住房公积金7.2.2住房公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行7.3其他福利：7.3.1服务员享有公司提供的年度体检7.3.2服务员享有公司提供的培训机会8.服务员权利与义务8.1服务员权利：8.1.1获得符合国家规定的工资报酬8.1.2享有国家规定的休息休假权利8.1.3隐私保护权，包括个人信息和住宅安全8.1.4对工作条件提出合理改善建议8.1.5遇到不公平对待时，有权要求公司进行调查和处理8.2服务员义务：8.2.1按时到岗，遵守公司规章制度8.2.2认真履行服务职责，确保服务质量8.2.3保守雇主的秘密和隐私8.2.4不得从事与工作无关的活动8.2.5遵守国家法律法规，不得参与违法活动9.家政服务公司权利与义务9.1家政服务公司权利：9.1.1对服务员的工作进行监督和考核9.1.2对服务员的行为进行规范和指导9.1.3在服务员违反合同约定时，有权采取相应的处理措施9.1.4保护服务员的合法权益9.2家政服务公司义务：9.2.1为服务员提供符合国家规定的劳动条件9.2.2按时支付服务员工资和福利9.2.3为服务员提供必要的培训和教育9.2.4对服务员进行职业健康检查9.2.5对服务员的投诉进行及时处理10.违约责任10.1服务员违约责任：10.1.1如服务员提前解除合同，需提前30日书面通知家政服务公司，并支付相当于一个月工资的违约金10.1.2如服务员在工作中造成雇主财产损失，需承担相应的赔偿责任10.2家政服务公司违约责任：10.2.1如家政服务公司未按时支付服务员工资，需支付违约金，违约金按每日工资的1%计算10.2.2如家政服务公司未履行合同约定的其他义务，需承担相应的赔偿责任11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决程序：11.2.1双方应在争议发生后15日内提出书面协商请求11.2.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼12.合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2出现法律规定的解除合同的情形12.2合同终止条件：12.2.1服务期限届满12.2.2合同双方约定的其他终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件：13.1.1双方签署合同13.1.2合同内容符合法律法规13.2合同变更程序：13.2.1双方协商一致，签订书面变更协议13.2.2变更协议作为合同附件14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他事项：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2合同附件及补充协议：14.2.1本合同附件包括但不限于：工作内容明细、服务时间安排、工资支付明细等14.2.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联公司、员工或家属。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲乙双方在合同履行过程中，需要第三方提供专业服务的，可以邀请第三方介入。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲乙双方共同确定第三方介入的事项及需求。15.3.2甲乙双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等。15.3.3第三方按照服务协议履行职责。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：16.1.1甲方应确保第三方服务的必要性和合理性。16.1.2甲方应向第三方提供必要的信息和资料。16.1.3甲方应按照服务协议支付第三方服务费用。16.2乙方责任：16.2.1乙方应配合第三方提供服务所需的信息和资料。16.2.2乙方应按照服务协议履行相关义务。17.第三方责任17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得低于法定责任限额。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权按照服务协议收取服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.3第三方义务：17.3.1第三方应按照服务协议提供专业、高效的服务。17.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方仅对甲方提供服务，甲方对第三方的服务负责。18.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的权益，不得损害乙方利益。18.2.2第三方提供的服务成果，应经乙方认可后方可实施。18.3第三方与合同履行的划分：18.3.1第三方介入的目的是协助甲乙双方更好地履行合同，但第三方不参与合同的具体履行。18.3.2第三方服务成果的最终效果，由甲乙双方共同承担。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：19.1.1如需更换第三方，甲乙双方应重新签订服务协议。19.1.2第三方变更不影响原服务协议的效力。19.2第三方退出：19.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作内容明细表要求：详细列明家政服务员的工作内容、工作标准、服务质量要求等。说明：作为合同附件，用于明确双方对工作内容的理解和执行。2.服务时间安排表要求：明确家政服务员每周的工作时间、休息时间以及节假日安排。说明：作为合同附件，用于确保双方对服务时间有明确的共识。3.工资支付明细表要求：详细记录家政服务员的工资构成、支付日期、支付方式等。说明：作为合同附件，用于确保工资支付透明，避免纠纷。4.服务员培训记录要求：记录家政服务员参加的培训课程、培训时间、培训效果等。说明：作为合同附件，用于证明服务员接受过专业培训。5.服务员健康体检报告要求：提供家政服务员最近的健康体检报告，证明其健康状况符合工作要求。说明：作为合同附件，用于确保服务员身体健康，胜任工作。6.第三方服务协议要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、期限、责任等。说明：作为合同附件，用于明确第三方在合同中的权利和义务。7.争议解决记录要求：记录双方在合同履行过程中产生的争议及解决过程。说明：作为合同附件，用于证明双方在处理争议时的诚意和努力。说明二：违约行为及责任认定：1.服务员违约行为及责任认定：违约行为：未经允许擅自离岗或提前解除合同。责任认定：服务员需支付相当于一个月工资的违约金，并赔偿因离职给雇主造成的损失。2.家政服务公司违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资或福利。责任认定：家政服务公司需支付违约金，违约金按每日工资的1%计算，并赔偿因违约给服务员造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按服务协议提供专业、高效的服务。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，赔偿因违约给甲乙双方造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：一方拒绝协商或诉讼。责任认定：违约方需承担诉讼费用及其他相关费用。示例说明：1.服务员未经允许擅自离岗，甲方根据合同约定，要求支付违约金人民币2000元，并赔偿因离职给甲方造成的损失人民币1000元。2.家政服务公司未按时支付服务员工资，要求赔偿。经协商，甲方同意支付违约金人民币500元。3.第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方遭受损失。经协商，第三方同意赔偿甲方人民币5000元。全文完。二零二四年度家政服务公司家政服务员劳动合同4本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2服务内容与范围1.3服务期限1.4工作时间与休息休假1.5薪酬与支付方式1.6社会保险与福利待遇1.7劳动保护与职业健康1.8违约责任1.9争议解决方式1.10合同的变更与解除1.11合同生效与终止1.12其他约定事项1.13合同附件1.14合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1家政服务公司名称：_________________1.1.2家政服务员姓名：_________________1.1.3家政服务员身份证号码：_________________1.1.4合同签订日期：_________________1.1.5合同签订地点：_________________第二条服务内容与范围2.1.1家庭清洁2.1.2日常生活照料2.1.3餐饮制作2.1.4洗衣熨烫2.1.5简单园艺2.1.6其他由甲方指定的合理服务事项第三条服务期限3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条工作时间与休息休假4.1家政服务员每日工作时间为____小时，每周工作日为____天。4.2家政服务员享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.3甲方应保证家政服务员每月休息日不少于____天。第五条薪酬与支付方式5.1家政服务员月薪为人民币____元整。5.2薪酬支付方式：每月____日支付上月工资，工资以现金或银行转账形式支付。5.3甲方不得拖欠或克扣家政服务员的工资。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方应依法为家政服务员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为家政服务员提供带薪年休假、婚假、产假等法定福利。第七条劳动保护与职业健康7.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施。7.2甲方应保障家政服务员的身体健康，不得安排超负荷工作。7.3家政服务员在服务过程中如有健康问题，甲方应提供必要的医疗帮助。7.4家政服务员在服务期间发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。第八条违约责任8.1.1未按约定时间提供服务或擅自离岗；8.1.2擅自泄露甲方家庭隐私；8.1.3违反甲方家庭规定，造成甲方财产损失；8.1.4殴打、侮辱甲方家庭成员；8.1.5被证明有犯罪行为。8.2.1未按时支付工资；8.2.2未提供符合约定的服务内容；8.2.3未能保障家政服务员的人身安全和合法权益；8.2.4违反国家法律法规，侵犯家政服务员合法权益。第九条争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。10.2.1本合同约定的服务期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3出现本合同第八条规定的违约情况；10.2.4因不可抗力导致合同无法履行。第十一条合同生效与终止11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期满或解除后，双方应按照国家相关法律法规办理合同终止手续。第十二条其他约定事项12.1家政服务员在服务期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。12.2家政服务员在服务期间，不得擅自将工作转包或分包给他人。12.3双方应本着诚实信用的原则，共同维护合同的履行。第十三条合同附件13.1本合同附件包括：13.1.1家政服务员个人信息表；13.1.2家政服务员服务记录；13.1.3甲方家庭规定；13.1.4其他双方认为必要的文件。第十四条合同签署与生效日期14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、监督等服务的个人或机构。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如甲乙双方协商一致，可引入第三方提供相关服务。15.2.2如因甲乙双方无法协商一致，经合同签订地人民法院或仲裁机构裁定，可引入第三方介入。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同履行过程中因其自身原因导致的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并不得超过约定的金额。15.3.2第三方责任限额应在合同中明确，并在合同附件中列明。15.4第三方责权利15.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供中介、咨询、培训、监督等服务。15.4.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.4.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、场地等。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系为服务合同关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。15.5.2第三方在提供服务过程中，对甲乙双方的权利义务关系不承担任何责任。15.5.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方权利义务关系受损，应承担相应的法律责任。15.6第三方介入时的额外条款及说明15.6.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。15.6.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、场地等。15.6.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，及时解决服务过程中出现的问题。15.6.4第三方介入后，如甲乙双方对第三方服务不满意，有权要求第三方改进或终止服务。15.6.5第三方介入后，如因第三方原因导致甲乙双方权利义务关系受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。15.7第三方介入后的合同变更15.7.1第三方介入后，如需变更本合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。15.7.2补充协议与本合同具有同等法律效力。15.8第三方介入后的合同解除15.8.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方出现本合同第八条规定的违约情况，任何一方均有权解除合同。15.8.2合同解除后，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜，包括但不限于费用结算、责任划分等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.家政服务员个人信息表详细要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验、健康状况等。说明：此表用于记录家政服务员的基本信息和背景，以便甲方了解和评估服务员的资质。2.家政服务员服务记录详细要求：记录家政服务员每日工作内容、服务时间、工作表现、客户反馈等。说明：此表用于跟踪家政服务员的工作表现和客户满意度，便于甲方监督和评估服务。3.甲方家庭规定详细要求：包括家庭安全、卫生、物品使用、作息时间等规定。说明：此附件用于明确甲方家庭的规则，确保家政服务员能够按照规定提供服务。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此协议用于明确第三方提供服务的具体内容、费用和双方的责任。5.合同补充协议详细要求：记录甲乙双方在合同履行过程中达成的任何补充协议或变更内容。说明：此协议用于记录合同履行过程中的任何变更，确保合同的完整性。6.合同终止协议详细要求：记录合同终止的原因、时间、双方责任等。说明：此协议用于明确合同终止的条件和后果，保护双方的合法权益。7.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中可能产生的其他文件，如发票、支付凭证等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的相关财务和法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.家政服务员违约行为及责任认定违约行为：未按时提供服务、服务质量不符合约定、泄露家庭隐私等。责任认定：甲方有权解除合同，并要求家政服务员赔偿损失，包括但不限于误工费、精神损害赔偿等。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未提供符合约定的服务内容、未能保障家政服务员合法权益等。责任认定：家政服务员有权解除合同，并要求甲方赔偿损失，包括但不限于工资、精神损害赔偿等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、泄露商业秘密、泄露个人隐私等。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。示例说明：家政服务员未能按时完成清洁工作，甲方有权解除合同，并要求家政服务员赔偿因未按时完成工作而产生的损失。甲方未按时支付工资，家政服务员有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资及相应的违约金。全文完。二零二四年度家政服务公司家政服务员劳动合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务员个人信息1.2服务公司信息2.服务内容与职责2.1服务范围2.2服务时间2.3服务职责3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3续约条件4.服务报酬与支付方式4.1基本工资4.2奖金与津贴4.3支付时间与方式5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息日与假期5.3加班规定6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇7.劳动纪律与行为规范7.1工作纪律7.2行为规范7.3违约责任8.假期与休假8.1公休假8.2事假8.3病假8.4婚假8.5产假8.6丧假9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1不可抗力12.2法律适用12.3合同份数13.合同生效14.签署与见证第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务员个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6家庭住址1.2服务公司信息1.2.1公司名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱2.服务内容与职责2.1服务范围2.1.1家务清洁2.1.2家庭卫生2.1.3餐饮服务2.1.4护理老人、儿童2.2服务时间2.2.1每周工作时间2.2.2每日工作时间2.2.3工作时间安排2.3服务职责2.3.1负责家庭日常清洁与卫生2.3.2负责烹饪和餐饮服务2.3.3负责老人、儿童的生活照料2.3.4遵守服务公司规定和客户要求3.服务期限3.1合同起始日期3.1.12024年1月1日3.2合同终止日期3.2.12024年12月31日3.3续约条件3.3.1双方同意续约3.3.2服务员表现良好3.3.3客户需求存在4.服务报酬与支付方式4.1基本工资4.1.1月基本工资4.1.2每日工资4.2奖金与津贴4.2.1全勤奖4.2.2表现奖金4.2.3住房补贴4.3支付时间与方式4.3.1每月15日支付上月工资4.3.2通过银行转账支付5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.1.1每周工作5天，每天工作8小时5.1.2每日工作时间不超过10小时5.2休息日与假期5.2.1每周休息1天5.2.2国家法定节假日休息5.3加班规定5.3.1加班需提前申请5.3.2加班工资计算标准6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.1.1按照国家规定缴纳社会保险6.1.2服务公司承担部分费用6.2住房公积金缴纳6.2.1按照国家规定缴纳住房公积金6.2.2服务公司承担部分费用6.3其他福利待遇6.3.1年度体检6.3.2法定节假日加班费7.劳动纪律与行为规范7.1工作纪律7.1.1遵守服务公司规章制度7.1.2遵守客户要求7.1.3保守客户秘密7.2行为规范7.2.1仪容仪表整洁7.2.2言行举止文明7.2.3维护服务公司形象7.3违约责任7.3.1违反工作纪律，扣除相应工资7.3.2违反行为规范，解除劳动合同8.假期与休假8.1公休假8.1.1每年享受带薪年休假8.1.2年休假天数根据工作年限确定8.2事假8.2.1因私事需要，可申请事假8.2.2事假期间工资按比例扣除8.3病假8.3.1因病需要，可申请病假8.3.2病假期间按照国家规定享受医疗待遇8.3.3长期病假需提供医疗机构证明8.4婚假8.4.1婚假期间享受带薪假期8.4.2婚假天数根据国家规定执行8.5产假8.5.1产假期间享受国家规定的产假待遇8.5.2产假天数根据国家规定执行8.6丧假8.6.1因亲属去世，可申请丧假8.6.2丧假天数根据国家规定执行9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1服务员严重违反劳动纪律9.1.2服务员严重失职，营私舞弊9.1.3服务员被依法追究刑事责任9.2合同终止条件9.2.1服务期限届满9.2.2双方协商一致解除合同9.2.3服务员因个人原因提出辞职9.3解除或终止后的处理9.3.1双方应按照合同约定办理手续9.3.2服务员离职前需完成工作交接9.3.3服务公司应支付解除或终止合同的经济补偿10.保密条款10.1保密内容10.1.1客户个人信息10.1.2服务公司商业秘密10.2保密期限10.2.1合同终止后继续保密10.2.2保密期限最长不超过2年10.3违约责任10.3.1违反保密义务，承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决11.1.2协商不成，提交劳动争议仲裁委员会仲裁11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1当地劳动争议仲裁委员会11.2.2