二零二五年度房产经纪人法律法规培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房产经纪人法律法规培训合同本合同目录一览第一条培训目的与意义1.1培训目的1.2培训意义第二条培训对象与范围2.1培训对象2.2培训范围第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训内容与安排4.1培训内容4.2培训安排第五条培训师资与教学资源5.1培训师资5.2教学资源第六条培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式第七条培训考核与证书颁发7.1考核方式7.2证书颁发第八条培训变更与取消8.1培训变更8.2培训取消第九条培训违约责任9.1培训方违约责任9.2参训方违约责任第十条合同解除与终止10.1合同解除10.2合同终止第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更第十三条合同附件13.1附件一：培训日程安排13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条培训目的与意义1.1培训目的1.1.1提高房产经纪人的法律法规素养1.1.2规范房产经纪行为，减少法律风险1.1.3促进房产市场健康发展1.2培训意义1.2.1增强经纪人的职业素养1.2.2提升经纪业务的专业能力1.2.3增进经纪人与客户之间的信任第二条培训对象与范围2.1培训对象2.1.1房地产经纪公司员工2.1.2房产经纪人2.2培训范围2.2.1房地产相关法律法规2.2.2房产交易流程规范2.2.3房产经纪业务风险防范第三条培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训为期两天3.1.2具体时间安排见附件一3.2培训地点3.2.1培训地点为市酒店3.2.2详细地址见附件一第四条培训内容与安排4.1培训内容4.1.1房地产相关法律法规解读4.1.2房产交易流程规范讲解4.1.3房产经纪业务风险防范策略4.2培训安排4.2.1第一天：法律法规解读、交易流程规范4.2.2第二天：风险防范策略、案例分析、考试第五条培训师资与教学资源5.1培训师资5.1.1邀请资深房地产律师和专家授课5.1.2师资队伍具备丰富的实践经验5.2教学资源5.2.2建立在线学习平台，方便参训人员复习第六条培训费用与支付方式6.1培训费用6.1.1培训费用为每人X元6.1.2费用包含培训资料、场地、师资等费用6.2支付方式6.2.1参训人员应在报名时一次性支付培训费用6.2.2支付方式为银行转账或现金支付第七条培训考核与证书颁发7.1考核方式7.1.1培训结束后进行书面考试7.1.2考试合格者将获得培训合格证书7.2证书颁发7.2.1证书由房地产经纪人协会颁发7.2.2证书有效期为三年第八条培训变更与取消8.1培训变更8.1.1培训时间、地点、内容等如需变更，培训方应提前通知参训人员，并取得书面同意。8.1.2变更后的培训安排将作为合同的补充条款，与原合同具有同等法律效力。8.2培训取消8.2.1如遇不可抗力因素导致培训无法进行，培训方有权取消培训，并退还参训人员已支付的培训费用。8.2.2培训方应提前至少三天通知参训人员，并说明取消原因。第九条培训违约责任9.1培训方违约责任9.1.1培训方未按约定提供培训服务，应退还参训人员已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。9.1.2培训方因自身原因导致培训质量不达标，应重新组织培训或提供相应补偿。9.2参训方违约责任9.2.1参训方未按约定参加培训，应承担相应的违约责任，包括支付培训费用。9.2.2参训方在培训期间违反培训纪律，培训方有权终止其培训资格。第十条合同解除与终止10.1合同解除10.1.1合同双方协商一致，可解除合同。10.1.2如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。10.2合同终止10.2.1培训完成，合同自然终止。10.2.2因不可抗力导致培训无法继续，合同提前终止。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1合同双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。第十二条合同生效与变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同变更12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：培训日程安排13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同由双方授权代表签字盖章。14.1.2签署代表须为具有完全民事行为能力的自然人或法人代表。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义1.1.1第三方是指在甲乙双方签订的《二零二四年度房产经纪人法律法规培训合同》中，除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件2.1.1第三方介入必须符合合同目的和甲乙双方的利益。2.1.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见。2.2.2双方同意后，由甲方或乙方代表与第三方签订协议，明确各方的权利义务。第三条第三方的权利与义务3.1第三方的权利3.1.1第三方有权根据协议约定，参与培训项目的实施。3.1.2第三方有权获得合同约定的报酬或服务费用。3.2第三方的义务3.2.1第三方应按照协议约定，提供专业、高效的服务。3.2.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方因自身原因导致培训项目出现损失，应承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，最高不超过合同总金额的%。4.2责任承担4.2.1第三方责任限额内的损失，由第三方承担。4.2.2超出责任限额的损失，由甲乙双方按比例分担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方应向甲方提供培训服务的相关资料和报告。5.1.2第三方应按照甲方要求，完成培训项目的各项任务。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方应向乙方提供培训服务的相关资料和报告。5.2.2第三方应按照乙方要求，完成培训项目的各项任务。5.3第三方与参训人员的划分5.3.1第三方应确保培训服务的质量，满足参训人员的需求。5.3.2第三方应遵守培训纪律，不得侵犯参训人员的合法权益。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更6.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同内容进行变更。6.1.2合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。6.2补充协议的效力6.2.1补充协议与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方介入后的争议，应通过友好协商解决。7.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构7.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。第八条第三方介入后的合同终止8.1合同终止8.1.1第三方介入后，如出现合同约定的终止条件，甲乙双方可终止合同。8.1.2合同终止后，第三方应按照协议约定，完成剩余的培训任务。8.2合同终止后的责任承担8.2.1合同终止后，第三方仍需承担合同终止前的责任。第九条本合同的解释与适用9.1本合同及其附件构成甲乙双方之间的完整协议。9.2本合同及其附件的任何修改、补充均需以书面形式进行，并经甲乙双方和第三方签字盖章确认。9.3本合同及其附件的解释和适用，均应遵循中华人民共和国法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训日程安排详细要求和说明：包括培训的具体日期、时间、地点、课程安排、讲师名单、考试安排等。说明：此附件作为合同附件，用于明确培训的具体安排，确保培训的顺利进行。2.附件二：培训师资介绍详细要求和说明：包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验、授课内容等。说明：此附件作为合同附件，用于介绍培训师资，确保参训人员对讲师有充分的了解。3.附件三：培训费用明细详细要求和说明：包括培训费用的构成、收费标准、支付方式、退费政策等。说明：此附件作为合同附件，用于明确培训费用的相关事宜，确保双方对费用有明确的认识。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方介入的条件、程序、权利义务、责任限额、争议解决等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜，确保第三方与甲乙双方的权利义务清晰。5.附件五：培训合格证书样本详细要求和说明：包括证书的格式、内容、颁发机构等。说明：此附件作为合同附件，用于展示培训合格证书的样本，确保参训人员对证书有清晰的认识。6.附件六：违约责任说明详细要求和说明：包括各种违约行为的定义、责任认定标准、赔偿方式等。说明：此附件作为合同附件，用于明确违约责任的相关事宜，确保双方对违约责任有明确的认识。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：培训方未按约定提供培训服务责任认定标准：培训方未按合同约定提供培训服务，导致参训人员无法正常参加培训。示例说明：培训方未按约定时间提供培训场地，导致参训人员无法按时参加培训，培训方应承担违约责任。违约行为二：参训方未按约定支付培训费用责任认定标准：参训方未按合同约定支付培训费用，导致培训方无法正常开展培训工作。示例说明：参训方未按约定时间支付培训费用，导致培训方无法支付讲师费用，参训方应承担违约责任。违约行为三：第三方未按协议约定提供服务责任认定标准：第三方未按协议约定提供专业、高效的服务，导致培训项目无法按预期完成。示例说明：第三方未按约定提供培训资料，导致参训人员无法正常学习，第三方应承担违约责任。全文完。二零二四年度房产经纪人法律法规培训合同1本合同目录一览1.培训目的及意义1.1培训目标1.2培训意义2.培训内容2.1法律法规概述2.2房产经纪行业相关政策2.3房产经纪业务操作规范2.4案例分析及风险防范3.培训对象3.1参加培训的人员范围3.2参加培训的人员资质要求4.培训时间及地点4.1培训时间安排4.2培训地点确定5.培训讲师5.1讲师资质要求5.2讲师选聘流程6.培训教材及资料6.1教材及资料提供方式6.2教材及资料质量要求7.培训费用及支付方式7.1培训费用构成7.2费用支付方式8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容9.培训纪律及考核9.1培训纪律要求9.2培训考核办法10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.违约责任及处理11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约处理方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.培训目的及意义1.1培训目标1.1.1提高房产经纪人法律法规知识水平1.1.2增强房产经纪人业务操作规范性1.1.3提升房产经纪人风险防范意识1.2培训意义1.2.1促进房产经纪行业健康发展1.2.2提升经纪机构服务质量1.2.3保障消费者合法权益2.培训内容2.1法律法规概述2.1.1房地产相关法律法规2.1.2房产交易相关法律法规2.1.3房产租赁相关法律法规2.2房产经纪行业相关政策2.2.1房产经纪行业监管政策2.2.2房产经纪行业自律政策2.2.3房产经纪行业扶持政策2.3房产经纪业务操作规范2.3.1房产经纪合同签订规范2.3.2房产交易流程规范2.3.3房产租赁流程规范2.4案例分析及风险防范2.4.1典型案例分析2.4.2风险防范措施及应对策略3.培训对象3.1参加培训的人员范围3.1.1房产经纪公司员工3.1.2房产经纪行业相关从业人员3.2参加培训的人员资质要求3.2.1具备房产经纪相关资格证书3.2.2具备一定年限的房产经纪工作经验4.培训时间及地点4.1培训时间安排4.1.1培训周期：2000年度内4.1.2培训时间：每月至少举办一次4.2培训地点确定4.2.1培训地点：经纪公司总部或指定培训场所4.2.2培训场地要求：具备多媒体教学设备、宽敞舒适的培训环境5.培训讲师5.1讲师资质要求5.1.1具备法学或房地产相关学科背景5.1.2具备丰富的房产经纪行业实践经验5.2讲师选聘流程5.2.1发布讲师选聘公告5.2.2收集报名材料并进行筛选5.2.3组织面试及考核5.2.4确定最终讲师人选6.培训教材及资料6.1教材及资料提供方式6.1.1提供纸质教材及电子版教材6.1.2提供相关法律法规汇编及案例分析资料6.2教材及资料质量要求6.2.1教材内容完整、准确、权威6.2.2教材编写规范、易于理解6.2.3资料内容丰富、实用性强7.培训费用及支付方式7.1培训费用构成7.1.1讲师费用7.1.2场地租赁费用7.1.3教材及资料费用7.1.4其他相关费用7.2费用支付方式7.2.1预付款：合同签订后10个工作日内支付7.2.2尾款：培训结束后10个工作日内支付8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1培训结束后进行书面考试8.1.2评估内容包括法律法规知识掌握程度和业务操作能力8.1.3评估结果作为考核依据8.2评估内容8.2.1法律法规知识的掌握程度8.2.2房产经纪业务操作流程的熟练度8.2.3风险防范意识的提高情况9.培训纪律及考核9.1培训纪律要求9.1.1参加培训人员需遵守培训纪律，保持会场秩序9.1.2不得迟到、早退，如遇特殊情况需提前向培训组织方请假9.1.3认真听讲，积极参与互动9.2培训考核办法9.2.1考核成绩分为合格与不合格9.2.3不合格人员可参加补考10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签订本合同10.1.2合同经双方签字盖章后生效10.2合同终止条件10.2.1培训完成10.2.2因不可抗力导致培训无法继续10.2.3双方协商一致解除合同11.违约责任及处理11.1违约情形11.1.1参加培训人员违反培训纪律11.1.2培训组织方未按约定提供培训服务11.1.3双方未按合同约定履行义务11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任11.2.2违约责任包括但不限于赔偿对方损失、承担违约金等11.3违约处理方式11.3.1双方协商解决11.3.2协商不成的，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1优先采用协商方式解决争议12.1.2协商不成的，可选择仲裁或诉讼12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为经纪机构所在地仲裁委员会或人民法院13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致13.1.2因不可抗力导致合同无法履行13.2合同解除程序13.2.1双方书面通知对方解除合同13.2.2收集解除合同的相关证据14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.4本合同附件为培训日程安排表、培训费用明细表等14.5本合同解释权归经纪机构所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为培训活动提供特定服务或协助的其他组织或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其直接关联方。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行其服务或协助义务。15.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。16.第三方介入的约定16.1第三方介入方式16.1.1第三方介入可以通过提供培训场地、设备、讲师、教材或其他相关服务来实现。16.1.2第三方介入的具体方式由甲乙双方在合同中明确约定。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙双方应提前与第三方沟通，明确介入的具体需求和条件。16.2.2第三方应在甲乙双方约定的期限内，提供相关服务或协助。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持，包括但不限于信息、资料和条件。17.1.2第三方有权获得合同约定的服务费用或其他报酬。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务或协助。17.2.2第三方应确保其提供的服务或协助不侵犯他人的合法权益。17.3第三方责任限额17.3.1.1第三方提供的服务或协助不符合合同约定的，应承担相应的违约责任。17.3.1.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方或他人损失的，应承担赔偿责任。17.3.1.3第三方的责任限额应不低于合同金额的一定比例。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1甲乙双方对合同履行的责任不因第三方的介入而免除。18.1.2第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。18.2信息共享18.2.1甲乙双方应向第三方提供必要的信息，以便第三方能够履行其职责。18.2.2第三方应仅限于使用这些信息履行合同义务，不得用于其他目的。18.3争议解决18.3.1第三方与其他各方之间因合同履行产生的争议，应通过协商解决。18.3.2协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式解决。19.第三方变更与替换19.1第三方变更19.1.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。19.2第三方替换19.2.1如需替换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方，同时确保替换后的第三方符合合同约定。20.其他20.1本附加条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。20.2本附加条款的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排表要求：详细列出培训时间、地点、课程内容、讲师名单等。说明：此表格用于明确培训的具体安排，便于各方了解和准备。2.培训费用明细表要求：列出培训期间的所有费用项目，包括讲师费、场地费、教材费等。说明：此表格用于明确培训费用的构成，便于双方进行费用结算。3.第三方资质证明文件要求：提供第三方提供服务的相关资质证明，如营业执照、许可证等。说明：此文件用于确认第三方的合法性和服务能力。4.培训考核成绩单要求：记录每位参加培训人员的考核成绩，包括考试成绩和培训表现。说明：此单据用于评估培训效果和人员能力。5.培训反馈意见表要求：收集参加培训人员的反馈意见，包括对培训内容、讲师、服务等方面的评价。说明：此表格用于改进培训质量和提升服务水平。6.合同附件要求：提供合同正本及所有附件的原件或复印件。说明：此文件用于证明合同的有效性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.参加培训人员违反培训纪律责任认定：参加培训人员违反培训纪律，如迟到、早退、扰乱课堂秩序等，将被视为违约行为。示例：若参加培训人员无正当理由迟到两次，将被视为严重违约，可能被取消培训资格。2.培训组织方未按约定提供培训服务责任认定：培训组织方未按合同约定提供培训服务，如未按时提供培训场地、未按计划安排讲师等，将被视为违约行为。示例：若培训组织方因故未能按期提供培训场地，应向参加培训人员提供相应的补偿或安排替代方案。3.第三方未按约定提供服务责任认定：第三方未按合同约定提供服务，如未按期提供培训设备、未按质量要求提供教材等，将被视为违约行为。示例：若第三方提供的教材存在质量问题，应立即更换并提供相应的补偿。4.双方未按合同约定履行义务责任认定：双方未按合同约定履行任何一方义务，如未按时支付费用、未按约定提供信息等，将被视为违约行为。示例：若甲乙双方未按合同约定支付培训费用，应承担相应的违约责任，包括支付违约金。5.不可抗力导致合同无法履行责任认定：因不可抗力导致合同无法履行，如自然灾害、战争等，双方互不承担违约责任。示例：若因地震导致培训活动无法进行，双方无需承担违约责任。全文完。二零二四年度房产经纪人法律法规培训合同2本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目标1.2法律法规重要性1.3市场需求分析2.培训内容与安排2.1培训科目2.2培训时间表2.3培训地点3.培训讲师与师资3.1讲师资质3.2讲师安排3.3师资力量评估4.参训人员4.1参训资格4.2报名流程4.3参训人数限制5.培训费用5.1费用标准5.2付款方式5.3退款政策6.培训教材与资料6.1教材提供6.2资料发放6.3课后学习资源7.培训考核与认证7.1考核方式7.2成绩评定7.3认证颁发8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估报告9.合同双方的权利与义务9.1房产经纪公司的权利与义务9.2培训机构的权利与义务9.3双方合作原则10.违约责任与争议解决10.1违约情形10.2违约责任10.3争议解决方式11.合同生效与终止11.1生效条件11.2终止条件11.3终止程序12.合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件12.3解除程序13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：讲师简介13.3附件三：报名表14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签订与生效第一部分：合同如下：第一条培训目的与意义1.1培训目标（1）熟悉我国房地产相关法律法规；（2）了解房地产经纪行业规范；（3）提升房产经纪人职业道德素养。1.2法律法规重要性法律法规是房地产经纪行业发展的基石，对于保障交易安全、维护市场秩序具有重要意义。通过培训，使参训人员深刻认识到法律法规的重要性。1.3市场需求分析随着房地产市场的不断发展和完善，行业竞争日益激烈，对房产经纪人的法律知识、业务能力、服务意识等方面提出了更高要求。本培训针对市场需求，旨在提升房产经纪人的综合素质。第二条培训内容与安排2.1培训科目包括但不限于：（1）房地产法律法规概述；（2）房地产交易流程及风险防范；（3）房地产经纪行业规范；（4）房地产经纪人职业道德。2.2培训时间表培训时间为2024年度，具体时间安排如下：（1）3月：开班仪式及法律法规概述；（2）4月：房地产交易流程及风险防范；（3）5月：房地产经纪行业规范；（4）6月：房地产经纪人职业道德。2.3培训地点培训地点为房产经纪公司指定的培训场地。第三条培训讲师与师资3.1讲师资质（1）具有相关法律背景或房地产经纪行业经验；（3）熟悉我国房地产法律法规及行业规范。3.2讲师安排根据培训科目，安排具有相应资质的讲师进行授课。3.3师资力量评估培训结束后，对讲师进行评估，以优化师资力量。第四条参训人员4.1参训资格房产经纪公司全体员工均需参加本培训。4.2报名流程（1）参训人员填写报名表；（2）报名表提交至培训部门；（3）培训部门审核报名资格，确认参训人员名单。4.3参训人数限制本培训参训人数上限为100人。第五条培训费用5.1费用标准培训费用为每人1000元。5.2付款方式参训人员需在报名时缴纳培训费用。5.3退款政策（1）培训开始前30天，可全额退款；（2）培训开始前15天至30天内，可退还培训费用的50%；（3）培训开始前15天内，不予退款。第六条培训教材与资料6.1教材提供培训教材由培训机构提供。6.2资料发放培训期间，将向参训人员发放相关资料。6.3课后学习资源培训机构提供在线学习平台，供参训人员课后学习。第八条培训考核与认证8.1考核方式培训结束后，将对参训人员进行考核，考核方式包括但不限于：（1）书面考试；（2）案例分析；（3）现场答辩。8.2成绩评定考核成绩分为合格与不合格，合格分数线为60分。8.3认证颁发参训人员考核合格后，由培训机构颁发《房产经纪人法律法规培训合格证书》。第九条培训效果评估9.1评估方式（1）参训人员满意度调查；（2）培训内容实际应用情况；（3）业务能力提升情况。9.2评估指标评估指标包括但不限于：（1）参训人员对培训内容的掌握程度；（2）参训人员在工作中应用培训知识的情况；（3）参训人员业务能力的提升幅度。9.3评估报告培训机构将在培训结束后一个月内提交评估报告，报告内容应包括评估过程、评估结果及改进建议。第十条合同双方的权利与义务10.1房产经纪公司的权利与义务（1）有权要求培训机构按照合同约定提供培训服务；（2）有权对培训内容、讲师、培训效果等进行监督；（3）负责组织参训人员参加培训；（4）承担参训人员的培训费用。10.2培训机构的权利与义务（1）按照合同约定提供培训服务，确保培训质量；（2）负责培训讲师的选聘和管理；（3）提供必要的培训教材和资料；（4）对培训效果进行跟踪评估。10.3双方合作原则（1）诚信合作，共同推进培训工作；（2）尊重对方合法权益，遵守合同约定；（3）及时沟通，共同解决培训过程中出现的问题。第十一条违约责任与争议解决11.1违约情形（1）培训机构未按合同约定提供培训服务；（2）房产经纪公司未按合同约定支付培训费用；（3）一方违反合同约定，给对方造成损失的。11.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失。11.3争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2终止条件（1）培训任务完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方确认合同终止，并签署终止协议。第十三条合同变更与解除13.1变更条件（1）双方协商一致；（2）符合法律法规规定。13.2解除条件（1）一方违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行。13.3解除程序（1）提出解除方应提前30日书面通知对方；（2）双方确认合同解除，并签署解除协议。第十四条其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同签订与生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义与范围15.1第三方定义本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所、技术支持服务提供商等，在合同履行过程中提供相关服务或参与合同履行的任何独立第三方。15.2第三方范围（1）中介机构：负责协助甲乙双方完成合同约定的交易或服务；（2）评估机构：负责对房产价值进行评估；（3）律师事务所：负责提供法律咨询、起草合同文本等服务；（4）会计师事务所：负责提供财务审计、税务咨询等服务；（5）技术支持服务提供商：负责提供技术支持、系统维护等服务。第十六条第三方介入的必要性与程序16.1第三方介入的必要性第三方介入的必要性由甲乙双方根据实际情况共同确定，介入后应有利于合同的有效履行。16.2第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致，决定引入第三方；（2）第三方与甲乙双方签订相应的服务协议；（3）第三方按照服务协议履行职责。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照服务协议履行职责，确保服务质量；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合；（2）第三方有权按照服务协议收取相应的服务费用；（3）第三方有权拒绝甲乙双方不合理的要求。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所指第三方责任限额，是指第三方因履行职责过程中造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定（1）根据第三方服务协议中的约定确定；（2）如服务协议未约定，由甲乙双方协商确定；（3）如协商不成，按国家相关法律法规规定执行。18.3责任限额的调整（1）第三方责任限额可根据实际情况进行调整；（2）调整需经甲乙双方同意，并签订补充协议。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）第三方应直接向甲方提供服务，甲方不得将第三方服务转包给其他第三方；（2）甲方有权监督第