2025年度游戏设计师正式劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度游戏设计师正式劳动合同合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同生效条件3.合同期限4.合同解除条件5.合同终止条件二、双方基本信息1.用人单位基本信息2.员工基本信息3.劳动关系建立时间三、工作内容与职责1.工作岗位2.工作地点3.工作时间4.工作职责5.工作成果要求四、薪酬待遇1.基本工资2.奖金及提成3.加班工资4.社会保险及公积金5.其他福利待遇五、试用期1.试用期时长2.试用期工资3.试用期考核标准4.试用期转正条件六、劳动合同的变更1.变更原因2.变更程序3.变更内容4.变更后的生效时间七、劳动合同的解除1.双方协商解除2.单方解除3.因法定原因解除4.解除通知期限5.解除后的经济补偿八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任4.保密措施九、知识产权归属1.知识产权归属原则2.创作成果归属3.著作权归属4.商业秘密归属十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十一、其他约定1.试用期培训2.考勤制度3.员工培训与发展4.员工晋升机制5.其他特殊约定十二、合同附件1.个人简历2.学历证明3.身份证明4.其他相关证明文件十三、合同生效及终止1.合同生效时间2.合同终止时间3.合同终止后的善后处理十四、合同签署1.双方签字盖章2.签署日期3.合同份数及保管4.合同附件清单合同编号_________一、合同概述1.合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及双方协商一致的原则签订。2.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同期限本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。4.合同解除条件1）双方协商一致；2）劳动者严重违反用人单位的规章制度；3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5）用人单位因经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；6）法律法规规定的其他情形。5.合同终止条件1）合同期限届满；2）劳动者达到法定退休年龄；3）劳动者死亡或者被宣告死亡；4）用人单位被依法宣告破产；5）法律法规规定的其他情形。二、双方基本信息1.用人单位基本信息单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________2.员工基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________三、工作内容与职责1.工作岗位游戏设计师2.工作地点____________________3.工作时间1）标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时；2）加班时间：根据工作需要，加班时间不超过法定标准。4.工作职责1）参与游戏项目的策划、设计、开发工作；2）完成游戏设计文档的编写；3）与团队协作，确保项目进度和质量；4）负责游戏界面、角色、场景等设计；5）对游戏进行测试，并提出改进意见。五、薪酬待遇1.基本工资每月人民币______元。2.奖金及提成根据公司规定及个人业绩，发放奖金及提成。3.加班工资按照国家规定支付加班工资。4.社会保险及公积金用人单位依法为劳动者缴纳社会保险及住房公积金。5.其他福利待遇1）带薪年假；2）节假日福利；3）员工体检；4）其他公司规定的福利待遇。六、试用期1.试用期时长试用期三个月。2.试用期工资试用期工资为正式工资的百分之八十。3.试用期考核标准1）工作态度；2）工作能力；3）团队协作；4）项目完成情况。4.试用期转正条件1）试用期内无重大失误；2）完成试用期考核标准。七、劳动合同的变更1.变更原因1）法律法规变更；2）用人单位经营需要；3）劳动者个人原因。2.变更程序1）双方协商一致；2）签订书面变更协议；3）变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。3.变更内容1）工作内容；2）薪酬待遇；3）工作时间；4）其他约定内容。4.变更后的生效时间变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。八、保密条款1.保密内容本合同所述的公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至解除或终止之日起两年。3.违约责任任何一方违反保密义务，导致公司商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给公司造成的损失。4.保密措施1）双方应采取适当措施，确保保密信息不被泄露；2）员工不得擅自复制、传播或向任何第三方泄露保密信息；3）员工离职时应将所有与公司商业秘密相关的资料、文件归还给公司。九、知识产权归属1.知识产权归属原则劳动者在执行工作任务过程中所创作的知识产权，除法律另有规定外，归用人单位所有。2.创作成果归属劳动者在合同期内所创作的游戏设计、代码、文档等成果，归用人单位所有。3.著作权归属劳动者在合同期内所创作的游戏作品，除法律另有规定外，著作权归用人单位所有。4.商业秘密归属劳动者在合同期内所知悉的商业秘密，归用人单位所有。十、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构无3.争议解决程序1）书面提交争议；2）双方协商；3）诉讼或仲裁。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定。十一、其他约定1.试用期培训2.考勤制度用人单位制定考勤制度，劳动者应严格遵守。3.员工培训与发展用人单位鼓励员工参加培训和提升技能，提供相应的支持。4.员工晋升机制用人单位制定员工晋升机制，劳动者可根据个人表现和公司需要申请晋升。十二、合同附件1.个人简历2.学历证明3.身份证明4.其他相关证明文件十三、合同生效及终止1.合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止时间按合同约定或法律规定终止。3.合同终止后的善后处理1）劳动者应将所有公司文件、资料等归还给公司；2）双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。十四、合同签署1.双方签字盖章用人单位（盖章）：____________________劳动者（签字）：____________________2.签署日期____________________3.合同份数及保管本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。4.合同附件清单见合同附件部分。用人单位（盖章）：____________________劳动者（签字）：____________________签署日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导项目决策条款：甲方对本合同约定的游戏项目具有最终决策权，包括但不限于项目方向、技术路线、预算分配等。说明：此条款确保甲方在项目开发过程中的主导地位，保证项目符合甲方战略规划。2.甲方提供必要资源条款：甲方应为本合同约定的游戏项目提供必要的硬件、软件、技术支持等资源。说明：甲方有责任确保乙方在项目开发过程中能够获得所需资源，以保证项目顺利进行。3.甲方提供培训与指导条款：甲方应定期为乙方提供专业培训与指导，提升乙方专业技能和团队协作能力。说明：甲方有责任帮助乙方成长，通过培训与指导提高乙方的工作效率和项目质量。4.甲方支付额外费用条款：如因甲方原因导致项目延期或增加成本，甲方应承担相应额外费用。说明：此条款保障乙方在甲方主导下，因甲方原因导致的项目变动不会影响乙方利益。5.甲方保密责任条款：甲方对本合同约定的商业秘密负有保密责任，不得向任何第三方泄露。说明：此条款确保甲方在项目合作过程中对商业秘密的保护，防止泄露给竞争对手。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主选择项目条款：乙方有权自主选择参与的项目，并有权对项目进行适当调整。说明：此条款保障乙方在项目开发过程中的自主权，激发乙方的工作热情和创造力。2.乙方技术自主权条款：乙方在项目开发过程中有权使用自己的技术方案和设计理念。说明：此条款保障乙方在技术上的独立性和创新性，有利于提高项目质量和竞争力。3.乙方参与决策条款：乙方有权参与项目决策，对项目方向、技术路线、预算分配等提出意见和建议。说明：此条款确保乙方在项目开发过程中的话语权，有助于提高项目成功率。4.乙方薪酬调整条款：在合同期内，如乙方工作业绩突出，甲方应给予相应的薪酬调整。说明：此条款激励乙方努力工作，提高项目质量和效率。5.乙方离职补偿条款：乙方在合同期内离职，甲方应按照合同约定支付相应离职补偿。说明：此条款保障乙方在合同期内离职后的合法权益，降低乙方离职风险。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用条款：中介服务费用由甲方承担，乙方无需支付。说明：此条款明确中介服务费用的承担方，避免产生争议。2.中介保密责任条款：中介对本合同约定的商业秘密负有保密责任，不得向任何第三方泄露。说明：此条款确保中介在合作过程中对商业秘密的保护，防止泄露给竞争对手。3.中介职责范围条款：中介应在甲方授权范围内，协助双方完成合同签订、履行等工作。说明：此条款明确中介的职责范围，避免中介超出权限造成不必要的麻烦。4.中介责任承担条款：中介在履行职责过程中，因故意或重大过失导致合同履行受阻的，应承担相应责任。说明：此条款明确中介在合作过程中的责任，保障双方权益。5.中介变更通知条款：如中介需要变更，应提前通知甲方和乙方，并取得双方同意。说明：此条款确保中介变更的透明度，避免因中介变更对合同履行造成影响。附件及其他补充说明一、附件列表：1.个人简历2.学历证明3.身份证明4.考勤记录5.工作成果及相关文件6.保密协议7.知识产权归属证明8.中介服务协议（如有）9.其他双方约定的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方未在约定的工资支付周期内支付乙方工资，视为违约。2.违约行为：乙方泄露公司商业秘密。认定：乙方未经授权向第三方泄露公司商业秘密，视为违约。3.违约行为：甲方未提供必要的资源支持。认定：甲方未按照合同约定提供必要的硬件、软件、技术支持等资源，视为违约。4.违约行为：乙方未按时完成工作职责。认定：乙方未在合同约定的时间内完成工作职责，视为违约。5.违约行为：任何一方未履行合同约定的保密义务。认定：任何一方未按照合同约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指劳动者在用人单位试用期间，双方对劳动关系进行考察的期限。3.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得帮助而建立的社会保障制度。4.公积金：指国家为职工解决住房问题而设立的一种长期住房储蓄制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方泄露公司商业秘密。解决办法：公司应加强保密教育，建立保密制度，对泄露商业秘密的行为进行追责。3.问题：甲方未提供必要的资源支持。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的资源，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方未按时完成工作职责。解决办法：公司应建立绩效考核制度，对未按时完成工作职责的乙方进行处罚或调整。五、所有应用场景：1.应用场景：甲方为游戏开发公司，乙方为游戏设计师。2.应用场景：甲方为游戏项目投资方，乙方为游戏设计师。3.应用场景：甲方为游戏发行商，乙方为游戏设计师。4.应用场景：甲方为游戏外包公司，乙方为游戏设计师。5.应用场景：甲方为游戏工作室，乙方为游戏设计师。全文完。2025年度游戏设计师正式劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.工作内容和职责3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4休假工资5.社会保险和住房公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.假期和休假6.1法定节假日6.2事假6.3产假6.4病假6.5事假和病假工资7.培训和发展7.1培训计划7.2培训费用7.3培训成果评估8.知识产权8.1著作权8.2专利权8.3商标权8.4贸易秘密9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约金10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除和终止11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同终止条件11.4合同终止程序12.劳动争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同的生效和修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他约定事项14.1其他条款14.2特别约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：游戏开发有限公司乙方：1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：2.合同期限2.1合同起始日期2005年1月1日2.2合同终止日期2025年12月31日2.3合同续签合同到期前一个月，双方可协商续签，续签期限不超过三年。3.工作内容和职责3.1工作岗位游戏设计师3.2工作地点甲方公司所在地3.3工作时间周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时3.4工作职责1.负责游戏概念设计、游戏剧情编写、角色设定等；2.参与游戏原型制作，包括游戏界面、音效、动画等；3.协助程序员进行游戏逻辑开发；4.与美术团队协作，确保游戏画面质量；5.参与游戏测试，提出改进意见；6.遵守公司各项规章制度。4.工资待遇4.1基本工资人民币10,000元/月4.2绩效奖金根据年度绩效考核结果，年终奖金最高可达基本工资的20%；4.3加班工资按照国家规定支付加班工资；4.4休假工资按照国家规定支付休假工资。5.社会保险和住房公积金5.1社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.2住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。6.假期和休假6.1法定节假日按照国家规定享受法定节假日；6.2事假事假累计不超过30天，每请假一天扣发当月基本工资的1/30；6.3产假产假按照国家规定执行；6.4病假病假按照国家规定执行；6.5事假和病假工资事假和病假期间，甲方按照国家规定支付病假工资。7.培训和发展7.1培训计划甲方为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于游戏设计、编程、美术等方面的培训；7.2培训费用培训费用由甲方承担；7.3培训成果评估乙方完成培训后，甲方将进行评估，评估结果作为乙方职业发展的依据。8.知识产权8.1著作权乙方在执行甲方工作任务过程中所创作的原创游戏设计、剧情、角色设定等，其著作权归甲方所有，乙方同意甲方在甲方产品的开发、发布、运营等环节中使用上述知识产权，并同意甲方对上述知识产权进行修改、改编、翻译等。8.2专利权乙方在执行甲方工作任务过程中所涉及的创新技术或设计，如符合专利申请条件，乙方同意甲方申请专利，并同意甲方拥有该专利的全部权利。8.3商标权乙方在执行甲方工作任务过程中所创作的与甲方产品相关的标识、名称等，其商标权归甲方所有，乙方同意甲方在甲方产品的宣传、销售、运营等环节中使用上述商标。8.4贸易秘密乙方应妥善保管甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括但不限于客户信息、技术资料、商业计划等。9.违约责任9.1违约情形1.乙方未按照合同约定履行工作职责；2.乙方泄露甲方商业秘密；3.乙方因个人原因导致甲方遭受经济损失；4.乙方违反合同约定的保密条款；5.乙方在合同期内擅自离职。9.2违约责任1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.乙方因违反合同被甲方解除合同，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。10.保密条款10.1保密内容乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术、财务、客户信息等；10.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，不少于两年；10.3违约责任乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.合同解除和终止11.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.乙方严重违反合同约定；3.甲方因业务调整，需要解除合同；4.乙方因个人原因提出离职。11.2合同解除程序1.双方书面提出解除合同申请；2.双方协商确定解除合同的具体事宜；3.双方签署解除合同协议。11.3合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致终止合同；3.合同因法定事由而终止。11.4合同终止程序1.双方书面通知对方合同终止；2.双方清理合同履行完毕后的相关事宜。12.劳动争议解决12.1争议解决方式1.双方协商解决；2.依法申请劳动争议仲裁；3.向人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序1.双方应在争议发生后30日内协商解决；2.协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁裁决为终局裁决。12.3争议解决机构1.市劳动争议仲裁委员会；2.市区人民法院。13.合同的生效和修改13.1合同生效条件1.双方签署合同；2.合同内容符合法律法规；3.合同已报相关部门备案。13.2合同修改程序1.双方协商一致修改合同；2.签署修改协议；3.修改后的合同具有同等法律效力。13.3合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。14.其他约定事项14.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2特别约定事项1.乙方同意在合同期内不得兼职；2.乙方同意在合同期内不得参与与甲方业务竞争的其他项目。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商、法律顾问等非合同主体，其参与合同履行的目的在于协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方在合同履行过程中，因专业能力、资源限制等原因，需要第三方提供专业服务或协助；2.合同双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行；3.法律法规或政策要求引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额1.第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的违约责任；2.第三方责任限额由合同双方在合同中约定，如未约定，则以实际损失为限；3.第三方责任限额最高不超过合同总金额的10%。15.3.2第三方责任承担1.第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或违约，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任；2.第三方违约责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；3.第三方违约责任承担后，甲方或乙方有权要求其向合同双方承担相应的责任。15.4第三方权利1.第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方收取合理的服务费用；2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，包括但不限于提供信息、资料等；3.第三方有权在合同履行过程中，对甲方或乙方的行为进行监督和指导。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系1.第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不承担第三方的工资、社会保险等义务；2.第三方在合同履行过程中，如需甲方提供协助，甲方应在不影响自身正常业务的前提下，予以配合。15.5.2第三方与乙方的关系1.第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不承担第三方的工资、社会保险等义务；2.第三方在合同履行过程中，如需乙方提供协助，乙方应在不影响自身正常业务的前提下，予以配合。15.5.3第三方与合同其他方的关系1.第三方与合同其他方之间不存在劳动关系，合同其他方不承担第三方的工资、社会保险等义务；2.第三方在合同履行过程中，如需合同其他方提供协助，合同其他方应在不影响自身正常业务的前提下，予以配合。16.第三方变更16.1第三方变更条件1.合同双方协商一致；2.法律法规或政策要求变更。16.2第三方变更程序1.合同双方书面通知对方变更第三方；2.签署变更协议；3.变更后的协议具有同等法律效力。16.3第三方变更责任1.第三方变更后，原第三方责任由变更后的第三方承担；2.合同双方应确保变更后的第三方具备履行合同的能力和条件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：乙方个人信息表用于甲方了解乙方的基本情况，确保合同双方的个人信息真实有效。2.附件二：乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作标准、工作流程等。说明：乙方工作职责说明书用于明确乙方的工作内容和要求，确保乙方明确自身职责。3.附件三：乙方培训计划要求：列出乙方在合同期间应参加的培训项目、培训时间、培训内容等。说明：乙方培训计划用于规划乙方在合同期间的专业成长和技能提升。4.附件四：甲方公司规章制度要求：包含甲方的各项规章制度，如考勤制度、奖惩制度、保密制度等。说明：甲方公司规章制度用于乙方了解甲方的管理规范，确保乙方遵守公司规定。5.附件五：合同签订证明要求：包含合同签订日期、双方签字盖章等。说明：合同签订证明用于证明合同已正式生效，双方已达成一致。6.附件六：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务期限、费用等。说明：第三方服务协议用于明确第三方服务的具体事项，确保合同双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。示例说明：乙方未按时完成游戏设计任务，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方在合同履行过程中，故意或过失泄露甲方商业秘密。示例说明：乙方将甲方客户信息透露给竞争对手，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按照合同约定支付乙方工资，或支付工资时存在拖延。示例说明：甲方在合同约定支付工资的日期后一周内仍未支付，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：甲方未按合同约定提供培训机会。责任认定标准：甲方未按照合同约定为乙方提供培训机会，或提供的培训不符合合同要求。示例说明：甲方未按合同约定提供专业培训，导致乙方技能提升受限，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.违约行为：合同一方未按合同约定解除合同。责任认定标准：合同一方未按照合同约定程序解除合同，或未支付解除合同的相关费用。示例说明：甲方未按合同约定程序解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2025年度游戏设计师正式劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景和目的随着我国游戏产业的快速发展，为满足市场需求，甲方决定招聘乙方担任游戏设计师一职，双方经友好协商，达成如下共识，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）游戏设计师：指从事游戏设计、策划、制作等工作的人员。（2）项目周期：指从项目立项到项目上线的时间段。（3）知识产权：指乙方在履行本合同过程中所创作的游戏作品及其相关的版权、商标权、专利权等。3.2关键词解释（1）保密：指乙方在履行本合同过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。（2）绩效考核：指甲方对乙方在项目周期内的表现进行评估，以确定乙方的工作成果和待遇。（3）培训：指甲方为乙方提供的业务、技能等方面的培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并对不符合要求的成果提出修改意见。（2）甲方有权根据项目需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。（3）甲方有义务为乙方提供必要的办公条件、设备和技术支持。（4）甲方有义务按照国家规定支付乙方工资、奖金、津贴等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的办公条件、设备和技术支持。（2）乙方有义务按照甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务。（3）乙方有义务保守甲方商业秘密、技术秘密等，不得泄露给任何第三方。（4）乙方有义务参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和技能。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行本合同约定的义务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过远程办公、现场办公等方式完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方因个人原因提出离职；（3）甲方因业务调整，决定不再与乙方续签合同；（4）发生不可抗力因素，导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满或发生终止条件时，双方应提前30日书面通知对方；（2）双方应按照国家规定，办理合同终止手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的资料、设备等归还给甲方；（2）双方应按照国家规定，办理相关手续，包括但不限于社保、公积金等。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用包括但不限于基本工资、项目奖金、加班费、津贴、五险一金等。7.2支付方式甲方应按照国家有关规定和本合同约定，以银行转账方式支付乙方工资和各项费用。7.3支付时间（1）基本工资：每月1日支付上个月的基本工资。（2）项目奖金：项目完成后，甲方应在30日内支付乙方项目奖金。（3）加班费：甲方应在加班次日支付乙方加班费。（4）津贴：甲方应在每月1日支付乙方当月津贴。7.4支付条款（1）甲方应保证按时足额支付乙方工资和各项费用。（2）乙方应按时提供必要的银行账户信息，以便甲方进行支付。（3）如因乙方原因导致支付信息不准确，甲方不承担由此产生的责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资或费用的，应向乙方支付相当于所欠金额的20%的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成工作任务或质量不达标的，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。（2）赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容；（2）乙方不得未经甲方同意，将保密内容用于个人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）因地震导致甲方办公地点无法正常使用；（2）因政策调整导致项目暂停。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因离职；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；（3）其他违反法律法规和合同约定的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利，但应在修改和补充后通知乙方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的知识产权所有权。（2）甲方保留对乙方在履行合同过程中所获得的客户信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力合同的修改和补充具有与原合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）乙方应按照甲方要求，及时完成工作任务。（2）甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要条件。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方之间就2025年度游戏设计师工作事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同的任何条款不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：____________________日期：_____________乙方（签字）：____________________日期：_____________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方工作能力证明文件4.甲方提供的办公设备清单5.甲方提供的软件及工具清单6.保密协议7.项目任务书及需求文档8.薪酬计算标准及支付记录9.不可抗力事件证明文件（如有）10.合同修改和补充文件（如有）二、违约行为及认定：1.