2025年度能源行业代理招聘合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源行业代理招聘合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条招聘岗位及要求2.1招聘岗位2.2岗位要求第三条招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.2时间安排第四条招聘费用及支付方式4.1招聘费用4.2支付方式第五条甲方权利和义务5.1甲方权利5.2甲方义务第六条乙方权利和义务6.1乙方权利6.2乙方义务第七条合同期限及终止条件7.1合同期限7.2终止条件第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任第九条保密条款9.1保密内容9.2违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改第十二条合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二第十四条合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：乙方资质证明第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_________甲方地址：_________甲方法定代表人：_________甲方联系电话：_________1.2乙方基本信息乙方名称：_________乙方地址：_________乙方法定代表人：_________乙方联系电话：_________第二条招聘岗位及要求2.1招聘岗位本次招聘岗位为：_________2.2岗位要求1.学历要求：_________2.专业要求：_________3.工作经验：_________4.其他要求：_________第三条招聘流程及时间安排3.1招聘流程1.发布招聘信息2.简历筛选3.面试安排4.背景调查5.发放录用通知3.2时间安排1.招聘信息发布时间：_________2.简历筛选时间：_________3.面试时间：_________4.背景调查时间：_________5.录用通知发放时间：_________第四条招聘费用及支付方式4.1招聘费用本次招聘费用总额为：_________元4.2支付方式1.甲方支付乙方招聘费用的时间：_________2.甲方支付乙方招聘费用的方式：_________第五条甲方权利和义务5.1甲方权利1.对乙方提供的信息进行审核2.招聘过程中对乙方进行指导和监督3.对乙方提供的招聘服务进行验收5.2甲方义务1.按时支付招聘费用2.提供准确的招聘需求3.配合乙方完成招聘工作第六条乙方权利和义务6.1乙方权利1.收取甲方支付的招聘费用2.享有甲方提供的招聘信息6.2乙方义务1.按甲方要求完成招聘工作2.对甲方提供的信息进行保密3.保证招聘过程的真实性、合法性第七条合同期限及终止条件7.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2终止条件1.合同期满自然终止2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后____日内仍未纠正，另一方有权解除合同3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，经双方协商一致，可以解除合同第八条违约责任8.1违约情形1.乙方未按约定时间完成招聘工作，导致甲方招聘计划延迟。2.乙方提供的招聘信息不准确，导致甲方招聘成本增加。3.甲方未按时支付招聘费用。4.任何一方泄露对方商业秘密。8.2违约责任1.乙方未按约定时间完成招聘工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为招聘费用总额的____%。2.乙方提供的招聘信息不准确，导致甲方招聘成本增加，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未按时支付招聘费用，应向乙方支付____%的滞纳金。4.泄露商业秘密，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。第九条保密条款9.1保密内容1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。2.招聘过程中涉及到的应聘者个人信息。9.2违约责任1.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密或应聘者个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效及修改11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改1.合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第十二条合同解除12.1合同解除条件1.合同期满。2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后____日内仍未纠正。3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2合同解除程序1.合同解除需以书面形式通知对方。2.合同解除后，双方应按照约定办理合同终止手续。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：乙方资质证明14.3附件三：其他相关文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为本次招聘活动提供协助、服务或具有相关资质的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、猎头公司、培训机构等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高招聘效率，确保招聘质量，以及为甲方提供更专业的招聘服务。第二条第三方选择及授权2.1第三方选择甲方有权根据招聘需求及市场情况选择合适的第三方，乙方应协助甲方进行第三方选择。2.2第三方授权甲方应向第三方出具书面授权书，明确第三方在本次招聘活动中的权利和义务。第三条第三方权利和义务3.1第三方权利1.第三方有权根据甲方授权，进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。2.第三方有权根据甲方要求，对候选人进行背景调查和资质审核。3.2第三方义务1.第三方应按照甲方授权的范围，履行招聘职责，确保招聘活动的顺利进行。2.第三方应保守甲方商业秘密和候选人隐私，不得泄露给任何第三方。3.第三方应按照合同约定，对甲方承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因自身原因导致招聘活动出现失误或违约时，应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额计算1.第三方责任限额为甲方支付给乙方招聘费用总额的____%。2.若第三方责任导致甲方遭受损失，乙方有权要求第三方在责任限额内进行赔偿。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1甲方与乙方责任划分1.甲方负责提供招聘需求、支付招聘费用，并对招聘结果负责。2.乙方负责与第三方沟通协调，确保招聘活动的顺利进行。5.2乙方与第三方责任划分1.乙方负责监督第三方的工作，确保其履行合同义务。2.乙方有权要求第三方在责任限额内对甲方进行赔偿。5.3第三方与其他各方责任划分1.第三方对甲方承担直接责任，乙方对第三方承担监督责任。2.若第三方违约，甲方有权直接向第三方追究责任。第六条第三方变更及解除6.1第三方变更1.甲方有权在合同期限内变更第三方，乙方应予以配合。2.第三方变更需书面通知甲方和乙方。6.2第三方解除1.第三方因自身原因无法履行合同义务时，乙方有权解除与第三方的合作关系。2.第三方解除合同需书面通知甲方和乙方。第七条第三方合同附件1.附件一：第三方授权书2.附件二：第三方服务协议3.附件三：第三方责任限额协议（如有）第八条本合同其他条款不变本合同中未涉及第三方介入的条款，仍按照原合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表详细要求：包含招聘岗位、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。说明：招聘需求表是乙方进行招聘工作的基础，需由甲方提供并确保信息的准确性。2.附件二：乙方资质证明详细要求：包括乙方营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。说明：乙方资质证明用于证明乙方具备从事招聘代理业务的合法资格。3.附件三：第三方授权书详细要求：授权书需明确第三方的权利和义务，以及甲方对第三方的授权范围。说明：授权书是甲方授权第三方介入招聘活动的法律文件。4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议需明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用支付方式等。说明：第三方服务协议是第三方与甲方之间签订的服务合同，用于规范双方的权利和义务。5.附件五：第三方责任限额协议（如有）详细要求：协议需明确第三方责任限额的计算方式、适用范围等。说明：第三方责任限额协议是第三方与甲方之间签订的协议，用于明确第三方在招聘活动中的责任。6.附件六：候选人背景调查报告详细要求：报告需包含候选人的教育背景、工作经历、薪资待遇等信息。说明：候选人背景调查报告是乙方对候选人进行背景调查后形成的报告，用于评估候选人的综合素质。7.附件七：候选人面试记录表详细要求：记录表需包含面试时间、地点、面试官、候选人回答问题等内容。说明：候选人面试记录表是乙方记录面试过程的表格，用于评估候选人的面试表现。8.附件八：候选人录用通知详细要求：通知需包含录用岗位、薪资待遇、报到时间等信息。说明：候选人录用通知是乙方向候选人发出的录用通知，用于确认候选人的录用情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成招聘工作。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为招聘费用总额的____%。示例说明：若乙方未在约定时间内完成招聘工作，导致甲方招聘计划延迟，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方提供的招聘信息不准确。责任认定标准：乙方应赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：若乙方提供的招聘信息不准确，导致甲方招聘成本增加，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。3.违约行为：甲方未按时支付招聘费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付____%的滞纳金。示例说明：若甲方未在约定时间内支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。4.违约行为：泄露商业秘密。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。示例说明：若任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。全文完。2025年度能源行业代理招聘合同1合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：[如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话]二、合同前言2.1背景随着我国能源行业的快速发展，对人才的需求日益增加。为满足能源行业对专业人才的需求，甲方委托乙方作为其2025年度能源行业代理招聘机构，负责组织、实施和完成能源行业人才的招聘工作。2.2目的本合同的签订旨在明确甲乙双方在能源行业代理招聘过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作顺利进行，提高招聘效率，为甲方提供优质的人才资源。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“能源行业”指石油、天然气、电力、新能源等与能源生产、输送、利用相关的行业。3.2关键词解释1.代理招聘：指乙方代表甲方，按照甲方的要求，进行人才招聘活动的行为。2.招聘费：指甲方支付给乙方的，用于补偿乙方在代理招聘过程中产生的合理费用的金额。3.招聘成果：指乙方按照甲方要求，成功招聘到的符合岗位要求的人才数量。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成能源行业人才的招聘工作。2.甲方应按照合同约定，向乙方支付招聘费用。3.甲方应向乙方提供招聘所需的岗位信息、任职要求等相关资料。4.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保招聘工作顺利进行。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定，收取甲方的招聘费用。2.乙方应按照甲方的要求，积极组织、实施和完成能源行业人才的招聘工作。3.乙方应保证招聘工作的质量，确保招聘到的人才符合甲方的要求。4.乙方应积极配合甲方的工作，及时向甲方反馈招聘工作的进展情况。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同的履行地点为甲方指定的地点。5.3合同履行方式1.乙方应按照甲方的要求，开展能源行业人才的招聘工作。2.乙方应定期向甲方汇报招聘工作的进展情况。3.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同约定的履行期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.甲方或乙方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.一方要求解除合同时，应提前30日书面通知对方；2.双方协商一致解除合同时，应签订书面解除合同协议。6.4终止后果1.合同解除后，双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务；2.合同解除后，乙方应将招聘成果及相关资料移交给甲方；3.合同解除后，双方应相互结算招聘费用。七、费用与支付7.1费用构成1.招聘服务费：乙方根据甲方实际招聘到的人选数量，按照约定的收费标准向甲方收取招聘服务费。2.基本服务费：乙方提供基本招聘服务，无论招聘结果如何，甲方需支付乙方的基本服务费。3.其他费用：包括但不限于广告费、场地费、交通费等，具体费用根据实际情况另行协商。7.2支付方式1.甲方应通过银行转账方式向乙方支付费用。2.甲方应在收到乙方开具的正规发票后15个工作日内支付相应费用。7.3支付时间1.基本服务费：甲方应在合同签订后的5个工作日内支付。2.招聘服务费：甲方应在乙方完成招聘工作并提交招聘报告后5个工作日内支付。3.其他费用：双方应在费用发生后的5个工作日内进行结算。7.4支付条款1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按逾期付款金额的千分之五每日计算。2.乙方未按时提供招聘服务的，应退还甲方已支付的费用。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用金额的千分之五每日计算。2.甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的实际损失。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的岗位信息、企业信息等商业秘密；2.乙方在招聘过程中获取的甲方及招聘人员的个人信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后3年内。9.3保密履行方式1.双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露；2.双方应采取必要的安全措施，防止保密内容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方；2.双方应积极采取措施，减轻不可抗力事件的影响；3.因不可抗力事件导致合同不能履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.甲方因业务需要，将部分招聘业务委托给其他代理机构；2.乙方因业务需要，将部分招聘业务委托给其他代理机构。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方招聘工作的监督权。2.乙方保留对甲方提供信息的保密权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方招聘成果的最终决定权。2.乙方保留对甲方提供信息的合理使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充后的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应积极配合乙方开展招聘工作。2.乙方应按照甲方要求，及时提供相关资料和信息。15.2协作与配合方式双方应通过电话、邮件、传真等方式进行沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于能源行业代理招聘的全部协议，任何其他口头或书面协议均无效。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均需以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的岗位信息及任职要求清单2.乙方制定的招聘计划及方案3.甲方与乙方签订的保密协议4.乙方招聘成果报告及候选人名单5.甲方与乙方之间的费用结算单据6.不可抗力事件证明文件7.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用乙方未按时完成招聘工作乙方泄露甲方商业秘密甲方违反保密条款2.违约行为的认定：甲方未按时支付费用，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。乙方泄露甲方商业秘密，经甲方提出后仍未采取补救措施的，视为违约。甲方违反保密条款，泄露乙方招聘成果的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同当事人一方违反合同约定，应向对方支付的一定数额的金钱。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的活动。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判程序解决争议的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的岗位信息不准确，导致乙方招聘困难。解决办法：甲方应及时更新岗位信息，确保信息的准确性。2.问题：乙方招聘到的人才不符合甲方要求。解决办法：乙方应加强对候选人的筛选和评估，确保招聘到的人才符合甲方要求。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，积极采取措施减轻不可抗力事件的影响，并协商解决由此产生的争议。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体引入2.第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求，协助乙方完成招聘工作，并对招聘过程中的行为负责。3.第三方权利1.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的招聘信息和资源。2.第三方有权根据甲方和乙方的需求，提出合理的招聘方案和建议。4.第三方义务1.第三方应遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性。2.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付招聘费用。1.2乙方有权要求甲方提供准确的岗位信息和任职要求。1.3乙方有权对招聘过程进行监督，并提出改进意见。2.乙方利益条款2.1乙方有权获得合同约定的招聘服务费。2.2乙方有权获得甲方提供的其他商业机会。3.甲方的违约及限制条款3.1甲方向乙方支付的费用不得无故拖欠。3.2甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。3.3甲方不得泄露乙方商业秘密。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款1.1甲方向乙方支付的费用不得无故拖欠。1.2甲方向乙方提供的岗位信息和任职要求应真实、准确。1.3甲方向乙方提供的招聘资源应充足、有效。2.甲方的利益条款2.1甲方可获得乙方招聘的优质人才。2.2甲方可通过乙方获得更多市场信息。3.乙方的违约及限制条款3.1乙方应按照合同约定完成招聘工作。3.2乙方不得泄露甲方商业秘密。3.3乙方不得利用甲方提供的招聘资源进行不正当竞争。全文完。2025年度能源行业代理招聘合同2合同目录第一章合同概述1.1合同订立背景1.2合同目的1.3合同有效期第二章当事人信息2.1招聘代理方信息2.2用工单位信息2.3招聘代理范围第三章招聘流程3.1招聘信息发布3.2招聘报名3.3筛选与面试3.4录用与入职第四章代理服务内容4.1招聘需求调研4.2招聘方案制定4.3招聘渠道拓展4.4招聘活动组织4.5招聘效果评估第五章服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2支付方式5.3付款时间5.4付款方式变更第六章信息保密与知识产权6.1信息保密6.2知识产权归属6.3违约责任第七章违约责任7.1代理方违约责任7.2用工单位违约责任7.3违约金计算方式7.4违约争议解决第八章合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3解除后的责任第九章合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3终止后的责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同附件11.1招聘方案11.2招聘需求表11.3招聘渠道清单11.4招聘活动记录11.5服务费用结算单第十二章合同变更与解除12.1合同变更程序12.2合同解除程序12.3合同变更与解除后的责任第十三章合同终止后的合作13.1继续合作条件13.2合作方式13.3合作期限第十四章合同生效与执行14.1合同生效条件14.2合同执行要求14.3合同解释与适用法律合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立背景1.1.1双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度能源行业代理招聘事宜达成一致，签订本合同。1.2合同目的1.2.1明确招聘代理方的代理服务范围和责任，确保用工单位招聘工作的顺利进行。1.3合同有效期1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。第二章当事人信息2.1招聘代理方信息2.1.1代理方名称：2.1.2代理方法定代表人：2.1.3代理方地址：2.1.4代理方联系方式：2.2用工单位信息2.2.1用工单位名称：2.2.2用工单位法定代表人：2.2.3用工单位地址：2.2.4用工单位联系方式：2.3招聘代理范围2.3.1代理方负责用工单位在2025年度内的招聘工作，包括但不限于招聘需求调研、方案制定、渠道拓展、活动组织等。第三章招聘流程3.1招聘信息发布3.1.1代理方负责在指定的招聘渠道上发布用工单位的招聘信息。3.2招聘报名3.2.1代理方负责收集报名者的资料，并提交给用工单位审核。3.3筛选与面试3.3.1代理方负责对报名者进行初步筛选，并将符合条件者推荐给用工单位进行面试。3.4录用与入职3.4.1用工单位根据面试结果确定录用人员，代理方负责办理入职手续。第四章代理服务内容4.1招聘需求调研4.1.1代理方需在合同签订后10个工作日内完成用工单位招聘需求的调研工作。4.2招聘方案制定4.2.1代理方需根据调研结果制定招聘方案，并在合同签订后15个工作日内提交给用工单位审核。4.3招聘渠道拓展4.3.1代理方需根据招聘方案，拓展招聘渠道，确保招聘信息的广泛传播。4.4招聘活动组织4.4.1代理方需根据招聘方案，组织招聘活动，包括但不限于宣讲会、笔试、面试等。4.5招聘效果评估4.5.1代理方需在招聘活动结束后，对招聘效果进行评估，并向用工单位提交评估报告。第五章服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.1.1代理服务费用为人民币______元。5.2支付方式5.2.1用工单位应在合同签订后5个工作日内支付50%的服务费用。5.2.2剩余50%的服务费用在招聘活动结束后30个工作日内支付。5.3付款时间5.3.1付款时间以银行转账记录为准。5.4付款方式变更5.4.1任何付款方式的变更需双方书面同意。第六章信息保密与知识产权6.1信息保密6.1.1双方对本合同内容以及招聘过程中获取的用工单位信息负有保密义务。6.2知识产权归属6.2.1本合同中涉及的知识产权归双方各自所有，未经对方同意，不得擅自使用。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七章违约责任7.1代理方违约责任7.1.1如代理方未按合同约定完成招聘工作，应向用工单位支付______元的违约金。7.1.2如代理方泄露用工单位信息，应承担相应的法律责任。7.2用工单位违约责任7.2.1如用工单位未按合同约定支付服务费用，应向代理方支付______元的违约金。7.2.2如用工单位违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.3违约金计算方式7.3.1违约金按实际损失的一定比例计算。7.4违约争议解决7.4.1双方应友好协商解决违约争议，协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章合同解除8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。8.1.2一方严重违约，另一方有权解除本合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认。8.3解除后的责任8.3.1合同解除后，双方应按照合同约定履行剩余义务。第九章合同终止9.1合同终止条件9.1.1合同期限届满，合同自动终止。9.2合同终止程序9.2.1双方应提前30日书面通知对方合同终止事宜。9.3终止后的责任9.3.1合同终止后，双方应按照合同约定履行剩余义务。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.2争议解决机构10.2.1协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照法院的判决或裁定履行义务。第十一章合同附件11.1招聘方案11.2招聘需求表11.3招聘渠道清单11.4招聘活动记录11.5服务费用结算单第十二章合同变更与解除12.1合同变更程序12.1.1变更合同需书面通知对方，并经双方签字确认。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认。12.3合同变更与解除后的责任12.3.1变更或解除合同后，双方应按照变更或解除后的约定履行义务。第十三章合同终止后的合作13.1继续合作条件13.1.1双方在合同终止后，如需继续合作，应另行签订合作协议。13.2合作方式13.2.1合作方式由双方另行协商确定。13.3合作期限13.3.1合作期限由双方在合作协议中约定。第十四章合同生效与执行14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同执行要求14.2.1双方应严格按照合同约定履行各自义务。合同签署：甲方（招聘代理方）签字：_________年______月______日乙方（用工单位）签字：_________年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方招聘主导权1.1.1在招聘过程中，甲方有权决定招聘方案、招聘渠道和招聘活动的主要安排。1.1.2甲方应提供明确的招聘需求和岗位要求，确保招聘工作的顺利进行。1.2甲方提供资料1.2.1甲方应在合同签订后10个工作日内向乙方提供完整的招聘资料，包括但不限于岗位说明书、岗位职责、任职资格等。1.3甲方责任承担1.3.1甲方应对乙方提供的信息真实性负责，如因甲方提供的信息不准确导致招聘失败，甲方应承担相应责任。1.4甲方培训支持1.4.1甲方应提供必要的招聘培训和支持，包括但不限于招聘技巧、面试技巧等。1.5甲方费用支付1.5.1甲方应按照合同约定的支付方式和时间支付乙方代理服务费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.