2024饭店转让协议书_第1页
2024饭店转让协议书_第2页
2024饭店转让协议书_第3页
2024饭店转让协议书_第4页
2024饭店转让协议书_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024饭店转让协议书本合同目录一览1.饭店转让概述1.1转让方信息1.2受让方信息1.3转让的饭店概述2.转让价格与支付方式2.1转让价格2.2支付方式2.3支付时间表3.转让手续与时间安排3.1转让手续3.2转让时间安排4.饭店经营权与使用权4.1经营权归属4.2使用权的变更5.员工处置5.1员工转移5.2员工薪资福利6.合同的生效与终止6.1合同生效条件6.2合同终止条件7.合同的违约责任7.1转让方的违约责任7.2受让方的违约责任8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决9.合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.不可抗力11.1不可抗力的认定11.2不可抗力导致的后果12.合同的附件12.1附件内容12.2附件的效力13.合同的签署与生效13.1签署时间13.2签署地点13.3合同生效时间14.其他约定事项14.1其他约定内容14.2约定事项的效力第一部分:合同如下:第一条饭店转让概述1.1转让方信息1.2受让方信息1.3转让的饭店概述第二条转让价格与支付方式2.1转让价格双方经协商一致,确定饭店转让价格为人民币万元整(大写:人民币壹亿叁仟捌佰捌拾捌万元整)。2.2支付方式受让方同意在签署本协议之日起五个工作日内,向转让方支付人民币万元整作为定金。剩余款项在办理完毕饭店转让手续后七个工作日内一次性支付给转让方。2.3支付时间表详见附件一《支付时间表》。第三条转让手续与时间安排3.1转让手续双方应依法办理相关转让手续,包括但不限于工商变更、税务登记等。具体手续及时间安排详见附件二《转让手续时间表》。3.2转让时间安排双方约定在签署本协议之日起个工作日内完成饭店转让手续。第四条饭店经营权与使用权4.1经营权归属自本协议签订之日起,受让方取得饭店的经营权。4.2使用权的变更饭店使用权归受让方所有,转让方不再享有使用权。第五条员工处置5.1员工转移转让方应将饭店现有员工(详见附件三《员工名单》)转移给受让方。5.2员工薪资福利受让方应继续履行转让方与员工签订的劳动合同,并按照现行劳动法规及饭店规章制度保障员工合法权益。第六条合同的生效与终止6.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止条件在转让手续办理完毕且受让方支付完毕转让款项后,本协议自动终止。第八条争议解决方式8.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的任何争议和纠纷。8.2调解解决如协商不成,任何一方均可向所在地有管辖权的人民调解委员会申请调解。8.3诉讼解决如调解不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件任何一方提出变更或解除本合同,均需书面形式通知对方,并经双方协商一致。9.2合同解除条件在符合本合同约定的解除条件的情况下,双方均可书面通知对方解除合同。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,应予以严格保密。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第十一条不可抗力11.1不可抗力的认定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力导致的后果因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行,双方均不承担违约责任。第十二条合同的附件12.1附件内容本合同附件包括:《支付时间表》、《转让手续时间表》、《员工名单》等。12.2附件的效力附件与本合同具有同等法律效力,为本合同不可分割的一部分。第十三条合同的签署与生效13.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同在签署。13.3合同生效时间本合同自签署之日起生效。第十四条其他约定事项14.1其他约定内容双方在合同履行过程中,如有其他补充或修改,应以书面形式签订补充协议,经双方盖章生效。14.2约定事项的效力本合同及补充协议对本合同的双方均具有法律约束力。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:《支付时间表》详细说明了转让款项的支付时间节点、支付金额和支付方式等。受让方应按照该时间表支付转让款项。附件二:《转让手续时间表》详细列出了转让手续的办理时间节点、办理方式和所需材料等。双方应按照该时间表办理转让手续。附件三:《员工名单》列出了饭店现有员工的姓名、职务、工龄等信息。转让方应将员工转移给受让方,受让方继续履行转让方与员工签订的劳动合同。说明二:违约行为及责任认定:1.转让方违约行为:转让方未能按照约定时间办理转让手续,或者提供的转让资产不符合约定标准等。责任认定:转让方应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿受让方因此造成的损失等。示例说明:若转让方未能在约定时间内完成工商变更手续,应向受让方支付违约金人民币10万元。2.受让方违约行为:受让方未能按照约定时间支付转让款项,或者未能履行合同约定的其他义务等。责任认定:受让方应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿转让方因此造成的损失等。示例说明:若受让方未能在约定时间内支付转让款项,应向转让方支付违约金人民币10万元。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。在本合同中,不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行,双方不承担违约责任。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在本合同中,双方应对商业秘密予以保密,未经对方同意不得泄露给第三方。3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论