2025年度现代学徒制校企合作人才储备与输送协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度现代学徒制校企合作人才储备与输送协议本合同目录一览第一条合作双方的基本信息1.1合作双方名称1.2合作双方法定代表人1.3合作双方注册地址1.4合作双方联系方式第二条合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则第三条人才储备计划3.1人才储备规模3.2人才储备专业3.3人才储备培养方案3.4人才储备选拔标准第四条人才培养与输送方式4.1人才培养方式4.2输送方式4.3输送周期第五条人才培养费用5.1费用承担方5.2费用计算方式5.3费用支付方式第六条人才培养质量保障6.1培养质量标准6.2质量监督与评估6.3质量改进措施第七条人才输送后的服务与管理7.1人才输送后的服务内容7.2人才输送后的管理职责7.3人才输送后的考核与评价第八条合作期限与终止8.1合作期限8.2终止条件8.3终止程序第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件第十二条其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3合同份数12.4合同生效日期第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序第十四条合同附件14.1附件一：人才培养计划14.2附件二：人才输送计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合作双方的基本信息1.1合作双方名称甲方：有限公司乙方：职业技术学校1.2合作双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合作双方注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号1.4合作双方联系方式第二条合作目的与原则2.1合作目的本协议旨在通过现代学徒制，实现甲方与乙方的合作，共同培养符合甲方实际需求的技术技能人才，提高人才培养质量，促进校企合作双方共同发展。2.2合作原则（1）公平互利原则：合作双方在平等互利的基础上开展合作。（2）资源共享原则：合作双方共享教育资源、师资力量和实训设备。（3）优势互补原则：发挥各自优势，实现优势互补，共同提高人才培养质量。第三条人才储备计划3.1人才储备规模甲方每年从乙方选拔50名优秀学生作为学徒制培养对象。3.2人才储备专业学徒制培养专业为：机械制造与自动化、电子信息工程技术、计算机网络技术等。3.3人才培养方案（1）理论教学：根据甲方实际需求，提供相关专业理论课程。（2）实践教学：提供实习实训机会，让学生在实际工作中提升技能。（3）职业技能培训：开展职业技能培训，提高学生的职业素养。3.4人才储备选拔标准（1）学习成绩优秀，具备一定的理论基础。（2）动手能力强，有较强的实践操作能力。第四条人才培养与输送方式4.1人才培养方式采用现代学徒制，将理论学习与实际操作相结合，培养学生的专业技能和综合素质。4.2输送方式甲方将根据人才培养情况，优先录用乙方优秀毕业生。4.3输送周期每年一次，具体输送时间根据甲方实际需求确定。第五条人才培养费用5.1费用承担方甲方承担学徒制培养期间的理论教学和实践教学费用。乙方承担学生选拔、培训和管理费用。5.2费用计算方式甲方按实际发生的费用进行结算，乙方按人才培养计划进行预算。5.3费用支付方式双方协商确定支付时间、方式和金额。第六条人才培养质量保障6.1培养质量标准甲方将制定人才培养质量标准，确保培养出符合岗位需求的技术技能人才。6.2质量监督与评估双方定期对人才培养质量进行监督和评估，发现问题及时整改。6.3质量改进措施针对质量评估中发现的问题，双方共同制定改进措施，提高人才培养质量。第八条合作期限与终止8.1合作期限本协议有效期为三年，自双方签字盖章之日起生效。8.2终止条件（1）合作期限届满，经双方协商一致同意终止。（2）一方违反本协议约定，导致合作无法继续进行。（3）因不可抗力导致合作无法继续进行。8.3终止程序（1）任何一方提出终止合作，应提前一个月书面通知对方。（3）终止合作后，双方应按照本协议约定，处理相关事宜。第九条违约责任9.1违约情形（1）一方未按约定履行人才培养计划。（2）一方未按约定支付费用。（3）一方泄露对方商业秘密或个人信息。（4）一方违反保密条款。9.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）因违约导致合作无法继续进行的，违约方应承担全部责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方根据实际情况协商确定。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会由中国国际经济贸易仲裁委员会指定。10.3争议解决程序仲裁程序按照《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》执行。第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2合同修改程序任何一方对本协议内容提出修改，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。11.3合同附件本协议附件包括但不限于人才培养计划、人才输送计划等。第十二条其他约定事项12.1保密条款双方对本协议内容以及合作过程中获取的对方商业秘密和个人信息负有保密义务。12.2不可抗力条款因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方互不承担违约责任。12.3合同份数本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。12.4合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件（1）合作期限届满。（2）一方违约，经对方书面通知后仍未纠正。（3）因不可抗力导致合作无法继续进行。13.2合同终止条件（1）合作期限届满。（2）一方违约，经对方书面通知后仍未纠正。（3）因不可抗力导致合作无法继续进行。13.3合同解除与终止程序（1）任何一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。（3）合同解除或终止后，双方应按照本协议约定，处理相关事宜。第十四条合同附件14.1附件一：人才培养计划14.2附件二：人才输送计划14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条合作双方的基本信息（不变）第二条合作目的与原则（不变）第三条人才储备计划（不变）第四条人才培养与输送方式（不变）第五条人才培养费用（不变）第六条人才培养质量保障（不变）第七条人才输送后的服务与管理（不变）第八条合作期限与终止（不变）第九条违约责任（不变）第十条争议解决（不变）第十一条合同生效与修改（不变）12.4第三方介入12.4.1第三方的概念在本协议中，“第三方”指非甲乙双方参与本协议合作的，提供咨询、中介、技术服务等服务的独立法人或其他组织。12.4.2第三方的介入条件（1）甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方参与本协议的实施。（2）第三方具备相应的资质和能力，能够协助甲乙双方完成人才培养和输送任务。12.4.3第三方的责任与权利（1）第三方在甲乙双方的授权范围内，根据本协议提供相应的服务。（2）第三方有权获得甲乙双方约定的服务费用。（3）第三方应遵守本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。12.4.4第三方的责任限额（1）第三方对本协议项下服务的违约责任，以其接受甲乙双方支付的服务费用为限。（2）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。12.4.5第三方的选择与更换（1）甲乙双方共同选择第三方，并签订相应的合作协议。（2）如第三方无法履行职责或违反本协议约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议，并选择其他合适的第三方。13.4第三方介入后的合同解除与终止（1）若第三方介入本协议，且因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除或终止合同。（2）合同解除或终止后，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜，包括但不限于费用的结算、损失的赔偿等。14.4第三方合作协议14.5第三方资质证明文件14.6其他与本协议第三方介入相关的文件第十五条第三方介入的具体条款15.1第三方介入的具体内容（1）第三方负责提供人才培养和输送的相关咨询服务。（2）第三方协助甲乙双方进行人才选拔和输送工作。（3）第三方提供必要的技术支持和服务。15.2第三方介入的期限第三方介入的期限与本协议的有效期限一致。15.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在第三方合作协议中明确。15.4第三方介入的监督与评估甲乙双方应定期对第三方介入的服务进行监督和评估，确保第三方按照本协议的要求履行职责。15.5第三方介入的保密义务第三方对本协议内容以及甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：包括人才培养目标、课程设置、教学方法、实习实训安排、考核评价标准等。说明：该附件详细描述了甲方对乙方学生的培养目标和具体实施计划，为双方合作提供明确的方向和依据。2.附件二：人才输送计划详细要求：包括人才输送岗位需求、输送比例、输送时间、输送程序、输送后的跟踪管理等。说明：该附件明确了乙方学生在完成学业后，甲方将提供的工作岗位和相应的管理措施。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务期限、费用、保密条款、违约责任等。说明：该附件规定了第三方在本协议中的角色和责任，确保第三方服务的质量和效果。4.附件四：第三方资质证明文件详细要求：包括第三方营业执照、资质证书、相关许可证等。说明：该附件作为第三方提供服务的合法性证明，确保第三方具备提供所需服务的资质。5.附件五：其他相关文件详细要求：包括但不限于学生选拔标准、实习实训协议、考核评价表格等。说明：该附件提供了与本协议相关的其他文件，以支持协议的执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照人才培养计划提供所需的教学资源和实习实训机会。责任认定标准：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未能按照计划提供实习实训机会，导致乙方学生无法获得实际操作经验，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方未按照人才输送计划输送学生至甲方。责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未能按照计划输送学生至甲方，导致甲方招聘工作受到影响，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未按照合作协议提供所需的服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方未能提供约定的咨询服务，导致甲乙双方合作受阻，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若甲方泄露乙方学生的个人信息，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.违约行为：任何一方违反保密条款。责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任。全文完。2024年度现代学徒制校企合作人才储备与输送协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________2.乙方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________3.其他相关方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________二、合同前言2.1背景为深入贯彻落实国家关于职业教育和技能型人才培养的战略部署，推动现代学徒制在企业的实践与发展，加强校企合作，提高人才培养质量，甲方与乙方经友好协商，决定开展2024年度现代学徒制校企合作人才储备与输送项目。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年度现代学徒制校企合作人才储备与输送项目中的权利、义务和责任，确保项目顺利实施，培养符合企业需求的高素质技能人才。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业”指甲方根据国家职业教育政策，结合市场需求，开设的具有明确培养目标、专业方向和职业技能的职业教育专业。3.2关键词解释（1）现代学徒制：指在职业院校与企业合作的基础上，以企业真实工作项目为载体，通过学校与企业共同制定人才培养方案，学生边学习边工作，实现学生技能与企业需求无缝对接的一种人才培养模式。（2）人才储备：指甲方根据企业需求，选拔、培养具备一定技能水平的人才，为企业储备人才资源。（3）人才输送：指甲方将培养合格的人才输送至乙方企业，为企业提供人力资源支持。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）根据国家职业教育政策和市场需求，制定人才培养方案，开展教育教学活动。（2）选拔、培养具备一定技能水平的人才，为企业储备人才资源。（3）将培养合格的人才输送至乙方企业，为企业提供人力资源支持。（4）对乙方企业提供的技术支持、设备设施等资源进行合理使用，确保项目顺利实施。4.2乙方的权利和义务（1）为甲方提供真实工作项目，作为人才培养的载体。（2）为甲方提供实习实训场地、设备设施等资源，支持人才培养。（3）对甲方输送的人才进行岗位培训，提高其职业技能水平。（4）为甲方提供必要的业务指导和技术支持，协助甲方完成人才培养任务。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地点甲方：___________乙方：___________5.3合同履行方式甲乙双方按照本协议约定，共同开展2024年度现代学徒制校企合作人才储备与输送项目，确保项目顺利实施。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满后，双方无续签意向。（2）一方违反本协议约定，严重损害对方合法权益。（3）国家政策调整，导致本协议无法继续履行。6.3终止程序（1）任何一方提出终止本协议，应提前一个月书面通知对方。（2）双方应在收到终止通知之日起十五日内，共同协商处理相关事宜。6.4终止后果（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才培养费用：包括但不限于课程开发、教材编写、师资培训等费用。（2）实习实训费用：包括但不限于实习实训场地租赁、设备设施购置、维护等费用。（3）管理服务费用：包括但不限于项目管理、协调沟通、质量监控等费用。（4）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应按照乙方提供的银行账户信息，通过银行转账方式支付费用。（2）其他方式：经双方协商一致的其他支付方式。7.3支付时间（1）人才培养费用：甲方应在人才培养方案确定后，按照协议约定的比例和时间节点支付。（2）实习实训费用：甲方应在实习实训开始前，支付全部实习实训费用。（3）管理服务费用：甲方应在管理服务开始前，支付全部管理服务费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供付款凭证。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的_____%计算。（2）甲方未按约定提供人才培养服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供实习实训场地和设备的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供场地和设备价值总额的_____%计算。（2）乙方未按约定提供管理服务或服务不符合约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金计算方式，向守约方支付违约金。（2）违约方应赔偿守约方因违约行为遭受的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容（1）本协议的内容及双方在本协议项下的权利和义务。（2）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限本协议项下的保密期限自本协议生效之日起计算，至协议终止后____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件。（3）政府政策、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生导致本协议无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习实训场地无法使用。（2）政府政策变更导致人才培养方案无法实施。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）本协议约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲方对其知识产权的拥有和行使。（2）本协议的签订并不影响乙方对其商业秘密的拥有和行使。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对人才培养方案进行必要的调整和修改的权利。（2）乙方保留对实习实训场地和设备的合理使用和管理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成人才培养和输送工作。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论人才培养和输送工作的进展情况。（2）及时沟通，解决人才培养和输送过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于2024年度现代学徒制校企合作人才储备与输送的全部协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款本协议的任何增减条款均需经双方协商一致，并以书面形式确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2024年度现代学徒制校企合作人才培养方案2.甲方学校相关资质证明文件3.乙方企业相关资质证明文件4.双方签订的保密协议5.人才培养和输送的具体实施计划6.实习实训场地和设备清单7.人才培养质量评估标准8.费用支付凭证9.争议解决相关文件10.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用的，认定为甲方违约。未按约定提供人才培养服务的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按约定提供实习实训场地和设备的，认定为乙方违约。未按约定提供管理服务或服务不符合约定的，认定为乙方违约。违约行为的认定依据本协议的相关条款，以及双方提供的证据材料。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指由双方同意的仲裁机构根据仲裁规则，对争议进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人将争议提交人民法院，由人民法院依法进行审判的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才培养方案与市场需求不匹配。解决办法：定期进行市场调研，根据市场需求调整人才培养方案。2.问题：实习实训场地和设备不足。解决办法：与相关企业合作，共同解决实习实训场地和设备问题。3.问题：人才培养质量不高。解决办法：建立人才培养质量评估体系，对教学过程进行监控，及时发现问题并进行改进。4.问题：费用支付不及时。解决办法：明确支付时间节点，加强财务管理，确保费用及时支付。5.问题：争议解决困难。解决办法：设立争议解决机制，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任（1）第三方应承担其在协议中约定的责任，包括但不限于提供专业的技术支持、设备维护、师资培训等。（2）第三方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。2.第三方权利（1）第三方有权获得按照协议约定支付的服务费用。（2）第三方有权根据服务内容和技术标准对服务质量进行监控。3.第三方义务（1）第三方应按时完成协议中约定的各项工作。（2）第三方应保守双方的商业秘密和技术秘密。4.第三方退出（1）若第三方无法履行协议约定的责任，经双方协商一致，可解除其协议。（2）第三方退出后，应将相关资料和设备移交给乙方或甲方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权要求甲方按照协议约定提供优质的人才培养资源。（2）乙方有权对甲方输送的人才进行岗位培训和考核。（3）乙方有权要求甲方对人才培养方案进行及时调整。2.乙方利益（1）乙方享有人才培养过程中产生的经济效益。（2）乙方有权获得甲方支付的培训费用和奖金。3.甲方违约及限制条款（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。（2）甲方未按约定提供人才培养资源的，应承担相应的违约责任。（3）甲方不得擅自变更人才培养方案，未经乙方同意不得单方面解除协议。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方法律名词及解释（1）人才培养资源：指甲方提供的教学设施、师资力量、教材等。（2）人才培养方案：指甲方制定的人才培养目标和具体措施。2.甲方法律权利（1）甲方有权对乙方输送的人才进行质量监控。（2）甲方有权根据市场变化调整人才培养方案。（3）甲方有权要求乙方按照协议约定提供相关资料和信息。3.甲方法律利益（1）甲方享有人才培养过程中产生的知识产权。（2）甲方有权获得乙方支付的培训费用和奖金。4.乙方违约及限制条款（1）乙方未按约定提供人才培养资源的，应向甲方支付违约金。（2）乙方未按约定履行人才培养方案，应承担相应的违约责任。（3）乙方不得擅自变更人才培养方案，未经甲方同意不得单方面解除协议。全文完。2024年度现代学徒制校企合作人才储备与输送协议2合同目录一、协议双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3双方地址二、协议背景与目的2.1协议背景2.2协议目的三、合作模式与原则3.1合作模式3.2合作原则四、人才培养计划4.1学徒培养目标4.2学徒培养内容4.3学徒培养时间4.4学徒培养方式五、校企合作内容5.1企业参与5.2学校参与5.3双方职责六、学徒输送与就业6.1学徒输送6.2学徒就业6.3就业保障七、费用与报酬7.1学徒培养费用7.2学徒实习费用7.3学徒就业奖励七、协议期限与终止8.1协议期限8.2协议终止条件8.3终止程序九、保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、其他约定11.1不可抗力11.2通知方式11.3协议附件十二、协议生效与修改12.1协议生效12.2协议修改十三、协议解除13.1协议解除条件13.2解除程序十四、协议附件清单14.1附件一：学徒培养计划14.2附件二：学徒输送计划14.3附件三：学徒就业协议14.4附件四：其他相关文件合同编号_________一、协议双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2双方联系方式甲方联系方式：联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]通讯地址：[甲方通讯地址]乙方联系方式：联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]通讯地址：[乙方通讯地址]1.3双方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]二、协议背景与目的2.1协议背景2.2协议目的本协议旨在明确双方在2024年度现代学徒制校企合作人才储备与输送中的权利、义务和责任，确保人才培养和输送工作的顺利进行。三、合作模式与原则3.1合作模式本协议采用现代学徒制模式，由甲方提供实习和就业岗位，乙方负责培养符合甲方需求的技术技能人才。3.2合作原则（1）平等互利原则（2）合作共赢原则（3）诚实信用原则（4）公平竞争原则四、人才培养计划4.1学徒培养目标培养具备良好职业道德、扎实理论基础和实际操作技能的复合型人才。4.2学徒培养内容（1）理论课程学习（2）实践技能培训（3）职业素养教育4.3学徒培养时间学制为[具体时间]，包括在校学习和在企业实习两个阶段。4.4学徒培养方式（1）学校课堂教学（2）企业实践操作（3）导师指导五、校企合作内容5.1企业参与（1）提供实习和就业岗位（2）参与制定培养计划（3）提供实习指导老师5.2学校参与（1）提供课程资源和师资力量（2）组织学生实习（3）负责学生日常管理5.3双方职责（1）甲方职责（2）乙方职责六、学徒输送与就业6.1学徒输送甲方根据乙方培养情况，定期接收学徒实习和就业。6.2学徒就业甲方为乙方培养的学徒提供就业机会，并确保学徒就业质量。6.3就业保障甲方承诺为学徒提供稳定的工作环境和合理的薪酬待遇。七、费用与报酬7.1学徒培养费用甲方承担学徒实习期间的工资和福利，乙方承担学徒在校期间的教育费用。7.2学徒实习费用甲方根据实习岗位性质，支付学徒实习期间的实习补贴。7.3学徒就业奖励甲方对在实习期间表现优秀的学徒给予一定的奖励。八、协议期限与终止8.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]，自协议生效之日起计算。8.2协议终止条件（1）协议期满自然终止（2）双方协商一致同意终止（3）一方违约，另一方有权终止协议8.3终止程序协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后签订终止协议。九、保密与知识产权9.1保密条款双方对本协议内容及合作过程中获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属本协议所涉及的技术成果、知识产权归双方共同所有，具体归属由双方另行约定。十、争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交[具体仲裁机构名称]仲裁。十一、其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。11.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的联系方式送达对方。11.3协议附件本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十二、协议生效与修改12.1协议生效本协议经双方代表签字盖章后生效。12.2协议修改本协议的修改需经双方代表签字盖章后生效，修改内容与本协议具有同等法律效力。十三、协议解除13.1协议解除条件（1）协议期满（2）双方协商一致同意解除（3）一方违约，另一方有权解除协议13.2解除程序协议解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后签订解除协议。十四、协议附件清单14.1附件一：学徒培养计划14.2附件二：学徒输送计划14.3附件三：学徒就业协议14.4附件四：其他相关文件甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导下的学徒选拔与录取说明：甲方有权根据自身需求，制定学徒选拔标准，乙方需配合甲方完成学徒的选拔和录取工作。具体选拔流程、标准和录取结果需双方共同确认。1.2甲方主导下的学徒培训与考核说明：甲方负责制定学徒培训计划，组织培训课程，并提供必要的培训资源。乙方需按照甲方要求，配合完成学徒的培训工作，并对学徒的学习成果进行考核。1.3甲方主导下的学徒实习安排说明：甲方负责为学徒提供实习岗位，安排实习时间，并确保实习岗位与学徒所学专业相符。乙方需协助甲方监督实习过程，并对实习效果进行评价。1.4甲方主导下的学徒就业指导说明：甲方负责为学徒提供就业指导服务，包括职业规划、面试技巧等。乙方需协助甲方收集就业信息，为学徒提供就业机会。1.5甲方主导下的学徒待遇保障说明：甲方需确保学徒在实习和就业期间享有合法的劳动权益，包括工资、福利、保险等。乙方需协助甲方完成相关手续的办理。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导下的学徒培养计划制定说明：乙方负责制定学徒培养计划，包括课程设置、教学大纲、考核标准等。甲方需配合乙方完成培养计划的制定和实施。2.2乙方主导下的学徒师资力量要求说明：乙方需确保提供具备专