2024版陶瓷厂劳务外派合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版陶瓷厂劳务外派合同范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接收方）1.3劳务人员第二条劳务内容2.1劳务人员的工作岗位2.2劳务人员的工作职责2.3工作时间第三条劳务人员的基本要求3.1年龄及身体健康条件3.2技能及经验要求3.3资格证书第四条派遣期限4.1合同期限4.2延长或缩短派遣期限的条件第五条派遣费用5.1甲方支付给乙方的费用5.2乙方支付给劳务人员的费用第六条保险及福利6.1甲方为劳务人员购买的保险6.2乙方为劳务人员提供的福利第七条管理和考核7.1甲方对劳务人员的管理7.2乙方对劳务人员的考核第八条保密条款8.1保密内容8.2违约责任第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2适用法律第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同解除条件第十二条其他条款12.1甲方和乙方约定的其他事项第十三条附件13.1相关文件和资料第十四条签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条劳务内容2.1劳务人员的工作岗位为乙方生产车间一线工人，具体工作岗位由乙方根据实际生产需要安排。2.2劳务人员的工作职责包括但不限于：严格遵守乙方的各项规章制度，按时完成分配的生产任务，保持工作环境的整洁和安全。2.3工作时间按照乙方的正常工作时间执行，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照相关法律法规支付加班费。第三条劳务人员的基本要求3.1劳务人员应年满18周岁，身体健康，具备正常劳动能力。3.3劳务人员应持有____________（资格证书名称），并在有效期内。第四条派遣期限4.1本合同自双方代表签字之日起生效，有效期为____________年。4.2在合同有效期内，如双方同意延长或缩短派遣期限，应签订书面补充协议，并经双方代表签字确认。第五条派遣费用5.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付派遣费用，具体金额和支付方式详见附件一。5.2乙方应按照本合同约定，向劳务人员支付工资、福利等费用，具体金额和支付方式详见附件二。第六条保险及福利6.1甲方应依法为劳务人员购买____________（保险名称），并承担相应保险费用。6.2乙方应向劳务人员提供____________（福利名称），并承担相应费用。第七条管理和考核7.1甲方应对劳务人员进行日常管理，包括但不限于工作纪律、安全生产、技能培训等方面。7.2乙方应对劳务人员进行工作考核，并根据考核结果对劳务人员进行奖惩。第八条保密条款8.1甲乙双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。8.2如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条违约责任9.1如甲方未按约定时间、金额支付派遣费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金计算方式详见附件三。9.2如乙方未按约定时间、金额支付劳务人员工资及福利，乙方应向劳务人员支付违约金，违约金计算方式详见附件四。第十条争议解决10.1如合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2本合同受中华人民共和国法律管辖，适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、变更和解除11.1本合同自双方代表签字之日起生效。11.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除本合同。11.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可以终止或解除合同。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1附件一：派遣费用支付详情13.2附件二：劳务人员工资及福利支付详情13.3附件三：违约金计算方式13.4附件四：违约金计算方式第十四条签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。14.3签署日期：2024年。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣费用支付详情详细要求和说明：本附件详细列出了甲方应向乙方支付的派遣费用明细，包括人员工资、社会保险、管理费等各项费用的计算方式和支付时间。附件二：劳务人员工资及福利支付详情详细要求和说明：本附件详细列出了乙方应向劳务人员支付的工资、福利等费用的计算方式和支付时间，包括基本工资、加班费、奖金等。附件三：违约金计算方式详细要求和说明：本附件明确了违约金的计算方式，根据违约的程度和时间，按照一定的比例进行计算。附件四：社会保险缴纳详情详细要求和说明：本附件详细列出了甲方为劳务人员购买的社会保险的缴纳明细，包括保险种类、缴费比例、缴费基数等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间、金额支付派遣费用，构成违约。违约金计算方式详见附件三。示例说明：如果甲方在约定支付日期之后10天内未能支付派遣费用，乙方有权按照附件三中的违约金计算方式向甲方追讨违约金。2.乙方未按约定时间、金额支付劳务人员工资及福利，构成违约。违约金计算方式详见附件四。示例说明：如果乙方在约定支付日期之后10天内未能支付劳务人员工资及福利，乙方有权按照附件四中的违约金计算方式向劳务人员支付违约金。3.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密和机密信息，构成违约。示例说明：如果甲方未经乙方同意，向第三方披露了乙方的商业秘密和机密信息，甲方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.派遣方：指甲方，负责向乙方派遣劳务人员。2.接收方：指乙方，负责接收甲方派遣的劳务人员。3.劳务人员：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣的工作人员。4.派遣费用：指甲方应向乙方支付