2024版公司销售人员聘用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司销售人员聘用协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（公司）名称、地址及联系方式1.2：乙方（销售人员）姓名、性别、身份证号码、联系方式第二条：聘用岗位及职责2.1：乙方聘用岗位为公司销售人员2.2：乙方主要职责为负责公司产品的销售及客户维护第三条：合同期限3.1：本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日第四条：薪酬待遇4.1：乙方的基本工资为每月人民币元4.2：乙方的销售提成按销售额的%计算4.3：乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇第五条：业绩考核5.1：乙方的业绩考核标准为公司制定的销售指标5.2：乙方未能完成月度销售指标的，甲方有权按照约定扣发乙方工资第六条：保密协议6.1：乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方6.2：乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任第七条：培训7.1：甲方有权对乙方进行销售技能及公司文化的培训7.2：乙方应积极参与培训，提高自身业务能力第八条：违约责任8.1：双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任8.2：乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币元第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条：合同的变更、解除和终止10.1：双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署并经双方确认第十一条：法律适用及争议解决11.1：本合同适用中华人民共和国法律11.2：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.3：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条：合同的生效、修订和解除12.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2：双方同意，合同的修订和解除，应书面签署并经双方确认第十三条：其他约定13.1：双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充13.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：附件14.1：乙方提供的个人信息资料14.2：甲方提供的产品宣传资料及销售政策第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（公司）名称：×××有限公司地址：××省××市××区××路××号联系方式：电话：××××××××，邮箱：×××××××××1.2：乙方（销售人员）姓名：×××性别：×身份证号码：××××××××××××××××联系方式：电话：××××××××，邮箱：×××××××××第二条：聘用岗位及职责2.1：乙方聘用岗位为公司销售人员，主要负责公司产品的销售及客户维护工作。2.2：乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的销售任务和客户服务任务。第三条：合同期限3.1：本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2：除非双方另有约定，否则本合同到期后自动终止。第四条：薪酬待遇4.1：乙方的基本工资为每月人民币××元。4.2：乙方的销售提成按销售额的××%计算。4.3：乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇。第五条：业绩考核5.1：乙方的业绩考核标准为公司制定的销售指标。5.2：乙方未能完成月度销售指标的，甲方有权按照约定扣发乙方工资。第六条：保密协议6.1：乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。6.2：乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条：培训7.1：甲方有权对乙方进行销售技能及公司文化的培训。7.2：乙方应积极参与培训，提高自身业务能力。第八条：违约责任8.1：双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2：乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币××元。8.3：甲方未按照约定支付乙方工资或者提成的，乙方有权要求甲方支付应得的工资和提成，并有权要求甲方支付赔偿金。第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1：双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署并经双方确认。10.2：甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方。10.3：乙方因故不能继续履行合同的，应立即通知甲方。第十一条：法律适用及争议解决11.1：本合同适用中华人民共和国法律。11.2：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.3：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、修订和解除12.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2：双方同意，合同的修订和解除，应书面签署并经双方确认。第十三条：其他约定13.1：双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。13.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：附件14.1：乙方提供的个人信息资料。14.2：甲方提供的产品宣传资料及销售政策。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方提供的个人信息资料详细要求：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括身份证复印件、学历证书复印件、工作经历证明等。附件说明：乙方提供的个人信息资料用于核实乙方的身份和工作背景，确保乙方的资格符合甲方的招聘要求。附件2：甲方提供的产品宣传资料及销售政策详细要求：甲方应提供完整的产品宣传资料，包括产品手册、产品介绍、销售政策、价格表等。附件说明：甲方提供的产品宣传资料及销售政策用于帮助乙方了解甲方的产品情况和销售政策，以便乙方更好地进行销售工作。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未能完成月度销售指标2.乙方提前解除合同3.甲方未按照约定支付乙方工资或提成4.甲方未按照约定提供培训和发展机会5.乙方泄露公司商业秘密责任认定标准：1.乙方未能完成月度销售指标：按照约定扣发乙方工资2.乙方提前解除合同：乙方支付违约金人民币××元3.甲方未按照约定支付乙方工资或提成：甲方支付应得的工资和提成，并支付赔偿金4.甲方未按照约定提供培训和发展机会：甲方应承担相应的违约责任，根据实际情况进行赔偿5.乙方泄露公司商业秘密：乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿金和违约金示例说明：1.如果乙方未能完成月度销售指标，甲方有权按照约定扣发乙方工资。例如，如果约定乙方每月销售指标为人民币10万元，而乙方实际销售额仅为8万元，甲方有权扣发乙方的20%工资。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方（公司）和乙方（销售人员）。2.违约责任：指一方未履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。3.保密协议：指双方约定对特定的信息保密，并约定违反保密协议的法律责任。4.培训：指甲方对乙方进行销售技能及公司文化的教育和培训。5.业绩考核：指对乙方的工作表现进行评估和考核，以确定乙方的工资和提成。6.社会保险：指国家规定的由用人单位为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。7.法律适用：指本合同适用的人民法院管辖权和适用的法律。8.合同解除：指合同双方提前终止合同关系的法律行为。1.合同主体：本合同的双方主体为甲方（公司）和乙方（销售人员）。2.违约责任：双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。3.保密协议：乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给