2024物流公司驾驶员劳动合同与薪酬福利协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024物流公司驾驶员劳动合同与薪酬福利协议本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同生效条件2.驾驶员基本条件2.1驾驶员资格要求2.2驾驶员年龄要求2.3驾驶员健康要求3.驾驶员职责3.1遵守交通规则3.2负责货物安全3.3遵守公司规章制度4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3加班制度5.薪酬与福利5.1基本工资5.2奖金制度5.3社会保险与公积金5.4住房补贴5.5年终奖金6.薪酬支付6.1支付方式6.2支付时间6.3支付条件7.假期与休假7.1法定节假日7.2年假7.3病假7.4事假8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.2竞业禁止条款9.合同解除与终止9.1驾驶员解除合同9.2公司解除合同9.3合同终止条件10.违约责任10.1驾驶员违约责任10.2公司违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同附件12.1驾驶员个人信息12.2职责说明书12.3薪酬福利明细表13.合同生效13.1合同签署13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。1.3合同生效条件本合同经双方签署后生效，生效前需提交驾驶员相关证件及资质证明，经公司审核合格后生效。2.驾驶员基本条件2.1驾驶员资格要求2.2驾驶员年龄要求驾驶员年龄须在18周岁至60周岁之间，身体健康，无重大疾病史。2.3驾驶员健康要求驾驶员须通过公司组织的体检，体检结果符合公司规定的健康标准。3.驾驶员职责3.1遵守交通规则驾驶员在行驶过程中须严格遵守国家有关交通的法律法规，确保行车安全。3.2负责货物安全驾驶员须确保所运输的货物安全，对货物进行妥善保管，防止货物损坏、丢失或被盗。3.3遵守公司规章制度驾驶员须遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，积极参加公司组织的各项培训。4.工作时间与休息4.1工作时间安排驾驶员的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由公司根据业务需要安排。4.2休息时间规定驾驶员每日工作时间结束后，享有1小时的休息时间，每周享有2天的休息日。4.3加班制度如遇特殊情况，驾驶员需加班时，公司将按照国家规定支付加班费。5.薪酬与福利5.1基本工资驾驶员的基本工资为每月人民币元，按月支付。5.2奖金制度公司设立年终奖金，根据驾驶员的业绩及公司经营状况进行发放。5.3社会保险与公积金公司为驾驶员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。5.4住房补贴公司为驾驶员提供每月人民币元的住房补贴。5.5年终奖金公司在每年年底根据驾驶员的年度工作表现及公司业绩，发放年终奖金。6.薪酬支付6.1支付方式公司采用银行转账方式支付驾驶员薪酬，每月的5日前支付上月薪酬。6.2支付时间公司在每月的5日前支付驾驶员上月的薪酬。6.3支付条件驾驶员须在每月的5日前向公司提交工资卡信息，并确保工资卡信息准确无误。7.假期与休假7.1法定节假日驾驶员享有国家规定的法定节假日假期。7.2年假驾驶员在合同有效期内，享有带薪年假，具体天数根据国家规定及公司政策执行。7.3病假驾驶员因病需休息时，须提供医疗机构出具的病假证明，经公司批准后，可享受病假待遇。7.4事假驾驶员因私事需请假时，须提前向公司提出申请，经公司批准后方可休假。8.保密与竞业禁止8.1保密条款驾驶员在任职期间及离职后，均应保守公司商业秘密，不得泄露或使用公司任何未公开的技术、商业信息。8.2竞业禁止条款驾驶员在合同有效期内及离职后一定期限内（自离职之日起一年内），不得在同类业务范围内与公司存在竞争关系的任何企业任职或从事经营活动。9.合同解除与终止9.1驾驶员解除合同驾驶员可提前30日书面通知公司解除合同，但须在通知期内完成所有工作任务。9.2公司解除合同公司可因驾驶员严重违反合同规定、工作能力不足、严重失职或因公司经营需要等情况解除合同。9.3合同终止条件合同因期满、双方协商一致或法定情形出现而终止。10.违约责任10.1驾驶员违约责任驾驶员违反合同规定，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2公司违约责任公司违反合同规定，造成驾驶员损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序争议提交仲裁后，双方应按照仲裁委员会的安排，在规定时间内提交相关证据和陈述。12.合同附件12.1驾驶员个人信息本合同附件包括驾驶员的身份证复印件、驾驶证复印件、体检报告等个人信息资料。12.2职责说明书本合同附件还包括驾驶员的职责说明书，详细列明驾驶员的职责和工作要求。12.3薪酬福利明细表本合同附件还包括薪酬福利明细表，详细列明驾驶员的薪酬结构、福利待遇等。13.合同生效13.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1语言适用本合同以中文书写，如双方另有约定，可使用其他语言。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同变更本合同如有变更，须以书面形式经双方代表签字盖章后生效。14.4合同份数本合同一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务方等，指除甲乙双方之外的任何参与合同执行或与合同执行有直接或间接关联的第三方主体。2.第三方介入方式2.1中介方介入中介方是指在合同签订、履行或解除过程中，为甲乙双方提供信息、联系、协调等服务的第三方机构或个人。2.2担保方介入担保方是指为甲乙双方提供担保服务，确保合同履行义务的第三方机构或个人。2.3咨询方介入咨询方是指为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方机构或个人。2.4技术服务方介入技术服务方是指为甲乙双方提供技术支持、维修、保养等服务的第三方机构或个人。3.第三方责任界定3.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以不超过合同金额的一定比例（如5%）为限。3.2责任承担第三方在履行职责过程中，因自身过错造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。4.第三方权利义务4.1第三方的权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以履行其合同职责。第三方有权根据甲乙双方的要求，提出建议和意见。4.2第三方的义务第三方应遵守合同约定，按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.第三方与其他各方的划分说明5.1与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的协议或合同另行约定。5.2与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由乙乙双方与第三方签订的协议或合同另行约定。5.3与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方的关系，由本合同及甲乙双方与第三方签订的协议或合同共同约定。6.第三方介入时的额外条款6.1介入程序第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订书面协议或合同。6.2介入费用第三方介入本合同产生的费用，由甲乙双方按照约定的比例分担。6.3介入期限第三方介入本合同的期限，由甲乙双方在合同中约定。7.第三方介入时的责任承担7.1第三方责任第三方在介入本合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2甲乙双方责任甲乙双方应按照合同约定，对第三方的介入行为进行监督和指导，确保第三方履行合同义务。8.第三方介入时的争议解决8.1争议解决方式第三方介入本合同产生的争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。8.2争议解决程序争议提交仲裁或诉讼后，甲乙双方及第三方应按照仲裁委员会或人民法院的安排，在规定时间内提交相关证据和陈述。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员个人信息表详细要求：包括驾驶员的姓名、性别、身份证号码、联系方式、家庭住址、驾驶证号码、准驾车型、驾驶经验等个人信息。说明：本附件用于记录驾驶员的基本信息，确保合同的履行。2.驾驶员职责说明书详细要求：详细列明驾驶员的职责，包括但不限于行驶规则、货物安全、公司规章制度等。说明：本附件用于指导驾驶员履行职责，确保工作质量和安全。3.薪酬福利明细表详细要求：详细列明驾驶员的薪酬结构、奖金制度、社会保险、公积金、住房补贴、年终奖金等福利待遇。说明：本附件用于明确驾驶员的薪酬福利，保障驾驶员的权益。4.工作时间与休息安排表详细要求：详细安排驾驶员的工作时间、休息时间、加班时间等。说明：本附件用于规范驾驶员的工作时间，确保工作与休息的平衡。5.合同签订及生效证明详细要求：包括合同签订日期、双方代表签字盖章等证明合同生效的信息。说明：本附件用于证明合同的签订和生效，确保合同的法律效力。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的方式、期限、费用、权利义务等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容，确保各方的权益。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、程序、地点等。说明：本附件用于明确争议解决的途径，确保争议得到及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违约行为：未经公司同意，擅自离职。责任认定标准：驾驶员需赔偿公司因离职造成的直接经济损失，如培训费、招聘费用等。示例说明：驾驶员未经公司同意擅自离职，需赔偿公司招聘新驾驶员产生的费用。2.公司违约行为违约行为：未按时支付驾驶员薪酬。责任认定标准：公司需支付驾驶员逾期未支付薪酬的违约金，并赔偿驾驶员因此造成的损失。示例说明：公司未按时支付驾驶员薪酬，需支付违约金并赔偿驾驶员因逾期支付造成的利息损失。3.第三方违约行为违约行为：未按约定履行中介职责，导致合同无法履行。责任认定标准：第三方需赔偿甲乙双方因此造成的损失，包括但不限于合同违约金、赔偿金等。示例说明：中介方未按约定提供驾驶员信息，导致甲方无法履行合同，需赔偿甲方因此造成的损失。4.其他违约行为违约行为：违反合同约定的保密条款。责任认定标准：违约方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。示例说明：驾驶员泄露公司商业秘密，需赔偿公司因商业秘密泄露造成的损失。全文完。2024物流公司驾驶员劳动合同与薪酬福利协议1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.驾驶员岗位职责2.1工作内容2.2工作地点2.3工作时间3.薪酬结构3.1基本工资3.2驾驶员提成3.3奖金及补贴3.4薪酬支付方式4.社会保险及福利4.1社会保险4.2住房公积金4.3其他福利待遇5.工作纪律与考核5.1工作纪律5.2考核制度5.3考核结果应用6.假期与休息6.1法定节假日6.2休息日6.3事假、病假、产假等7.离职与终止合同7.1离职条件7.2离职手续7.3合同终止条件8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2公司违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任的后果10.解除合同的条件10.1双方协商解除10.2单方解除条件10.3解除合同程序11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同变更与解除13.1变更程序13.2解除程序13.3变更或解除后的处理14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1物流公司名称：____________________1.1.2驾驶员姓名：____________________1.1.3驾驶员身份证号码：____________________1.2合同签订日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止2.驾驶员岗位职责2.1工作内容：2.1.1负责公司车辆的驾驶工作，确保行车安全；2.1.2按照公司规定的时间、路线和目的地进行货物运输；2.1.3维护车辆及车载设备的完好，及时报告车辆故障；2.2工作地点：根据公司安排的运输线路和任务；2.3工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。3.薪酬结构3.1基本工资：每月人民币____元；3.2驾驶员提成：根据运输任务完成情况，按实际完成运输量的____%提成；3.3奖金及补贴：3.3.1安全奖：无事故记录，每月奖励人民币____元；3.3.2节能奖：每月节约燃油，奖励人民币____元；3.3.3食宿补贴：每月人民币____元；3.4薪酬支付方式：每月底前通过银行转账支付至驾驶员指定账户。4.社会保险及福利4.1社会保险：按照国家规定，为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.2住房公积金：按照国家规定，为驾驶员缴纳住房公积金；4.3其他福利待遇：4.3.1享有国家法定节假日休息；4.3.2享有带薪年假；4.3.3定期组织体检。5.工作纪律与考核5.1工作纪律：5.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度；5.1.2服从公司安排，按时完成工作任务；5.1.3维护公司形象，不得擅自离职；5.2考核制度：公司将对驾驶员的工作表现进行定期考核，考核结果将作为薪酬调整和奖惩的依据；5.3考核结果应用：考核结果将作为驾驶员薪酬调整和奖惩的依据，具体标准由公司另行制定。6.假期与休息6.1法定节假日：按照国家规定执行；6.2休息日：每周休息一日，具体休息日由公司安排；6.3事假、病假、产假等：按照国家规定执行，并按照公司相关规定办理请假手续。8.离职与终止合同8.1离职条件：8.1.1驾驶员因个人原因提出离职，需提前____天向公司提出书面申请；8.1.2驾驶员因公司原因提出离职，公司应按照国家相关规定给予相应的经济补偿；8.2离职手续：8.2.1驾驶员离职前，需完成所有在手运输任务，并交接清楚车辆及工作资料；8.2.2驾驶员需将工作证、劳动合同等文件交还公司；8.3合同终止条件：8.3.1驾驶员严重违反公司规章制度，经公司教育后仍不改正的；8.3.2驾驶员因健康原因无法继续从事驾驶员工作，并经公司认定无法恢复的；8.3.3驾驶员达到国家法定退休年龄或因其他原因无法继续工作的。9.违约责任9.1驾驶员违约责任：9.1.1驾驶员未履行合同约定，造成公司经济损失的，应承担相应的赔偿责任；9.1.2驾驶员擅自离职，未提前通知公司，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任；9.2公司违约责任：9.2.1公司未按照合同约定支付驾驶员薪酬的，应支付违约金，并赔偿驾驶员因此遭受的损失；9.2.2公司因故终止合同，未按照国家规定给予驾驶员经济补偿的，应依法支付相应的经济补偿。10.保密条款10.1保密内容：包括公司商业秘密、客户信息、技术资料等；10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年；10.3违反保密责任的后果：驾驶员违反保密义务，泄露公司秘密，公司将依法追究其法律责任。11.合同争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；11.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；11.3争议解决程序：诉讼程序按照中华人民共和国相关法律规定执行。12.合同生效及其他12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效；12.2合同附件：包括但不限于工作手册、车辆使用规定等；12.3其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。13.合同变更与解除13.1变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议；13.2解除程序：任何一方要求解除合同，应提前____天书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续；13.3变更或解除后的处理：合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定履行各自义务。14.合同附件清单14.1工作手册；14.2车辆使用规定；14.3其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方可以通过中介服务、技术服务、财务服务、保险代理等方式介入本合同。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的身份、职责、权利和义务达成一致；15.3.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务；15.3.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方的协议内容通知对方。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义：16.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，甲乙双方同意第三方承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额确定：16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，并在本合同中予以明确；16.2.2第三方责任限额应考虑第三方服务的性质、规模和风险等因素。16.3第三方责任限额适用范围：16.3.1第三方责任限额仅适用于第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失；16.3.2第三方责任限额不适用于因甲乙双方原因或不可抗力导致的损失。17.第三方权利和义务17.1第三方权利：17.1.1第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和便利。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照协议约定，履行相应的服务义务；17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；17.2.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由第三方协议约定；18.1.2甲方对本合同的权利义务不因第三方的介入而改变。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由第三方协议约定；18.2.2乙方对本合同的权利义务不因第三方的介入而改变。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担；18.3.2因第三方原因造成的损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；18.3.3因不可抗力导致的损失，甲乙双方按照国家法律规定和合同约定分担。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更：19.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议；19.1.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。19.2合同解除：19.2.1第三方介入后，如需解除合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面解除协议；19.2.2合同解除协议与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决：20.1.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；20.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作手册详细要求：包括驾驶员的工作职责、操作规程、安全注意事项等。说明：工作手册为驾驶员日常工作的指导文件，应详细、明确。2.车辆使用规定详细要求：包括车辆的使用规则、保养维护、事故处理等。说明：车辆使用规定旨在保障车辆安全运行，延长车辆使用寿命。3.驾驶员培训记录详细要求：包括驾驶员的培训内容、培训时间、培训效果评估等。说明：驾驶员培训记录用于评估驾驶员的技能水平和工作能力。4.驾驶员考核记录详细要求：包括驾驶员的考核时间、考核内容、考核结果等。说明：驾驶员考核记录用于跟踪驾驶员的工作表现，为薪酬调整提供依据。5.社会保险缴纳凭证详细要求：包括社会保险缴纳明细、缴纳时间、缴纳金额等。说明：社会保险缴纳凭证用于证明公司已为驾驶员缴纳社会保险。6.住房公积金缴纳凭证详细要求：包括住房公积金缴纳明细、缴纳时间、缴纳金额等。说明：住房公积金缴纳凭证用于证明公司已为驾驶员缴纳住房公积金。7.薪酬支付明细详细要求：包括薪酬构成、支付时间、支付金额等。说明：薪酬支付明细用于证明公司已按照合同约定支付驾驶员薪酬。8.休假证明详细要求：包括休假时间、休假原因、休假审批等。说明：休假证明用于证明驾驶员已享受休假。9.事故处理报告详细要求：包括事故时间、地点、原因、处理结果等。说明：事故处理报告用于记录和处理驾驶员在履行职责过程中发生的事故。10.第三方协议详细要求：包括第三方身份、职责、权利和义务等。说明：第三方协议用于明确第三方在本合同中的地位和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为：1.1违反交通规则，造成交通事故；1.3泄露公司秘密或客户信息；1.4损坏公司车辆或设备。2.公司违约行为：2.1未按时支付驾驶员薪酬；2.2未按规定缴纳社会保险或住房公积金；2.3未提供必要的培训和支持；2.4未履行合同约定的其他义务。3.违约责任认定标准：3.1驾驶员违约：根据事故严重程度、损失金额等因素，由公司扣除相应薪酬或赔偿损失。3.2公司违约：根据违约行为的具体情况，由公司承担相应的赔偿责任。4.违约示例说明：4.1驾驶员因违反交通规则，造成交通事故，导致车辆损坏，公司扣除驾驶员当月薪酬的20%作为赔偿。4.2公司未按时支付驾驶员薪酬，驾驶员有权要求公司支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.3驾驶员泄露公司秘密，公司有权解除合同，并要求驾驶员承担相应的法律责任。全文完。2024物流公司驾驶员劳动合同与薪酬福利协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职位与职责3.1驾驶员职位3.2驾驶员职责3.3工作时间与班次安排4.薪酬与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4养老保险4.5医疗保险4.6失业保险4.7工伤保险4.8住房公积金4.9年假4.10事假4.11病假4.12婚假4.13产假4.14丧假4.15紧急情况假5.考勤与工资支付5.1考勤制度5.2工资支付方式5.3工资支付时间6.工作条件与安全保障6.1工作条件6.2安全保障措施6.3事故处理流程7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的通知期限7.4解除或终止合同的赔偿8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.2竞业禁止条款9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他约定事项11.1其他条款11.2附件12.合同生效与修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同份数与送达13.1合同份数13.2合同送达14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[物流公司名称]乙方：[驾驶员姓名]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[驾驶员姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[公司地址]，[联系电话]，[电子邮箱]乙方联系方式：[驾驶员住址]，[联系电话]，[电子邮箱]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：双方同意续签，且乙方无重大违纪行为，合同到期前一个月提出书面申请。3.职位与职责3.1驾驶员职位：[驾驶员职位名称]3.2驾驶员职责：3.2.1按照公司规定的时间、路线和任务完成运输工作；3.2.2确保行车安全，遵守交通规则；3.2.3维护车辆及货物安全；3.2.4参与公司组织的培训及考核；3.2.5遵守公司规章制度。3.3工作时间与班次安排：3.3.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；3.3.2班次安排：根据公司需要及驾驶员意愿进行排班。4.薪酬与福利4.1基本工资：[基本工资数额]元/月4.2绩效奖金：根据公司规定及个人绩效进行发放；4.3社会保险：按照国家规定缴纳五险；4.4养老保险：[缴纳比例]；4.5医疗保险：[缴纳比例]；4.6失业保险：[缴纳比例]；4.7工伤保险：[缴纳比例]；4.8住房公积金：[缴纳比例]；4.9年假：根据国家规定及公司政策享受年假；4.10事假：根据公司规定及实际情况予以批准；4.11病假：根据国家规定及实际情况予以批准；4.12婚假：[天数]天；4.13产假：[天数]天；4.14丧假：[天数]天；4.15紧急情况假：根据实际情况予以批准。5.考勤与工资支付5.1考勤制度：按照公司考勤制度执行；5.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付至乙方账户；5.3工资支付时间：每月[具体日期]。6.工作条件与安全保障6.1工作条件：提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；6.2安全保障措施：公司提供必要的安全防护用品，驾驶员应正确使用；6.3事故处理流程：发生事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报告公司。7.合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1乙方严重违反公司规章制度；7.1.2甲方因业务调整或经营需要解除合同；7.1.3乙方因个人原因提出解除合同。7.2合同终止条件：7.2.1合同期限届满；7.2.2双方协商一致解除合同；7.2.3法律法规规定的其他终止情形。7.3解除或终止合同的通知期限：提前[天数]天书面通知对方；7.4解除或终止合同的赔偿：根据双方协商结果或法律规定进行赔偿。8.保密与竞业禁止8.1保密条款乙方在任职期间及离职后，对于在任职期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2竞业禁止条款乙方在合同有效期内及合同终止后[具体时间]，不得在甲方所在行业或相关行业内，以任何形式直接或间接参与与甲方具有竞争关系的业务，否则应向甲方支付违约金[具体金额]。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构若协商不成，双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁委员会仲裁。10.法律适用与管辖10.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同的争议解决，由甲方所在地人民法院管辖。11.其他约定事项11.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2附件本合同附件包括但不限于：11.2.1驾驶员入职登记表；11.2.2驾驶员岗位职责说明书；11.2.3驾驶员考核评价标准；11.2.4公司规章制度。12.合同生效与修改12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方共同签署，否则任何修改均不具有法律效力。13.合同份数与送达13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同送达本合同自双方签字（或盖章）之日起，即视为送达。14.合同签署14.1合同签署日期[具体日期]14.2合同签署人甲方（盖章）：[法定代表人姓名]或其授权代表乙方（签字）：[驾驶员姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方当事人，但与合同履行或合同争议解决相关的中介机构、鉴定机构、仲裁机构、法院等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同履行、解决合同争议、提供专业服务或进行相关鉴定。16.第三方介入条款16.1第三方介入方式16.1.1协商：甲乙双方可以共同委托第三方进行协商，以解决合同履行中的问题；16.1.2中介：第三方作为中介机构，协助甲乙双方达成协议；16.1.3鉴定：第三方作为鉴定机构，对合同履行中的技术问题进行鉴定；16.1.4仲裁：第三方作为仲裁机构，对合同争议进行仲裁；16.1.5法院诉讼：第三方作为法院，对合同争议进行司法审判。17.甲乙双方责任17.1第三方介入时的责任划分在第三方介入的情况下，甲乙双方的责任如下：17.1.1甲方责任：负责提供第三方介入所需的相关资料和信息，配合第三方的工作；17.1.2乙方责任：同样负责提供所需资料和信息，并配合第三方的工作。17.2第三方介入费用第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据实际情况协商分摊。18.第三方责任限额18.1第三方责任界定第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的责任。18.2第三方责任限额18.2.1第三方责任限额的确定