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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度材料科学工程师岗位聘用协议样本本合同目录一览1.1聘用双方基本信息1.2聘用岗位及职责1.3聘用期限1.4薪酬待遇1.5工作时间与休息休假1.6工作地点与工作环境1.7职业培训与继续教育1.8保密条款1.9竞业限制1.10违约责任1.11合同解除与终止1.12劳动争议解决1.13其他约定事项1.14合同生效与修改第一部分:合同如下:第一条聘用双方基本信息1.1.1聘用方名称:____________________1.1.2聘用方地址:____________________1.1.3聘用方法定代表人:____________________1.1.4聘用方联系方式:____________________1.2.1被聘用方姓名:____________________1.2.2被聘用方身份证号码:____________________1.2.3被聘用方联系方式:____________________第二条聘用岗位及职责2.1被聘用方在本合同约定的聘用期限内,担任聘用方材料科学工程师岗位。2.2被聘用方应按照聘用方的要求,完成材料科学相关的研究、开发、测试等工作。2.3被聘用方应遵守聘用方的各项规章制度,服从聘用方的管理。第三条聘用期限3.1本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。第四条薪酬待遇4.1被聘用方每月基本工资为人民币____元。4.2被聘用方享有国家规定的五险一金待遇。4.3被聘用方享有聘用方规定的其他福利待遇。第五条工作时间与休息休假5.1被聘用方每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。5.2被聘用方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。5.3被聘用方在加班时,按照国家规定支付加班费。第六条工作地点与工作环境6.1被聘用方的工作地点为聘用方指定地点。6.2聘用方应确保被聘用方的工作环境符合国家规定的工作场所安全卫生标准。第七条职业培训与继续教育7.1聘用方应提供必要的职业培训,提高被聘用方的专业技能。7.2被聘用方应积极参加聘用方组织的继续教育活动,提升自身综合素质。第八条保密条款8.1被聘用方在聘用期间及聘用终止后,对聘用方在业务活动中知悉的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。8.2被聘用方不得泄露、使用或向任何第三方披露上述秘密信息,除非得到聘用方的书面同意。8.3被聘用方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并向聘用方支付违约金。652578第九条竞业限制9.1被聘用方在聘用期限内及聘用终止后____年内,未经聘用方书面同意,不得在与聘用方业务相同或相近的领域内任职或从事经营活动。9.2被聘用方违反竞业限制条款的,应向聘用方支付违约金,具体金额双方协商确定。652579第十条违约责任10.1双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,向对方支付违约金。10.2违约金的具体数额由双方根据违约情节协商确定,但不得超过合同总额的____%。652580第十一条合同解除与终止11.1本合同可因下列原因解除或终止:11.1.1双方协商一致;11.1.2被聘用方严重违反聘用方的规章制度;11.1.3被聘用方因健康原因无法继续履行岗位职责;11.1.4聘用方因经营需要或特殊原因决定终止合同;11.1.5法律法规规定的其他情形。652581第十二条劳动争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。12.2协商不成的,任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。652582第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.3本合同一式两份,双方各执一份。652583第十四条合同生效与修改14.1本合同经双方签字(或盖章)后生效。14.2本合同如有修改,应以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。未经双方同意,任何一方不得擅自修改合同内容。第二部分:第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1本合同所称的第三方,是指在本合同履行过程中,经甲乙双方一致同意,参与合同履行、提供相关服务或进行中介活动的任何个人、法人或其他组织。15.2.1提供技术支持、咨询服务;15.2.2进行市场调研、数据分析;15.2.3协助合同履行的项目管理;15.2.4提供中介服务,如介绍供应商、服务商等。第十六条第三方的选择与责任16.1第三方的选择由甲乙双方共同决定,并签订相应的合作协议。16.2第三方在履行协议过程中,应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关约定。16.3第三方对本合同履行的责任限于其协议范围内,对其在履行职责过程中产生的任何损失或损害,由其自行承担责任。第十七条第三方的权利17.1第三方有权根据协议约定,获得相应的报酬和服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持,包括但不限于提供必要的信息、资料和条件。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定,具体包括:18.1.1第三方在履行协议过程中因自身原因造成的损失;18.1.2第三方违反协议约定给甲乙双方造成的损失。18.2第三方的责任限额不得超过协议约定的金额。第十九条第三方的违约责任19.1第三方违反协议约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于:19.1.1支付违约金;19.1.2恢复或赔偿因违约造成的损失;19.1.3承担其他违约责任。第二十条第三方的变更与解除20.1第三方在履行协议过程中,如需变更或解除协议,应提前通知甲乙双方,并经甲乙双方同意后方可进行。20.2第三方的变更或解除不得影响本合同的履行,甲乙双方应继续履行合同义务。第二十一条第三方与其他各方的划分说明21.1第三方介入后,甲乙双方仍为本合同的主要当事人,对合同的履行承担连带责任。21.2第三方与甲乙双方之间的关系由合作协议约定,第三方与其他方的关系由各自的协议或合同约定。21.3第三方的责任仅限于其协议范围,对甲乙双方或其他方的责任,由甲乙双方自行协商解决。第二十二条第三方的保密义务22.1第三方对本合同及其履行过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。22.2第三方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第二十三条第三方的争议解决23.1第三方与其他方之间发生的争议,应通过协商解决。23.2协商不成的,任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:聘用方营业执照副本复印件要求:复印件需加盖聘用方公章,并注明“与原件一致”。2.附件二:被聘用方身份证复印件要求:复印件需加盖被聘用方签名,并注明“与原件一致”。3.附件三:聘用方出具的岗位职责说明书要求:说明书需详细列明岗位的职责、权限、工作要求等。4.附件四:聘用方出具的薪酬待遇明细表要求:明细表需明确列出被聘用方的工资构成、奖金、福利等。5.附件五:聘用方出具的工作时间与休息休假规定要求:规定需明确工作制度、休息休假制度等。6.附件六:聘用方出具的工作地点与工作环境说明要求:说明需详细描述工作地点的位置、环境、设施等。7.附件七:聘用方出具的职业培训与继续教育计划要求:计划需明确培训内容、培训时间、培训方式等。8.附件八:聘用方与第三方签订的合作协议要求:协议需明确第三方的权利、义务、责任等。9.附件九:被聘用方出具的保密承诺书要求:承诺书需明确被聘用方的保密义务和违约责任。10.附件十:被聘用方出具的竞业限制承诺书要求:承诺书需明确被聘用方的竞业限制期限和违约责任。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:被聘用方未按照聘用方要求完成工作任务。责任认定:被聘用方应承担违约责任,支付违约金,具体金额由双方协商确定。2.违约行为:聘用方未按时支付被聘用方薪酬。责任认定:聘用方应承担违约责任,支付被聘用方应得的薪酬及违约金。3.违约行为:被聘用方泄露聘用方商业秘密。责任认定:被聘用方应承担违约责任,支付违约金,并承担相应的法律责任。4.违约行为:聘用方未提供符合国家规定的工作环境。责任认定:聘用方应承担违约责任,改善工作环境,并支付被聘用方相应的补偿。5.违约行为:第三方违反合作协议,给甲乙双方造成损失。责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例说明:被聘用方未在规定时间内完成一项研发项目,经双方协商,被聘用方应支付人民币5000元违约金。聘用方未在约定的时间内支付被聘用方工资,被聘用方有权要求聘用方支付工资及人民币1000元违约金。被聘用方在离职后泄露了聘用方的商业秘密,被聘用方应支付人民币10000元违约金,并承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度材料科学工程师岗位聘用协议样本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.职位名称及职责3.1职位名称3.2职责4.聘用期限4.1起始日期4.2终止日期5.工作地点6.工作时间6.1工作日6.2工作时7.工资待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3其他福利8.培训与发展8.1在岗培训8.2外部培训9.知识产权归属9.1聘用方知识产权9.2被聘用方知识产权10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限11.竞业限制11.1竞业范围11.2竞业期限12.违约责任12.1被聘用方违约责任12.2聘用方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中“材料科学工程师”指具备材料科学专业背景,具备一定的材料研发、分析、测试等能力,能够独立完成材料相关工作的专业技术人员。1.1.2本合同中“聘用方”指聘请材料科学工程师的企业或机构。1.1.3本合同中“被聘用方”指被聘用为材料科学工程师的个人。1.2解释1.2.1本合同中所涉及的技术术语、专业名词等,如合同中未明确解释,则按照行业惯例或相关法律法规进行解释。1.2.2本合同中所提及的文件、数据等,如合同中未明确说明,则指合同附件中的相应文件、数据。2.聘用双方基本信息2.1聘用方2.1.1名称:X科技有限公司2.1.2地址:省市区路号2.1.3法定代表人:2.1.4联系电话:012.2被聘用方2.2.1姓名:2.2.2性别:男2.2.3出生日期:1990年1月1日2.2.4身份证号:56199001013.职位名称及职责3.1职位名称3.1.1材料科学工程师3.2职责3.2.1负责公司材料研发、分析、测试等工作。3.2.2参与制定材料研发计划,并按计划推进项目实施。3.2.3负责材料的性能测试和数据分析。3.2.4提出材料改进建议,并协助实施改进措施。3.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。4.聘用期限4.1起始日期:2024年1月1日4.2终止日期:2027年12月31日5.工作地点5.1工作地点:X科技有限公司总部6.工作时间6.1工作日:周一至周五6.2工作时:每日8小时,每周40小时7.工资待遇7.1基本工资7.1.1月基本工资:人民币10,000元7.1.2每年按月递增5%7.2绩效奖金7.2.1年度绩效奖金:根据年度考核结果,最高可达月基本工资的50%7.3其他福利7.3.1社会保险:按照国家规定,由聘用方为被聘用方缴纳社会保险。7.3.2住房公积金:按照国家规定,由聘用方为被聘用方缴纳住房公积金。7.3.3带薪年假:根据国家规定,享受带薪年假。8.培训与发展8.1在岗培训8.1.1聘用方将为被聘用方提供必要的在岗培训,包括但不限于公司文化、岗位技能、安全管理等。8.1.2培训时间将根据工作需要和被聘用方的个人情况进行安排。8.2外部培训8.2.1聘用方将支持被聘用方参加外部培训,以提升其专业技能和知识水平。8.2.2外部培训的费用将由聘用方承担,但需事先获得聘用方的同意。9.知识产权归属9.1聘用方知识产权9.1.1被聘用方在履行职务过程中所形成的知识产权,包括但不限于专利、著作权等,归聘用方所有。9.2被聘用方知识产权9.2.1被聘用方在履行职务前所拥有的知识产权,以及职务过程中独立完成的与工作无关的知识产权,归被聘用方所有。10.保密条款10.1保密范围10.1.1被聘用方应对聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。11.竞业限制11.1竞业范围11.1.1在本合同有效期内及终止后三年内,被聘用方不得在聘用方所在行业或领域内,直接或间接从事与聘用方相竞争的业务。11.2竞业期限11.2.1竞业期限自本合同终止之日起计算。12.违约责任12.1被聘用方违约责任12.1.1被聘用方如有违反本合同约定的行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。12.2聘用方违约责任12.2.1聘用方如有违反本合同约定的行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿被聘用方因此遭受的损失。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。13.1.2如协商不成,任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为聘用方所在地人民法院。14.其他约定事项14.1本合同一式两份,聘用方和被聘用方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起至终止日期止,为有效合同。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行过程中,因特定事项的履行而介入合同关系的非合同双方主体,包括但不限于中介机构、咨询服务机构、审计机构、法律服务机构等。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入合同关系,应限于合同约定的事项,包括但不限于技术服务、咨询、审计、法律服务等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出16.1.1第三方介入的提出,应由一方根据合同约定或实际需要向另一方提出。16.1.2提出方应向另一方提供第三方的资质证明、服务内容、费用及预期成果等相关信息。16.2第三方介入的同意16.2.1另一方应在收到第三方介入的提出后,在合理期限内给予书面同意。16.2.2若另一方不同意,应说明理由,并协商解决。17.第三方介入的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定或法律法规的要求,履行其服务职责。17.1.2第三方在履行服务过程中,如因自身原因造成合同双方损失的,应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据合同约定或法律法规的要求,收取服务费用。17.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助,以完成其服务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与聘用方的关系18.1.1第三方与聘用方之间为服务合同关系,双方的权利义务按照服务合同约定执行。18.2第三方与被聘用方的关系18.2.1第三方与被聘用方之间无直接合同关系,但在履行服务过程中,可能涉及被聘用方的职责范围。18.2.2第三方如需与被聘用方进行沟通或合作,应通过聘用方进行。19.第三方的责任限额19.1责任限额的约定19.1.1第三方的责任限额应根据其服务性质、服务费用等因素,由合同双方协商确定。19.1.2责任限额应在合同中明确约定。19.2责任限额的执行19.2.1第三方在履行服务过程中,如因自身原因造成合同双方损失,其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。19.2.2超过责任限额的部分,由合同双方根据实际情况分担。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同约定的服务期限届满。20.1.2合同双方协商一致解除第三方介入。20.1.3第三方因自身原因无法继续履行服务。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止前,第三方应向合同双方提交服务报告。20.2.2合同双方应在收到服务报告后,在合理期限内确认服务成果。20.2.3第三方介入终止后,合同双方应根据服务成果和合同约定,结算相关费用。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.聘用方营业执照副本复印件说明:用于证明聘用方的合法注册及经营资格。2.被聘用方身份证复印件说明:用于证明被聘用方的身份信息。3.聘用方出具的岗位职责说明书说明:详细列明材料科学工程师的岗位职责和工作内容。4.被聘用方出具的学历、学位证书复印件说明:用于证明被聘用方的教育背景。5.被聘用方出具的职称证书复印件(如有)说明:用于证明被聘用方的专业技术职称。6.被聘用方出具的获奖证书复印件(如有)说明:用于证明被聘用方的专业成就。7.第三方服务合同说明:详细列明第三方服务的内容、费用、期限等。8.第三方资质证明说明:证明第三方具备提供相应服务的资格和能力。9.保密协议说明:明确双方在保密事项上的权利和义务。10.知识产权归属协议说明:明确双方在知识产权方面的权利和义务。11.服务报告说明:第三方在完成服务后提交的报告,包括服务内容、成果、费用等。12.费用结算单说明:详细列明服务费用、支付方式、支付时间等。说明二:违约行为及责任认定:1.被聘用方违约行为及责任认定1.1未按合同约定时间到岗工作责任认定:被聘用方应向聘用方支付违约金,违约金为月基本工资的10%。1.2未按合同约定完成工作任务1.3泄露聘用方商业秘密责任认定:被聘用方应立即停止泄露行为,并向聘用方支付违约金,违约金为人民币10万元。2.聘用方违约行为及责任认定2.1未按合同约定支付工资责任认定:聘用方应立即支付被聘用方应得工资,并支付违约金,违约金为应支付工资的10%。2.2未按合同约定提供培训责任认定:聘用方应向被聘用方提供培训,如因聘用方原因未能提供培训,应支付违约金,违约金为培训费用的一倍。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按合同约定提供服务责任认定:第三方应向合同双方支付违约金,违约金为合同约定服务费用的20%。3.2服务质量不符合约定责任认定:第三方应重新提供服务,如重新服务后仍不符合约定,应向合同双方支付违约金,违约金为合同约定服务费用的30%。全文完。二零二四年度材料科学工程师岗位聘用协议样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2联系方式1.3通讯地址2.岗位聘用条件2.1岗位名称及职责2.2岗位要求及资格条件2.3聘用期限3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3考核及晋升4.工作时间及休假4.1工作时间4.2休息日及法定节假日4.3休假制度5.培训与职业发展5.1在职培训5.2职业发展规划5.3职业资格证书6.知识产权6.1知识产权归属6.2技术秘密保护6.3专利申请及授权7.岗位保密7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.保密协议8.1保密协议内容8.2保密协议签署8.3违约责任9.岗位考核9.1考核方式及标准9.2考核结果及应用9.3考核申诉10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3合同解除后的责任13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同附件14.其他约定14.1法律适用14.2合同修改14.3合同份数14.4合同签署第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方:[公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[个人姓名]1.2联系方式甲方联系方式:[联系电话];[电子邮箱]乙方联系方式:[联系电话];[电子邮箱]1.3通讯地址甲方通讯地址:[公司详细地址]乙方通讯地址:[个人详细地址]2.岗位聘用条件2.1岗位名称及职责岗位名称:材料科学工程师岗位职责:[具体职责描述]2.2岗位要求及资格条件学历要求:[学历要求]专业要求:材料科学相关专业工作经验:[工作经验要求]2.3聘用期限聘用期限:自[聘用起始日期]至[聘用终止日期]3.薪酬待遇3.1基本工资基本工资:[基本工资数额]元/月3.2奖金及补贴奖金:[奖金数额及发放条件]补贴:[补贴种类及数额]3.3考核及晋升考核周期:[考核周期]晋升条件:[晋升条件及程序]4.工作时间及休假4.1工作时间工作时间:[工作时间描述]4.2休息日及法定节假日休息日:[休息日安排]法定节假日:[法定节假日安排]4.3休假制度年假:[年假天数及安排]病假:[病假天数及待遇]事假:[事假天数及待遇]5.培训与职业发展5.1在职培训培训内容:[培训内容描述]培训方式:[培训方式描述]5.2职业发展规划职业规划:[职业发展规划描述]5.3职业资格证书资格证书:[所需资格证书及获取方式]6.知识产权6.1知识产权归属知识产权:[知识产权内容]归属:[知识产权归属说明]6.2技术秘密保护技术秘密:[技术秘密内容]保护措施:[技术秘密保护措施]6.3专利申请及授权专利申请:[专利申请内容]授权:[专利授权条件及程序]8.岗位保密8.1保密内容保密内容:[涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等具体内容]8.2保密期限保密期限:自合同签订之日起至[保密期限结束日期]8.3违约责任违约责任:[违反保密义务的违约责任及赔偿标准]9.保密协议9.1保密协议内容保密协议内容:[详细列出保密协议的具体条款和内容]9.2保密协议签署保密协议签署:[保密协议的签署程序和日期]9.3违约责任违约责任:[违反保密协议的违约责任及赔偿标准]10.岗位考核10.1考核方式及标准考核方式:[定期考核、项目考核等]考核标准:[考核的具体指标和评价标准]10.2考核结果及应用考核结果:[考核结果的评定和反馈]应用:[考核结果在薪酬、晋升等方面的应用]10.3考核申诉申诉程序:[考核申诉的提出和受理程序]11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任违约责任:[具体的违约责任描述和赔偿标准]11.3违约赔偿赔偿标准:[具体的赔偿金额和计算方式]12.争议解决12.1争议解决方式解决方式:[协商、调解、仲裁、诉讼等]12.2争议解决机构解决机构:[具体的仲裁机构或法院]12.3争议解决程序程序:[争议解决的详细步骤和流程]13.合同解除13.1合同解除情形解除情形:[包括但不限于双方协商一致、乙方严重违反合同、甲方严重违反合同等]13.2合同解除程序程序:[合同解除的书面通知、解除日期、双方权利义务的处理等]13.3合同解除后的责任责任:[合同解除后双方应承担的责任和义务]14.合同生效14.1合同生效条件生效条件:[合同双方签字盖章,并符合法律法规的规定]14.2合同生效日期生效日期:[合同签订日期]14.3合同附件附件:[合同附件清单,如保密协议、培训计划等]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方:指在甲乙双方履行本合同过程中,提供中介、咨询、技术服务等辅助服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中,因其提供的服务或行为导致甲乙双方或任何一方遭受损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。责任限额根据第三方提供服务的内容和性质确定,具体如下:对于中介服务,责任限额为中介服务费的一倍;对于咨询服务,责任限额为咨询费的一倍;对于技术服务,责任限额为技术服务费的一倍。15.2.2第三方权利第三方有权根据本合同约定,收取相应的服务费用,并享有合同约定的其他权利。15.2.3第三方义务确保提供的服务符合行业标准和技术规范;保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密;按时完成服务,确保服务质量;对服务过程中出现的任何问题及时与甲乙双方沟通,寻求解决方案。15.3第三方介入程序15.3.1介入申请甲乙双方如需第三方介入,应向对方提出书面申请,说明介入的原因、目的、第三方的基本信息等。15.3.2介入同意对方应在收到申请后[时间限制],对介入申请进行审核,并给予书面答复。15.3.3第三方选定甲乙双方应在收到对方同意介入的书面答复后[时间限制],共同选定合适的第三方。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系基于甲乙双方共同签订的合同,第三方对甲方承担的责任仅限于合同约定的范围。15.4.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系基于甲乙双方共同签订的合同,第三方对乙方承担的责任仅

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