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文档简介
非营利组织财务报销制度及流程一、制定目的及范围为确保非营利组织的财务管理规范化,提高财务报销的效率与透明度,特制定本财务报销制度。该制度适用于组织内部所有员工的费用报销,包括但不限于差旅费、会议费、培训费及其他与工作相关的支出。二、报销原则1.报销必须遵循“合法、合规、合理”的原则,确保所有报销项目符合组织的财务政策。2.所有报销申请需附上合法有效的票据,未提供票据的报销申请将不予受理。3.各部门需指定专人负责报销审核,申报人与审核人不得为同一人,以确保报销流程的公正性。三、报销流程1.报销申请员工在发生费用后,应及时填写“报销申请表”,并附上相关票据。报销申请表需包括费用发生的时间、地点、事由及金额等信息。2.部门审核报销申请表提交至部门负责人进行审核。部门负责人需确认费用的合理性及合规性,并在申请表上签字。审核通过后,申请表将转交财务部门。3.财务审核财务部门收到审核通过的报销申请后,进行进一步审核。财务人员需核对票据的真实性、合规性及费用的合理性。若发现问题,财务部门有权要求申请人补充材料或进行解释。4.审批流程财务审核通过后,报销申请将提交至财务负责人进行最终审批。财务负责人需在规定时间内完成审批,确保报销流程的高效性。5.报销支付审批通过后,财务部门将根据报销申请表及相关票据进行支付。支付方式可选择银行转账或现金支付,具体支付方式由财务部门决定。6.报销记录所有报销申请及支付记录需在财务系统中进行登记,确保财务数据的完整性与可追溯性。财务人员需定期对报销记录进行核对,确保数据的准确性。四、特殊情况处理1.紧急报销对于因特殊情况需要紧急报销的费用,员工需向部门负责人说明情况,获得批准后可直接提交财务部门进行处理。紧急报销需附上相关证明材料。2.差旅报销差旅费用报销需提前提交差旅申请,获得批准后方可报销。差旅申请需包含出行目的、行程安排及预算等信息。差旅结束后,员工需在规定时间内提交报销申请。3.会议及培训费用会议及培训费用的报销需提供会议通知、培训证明及相关票据。财务部门将根据会议及培训的必要性进行审核。五、报销纪律1.员工职责员工需如实填写报销申请,确保所提供票据的真实性。对虚假报销行为,组织将依法追究责任。2.审核人员行为规范审核人员需保持公正,严禁与申请人私下沟通,确保审核过程的透明性与公正性。六、反馈与改进机制为确保财务报销制度的有效性,组织将定期收集员工对报销流程的反馈意见。财务部门需根据反馈意见进行流程优化,确保报销制度的适应性与灵活性。七、备案与存档所有报销申请及相关票据需在财务部门进行备案,保存期限为五年。财务人员需定期对存档资料进行整理,确保资料的完整性
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