架子工施工安全岗位责任制模板

架子工施工安全岗位责任制模板1.规章制度目的和适用范围本规章制度的目的是为了加强架子工施工现场的安全管理，保障施工人员的生命资产安全，规范架子工施工过程中的安全行为。适用范围包含全部从事架子工施工的公司员工以及合作单位的员工。2.安全岗位责任制2.1安全管理组织2.1.1在每个施工现场设立安全管理组织，组织成员包含：项目经理、安全主管、质量主管、安全员等。2.1.2安全主管负责订立、完善施工现场的安全管理制度，并监督实施。2.1.3安全员负责每天进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。2.2安全岗位责任2.2.1项目经理负责全面安全管理工作，并对施工现场的安全情形负总责。2.2.2安全主管负责落实安全工作方案，订立安全操作规程，并对现场安全生产情形进行监督和检查。2.2.3质量主管负责质量掌控工作，确保施工质量符合相关标准。2.2.4安全员负责每天进行安全检查，记录安全隐患并及时报告给安全主管。2.2.5架子工人员应严格遵守施工现场安全操作规程，如发现安全隐患应立刻上报。2.2.6合作单位的员工应依照本规章制度的要求进行安全作业，必需时搭配安全主管的工作。2.3安全培训2.3.1全部从事架子工施工的员工应进行安全培训，并持证上岗。2.3.2安全培训内容包含：安全操作规程、紧急情况处理方法、防护措施等。2.3.3安全主管负责组织安全培训，并定期进行安全教育。2.4安全检查和隐患整改2.4.1安全员每天进行安全检查，发现安全隐患应立刻采取措施堵截，并上报给安全主管。2.4.2安全主管对安全隐患进行及时整改，并订立整改方案。2.4.3安全主管应组织相关人员对安全隐患整改情况进行复查，并及时采取措施解决问题。2.4.4项目经理负责定期对施工现场的安全情形进行检查，及时发现并处理安全问题。3.惩罚和嘉奖3.1惩罚措施3.1.1严重违反本规章制度的员工将会受到相应的纪律处分，包含警告、停工整顿、罚款、工资扣除等。3.1.2对于因严重违规行为导致事故的员工，将依法追究刑事责任。3.2嘉奖措施3.2.1严格遵守安全操作规程、自发维护施工现场秩序的员工将受到相应的嘉奖，包含表扬、奖金等。3.2.2对于提出或实施安全改进措施的员工，将予以相应的嘉奖和荣誉称呼。4.安全应急处理4.1突发事件的应急预案4.1.1指定应急领导人和成立应急指挥部，负责组织应急处理工作。4.1.2订立应急预案，明确各级员工的责任和任务，并进行演练和检验。4.2事故报告和调查处理4.2.1对发生的事故进行事故报告，并立刻组织调查。4.2.2依据事故调查结果，采取相应的整改措施，并对责任人进行追责。5.安全管理文件的归档和保管5.1全部安全管理文件应归档保管，包含安全培训记录、安全检查记录、隐患整改记录等。5.2安全管理文件应依照规定的时间进行保存，保持完整性和真实性。6.安全管理的监督和评估6.1安全主管对施工现场的安全管理进行定期评估，发现问题及时矫正。6.2项目经理对安全管理的效果进行监督和检查，并向上级报告。7.附则7.1本规章制度自颁布之日起生效。7.2对本规章制度的修改和解释权归企业管理负责人全部。7.3本规章制度必需严格执行，对违反本制度的行为将视情节及情况轻重予以相应的处理。7.4对本规章制度实施过程中显现的问题，可通过企业内部渠道反馈并进行调整。以上规章制度遵从管理