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文档简介

扫黑除恶办公室工作职责一、办公室主任岗位职责1.工作统筹：在上级领导的指导下，全面负责扫黑除恶工作的组织、协调与实施，确保各项工作有序推进。2.政策宣传：负责扫黑除恶政策的宣传与解读，组织开展相关培训，提高全体工作人员的政策理解与执行能力。3.信息汇总：定期收集、整理和分析扫黑除恶工作中的各类信息，形成工作报告，向上级汇报工作进展与成效。4.协调沟通：与相关部门、单位保持密切联系，协调各方资源，推动扫黑除恶工作的落实。5.督导检查：定期对各项工作进行督导检查，发现问题及时整改，确保工作质量与效率。二、案件调查员岗位职责1.案件受理：负责接收和登记群众举报的黑恶势力案件，确保信息的准确性与及时性。2.现场调查：根据案件线索，组织开展现场调查，收集证据，确保调查的全面性与客观性。3.信息分析：对收集到的证据和信息进行分析，形成案件分析报告，为后续工作提供依据。4.协作配合：与公安、检察院等部门密切配合，参与案件的侦查与取证工作，确保案件处理的合法性与有效性。5.案件反馈：及时向举报人反馈案件进展情况，维护群众的知情权与参与权。三、法律顾问岗位职责1.法律咨询：为扫黑除恶工作提供法律咨询，解答工作人员在工作中遇到的法律问题。2.法律文书审核：负责审核与扫黑除恶相关的法律文书，确保文书的合法性与规范性。3.案件指导：对重大案件的处理提供法律指导，确保案件处理的合法合规。4.法律培训：定期组织法律知识培训，提高工作人员的法律素养与业务能力。5.政策解读：对新出台的法律法规进行解读，确保扫黑除恶工作与法律法规的衔接。四、宣传干事岗位职责1.宣传策划：负责扫黑除恶工作的宣传策划，制定宣传方案，提升社会公众的知晓率与参与度。2.媒体联络：与新闻媒体保持联系，及时发布扫黑除恶工作的动态与成效，营造良好的舆论氛围。3.活动组织：组织开展扫黑除恶主题活动，增强群众的参与感与认同感。4.资料收集：收集整理扫黑除恶工作中的宣传资料，形成宣传档案，便于后续工作参考。5.效果评估：对宣传活动的效果进行评估，及时调整宣传策略，确保宣传工作的有效性。五、信息技术专员岗位职责1.信息系统维护：负责扫黑除恶信息系统的日常维护与管理，确保系统的安全与稳定运行。2.数据分析：对扫黑除恶工作中的数据进行分析，提供数据支持与决策依据。3.技术支持：为扫黑除恶工作提供技术支持，解决工作人员在信息化工作中遇到的问题。4.信息安全：负责信息系统的安全管理，确保数据的保密性与完整性。5.培训指导：对工作人员进行信息系统使用培训，提高信息化工作的效率。六、综合文秘岗位职责1.文书撰写：负责扫黑除恶工作相关文书的撰写与整理，确保文书的规范性与准确性。2.会议组织：组织召开扫黑除恶工作会议，做好会议记录与纪要，确保会议精神的传达与落实。3.档案管理：负责扫黑除恶工作档案的管理与归档，确保档案的完整性与可追溯性。4.日常

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